Инфоурок Другое Другие методич. материалыКоучинг Исследовательская беседа – как ее реализовать на уроке

Коучинг Исследовательская беседа – как ее реализовать на уроке

Скачать материал

План коучинг-занятия

Тема занятия:

«Исследовательская беседа – как ее реализовать на уроке?»

Активизация учащихся через диалоговое обучение

Ссылка:

Руководство для учителя І уровень,

раздаточный материал: тексты - теоретический материал по ключевым идеям, вопросы для распределения по таксономии Блума, стикеры, маркеры, постеры, материал для группировки

видео:  «Разговор двух близнецов»

презентация

Общие цели:

Адаптировать имеющие знания об исследовательской беседе, сравнить результаты собственного опыта применения вопросов с предложенной информацией и сделать выводы, направить участников на самостоятельное исследование и дальнейшее осмысление  вопросов  в процессе обучения и преподавания

Учебные задачи:

Узнать уровень форсированности навыков организации самостоятельной работы в группе.

Информировать о  новых подходах  в обучении: исследовательская беседа.

Ожидаемые результаты обучения:

Участники коучинга будут информированы об основных  стратегиях ведения беседы и исследовательской беседы в классе. Проанализируют свою систему работы через новый подход и выведут основные положения и стратегии ведения исследовательской беседы.

Ключевые идеи:

Иссле́дование (буквально «следование изнутри») в предельно широком смысле — поиск новых знаний или систематическое расследование с целью установления фактов. В более узком смысле исследование— научный метод (процесс) изучения чего-либо.

Диало́г (греч. Διάλογος — первоначальное значение — разговор, беседа[1][2]) в обыденном смысле — литературная или театральная форма устного или письменного обмена высказываниями (репликами) между двумя и более людьми; — в философском и научных смыслах — специфическая форма и организация общения, коммуникации. Традиционно противопоставляется  монологу.

Беседа исследовательская - Exploratory talk - тип беседы, в процессе которой идеи каждого участника расцениваются как полезные, но проходят тщательное оценивание. Участники исследовательской беседы задают друг другу вопросы и обосновывают ответы на них, стремясь прийти к единому мнению, хотя, для исследовательской беседы характерен не факт достижения согласованности, а процесс поиска

Этапы проведения занятия

Время 90минут

Действие преподавателя и действия участников

 

Введение

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

6 минут

 

 

 

 

 

6 минут

 

 

 

 

 

 

10 минут

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

20 минут

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

6 минут

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

20 минут

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

6 минут

 

 

6 минут

 

 

1.      Занятие начинается с приветствия  участников процесса 

     Разминка  «Карусель»

2.  Группировка:   формируем 3 группы:  «Беседа», «Диалог», «Коммуникация»

 

Работа в группах.

Групповая работа: Каждая группа должна вывести основные понятия и стратегии к понятиям:

Беседа

Диалог

Коммуникация

 

Предполагаемые  выводы:

Каждая группа должна прийти к нескольким понятиям, которые перекликаются в каждой из категорий и являются связующим звеном. (Представители от каждой группы представляют свои ключевые слова и объясняют их связь с ключевым термином)

Беседа

Диалог

Коммуникация

Разговор

Обсуждение

Обмен мнениями

Обмен информацией

Коммуникация

Разговор

Обмен мнениями и информацией

Общение

Обмен информацией

Поиск вопросов и ответов

 Итак, определим темы и цели:

тема «Исследовательская беседа – как ее реализовать на уроке?»      

…………………….

 

2 задание:  Изучение теоретического материала

 всем 3 группам дан одинаковый ресурс:

- Как провести исследовательскую беседу в группе (Классе)? Каждая группа получает опорную таблицу параметров, присущих исследовательской беседе. 

Задание: обсудите в группе, что будет делать ученик каждого уровня и  учитель в исследовательской беседе.

Исследовательская беседа это когда …

  • Все активно участвуют
  • Участники задают вопросы
  • Собеседники обмениваются интересующей их информацией
  • Любые  идеи могут быть оспорены
  • Имеются основания для споров
  • Участие основывается на предыдущем опыте
  • Участие всех поощряется
  • К идеям и мнениям относятся с уважением
  • Преобладает атмосфера доверия
  • Группа устанавливает взаимопонимание для достижения цели и принятия решений

Для исследование необходимы :

  1. Поставить проблему (ключевой вопрос)
  2. Найти исходную информацию
  3. Наметить цель исследования
  4. Выбрать методы продвижения к цели


 Предполагаемые  выводы: каждая группы формирует ряд действий в исследовательской беседе и стратегию поведения

Ученик А

Ученик В

Ученик С

Учитель


 


 


 


 

 

 

Как оценить эти действия!

С позиции


 


 

учителя

ученика

1.

Постановка вопросов


 


 

2.

Умение слушать мнение других


 


 

3.

Умение работать в группе


 


 

4.

Умение работать с информацией


 


 

5

 Умение распределить роли


 


 

Рефлексия:  «Две звезды, пожелание»

 

3 задание: Видео отрывок из  «Разговор двух младенцев» 

 Ролевая игра: постройте диалог

            Обсуждают в группе  и вышли на: 

- каким содержанием наполнить диалог, чтобы получились разные типы бесед..

Задание группам: какой тип беседы представили группы?

Рефлексия- беседа:  

-строить какой тип беседы был самым трудным? Почему?

-Чем отличаются  типы вопросов?

- Какие признаки вопросов помогли Вам построить беседу?

- Как можно «управлять» беседой?

-В какой роли выступает ученик?

- Какие методы диалогового обучения Вы можете использовать в своей работе?

- Какие надо освоить?

-Какие задания вы могли бы предложить?

6 задание:  

Обратная связь:

 анкетирование: Самооценка методологической культуры (по В.И.Андрееву)

 Рефлексия:  «свободный микрофон»

- В чём состояла трудность сегодняшней работы?

- Почерпнули ли вы что- то новое для себя? 

 

Просмотрено: 0%
Просмотрено: 0%
Скачать материал
Скачать материал "Коучинг Исследовательская беседа – как ее реализовать на уроке"

Методические разработки к Вашему уроку:

Получите новую специальность за 3 месяца

Руководитель службы приёма заявок

Получите профессию

Фитнес-тренер

за 6 месяцев

Пройти курс

Рабочие листы
к вашим урокам

Скачать

Краткое описание документа:

Коучинг – сессия по теме: "Исследовательская беседа – как ее реализовать на уроке?" нацелена на адаптацию имеющихся знаний об исследовательской беседе, сравнение результатов собственного опыта применения вопросов с предложенной информацией и выводы, направить участников на самостоятельное исследование и дальнейшее осмысление  вопросов  в процессе обучения и преподавания. Участники коучинга будут информированы об основных  стратегиях ведения беседы и исследовательской беседы в классе. Проанализируют свою систему работы через новый подход и выведут основные положения и стратегии ведения исследовательской беседы

Скачать материал

Найдите материал к любому уроку, указав свой предмет (категорию), класс, учебник и тему:

6 665 049 материалов в базе

Скачать материал

Оставьте свой комментарий

Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.

  • Скачать материал
    • 15.05.2015 6630
    • DOCX 43 кбайт
    • Оцените материал:
  • Настоящий материал опубликован пользователем Тулеубаева Кульжайнат Бекежановна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт

    Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.

    Удалить материал
  • Автор материала

    • На сайте: 8 лет и 11 месяцев
    • Подписчики: 0
    • Всего просмотров: 13115
    • Всего материалов: 6

Ваша скидка на курсы

40%
Скидка для нового слушателя. Войдите на сайт, чтобы применить скидку к любому курсу
Курсы со скидкой

Курс профессиональной переподготовки

Менеджер по туризму

Менеджер по туризму

500/1000 ч.

Подать заявку О курсе

Курс профессиональной переподготовки

Организация деятельности библиотекаря в профессиональном образовании

Библиотекарь

300/600 ч.

от 7900 руб. от 3650 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 284 человека из 66 регионов
  • Этот курс уже прошли 849 человек

Курс повышения квалификации

Специалист в области охраны труда

72/180 ч.

от 1750 руб. от 1050 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 34 человека из 21 региона
  • Этот курс уже прошли 154 человека

Курс профессиональной переподготовки

Библиотечно-библиографические и информационные знания в педагогическом процессе

Педагог-библиотекарь

300/600 ч.

от 7900 руб. от 3650 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 487 человек из 71 региона
  • Этот курс уже прошли 2 328 человек

Мини-курс

Основы налогообложения и формирования налогооблагаемых показателей

2 ч.

780 руб. 390 руб.
Подать заявку О курсе

Мини-курс

Методология проектного менеджмента и стратегического планирования в инвестициях

3 ч.

780 руб. 390 руб.
Подать заявку О курсе

Мини-курс

Галерейный бизнес: медиа, PR и cотрудничество

6 ч.

780 руб. 390 руб.
Подать заявку О курсе