Среднее время обучения наших слушателей на данном курсе: 65 дней (минимальное время обучения: 34 дня)
Обращаем Ваше внимание, что в период действия подписки Вы одновременно можете проходить 3 курса (2 ПК и 1 ПП).
по итогам анализа 31 млрд сообщений в русскоязычных соцмедиа в 2022-2023 годах компанией Brand Analytics
Читать сообщение полностью
Срок обучения по программе
Формирование у будущих специалистов твердых теоретических знаний в управлении стоимостью бизнеса для принятия различных управленческих решений.
В результате освоения дистанционного курса слушатели приобретут:
Знания:
• В области нормативной документации, регулирующей финансовую деятельность предприятия в целях оценки бизнеса;
• Об аспектах, инструментах и методах, позволяющих оценивать бизнес компании для оценки перспектив развития компании;
• Об аспектах и методах, позволяющих оценивать бизнес компании для оценки инновационных проектов в деятельности компании;
• Об аспектах и методах, позволяющих оценивать бизнес компании при продаже и реструктуризации бизнеса компании;
• Об аспектах и методах оценки бизнеса для построения стратегии развития компании.
Умения:
• Анализировать нормативно-правовые документы, имеющие отношения к оценке бизнеса компании;
• Формулировать проблемы в оценке бизнеса компании;
• Формулировать цели и задачи в оценке бизнеса компании.
Навыки:
• Применения методов оценки бизнеса для оценки перспектив развития компании;
• Разработки методов оценки бизнеса для инновационных проектов ;
• Разработки методов оценки бизнеса при продаже и реструктуризации ;
• Управления стоимостью бизнеса для разработки стратегии развития компании.
Профессиональные компетенции:
• Готовность применять современные инструменты и методы оценки бизнеса;
• Способность оценивать бизнес компании для оценки перспектив развития, инновационных проектов, продажи и реструктуризации бизнеса, построения стратегии развития компании;
• Способность применять различные инструменты для оценки бизнеса компании, такие как: метод дисконтированной стоимости (DCF), мультипликаторы по балансовой стоимости, по прибыли, по дивидендам, метод чистых активов и ликвидационной стоимости, модели оценки на основе эффективности оценки менеджмента (VBM).
Аннотация курса
Курс посвящен одному из популярнейших вопросов для любой компании – оценке стоимости бизнеса. В ходе освоения курса слушатели получат знания о различных методиках оценки стоимости бизнеса. Полученные в ходе освоения курса знания оценки бизнеса позволят менеджменту целесообразно принимать управленческие решения и оценивать стоимость бизнеса компании.
| Наименование разделов, модулей, тем | Всего часов | Теория | Самостоятельная работа | Практическая работа | Кол-во часов контроля | Тип контроля | ||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Модуль 1. Актуальность оценки бизнеса для компании | 11 | 2.5 | 3.5 | 3.5 | 1.5 | Тест | ||
| Модуль 2. Актуальность доходного подхода для оценки перспектив развития компании | 13 | 4 | 4 | 3.5 | 1.5 | Тест | ||
| Модуль 3. Актуальность затратного подхода для материалоемких компаний | 14 | 4 | 5 | 3.5 | 1.5 | Тест | ||
| Модуль 4. Роль сравнительного подхода при продаже бизнеса | 17 | 6.5 | 5.5 | 3.5 | 1.5 | Тест | ||
| Модуль 5. Новые тенденции в оценке бизнеса: оценка бизнеса на основе теорий акционерной стоимости для построения стратегии деятельности компании | 16 | 6.5 | 4.5 | 3.5 | 1.5 | Тест | ||
| Итоговая аттестация | 1 | 1 | Тест | |||||
| Итого часов | 72 | 25 | 24 | 20 | 11 |
| Наименование разделов, модулей, тем | Всего часов | Теория | Самостоятельная работа | Практическая работа | Кол-во часов контроля | Тип контроля | ||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Модуль 1. Актуальность оценки бизнеса для компании | 16 | 4 | 5 | 5 | 2 | Тест | ||
| Модуль 2. Актуальность доходного подхода для оценки перспектив развития компании | 20 | 6 | 7 | 5 | 2 | Тест | ||
| Модуль 3. Актуальность затратного подхода для материалоемких компаний | 20 | 6 | 7 | 5 | 2 | Тест | ||
| Модуль 4. Роль сравнительного подхода при продаже бизнеса | 24 | 10 | 7 | 5 | 2 | Тест | ||
| Модуль 5. Новые тенденции в оценке бизнеса: оценка бизнеса на основе теорий акционерной стоимости для построения стратегии деятельности компании | 26 | 10 | 9 | 5 | 2 | Тест | ||
| Итоговая аттестация | 2 | 2 | Тест | |||||
| Итого часов | 108 | 36 | 35 | 25 | 12 |
| Наименование разделов, модулей, тем | Всего часов | Теория | Самостоятельная работа | Практическая работа | Кол-во часов контроля | Тип контроля | ||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Модуль 1. Актуальность оценки бизнеса для компании | 16 | 4 | 5 | 5 | 2 | Тест | ||
| Модуль 2. Актуальность доходного подхода для оценки перспектив развития компании | 20 | 6 | 7 | 5 | 2 | Тест | ||
| Модуль 3. Актуальность затратного подхода для материалоемких компаний | 20 | 6 | 7 | 5 | 2 | Тест | ||
| Модуль 4. Роль сравнительного подхода при продаже бизнеса | 24 | 10 | 7 | 5 | 2 | Тест | ||
| Модуль 5. Новые тенденции в оценке бизнеса: оценка бизнеса на основе теорий акционерной стоимости для построения стратегии деятельности компании | 26 | 10 | 9 | 5 | 2 | Тест | ||
| Модуль 6. Теоретические основы управления человеческими ресурсами | 12 | 2 | 4 | 4 | 2 | Тест | ||
| Модуль 7. Формирование структуры управления как этап, определяющий состав и численность персонала организации | 12 | 2 | 4 | 4 | 2 | Тест | ||
| Модуль 8. Кадровый аудит как фактор контроля кадровых показателей | 12 | 2 | 4 | 4 | 2 | Тест | ||
| Итоговая аттестация | 2 | 2 | Тест | |||||
| Итого часов | 144 | 42 | 47 | 37 | 18 |
| Наименование разделов, модулей, тем | Всего часов | Теория | Самостоятельная работа | Практическая работа | Кол-во часов контроля | Тип контроля | ||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Модуль 1. Актуальность оценки бизнеса для компании | 16 | 4 | 5 | 5 | 2 | Тест | ||
| Модуль 2. Актуальность доходного подхода для оценки перспектив развития компании | 20 | 6 | 7 | 5 | 2 | Тест | ||
| Модуль 3. Актуальность затратного подхода для материалоемких компаний | 20 | 6 | 7 | 5 | 2 | Тест | ||
| Модуль 4. Роль сравнительного подхода при продаже бизнеса | 24 | 10 | 7 | 5 | 2 | Тест | ||
| Модуль 5. Новые тенденции в оценке бизнеса: оценка бизнеса на основе теорий акционерной стоимости для построения стратегии деятельности компании | 26 | 10 | 9 | 5 | 2 | Тест | ||
| Модуль 6. Теоретические основы управления человеческими ресурсами | 12 | 2 | 4 | 4 | 2 | Тест | ||
| Модуль 7. Формирование структуры управления как этап, определяющий состав и численность персонала организации | 12 | 2 | 4 | 4 | 2 | Тест | ||
| Модуль 8. Кадровый аудит как фактор контроля кадровых показателей | 12 | 2 | 4 | 4 | 2 | Тест | ||
| Модуль 9. Основные правила и нормы делового общения | 8 | 2 | 3 | 2 | 1 | Тест | ||
| Модуль 10. Оценка, планирование и управление своим временем | 7 | 1 | 3 | 2 | 1 | Тест | ||
| Модуль 11. Стратегия поиска работы | 7 | 1 | 3 | 2 | 1 | Тест | ||
| Модуль 12. Управление стрессом | 7 | 1 | 3 | 2 | 1 | Тест | ||
| Модуль 13. Теоретические основы управления конфликтами | 7 | 1 | 3 | 2 | 1 | Тест | ||
| Итоговая аттестация | 2 | 2 | Тест | |||||
| Итого часов | 180 | 48 | 62 | 47 | 23 |
Лицензия № 5201 выдана 02 апреля 2018 г. Департаментом Cмоленской области по образованию и науке бессрочно
выдана 26 сентября 2017 г. Департаментом образования города Москвы
выдана 17 марта 2016 г. Департаментом образования города Москвы бессрочно
