ОПЫТ
РАЗРАБОТКИ РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЫ ВОСПИТАНИЯ
Сахарова Елена Владимировна,
методист, канд. пед. наук, доцент
ГБПОУ ВО «БТПИТ»,
Г. Борисоглебск
Проблема воспитания в тесном сочетании с обучением
студентов системы среднего профессионального образования в последнее время
становится всё более актуальной.
Для современных преподавателей, методистов, педагогов
и психологов совершенно очевидно, что воспитанию обучающихся необходимо уделять
много внимания, надо наметить новые подходы к проблеме воспитания, связать
воспитание с процессом обучения, сделать его ненавязчивым и действенным.
Очевидна заинтересованность в создании условий, при
которых может быть получен результат: ориентированность молодежи на здоровый
образ жизни и семейные ценности, формирование у студентов гражданской
ответственности и патриотических убеждений. Именно этих результатов
ожидает государство от воспитательной работы в образовательных
организациях.
На федеральном уровне поставлена задача — внедрить
рабочие программы воспитания в среднем профессиональном образовании с первого
сентября 2021 года.
Трансляция духовно-нравственных ценностей и принятых в
российском обществе правил и норм поведения через программу воспитания в колледже
или техникуме сформирует у выпускников профессиональных образовательных
организаций соответствующие чувства, отношения и взаимодействие с социумом. Более
того, сам факт наличия программы воспитания приведет к заметному повышению
результативности воспитательного процесса.
В то же время делаются попытки проанализировать
изменения в российской практике воспитания и обозначить проблемные зоны,
которые необходимо брать во внимание и продумывать существенные изменения в воспитательной
деятельности профессиональных образовательных организаций. Педагоги-практики
заинтересованы в повышении результативности процесса воспитания в учреждениях
среднего профессионального образования и в расширении педагогического
инструментария для этого.
Профессионально-педагогическое научное сообщество заинтересовано
в существенном пересмотре подходов к организации воспитательного процесса.
Важно создать очаги изменений и они созданы, в форме экспериментальных
площадок. С их помощью обеспечена поддержка и трансляция достигнутых результатов
и постепенное наращивание устойчивых ценностно-смысловых изменений в
долгосрочной перспективе.
Наглядным примером является деятельность Техникума
промышленных и информационных технологий, как инновационной площадки Института
изучения детства, семьи и воспитания РАО и региональной пилотной площадки по
внедрению рабочих программ воспитания в опережающем режиме.
В ходе формирования рабочей программы воспитания и
календарного плана воспитательной работы были использованы методические
рекомендации, разработанные Институтом изучения детства, семьи и воспитания
РАО. Коллектив техникума промышленных и информационных технологий творчески
подошёл к данной работе, представив свою точку зрения и материалы, отражающие
специфику деятельности по разработке и внедрению рабочей программы воспитания.
На наш взгляд, реализуемая рабочая программа
воспитания демонстрирует потенциальные возможности развертывания вариативного
наполнения воспитательной работы в техникуме.
Разработка и реализация Рабочей программы воспитания
позволило техникуму пойти по пути обновления содержания воспитательной
деятельности, направленного на развитие личности обучающихся, их
духовно-нравственное, гражданское, патриотическое воспитание, укрепление
психического здоровья и физическое воспитание.
Анализ стратегических документов развития Воронежской
области в сфере образования позволил, по согласованию, сформулировать
личностные результаты на уровне субъекта Российской Федерации, такие, как:
проявляющий социальную активность и социальную
компетентность в вопросах социально-экономического, национально-культурного и
инновационного развития своего региона (своей малой родины);
демонстрирующий умение планировать предпринимательскую
деятельность в профессиональной сфере;
осознающий возможности и
перспективы своего личностного и профессионального развития на территории
Воронежской области;
проявляющий патриотическое
сознание, чувство верности своему Отечеству, готовности к выполнению воинского
долга, конституционных обязанностей по защите интересов Родины, неприятия
экстремистской идеологии и бдительного отношения к возможным проявлениям
террористической деятельности.
Привлечение к разработке рабочей программы воспитания
родителей и студентов, активная работа всего педагогического коллектива
позволили сформулировать личностные результаты, отражающие мнение всех
субъектов образовательного процесса. Это такие личностные результаты, как:
-
демонстрирующий
политическую культуру и электоральную активность; проявляющий субъектную
позицию ответственного члена российского общества, осознающего свои
конституционные права и обязанности и применяющего стандарты антикоррупционного
поведения;
-
способный
к реализации творческого потенциала в духовной и предметно-продуктивной
деятельности, социальной и профессиональной мобильности на основе выстраивания
своей жизненной и профессиональной траектории;
-
участвующий
в создании позитивного корпоративного имиджа, демонстрирующий корпоративную и
коллаборационную культуры, принимающий традиции, ценности, прошлое и
сегодняшние достижения профессиональной образовательной организации.
Практическая реализация цели и задач рабочей программы
воспитания осуществляется в рамках различных направлений воспитательной работы
в техникуме. Каждое из них представлено в соответствующих модулях. Их выделено
всего десять: кураторство (классное руководство) и поддержка, взаимодействие с
родителями, учебное занятие, внеурочная деятельность, студенческое
самоуправление, профессиональная перспектива, ключевые дела, наставничество, студенческие
общественные объединения и волонтёрская деятельность, организация
предметно-эстетической среды.
Большая работа проводится и по проблеме оценки
сформированности личностных результатов. 25 февраля 2022 года техникумом был
организован и проведён региональный круглый стол «Актуальные
подходы к оценке освоения обучающимися основной профессиональной образовательной
программы в части достижения личностных результатов». Большой отклик
получил опыт работы педагогов техникума по интеграции личностных результатов в
учебные дисциплины и их формированию в учебном процессе. Мы считаем особенно
эффективным воспитательное воздействие, оказываемое педагогом на каждом занятии
по предмету, так как это ежедневная, непрекращающаяся воспитательная работа,
тесно связанная с содержанием изучаемого студентами материала, и именно она
может быть наиболее эффективна.
Анализ итогов работы круглого стола и достигнутых
результатов работы по внедрению рабочей программы воспитания в образовательный
процесс показал, что в техникуме создана эффективная и жизнеспособная основа
для неформального осуществления воспитательной работы, внедрения инновационных
воспитательных форм и средств работы с обучающимися.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.