версия для слабовидящих
Инфоурок Курсы повышения квалификации Курс повышения квалификации «Управление персоналом и оформление трудовых отношений»
Курс повышения квалификации
«Управление персоналом и оформление трудовых отношений»
Образец удостоверения

Среднее время обучения наших слушателей на данном курсе: 35 дней (минимальное время обучения: 20 дней)

Обращаем Ваше внимание, что в период действия подписки Вы одновременно можете проходить 3 курса (2 ПК и 1 ПП).

Предусмотрена возможность ускоренного обучения по индивидуальному графику.

Срок обучения по программе

  • 72 часа - от 2 недель
  • 144 часа - от 1 месяца
  • 180 часов - от 1 месяца
АВТОР КУРСА

Анасенко Елена Валерьевна, кандидат экономических наук, доцент кафедры «Менеджмента» АНО ВО «Московский международный университет»;
Голотвина Оксана Викторовна, ведущий специалист по кадрам бюро кадров отдела организационно-кадровой работы Научно технического центра Орион

ЦЕЛЬ

1. Формирование навыков слушателей в использовании знаний о нормативно-правовой базе как фундаментальной составляющей трудовых отношений в Российской Федерации;
2. Совершенствование профессиональных компетенций специалистов в области использования базовых понятий, касающихся отраслевой принадлежности, предмета, метода, системы трудового права и его ограничений от смежных отраслей;
3. Повышение мотивации специалистов по управлению персоналом, руководителей организации, сотрудников компании.

ЗАДАЧИ
1. Усовершенствовать знания и умения для работы в правовом пространстве трудовых отношений;
2. Организовать современное документационное обеспечение управления персоналом на основе научно обоснованных принципов и методов его совершенствования;
3. Получить профессиональные компетенции, обеспечивающие выполнение нового вида деятельности в области применения современных технологий обучения и развития персонала.
КАТЕГОРИИ ОБУЧАЮЩИХСЯ
Специалисты, имеющие среднее профессиональное образование по направлению 46.02.01 «Документационное обеспечение управления и архивоведение», среднее специальное образование, высшее образование; обучающиеся последнего года обучения уровня «бакалавр» или «магистр» по направлению «Управление персоналом».
ОЦЕНКА КАЧЕСТВА
Промежуточная аттестация в форме тестов, итоговое тестирование.
ФОРМА ОБУЧЕНИЯ
Заочная. В процессе обучения применяются исключительно дистанционные образовательные технологии и электронное обучение.
ПРОГНОЗИРУЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ
В результате обучения на курсе обучающиеся приобретут:
Знания:
• понятий теории и практики для решения основных задач управления персоналом предприятия;
• возможностей, современных тенденций использования основных направлений и методов оценки персонала;
• целей, задач и видов текущей деловой оценки персонала (в т.ч. аттестации) в соответствии со стратегическими планами организации;
• видов, форм и методов обучения персонала;
• успешных корпоративных практик по организации системы оплаты труда персонала.
Умения:
• формулировать принципы нового вида деятельности в области применения современных методов управления персоналом;
• системно представлять методики по поиску, привлечению и подбору персонала;
• адаптировать персонал и проводить стажировку.
Навыки:
• систематизирования современных инструментов оценки человеческих ресурсов;
• проведения собеседований и встреч с кандидатами на вакантные должности (профессии, специальности) с обеспечением обратной связи;
• анализа рабочих мест сотрудников;
• организации и проведения аттестации персонала.
Профессиональные компетенции:
• готовность применять современные методики и технологии разработки корпоративной социальной политики;
• способность оптимизировать документооборот и схемы взаимодействия между подразделениями;
• способность организовывать планы, стратегии и структуру организации.
ВЫДАВАЕМЫЙ ДОКУМЕНТ
По окончании курса обучающийся получит печатное удостоверение о повышении квалификации установленного образца. Удостоверение высылается Почтой России (доставка бесплатна).
Скидка 50%
Новая группа 29 января (набор групп каждый день)
2900 1450 руб. (доступна оплата в рассрочку)

В связи с экономическим развитием страны встает вопрос об острой необходимости специалистов в области управления. Они формируют стратегию развития предприятия, занимаются ростом и адаптацией персонала, обеспечивают документационное управление персоналом. Проводят аттестацию персонала, его оценку. Способствуют созданию комфортных рабочих условий, проводят тренинги, принимают активное участие в организации корпоративной культуры. Приобрести необходимые теоретические и практические знания можно на программе повышения квалификации «Управление персоналом и оформление трудовых отношений». Практикующий специалист с большим багажом знаний имеет большой успех, статус и уважение среди своих коллег.

Наименование разделов, модулей, тем Всего часов Теория Самостоятельная работа Практическая работа Кол-во часов контроля Тип контроля
Модуль 1. Трудовое право 8 1.5 3.5 2 1 Тест
Модуль 2. Оформление трудовых отношений на предприятиях 11 3 3.5 3.5 1 Тест
Модуль 3. Документационное обеспечение управления персоналом 5 1 1.5 1.5 1 Тест
Модуль 4. Технология обучения и развития персонала 15 4 5.5 4.5 1 Тест
Модуль 5. Управление персоналом 10 2.5 3.5 3 1 Тест
Модуль 6. Оценка и аттестация персонала 9 2.5 2.5 3 1 Тест
Модуль 7. Управление человеческими ресурсами 8 2 2.5 2.5 1 Тест
Модуль 8. Стратегическое управление персоналом 5 1 1.5 1.5 1 Тест
Итоговая аттестация 1 1 Тест
Итого часов 72 19 28 24 9
Наименование разделов, модулей, тем Всего часов Теория Самостоятельная работа Практическая работа Кол-во часов контроля Тип контроля
Модуль 1. Трудовое право 15 3 6 4 2 Тест
Модуль 2. Оформление трудовых отношений на предприятиях 23 6 8 7 2 Тест
Модуль 3. Документационное обеспечение управления персоналом 10 2 3 3 2 Тест
Модуль 4. Технология обучения и развития персонала 29 8 10 9 2 Тест
Модуль 5. Управление персоналом 20 5 7 6 2 Тест
Модуль 6. Оценка и аттестация персонала 19 5 6 6 2 Тест
Модуль 7. Управление человеческими ресурсами 16 4 5 5 2 Тест
Модуль 8. Стратегическое управление персоналом 10 2 3 3 2 Тест
Итоговая аттестация 2 2 Тест
Итого часов 144 35 48 43 18
Наименование разделов, модулей, тем Всего часов Теория Самостоятельная работа Практическая работа Кол-во часов контроля Тип контроля
Модуль 1. Трудовое право 15 3 6 4 2 Тест
Модуль 2. Оформление трудовых отношений на предприятиях 23 6 8 7 2 Тест
Модуль 3. Документационное обеспечение управления персоналом 10 2 3 3 2 Тест
Модуль 4. Технология обучения и развития персонала 29 8 10 9 2 Тест
Модуль 5. Управление персоналом 20 5 7 6 2 Тест
Модуль 6. Оценка и аттестация персонала 19 5 6 6 2 Тест
Модуль 7. Управление человеческими ресурсами 16 4 5 5 2 Тест
Модуль 8. Стратегическое управление персоналом 10 2 3 3 2 Тест
Модуль 9. Основные правила и нормы делового общения 8 2 3 2 1 Тест
Модуль 10. Оценка, планирование и управление своим временем 7 1 3 2 1 Тест
Модуль 11. Стратегия поиска работы 7 1 3 2 1 Тест
Модуль 12. Управление стрессом 7 1 3 2 1 Тест
Модуль 13. Теоретические основы управления конфликтами 7 1 3 2 1 Тест
Итоговая аттестация 2 2 Тест
Итого часов 180 41 63 53 23
РАСЧЁТ ПЕРСОНАЛЬНОЙ СКИДКИ
Базовая скидка для всех: 40%
Дополнительная скидка: 10% (только до 30 января)
К данной скидке мы можем добавить скидку Вашего образовательного учреждения (она зависит от того, сколько Ваших коллег прошло курсы "Инфоурок")
В настоящий момент дополнительные накопительные скидки (от 2% до 25%) предоставляются 55.540 образовательным учреждениям. Чтобы узнать, какая скидка действует для всех сотрудников Вашего образовательного учреждения, войдите в свой личный кабинет "Инфоурок".
От 1 месяца обучения
2900 руб.
СКИДКА -50%
1450 руб.

Также Вы можете оформить подписку за 249 руб. в месяц и получить доступ сразу ко всем 1466 курсам.

Новинка!

Отзывы слушателей курсов
Оценка качества обучения на курсах данные на основе опроса 1971 слушателя курсов
Остались довольны прохождением курсов в ООО «Инфоурок»
76,7% хотели бы пройти еще один курс
23,3% возможно пройдут
Считают, что курсы можно рекомендовать коллегам
Наши уникальные преимущества
  • Большой выбор курсов
  • Низкие цены
  • Быстрая и качественная техподдержка
  • Дистанционное обучение
  • Реальные знания, а не только документы
Контактная информация
РАСЧЁТ ПЕРСОНАЛЬНОЙ СКИДКИ
Базовая скидка для всех: 40%
Дополнительная скидка: 10% (только до 30 января)
К данной скидке мы можем добавить скидку Вашего образовательного учреждения (она зависит от того, сколько Ваших коллег прошло курсы "Инфоурок")
В настоящий момент дополнительные накопительные скидки (от 2% до 25%) предоставляются 55.540 образовательным учреждениям. Чтобы узнать, какая скидка действует для всех сотрудников Вашего образовательного учреждения, войдите в свой личный кабинет "Инфоурок".
От 1 месяца обучения
2900 руб.
СКИДКА -50%
1450 руб.

Также Вы можете оформить подписку за 249 руб. в месяц и получить доступ сразу ко всем 1466 курсам.

Новинка!