Среднее время обучения наших слушателей на данном курсе:
43
дня (минимальное время обучения:
30 дней)
В настоящий момент курс проходит
73 обучающихся из 32
регионов
Если Вы проходите обучение по подписке, то Вам необходимо будет продлевать её минимум 1 месяц. Обращаем Ваше внимание, что в период действия подписки Вы одновременно можете проходить 3 курса (2 ПК и 1 ПП).
Профессия кадрового работника традиционно относится к высоко востребованным. Везде на предприятиях и в организациях существуют кадровые службы, в которых работают специалисты, умеющие вести кадровое делопроизводство. Налаженная система документооборота имеет большое значение в управлении коллективом. Эта система чётко устанавливает функции, права и обязанности работников, обеспечивает хранение информации, регулирует правила внутреннего распорядка. Обучение на выбранном курсе позволит слушателям приобрести компетенции, необходимые для грамотной и квалифицированной работы в сфере кадрового делопроизводства.
Программа позволяет слушателям изучить правила и порядок обеспечения документооборота по учету и движению кадров. Программа обучения разработана в соответствии с Государственным профессиональным стандартом «Специалист по управлению персоналом» и даёт возможность на ведение профессиональной деятельности в сфере кадрового делопроизводства на предприятиях любого сектора экономики.
Отличительными особенностями учебной программы повышения квалификации «Специалист по кадровому делопроизводству. Практический курс» является реализация компетентностного подхода, который позволяет формировать новые и наращивать имеющиеся необходимые компетенции для решения профессиональных задач в области кадрового управления.
Наименование разделов, модулей, тем | Всего часов | Теория | Практическая работа |
Самостоятельная работа |
Кол-во часов контроля |
Тип контроля |
|
---|---|---|---|---|---|---|---|
Модуль 1. Трудовое законодательство | 22 | 6 | 4 | 10 | 2 | Тест | |
Модуль 2. Локально-нормативная база организации | 22 | 6 | 4 | 10 | 2 | Тест | |
Модуль 3. Документирование трудовых отношений. Оформление приема на работу | 22 | 6 | 4 | 10 | 2 | Тест | |
Модуль 4. Процедура движения персонала, изменение условий трудового договора | 18 | 4 | 4 | 8 | 2 | Тест | |
Модуль 5. Оформление прекращения трудового договора. Дисциплина труда | 18 | 4 | 4 | 8 | 2 | Тест | |
Модуль 6. Правила предоставления и оформление отпусков | 22 | 6 | 4 | 10 | 2 | Тест | |
Модуль 7. Организация системы кадрового делопроизводства на предприятии | 18 | 4 | 4 | 8 | 2 | Тест | |
Итоговая аттестация | 2 | 0 | 0 | 0 | 2 | Тест | |
Итого часов | 144 | 36 | 28 | 64 | 16 |
Также Вы можете оформить подписку за 399 руб. в месяц и получить доступ сразу ко всем 1537 курсам.
Новинка!
Также Вы можете оформить подписку за 399 руб. в месяц и получить доступ сразу ко всем 1537 курсам.
Новинка!