Найдено 50 материалов по теме
Предпросмотр материала:
ПЛАН КОУЧИНГА
|
Общие цели программы коучинга |
оказать содействие участникам коучинг занятия в понимании подхода «LessonStudy» и в применении данного метода в учебном процессе в целях улучшения практики преподавания |
|||||
|
Ожидаемые результаты |
участники коучинг занятия узнают о методе «Lesson Study» и поймут важность применения данного метода в учебном процессе в целях улучшения практики преподавания |
|||||
|
Ключевые идеи |
Lesson study |
|||||
|
Источники |
Презентация «Lesson study» |
|||||
|
Материалы и оборудование |
компьютер, проектор, экран, презентация, маркеры, магниты, доска |
|||||
|
Ход занятий |
||||||
|
Задачи
|
Временные рамки |
Действия коуча |
Действия учителей |
Результаты |
Критерии успеха Как вы определите? |
|
|
Организационный момент |
1 мин |
Приветствие |
«Круг радости» |
Заинтересованность учителей |
Активизация |
|
|
Создание благоприятного климата и доверительного настроя на ход коучинг занятия |
3 мин |
предлагает участникам коучинг занятия встать в круг, взяться за руки и по часовой стрелке от ведущего, подарить улыбку своему соседу и сказать пожелание на сегодняшнее занятие или на сегодняшний день... т.е. «Я желаю Вам провести этот день с пользой для себя |
Говорят пожелания друг другу, дарят улыбки |
Коллобаративная среда |
Активизация |
|
|
Деление на группы |
3 мин |
Раздает пазлы, которые участники занятия должны собрать картинку (3-4 группы) по 5 человек |
собрают картинку (3-4 группы) по 5 человек |
Создание групп для дальнейшей работы |
количество групп
|
|
|
Погружение в тему |
10 мин |
1.Стратегия «ЗУХ» . просит участников коучинга заполнить первые два столбика 2. Заполнить кластер первоначальных знаниях об «LessonStudy» |
Заполняют индивидуально таблицу
2. создает постер и готовит спикера для защиты своего проекта |
Заполнение таблицы
2. Защита постера |
полное погружение в тему |
|
|
Рефлексия |
5 мин |
Попросить ответить на вопросы: Что нового вы нашли в своих записях и чего не увидели у другух групп? Как вы считаете, чему способствовало выполнение данного упражнения? |
Обдумывают свои ответы самостоятельно. Записывают на стикерах . По желанию зачитывают. |
Заполнение спикера |
Рефлексия |
|
|
Презентация |
10 мин |
Предлагает просмотреть презентацию о подходе «LessonStudy» слайды 1 -11, комментирует каждый слайд |
просматривают презентацию, записывают основные моменты |
создание конспекта о подходе «LessonStudy» |
погружение в тему |
|
|
Кумулятивная беседа |
15 мин |
Попросить учителя СОШ№30 познакомить со своим опытом проведения «LessonStudy» обсудить вопросы: 1. Чем отличается данный подход от открытого урока? 2. Какие положительные стороны данного подхода? 3. С какими трудностями сталкивается учительпри проведении «LessonStudy» 4.Как оформить документыдля проведения данных уроков? |
участники коучинга задают интересующие вопросы |
конспект |
Вовлеченность учителей (100%) в беседу, в составление и оформление постера |
|
|
Разминка |
3 мин |
Предложил выполнить разминку «Танец друзей» |
Делают разминку |
Создало непринужденную атмосферу |
Активность |
|
|
Осмысление темы |
10 мин |
предложить участникам групп составить краткосрочный план первого урока «LessonStudy», разработать критерии для кажгого ученика уровня А, В, С |
Работают в группах, составляют краткосрочный план, разрабатывают критерии |
Применение теоретических знаний. Совершенствование профессиональных навыков. Прогнозирование результата. |
Создание КСП, определение целей исследования, критерии для ученика |
|
|
Рефлексия |
1 мин |
Стратегия ЗУХ. Заполнение третьего столбца таблицы. Предложить просмотреть видеоролик «7 чудес света» пожелать увлеченных учеников и сказать слова благодарности за работу. |
заполняют третий столбик просматривают видеоролик |
обратная связь |
заполнены листы ЗУХ |
|
|
Критерии успеха достижения общих целей (План оценивания). |
Вовлеченность, активность, повышение мотивации у учителей, рефлексия. |
|||||
Данный материал предназначен для учителей, которые хотят узнать о методе «Lesson Study». Этот метод предназначен для улучшения практики преподавания, а так же способствует совершенствованию рефлексии учителя и учащихся.
Планы уроков проводимые в рамках данного метода пишутся командой учителей, которые заинтересованны в изменениях своей педагогической практикой. После проведения такого урока идет обсуждение данного урока и все вместе пытаются исправить ошибки с учетом прведенного урока.
Учителя - наблюдатели LS могут не только дать отзыв учителю, но и используют возможность улучшить свои навыки наблюдения.
Профессия: Специалист по недвижимости
Профессия: Руководитель отделения (департамента, комплекса, управления, центра) библиотеки
Профессия: Методист
Профессия: Научный сотрудник библиотеки
Профессия: Начальник отдела (заведующий отделом) архива
Профессия: Специалист по микрокопированию и оцифровке документов
В каталоге 6 544 курса по разным направлениям