Чистенский
УВК «Общеобразовательная школа I-III ступеней - гимназия»
Симферопольской
районной государственной администрации в РК
ул.Чапаева,
54, с. Чистенькое, Симферопольский район, РК, 297570
тел/факс (0652) 31-32-38, e-mail: chistenckaia@yandex.ru Код ЕДРПОУ 24404340
ПРИНЯТО
На заседании
МО
классных руководителей
Протокол
От
«___»____________2014 г.
№ ____
|
УТВЕРЖДЕНО
Приказом директора УВК
От «___»________2014 г.
№ ____
________Л.Г. Котолупова
|
СОГЛАСОВАНО
На заседании
педагогического совета
Протокол
От
«___»____________2014 г.
№ ____
|
|
Локальный
акт №_____
Положение
о
летней
трудовой практике и общественно-полезном труде
2014
г.
ПОЛОЖЕНИЕ
о летней трудовой практике и общественно-полезном
труде
1.
Общие положения
1.1. Данное
Положение (далее Положение) регламентируется Федеральным Законом РФ
"Об образовании в РФ и Законом РФ «Об основных гарантиях прав
детей», Уставом школы.
1.2. Настоящее
положение является локальным актом школы и определяет основные цели и задачи,
порядок прохождения летней трудовой практики в школе.
1.3. Летнюю
трудовую практику проходят учащиеся 5-8 классов, кроме освобожденных
от работ обучающихся по состоянию здоровья.
1.4. Летняя
трудовая практика организуется на добровольной основе с согласия обучающихся
5-8 классов и их родителей (законных представителей).
1.5. Результаты
летней практики не учитываются при промежуточной
аттестации
и переводе обучающихся в следующий класс.
1.4.
Продолжительность летней практики составляет:
-в
5-6 классах - 10 дней; не более 2 часа в день;
-
в 7 классах - 10 дней; не более 3 часов в день;
-
в 8 классах - 10 дней; не более 4 часов в день.
1.5.Учащиеся,
обучающиеся по состоянию здоровья на дому, освобождаются от прохождения летней
практики.
1.6. Учащиеся,
не прошедшие летнюю практику без уважительной причины, могут быть привлечены к
отработке в течение осеннего или весеннего периода учебного года.
2.
ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ЛЕТНЕЙ ТРУДОВОЙ ПРАКТИКИ
2.1.
Цель проведения летней трудовой практики:
-
эколого-трудовое воспитание учащихся.
2.2.
Задачи проведения летней трудовой практики:
-
трудовое воспитание обучающихся с учётом их возраста, пола и состояния здоровья
;
- привитие
интереса к общественно-полезной деятельности;
- организация
активного отдыха детей,
- активизация
деятельности учащихся по благоустройству территории школы, города.
3.ОРГАНИЗАЦИЯ
ЛЕТНЕЙ ПРАКТИКИ.
3.1.Способствование
физического развития учащихся, укрепления их здоровья.
4.
СОДЕРЖАНИЕ И ФОРМЫ ЛЕТНЕЙ ПРАКТИКИ.
4.1.
Деятельность летней практики включает привлечение обучающихся к различным
работам для своей школы: к труду на пришкольном участке (уход за
цветами, зелеными насаждениями, вскапывание земли), благоустройству школьной
территории, ремонту школьной мебели;
3.2. Важным
направлением летних практических работ обучающихся является участие в работах
по благоустройству и озеленению микрорайона, охране природы.
3.3. В период
летних практических работ с обучающимися проводится работа по
профессиональной ориентации.
4. РУКОВОДСТВО
ЛЕТНЕЙ ТРУДОВОЙ ПРАКТИКОЙ
4.1.
Приказом директора школы ответственным за организацию и проведение
летней практики назначается заместитель директора по воспитательной работе.
4.2. Заместитель
директора определяет руководителей летней практики, на которых возлагается
контроль и ответственность за прохождение учащимися школы летней трудовой
практики.
5. ПРАВА И
ОБЯЗАННОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ЗА ОРГАНИЗАЦИЮ И ПРОВЕДЕНИЕ ЛЕТНЕЙ ТРУДОВОЙ
ПРАКТИКИ.
5.1. До начала
работ руководители летней практики должны провести с обучающимися
инструктаж по охране труда и противопожарной безопасности.
5.2. Ежедневно
фиксировать присутствующих (отсутствующих) учащихся.
5.3. Объем
выполненных работ ежедневно заносить в журнал по летней практике.
5.4.
Ответственность за жизнь и безопасность детей во время прохождения практики
несет руководитель летней практики, закрепленный приказом директора школы.
6. ПРАВА И
ОБЯЗАННОСТИ ОБУЧАЮЩИХСЯ ПРИ ПРОХОЖДЕНИИ ПРАКТИКИ
6.1. Перед началом
работ (после прохождения инструктажа) обучающиеся расписываются в журнале по
охране труда.
6.2. В
соответствии с заказами и требованиями руководителей летней практики учащиеся
должны аккуратно и в срок выполнять порученную им работу.
7.
ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО
7.1. При
проведении летней трудовой практики обязательно ведение журнала летней практики
и журналов вводного инструктажа и инструктажа на рабочем месте.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.