Инфоурок › Курсы повышения квалификации ›Курс повышения квалификации «Специалист по кадровому делопроизводству. Практический курс»

Курс повышения квалификации

«Специалист по кадровому делопроизводству. Практический курс»

В настоящий момент курс проходит 430 обучающихся из 65 регионов

Этот курс уже прошли 1 240 человек

Превью

Длительность курса

От 5 недель обучения

Выбор количества часов не влияет на стоимость

699 руб.

(ежемесячный платёж по подписке)

Этот курс включает:

  • Удостоверение о повышении квалификации или сертификат (не является документом об образовании) о прохождении курса
  • 42 ч. учебных материалов
  • 40 ч. практических работ
  • 76 ч. самостоятельных работ
  • 11 тестов
  • Личный консультант

Всего за 699 руб. в месяц Вы получаете доступ не только к этому курсу, но и ко всем курсам из нашего каталога.

Среднее время обучения наших слушателей на данном курсе: 92 дня (минимальное время обучения: 38 дней)

  • Начало обучения новой группы

    27 марта
    (Набор групп каждый день)

  • Форма обучения

    Заочная. Исключительно дистанционные образовательные технологии

  • Выдаётся

    Удостоверение о повышении квалификации установленного образца или сертификат* о прохождении курса * не является документом об образовании

  • Трудоемкость программы

    72/144/180
    академических часов

Доступное обучение

Чтобы пройти курс, Вам не обязательно загружать документы о наличии диплома. На данном курсе могут обучаться все желающие: любого возраста и с любым образованием.

Автор курса

  • ОВ

    Голотвина Оксана Викторовна

    Ведущий специалист по кадрам ФГУП «Научно-технический центр «Орион».

Предусмотрена возможность ускоренного обучения по индивидуальному графику

Срок обучения по программе

  • 72 часа — от 2 недель
  • 144 часа — от 1 месяца
  • 180 часов — от 5 недель

После обучения Вы получите удостоверение установленного образца

или сертификат* о прохождении курса, при отсутствии у Вас среднего профессионального законченного образования. * не является документом об образовании

Документ
Образец сертификата

Преимущества обучения в ООО «Инфоурок»

  • Невероятно низкая стоимость обучения при высоком качестве учебных программ

  • Возможность оплаты курса за счёт Вашей организации

  • Совмещение учёбы и работы, так как обучение проходит в дистанционном режиме

  • Пройти обучение возможно по индивидуальному ускоренному графику

  • Быстрый старт обучения. Группы формируются ежедневно

  • 100-процентный возврат средств, если Вас не устроило качество обучения

У нас самые выгодные цены и вот почему:

  • Большая посещаемость сайта

    Большая посещаемость сайта

    На сайт infourok.ru ежедневно заходит около 2 млн человек. За счет этого наши расходы на рекламу минимальные, и мы можем не включать их в стоимость курса

  • Огромное количество опыта

    Огромное количество опыта

    Мы более 13 лет на рынке и успешно сделали 5 615 курсов. Хорошо знаем как оптимизировать все процессы производства качественных курсов

Статистика
Статистика

Данные: Яндекс Метрика

Программа курса Скачать копию программы курса

ЦЕЛЬ

Совершенствование профессиональных компетенций и практических навыков слушателей в области кадрового делопроизводства

 

ЗАДАЧИ

1. Усовершенствовать знания в практической работе: систематизировать и анализировать нормативные требования к ведению кадрового учета
2. Проиллюстрировать разработку должностных инструкций, работу со штатным расписанием, положениями
3. Совершенствовать навыки слушателей в области оптимизации кадрового делопроизводства, минимизации рисков, связанных с применением трудового законодательства, персонифицированного учета

 

КАТЕГОРИИ ОБУЧАЮЩИХСЯ
Специалисты по кадрам, менеджеры по персоналу, начальники отдела кадров, руководители подразделения (службы) управления кадрами и трудовыми отношениями, заместители директора по управлению персоналом, директора по персоналу
ОЦЕНКА КАЧЕСТВА
Промежуточная аттестация в форме тестов, итоговое тестирование.
ФОРМА ОБУЧЕНИЯ
Заочная с использованием дистанционных образовательных технологий. Информация о форме обучения в удостоверение не вносится.
ПРОГНОЗИРУЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ
В результате обучения на курсе обучающиеся приобретут:
Знания: 
- трудовое законодательство в области кадрового делопроизводства
- ведение кадрового делопроизводства
- обеспечение документооборота по учету и движению кадров, а также администрированию документооборота
Умения:
- разрабатывать локальные нормативные акты в области кадрового делопроизводства
- устанавливать график документооборота
- вести документооборот при приеме и увольнении, предоставлении отпусков, а также по подготовке отчетной и статистической информации по персоналу
Навыки: 
- применение в работе требование трудового законодательства
- выстраивание алгоритма основных кадровых процессов
- оформление кадровых процессов
- создание системы КДП на предприятии
ВЫДАВАЕМЫЙ ДОКУМЕНТ
По окончании курса слушатель получает печатное удостоверение о повышении квалификации установленного образца. Удостоверение высылается Почтой России (доставка бесплатна)
При отсутствии у обучающегося среднего профессионального законченного образования, ему будет выдан сертификат о прохождении курса*.* не является документом об образовании
Профессия кадрового работника традиционно относится к наиболее востребованным. На предприятиях и в организациях существуют кадровая служба, в которых работают специалисты, умеющие вести кадровое делопроизводство. Налаженная система документооборота имеет большое значение в управлении коллективом. Эта система четко устанавливает функции, права и обязанности работников, обеспечивает хранение информации, регулирует правила внутреннего распорядка.  Обучение на выбранном курсе позволит слушателям приобрести компетенции, необходимые для грамотной и квалифицированной работы в сфере кадрового делопроизводства. Программа позволяет слушателям изучить правила и порядок обеспечения документооборота по учету и движению кадров. Программа обучения разработана в соответствии с Государственным профессиональным стандартом «Специалист по управлению персоналом» и дает компетенции на ведение профессиональной деятельности в сфере кадрового делопроизводства на предприятиях любого сектора экономики. Отличительными особенностями учебной программы повышения квалификации является реализация компетентностного подхода, который позволяет формировать новые и наращивать имеющиеся необходимые компетенции для решения профессиональных задач в области кадрового управления.

Учебный план

Скачать копию учебного плана

Модуль 1. Трудовое законодательство

11 часов

1 тест

  • Теория: 3 часа
  • Самостоятельная работа: 5 часов
  • Практическая работа: 2 часа
  • Кол-во часов контроля: 1 час
  • Тип контроля: Тест

Модуль 2. Локально-нормативная база организации

11 часов

1 тест

  • Теория: 3 часа
  • Самостоятельная работа: 5 часов
  • Практическая работа: 2 часа
  • Кол-во часов контроля: 1 час
  • Тип контроля: Тест

Модуль 3. Документирование трудовых отношений. Оформление приема на работу

11 часов

1 тест

  • Теория: 3 часа
  • Самостоятельная работа: 5 часов
  • Практическая работа: 2 часа
  • Кол-во часов контроля: 1 час
  • Тип контроля: Тест

Модуль 4. Процедура движения персонала, изменение условий трудового договора

9 часов

1 тест

  • Теория: 2 часа
  • Самостоятельная работа: 4 часа
  • Практическая работа: 2 часа
  • Кол-во часов контроля: 1 час
  • Тип контроля: Тест

Модуль 5. Оформление прекращения трудового договора. Дисциплина труда

9 часов

1 тест

  • Теория: 2 часа
  • Самостоятельная работа: 4 часа
  • Практическая работа: 2 часа
  • Кол-во часов контроля: 1 час
  • Тип контроля: Тест

Модуль 6. Правила предоставления и оформление отпусков

11 часов

1 тест

  • Теория: 3 часа
  • Самостоятельная работа: 5 часов
  • Практическая работа: 2 часа
  • Кол-во часов контроля: 1 час
  • Тип контроля: Тест

Модуль 7. Организация системы кадрового делопроизводства на предприятии

9 часов

1 тест

  • Теория: 2 часа
  • Самостоятельная работа: 4 часа
  • Практическая работа: 2 часа
  • Кол-во часов контроля: 1 час
  • Тип контроля: Тест

Итоговая аттестация

1 час

1 тест

  • Кол-во часов контроля: 1 час
  • Тип контроля: Тест

Модуль 1. Трудовое законодательство

22 часа

1 тест

  • Теория: 6 часов
  • Самостоятельная работа: 10 часов
  • Практическая работа: 4 часа
  • Кол-во часов контроля: 2 часа
  • Тип контроля: Тест

Модуль 2. Локально-нормативная база организации

22 часа

1 тест

  • Теория: 6 часов
  • Самостоятельная работа: 10 часов
  • Практическая работа: 4 часа
  • Кол-во часов контроля: 2 часа
  • Тип контроля: Тест

Модуль 3. Документирование трудовых отношений. Оформление приема на работу

22 часа

1 тест

  • Теория: 6 часов
  • Самостоятельная работа: 10 часов
  • Практическая работа: 4 часа
  • Кол-во часов контроля: 2 часа
  • Тип контроля: Тест

Модуль 4. Процедура движения персонала, изменение условий трудового договора

18 часов

1 тест

  • Теория: 4 часа
  • Самостоятельная работа: 8 часов
  • Практическая работа: 4 часа
  • Кол-во часов контроля: 2 часа
  • Тип контроля: Тест

Модуль 5. Оформление прекращения трудового договора. Дисциплина труда

18 часов

1 тест

  • Теория: 4 часа
  • Самостоятельная работа: 8 часов
  • Практическая работа: 4 часа
  • Кол-во часов контроля: 2 часа
  • Тип контроля: Тест

Модуль 6. Правила предоставления и оформление отпусков

22 часа

1 тест

  • Теория: 6 часов
  • Самостоятельная работа: 10 часов
  • Практическая работа: 4 часа
  • Кол-во часов контроля: 2 часа
  • Тип контроля: Тест

Модуль 7. Организация системы кадрового делопроизводства на предприятии

18 часов

1 тест

  • Теория: 4 часа
  • Самостоятельная работа: 8 часов
  • Практическая работа: 4 часа
  • Кол-во часов контроля: 2 часа
  • Тип контроля: Тест

Итоговая аттестация

2 часа

1 тест

  • Кол-во часов контроля: 2 часа
  • Тип контроля: Тест

Модуль 1. Трудовое законодательство

22 часа

1 тест

  • Теория: 6 часов
  • Самостоятельная работа: 10 часов
  • Практическая работа: 4 часа
  • Кол-во часов контроля: 2 часа
  • Тип контроля: Тест

Модуль 2. Локально-нормативная база организации

22 часа

1 тест

  • Теория: 6 часов
  • Самостоятельная работа: 10 часов
  • Практическая работа: 4 часа
  • Кол-во часов контроля: 2 часа
  • Тип контроля: Тест

Модуль 3. Документирование трудовых отношений. Оформление приема на работу

22 часа

1 тест

  • Теория: 6 часов
  • Самостоятельная работа: 10 часов
  • Практическая работа: 4 часа
  • Кол-во часов контроля: 2 часа
  • Тип контроля: Тест

Модуль 4. Процедура движения персонала, изменение условий трудового договора

18 часов

1 тест

  • Теория: 4 часа
  • Самостоятельная работа: 8 часов
  • Практическая работа: 4 часа
  • Кол-во часов контроля: 2 часа
  • Тип контроля: Тест

Модуль 5. Оформление прекращения трудового договора. Дисциплина труда

18 часов

1 тест

  • Теория: 4 часа
  • Самостоятельная работа: 8 часов
  • Практическая работа: 4 часа
  • Кол-во часов контроля: 2 часа
  • Тип контроля: Тест

Модуль 6. Правила предоставления и оформление отпусков

22 часа

1 тест

  • Теория: 6 часов
  • Самостоятельная работа: 10 часов
  • Практическая работа: 4 часа
  • Кол-во часов контроля: 2 часа
  • Тип контроля: Тест

Модуль 7. Организация системы кадрового делопроизводства на предприятии

18 часов

1 тест

  • Теория: 4 часа
  • Самостоятельная работа: 8 часов
  • Практическая работа: 4 часа
  • Кол-во часов контроля: 2 часа
  • Тип контроля: Тест

Модуль 8. Теоретические основы управления человеческими ресурсами

12 часов

1 тест

  • Теория: 2 часа
  • Самостоятельная работа: 4 часа
  • Практическая работа: 4 часа
  • Кол-во часов контроля: 2 часа
  • Тип контроля: Тест

Модуль 9. Формирование структуры управления как этап, определяющий состав и численность персонала организации

12 часов

1 тест

  • Теория: 2 часа
  • Самостоятельная работа: 4 часа
  • Практическая работа: 4 часа
  • Кол-во часов контроля: 2 часа
  • Тип контроля: Тест

Модуль 10. Кадровый аудит как фактор контроля кадровых показателей

12 часов

1 тест

  • Теория: 2 часа
  • Самостоятельная работа: 4 часа
  • Практическая работа: 4 часа
  • Кол-во часов контроля: 2 часа
  • Тип контроля: Тест

Итоговая аттестация

2 часа

1 тест

  • Кол-во часов контроля: 2 часа
  • Тип контроля: Тест

13+ лет успешно занимаемся онлайн-образованием

  • 1 385 373

    выпускников наших курсов

  • 15 409 825

    зарегистрированных пользователей

  • 1 393 961

    посещений платформы в день

Лицензия

Лицензия № 5201 выдана 02 апреля 2018 г. Департаментом Cмоленской области по образованию и науке бессрочно

Лицензия

Инфоурок — образовательная
онлайн-платформа №1 по популярности

по итогам анализа 31 млрд сообщений в русскоязычных соцмедиа в 2022-2023 годах компанией Brand Analytics

Сколково
Резидент кластера информационных технологий Фонда «Сколково»
Статистика

Как проходит обучение

  • Вы оформляете подписку
  • Смотрите видеолекции, скачиваете методические материалы, отрабатываете практику
  • Решаете тесты, контрольные, рефераты и другие работы для проверки усвоенного материала
  • Сдаете итоговое тестирование и получаете удостоверение почтой России
Превью

Статистика выпускников

  • Увеличение зарплаты

    Каждый третий выпускник курсов Инфоурок после получения диплома увеличил свой доход

  • Повышение на работе

    Каждый четвертый выпускник курсов Инфоурок после диплома получил повышение на работе

  • Рекомендация коллег

    98,8% выпускников наших
    курсов готовы рекомендовать
    его коллегам

Для обучения за счет организации подайте заявку:

Вам могут быть интересны

Перейти в каталог курсов