версия для слабовидящих
Инфоурок Курсы повышения квалификации Курс повышения квалификации «Специалист по кадровому делопроизводству. Практический курс»
Курс повышения квалификации «Специалист по кадровому делопроизводству. Практический курс»
Образец удостоверения
https://youtu.be/7CnecTXcbsw
Предусмотрена возможность ускоренного обучения по индивидуальному графику.
Срок обучения по программе 144 часа - от 1 до 4 месяцев.
АВТОР КУРСА
Голотвина Оксана Викторовна, начальник отдела кадров Государственного автономного образовательного учреждения высшего образования города Москвы «Московский государственный институт физической культуры, спорта и туризма имени Ю.А. Сенкевича»
ЦЕЛЬ
  • Формирование знаний и навыков по вопросам применения трудового законодательства, ведения кадрового делопроизводства, обеспечения документооборота по учету и движению кадров, а также администрированию документооборота;
  • Практическая подготовка для выполнения работ по разработке локальных нормативных актов организации, графику документооборота, по ведению документооборота при приеме и увольнении, предоставлении отпусков, а также по подготовке отчетной и статистической информации по персоналу.
ЗАДАЧИ
    Анализировать рабочую ситуацию, осуществлять текущий и итоговый контроль, а также:
  • 1. Толковать и применять на практике положения нормативных правовых актов в сфере труда;
  • 2. Усовершенствовать знания в практической работе: систематизировать и анализировать нормативные требования к ведению кадрового учета;
  • 3. Проиллюстрировать разработку должностных инструкций, работу со штатным расписанием, положениями и другой кадровой документацией;
  • 4. Оптимизировать кадровое делопроизводство, минимизировать риски, связанные с применением трудового законодательства, персонифицированный учет.
КАТЕГОРИИ ОБУЧАЮЩИХСЯ
  • • начальник отдела кадров
  • • руководитель подразделения (службы) управления кадрами и трудовыми отношениями
  • • директор по персоналу
  • • ведущий специалист по кадровому делопроизводству, документационному обеспечению работе с персоналом
  • • ведущий специалист по персоналу
  • • старший менеджер по персоналу
Данная программа разработана для лиц, имеющих высшее, среднее профессиональное образование - программа подготовки специалистов среднего звена. Дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки, программы повышения квалификации.
ОЦЕНКА КАЧЕСТВА
Промежуточная аттестация в форме тестов; итоговое тестирование
ФОРМА ОБУЧЕНИЯ
Заочная с использованием дистанционных образовательных технологий. Информация о форме обучения в удостоверение не вносится.
ПРОГНОЗИРУЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ
  • В результате освоения программы слушатель повысит квалификационный уровень в рамках имеющейся квалификации и усовершенствует свои компетенции в темах:
  • • Организация локально-нормативной документации;
  • • Документирование трудовых отношений;
  • • Изменение условий трудовых отношений;
  • • Защита персональных данных;
  • • Внутренний кадровый аудит;
  • • Персонифицированный учет.
ВЫДАВАЕМЫЙ ДОКУМЕНТ
По окончании курса выдается печатное удостоверение о повышении квалификации установленного образца. Удостоверение высылается Почтой России (доставка бесплатна)
Скидка 40% только до 31 августа
Новая группа 16 июня (набор групп каждый день)
3500 2100 руб. (доступна оплата в рассрочку)

Профессия кадрового работника традиционно относится к высоко востребованным. Везде на предприятиях и в организациях существуют кадровые службы, в которых работают специалисты, умеющие вести кадровое делопроизводство. Налаженная система документооборота имеет большое значение в управлении коллективом. Эта система чётко устанавливает функции, права и обязанности работников, обеспечивает хранение информации, регулирует правила внутреннего распорядка. Обучение на выбранном курсе позволит слушателям приобрести компетенции, необходимые для грамотной и квалифицированной работы в сфере кадрового делопроизводства.

Программа позволяет слушателям изучить правила и порядок обеспечения документооборота по учету и движению кадров. Программа обучения разработана в соответствии с Государственным профессиональным стандартом «Специалист по управлению персоналом» и даёт возможность на ведение профессиональной деятельности в сфере кадрового делопроизводства на предприятиях любого сектора экономики.

Отличительными особенностями учебной программы повышения квалификации «Специалист по кадровому делопроизводству. Практический курс» является реализация компетентностного подхода, который позволяет формировать новые и наращивать имеющиеся необходимые компетенции для решения профессиональных задач в области кадрового управления.

Наименование разделов, модулей, тем Всего часов Теория Практическая
работа
Самостоятельная
работа
Кол-во часов
контроля
Тип
контроля
Модуль 1. Трудовое законодательство 22 6 4 10 2 Тест
Модуль 2. Локально-нормативная база организации 22 6 4 10 2 Тест
Модуль 3. Документирование трудовых отношений. Оформление приема на работу 22 6 4 10 2 Тест
Модуль 4. Процедура движения персонала, изменение условий трудового договора 18 4 4 8 2 Тест
Модуль 5. Оформление прекращения трудового договора. Дисциплина труда 18 4 4 8 2 Тест
Модуль 6. Правила предоставления и оформление отпусков 22 6 4 10 2 Тест
Модуль 7. Организация системы кадрового делопроизводства на предприятии 18 4 4 8 2 Тест
Итоговая аттестация 2 0 0 0 2 Тест
Итого часов 144 36 28 64 16
144 часа
От 1 месяца обучения
3 500 ₽
от 870 ₽
Записаться на курс
Отзывы слушателей курсов
Оценка качества обучения на курсах данные на основе опроса 1971 слушателя курсов
Остались довольны прохождением курсов в ООО «Инфоурок»
76,7% хотели бы пройти еще один курс
23,3% возможно пройдут
Считают, что курсы можно рекомендовать коллегам
Наши уникальные преимущества
  • Большой выбор курсов
  • Низкие цены
  • Быстрая и качественная техподдержка
  • Дистанционное обучение
  • Реальные знания, а не только документы
Контактная информация
144 часа
От 1 месяца обучения
3 500 ₽
от 870 ₽
Записаться на курс