Инфоурок / Другое / Конспекты / Коучинг на тему: "Топтық жұмыс - мәселені бірлесіп шешудің басты құралы"

Коучинг на тему: "Топтық жұмыс - мәселені бірлесіп шешудің басты құралы"



Московские документы для аттестации!

124 курса профессиональной переподготовки от 4 795 руб.
274 курса повышения квалификации от 1 225 руб.

Для выбора курса воспользуйтесь поиском на сайте KURSY.ORG


Вы получите официальный Диплом или Удостоверение установленного образца в соответствии с требованиями государства (образовательная Лицензия № 038767 выдана ООО "Столичный учебный центр" Департаментом образования города МОСКВА).

ДИПЛОМ от Столичного учебного центра: KURSY.ORG


библиотека
материалов

Коучинг тақырыбы: «Топтық жұмыс – мәселені бірлесіп шешудің басты құралы»

Тыңдаушылар: 14 адам мектеп мұғалімдері

Өту мерзімі: 27.01.2015 ж

Өту орны: мектептің қазақ тілі кабинеті

Мақсаты:

Мұғалімдерге топтық жұмыстың мәселені бірлесіп шешудегі тиімді әдіс екенін жеткізу.

Түйінді идеялар

Мұғалімдер сабақтарында топтық жұмысты пайдаланып, оқу үдерісін тиімді ұйымдастыра алатын болады. Оқушылардың функционалдық сауаттылықтарын дамытады.

Оқыту нәтижесі

Топқа бөлудің әдістерін үйренеді, топ ережесін сақтауды, бағалау түрлерімен таныс болады.

Уақыт

Коуч-сессияның мазмұны

Коучтың іс-әрекеті

тыңдаушылардың іс-әрекеті

бақылаулар

3 минут

Жағымды психологиялық ахуал тудыру

«Әндететін фонтандар» видеосын көрсету

Тыңдап, эстетикалық ләззат алады

Барлық тыңдаушылар мұқият тыңдап отырды, ұнамды болды.

3 минут

«Миға шабуыл»

Әр мұғалімге жеке-жеке тапсырма беріледі, әртүрлі саладан сұрақтар

Сұрақтарға әр мұғалім жауап іздеуге тырысады

Мұғалімдер жеке жеке отырып, сұрақтарға жауап іздегенде қатты қиналды.

2 минут

Топқа бөлу

Өздеріңіздің қолдарыңыздағы сұрақтардың типіне байланысты «Техниктер» және «Гуманитарлар» топтарына бөлу

Қатысушылар 7 адамнан екі топқа бөлініп отырады

Мұғалімдер тез арада бөлініп орналасты

10 минут

Топтық жұмыс

Әр топқа МАН-нан алынған топтық жұмысты ұйымдастыру ережесін таратып беру

Топ мүшелері мәтінмен танысады, постер құрайды, өз тобынан елші сайлап, келесі топқа түсіндіруге жібереді

Постер қорғаған кезде «Гуманитар» тобы уақытты тиімді пайдалана алмады, «Техниктер» тобы жақсы жұмыс жасады, себебі олардың тобында ІІІ деңгей бітірген мұғалім болды.

2 минут

Сергіту сәті

«Финская трицаца» сергіту сәтін қосады

Қатысушылар барлығы қайталап орындайды, көңіл-күйлерін көтереді

Барлық қатысушылар белсенді болды

2 минут

Топқа бөлу

«Молекула» стратегиясын пайдаланып топқа бөледі

Қатысушылар қайтадан екі топқа бөлінеді

5 рет шапалақтаса екі адамнан, 7 рет шапалақтаса 7 адамнан тұратын топ құрылады

5 минут

«Пікірлер алаңы»

«Карусель» стратегиясын пайдаланып, әр топқа екі түрлі плакатқа «Топтық жұмыс тиімді» деген пікірлер, ал келесісіне «Топтық жұмыс тиімсіз» деген пікірлерді стикерлерге жазу ұсынылады

Әр топ мүшелері бірігіп отырып өз пікірлерін стикерлерге жазып постерге жапсырады, сосын келесі топқа береді, олар ол пікірмен келіссе «+» таңбасын, келіспесе «-« таңбасын қояды, сосын плакаттар топтарға қайтып оралады және қайтадан талданады

Барлық пікірлер топ мүшелерінің пікірлесуімен жазылды, талқылау да топ мүшелерінің толық қатысуымен жүрді

3 минут

Қорытындылау

Стикерлер таратып «Топтық жұмыс мәселені бірлесіп шешудің басты құралы» деген пікірмен келісесіздер ма? Сұрағына жауап алу

Мұғалімдер өз ойларын стикерге жазып, коучқа береді

Барлық қатысушы келісеміз деп жазды


2 минут

Рефлексия

Коучинг барысын бағалау:

- ашық алақан – мақсатқа жеттік, түсінікті;

- 3 саусақ жоғары - жартылай түсіндік, әлі де білсек дейміз;

- жұдырық- ештеңе түсінген жоқпыз;


Қатысушылар алақан, саусақ немесе жұдырықтарын көрсете отырып коуч-сессия барысын бағалайды

Бірнеше мұғалім мақсатқа жеттік десе, қалғандары әлі де біле түссек деген бағалау ұсынды







Очень низкие цены на курсы переподготовки от Московского учебного центра для педагогов

Специально для учителей, воспитателей и других работников системы образования действуют 65% скидки при обучении на курсах профессиональной переподготовки.

После окончания обучения выдаётся диплом о профессиональной переподготовке установленного образца с присвоением квалификации (признаётся при прохождении аттестации по всей России).

Подайте заявку на интересующий Вас курс сейчас: KURSY.ORG


Краткое описание документа:

"Топтық жұмыс - мәселені бірлесіп шешудің басты құралы" тақырыбында өткен коучинг. Коучинг басында "Поющие фонтаны" видеосын пайдаланып жағымды психологиялық ахуал тудырттым. Одан кейін әр мұғалімге жеке сұрақтар беріледі. Бұл сұрақтар әртүрлі пәндерден, мақсат - сұраққа жалғыз болып жауап беру қиын екендігін түсіндіру. Одан кейін сұрақтардың бағыты бойынша мұғалімдер топқа бөлінеді. Әр топқа теориялық материалдар (топтық жұмыс туралы нұсқаулық) таратылып, постерлер қорғалады. Елшілер өз жұмыстарын қарсы топқа барып түсіндіреді. Сосын мұғалімдерді тағы да топқа бөліп, пікірлер алаңын құрады. Ол жерде қарсы пікірлер қорғалады. Міндетті түрде коучинг соңында рефлексия жүргізіледі.

Общая информация

Номер материала: 490210

Похожие материалы

Получите наградные документы сразу с 38 конкурсов за один орг.взнос: Подробнее ->>