-
Курсы
-
Другое
20 июня
(Набор групп каждый день)
Заочная. Исключительно дистанционные образовательные технологии
Удостоверение о повышении квалификации установленного образца или сертификат* о прохождении курса * не является документом об образовании
36/72/108
академических часов
Доступное обучение
Чтобы пройти курс, Вам не обязательно загружать документы о наличии диплома. На данном курсе могут обучаться все желающие: любого возраста и с любым образованием.
Предусмотрена возможность ускоренного обучения по индивидуальному графику
или сертификат* о прохождении курса, при отсутствии у Вас среднего профессионального законченного образования. * не является документом об образовании
Лицензия № 5201
Лицензия № 5201 выдана 02 апреля 2018 г. Департаментом Cмоленской области по образованию и науке бессрочно
Невероятно низкая стоимость обучения при высоком качестве учебных программ
Возможность оплаты курса за счёт Вашей организации
Совмещение учёбы и работы, так как обучение проходит в дистанционном режиме
Пройти обучение возможно по индивидуальному ускоренному графику
Быстрый старт обучения. Группы формируются ежедневно
100-процентный возврат средств, если Вас не устроило качество обучения
На сайт infourok.ru ежедневно заходит около 2 млн человек. За счет этого наши расходы на рекламу минимальные, и мы можем не включать их в стоимость курса
Мы более 14 лет на рынке и успешно сделали 5 937 курсов. Хорошо знаем как оптимизировать все процессы производства качественных курсов
Данные: Яндекс Метрика
Совершенствование профессиональных знаний и навыков слушателей в области оценки персонала
1. Рассмотреть принципы оценки персонала и систем управления.
2. Провести анализ различных подходов и методов оценки персонала.
3. Изучить процесс аттестации персонала и его роли в оценке сотрудников.
4. Рассмотреть функции и принципы работы ассессмент-центра как инструмента оценки и аттестации персонала.
5. Познакомиться с диагностическими системами оценки персонала.
6. Рассмотреть структура развития персонала.
Данный курс предназначен для специалистов в области управления персоналом, которые заинтересованы в повышении эффективности процесса оценки и аттестации персонала в организации. В рамках курса рассматриваются теоретические подходы к оценке персонала, современные методы оценки, особенности аттестации, использование ассесмент-центра как инструмента оценки, а также планирование индивидуального развития на основе результатов оценки. Слушатели научатся проводить процедуры оценки, разрабатывать сценарии ассесмента, принимать решения на основе результатов и строить систему развития персонала. Курс поможет им улучшить процессы управления персоналом и повысить результативность работы команды.
9 часов
1 тест
9 часов
1 тест
8 часов
1 тест
9 часов
1 тест
1 час
1 тест
18 часов
1 тест
18 часов
1 тест
16 часов
1 тест
18 часов
1 тест
2 часа
1 тест
18 часов
1 тест
18 часов
1 тест
18 часов
1 тест
16 часов
1 тест
18 часов
1 тест
18 часов
1 тест
2 часа
1 тест
выпускников наших курсов
зарегистрированных пользователей
посещений платформы в день
Лицензия № 5201 выдана 02 апреля 2018 г. Департаментом Cмоленской области по образованию и науке бессрочно
№1
по популярности среди
образовательных платформ1
№1
среди сервисов
для педагогов2
топ100
в рейтинге популярных
сайтов РФ3
14 лет развиваем онлайн-образование в России
Каждый третий выпускник курсов Инфоурок после получения диплома увеличил свой доход
Каждый четвертый выпускник курсов Инфоурок после диплома получил повышение на работе
98,8% выпускников наших
курсов готовы рекомендовать
его коллегам
Курс повышения квалификации
179
Курс повышения квалификации
98
Курс повышения квалификации
59
Курс повышения квалификации
232
Курс повышения квалификации
50
