Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
1 слайд
Использование контекстных задач для мотивации учебной деятельности
Чимбур Лариса Сергеевна, учитель русского языка и литературы
2 слайд
Не хочу учиться!
3 слайд
Как сделать так, чтобы вовлечь в процесс познания всех учащихся, чтобы каждый из них имел возможность понимать, рассуждать, обмениваться имеющимися знаниями и опытом?!
4 слайд
Контекстная задача
учитель создает на уроке реальную или моделирует жизненную ситуацию и предлагает ученику действовать в ней, опираясь на имеющиеся знания и опыт. Ситуация представляется ученику знакомой, он принимается за выполнение предложенного задания без страха и сомнения.
5 слайд
Определите, что будет для учеников новым
Сформулируйте для себя ответы на вопросы: почему я считаю нужным, важным для учащихся приобретение ими этих знаний?
Сформулируйте ответы на все предыдущие вопросы обобщенно – в виде личностно значимой проблемы
Вспомните или придумайте какую-либо жизненную ситуацию, как отправную точку для вхождения в новую тему
Опишите условие контекстной задачи
Сформулируйте задание, требующее анализа ситуации или осуществления соответствующих ситуации действий
Оцените качество и предполагаемую эффективность полученной контекстной задачи
6 слайд
Знаки препинания при обобщающем слове
Всех пальцев у меня двадцать пять на одной руке, столько же на другой, да десять на ногах
7 слайд
Неопределенные местоимения
Некто
Нечто
Некоторую
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
6 669 364 материала в базе
Настоящий материал опубликован пользователем Чимбур Лариса Сергеевна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт
Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.
Удалить материалВаша скидка на курсы
40%Курс профессиональной переподготовки
500/1000 ч.
Курс повышения квалификации
72/180 ч.
Курс повышения квалификации
36 ч. — 144 ч.
Курс профессиональной переподготовки
300/600 ч.
Мини-курс
3 ч.
Мини-курс
2 ч.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.