Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
1 слайд
Тема
Методы
воспитания
2 слайд
План
1. Понятия «метод воспитания», «прием». Средства воспитания.
2. Классификация методов воспитания. Характеристика методов воспитания.
3. Выбор методов воспитания.
3 слайд
Литература
● Сластенин В.А. и др. Педагогика. – М., 2003. - Гл. 17 .
● Подласый И.П. Педагогика. – М., 2000. – Часть 3, тема 4.
● Педагогика /под ред. П.И.Пидкасистого. – М., 2004. –
Гл. 19,20.
4 слайд
Постановка проблемы
Какие существуют пути, способы воспитания человека?
Какие из них наиболее оптимальны?
5 слайд
6 слайд
Метод –
(греч. – «путь, способ»)
способ профессионального взаимодействия педагога и учащихся с целью решения воспитательных задач
Прием (методический) – составная часть (элемент, деталь) метода.
Метод и прием воспитания могут совершать взаимопереходы (в одной ситуации метод, например, беседа, может выступать как самостоятельный путь решения задачи, в другой – как прием)
7 слайд
Средства воспитания –
(то, с помощью чего)
К средствам воспитания относят:
● различные виды деятельности (общение, учение, труд, игра);
● совокупность предметов и произведений материальной и духовной культуры, привлекаемых для педагогической работы.
8 слайд
2. Классификация методов воспитания Г.И.Щукиной
Методы формирования сознания
● Рассказ
● Беседа
● Лекция
● Диспут
● Пример
● Приучение
● Упражнение
● Требование
● Создание воспитательных ситуаций
● Поощрение
● Наказание
● Соревнование
Методы организации деятельности
Методы стимулирования
9 слайд
Характеристика методов воспитания
1-я группа:
Методы формирования сознания
10 слайд
Пример -
формирование определенного отношения к явлениям действительности на основе какого-либо образца (в основе – механизм подражания)
* Модель ценностного выбора, совершенного кем-то другим
Условия эффективности:
● в качестве примера избирается уважаемый детьми человек
● ученикам понятна сущность образца
● использование, в основном, положительных примеров
● пример приводит человек, который пользуется авторитетом и сам обладает данным качеством
11 слайд
Рассказ -
повествование о поступке, поучительной истории с целью вызвать стремление следовать хорошему и избегать недостойного
Требования к рассказу:
● логичность, последовательность
● эмоциональность
● образность
● учет возраста детей
12 слайд
Беседа -
обсуждение в вопросно-ответной форме поступков, фактов, явлений и событий
Виды бесед:
Индивидуальные и групповые
Срочные и отсроченные
Тематические и свободные
Индуктивные и дедуктивные
Требования к беседе:
● тема беседы актуальна для детей
● тщательно продумана система вопросов
● ученики сами, по-возможности, делают выводы
13 слайд
Лекция
14 слайд
Лекция -
(лекторий, используется только в старших классах)
развернутое и систематическое изложение сущности той или иной проблемы социально-политического, нравственного, эстетического и другого содержания
Требования к лекции:
● глубокое рассмотрение актуальных для юношества вопросов (о морали, политике, искусстве, спорте, познании, здоровом образе жизни и др.)
● убедительность, доказательность
● композиционная стройность
● яркие иллюстрации
15 слайд
Диспут -
(спор, только в старших классах)
метод формирования суждений, оценок и убеждений в процессе познавательной и ценностно-ориентационной деятельности
(не требует окончательных решений)
Требования к диспуту:
● вопросы к диспуту содержат жизненно важную, значимую для старшеклассников проблему
● тщательная подготовка (за 1-2 недели)
● в группе есть полярные мнения по проблеме
● соблюдается культура дискуссии
16 слайд
Диспут
17 слайд
2-я группа:
Методы организации деятельности и формирования опыта общественного поведения
18 слайд
Приучение -
предписание ребенку того или иного образа действий и побуждение его к овладению процессуальной стороной деятельности
Условия эффективности:
● ребенок ясно представляет себе, что должно быть усвоено
● показ образца
● сформулировано короткое и ясное правило
● выработка положительного отношения к данной форме поведения
● отработка точности действий
● систематичность действия и осуществление контроля
● постепенный переход к самоконтролю
19 слайд
Упражнение -
включение школьников в деятельность, создающей условия для действий в соответствии с принятыми в обществе нормами и правилами поведения
20 слайд
Поручение
(практические задания)
21 слайд
Требование
22 слайд
Требование -
побуждение воспитанников к совершению конкретных поступков или соблюдению определенных норм поведения ( в основе – эмоционально-волевое воздействие на воспитанников)
Виды требований:
Прямые (приказ, просьба) и косвенные (намек, совет, постановка условия)
Условия эффективности:
● требование осознается как общественное,
● соразмерно возможностям ученика
● предъявляется систематически
● доведено до логического конца
● требования педагогов и родителей едины
23 слайд
Создание воспитательных ситуаций
24 слайд
Создание воспитательной ситуации -
создание такой внешней обстановки, которая вызывает у воспитанников необходимое психическое состояние, представления, чувства, мотивы, поступки
Условия эффективности:
● педагогом четко продумана педагогическая задача
● учет индивидуальных особенностей детей
● учет возможностей избираемого вида деятельности
● наблюдение за результатами и их анализ
25 слайд
3-я группа:
Методы стимулирования
(«стимул» - греч. – «стрекало, погонялка»)
26 слайд
Поощрение
27 слайд
Поощрение -
способ выражения общественной положительной оценки поведения и деятельности отдельного учащегося или группы школьников
Виды поощрений:
одобрение, похвала, комплимент, благодарность, награда, премия, ответственное поручение, новые обязанности
Условия эффективности:
● поощрение за действительные успехи
● гласность поощрения
● поощрение поддерживает группа детей
● учет индивидуальных особенностей
28 слайд
Наказание
29 слайд
Наказание -
воздействие на личность школьника, которое выражает осуждение действий и поступков, противоречащих нормам общественного поведения, и принуждает учащихся неуклонно следовать им
Виды наказаний:
неодобрение, замечание, выговор, вызов на педсовет, перевод в другой класс или школу, исключение из школы, направление в школу для трудновоспитуемых
Условия эффективности:
● наказанный понимает за что наказан
● наказание не унижает достоинство личности
● наказание соразмерно проступку
● наказание разрешает конфликт до конца и после исполнения не напоминается
●учитывается возраст и индивидуальные особенности ученика
30 слайд
Соревнование
31 слайд
Соревнование -
вовлечение учащихся в борьбу за достижение наилучших результатов в деятельности с опорой на присущее юношам стремление к соперничеству
Условия эффективности:
● не распространять на область учения и нравственности
● привлечение учащихся к разработке условий соревнования
● гласность, конкретность показателей, сравнимость результатов
● каждый ученик имеет возможность проявить свои способности и пережить ситуацию успеха
●
32 слайд
3. Выбор методов воспитания
А.С.Макаренко:
Никакое средство педагогическое, каким обычно у нас считается и внушение, и объяснение, и беседа, и общественное воздействие, не может быть признано всегда абсолютно полезным. Самое хорошее средство в некоторых случаях обязательно будет самым плохим.
Условия оптимального выбора методов:
● соответствие целям, содержанию и принципам воспитания
● система методов!
● учет особенностей группы и личности
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
В презентации представлены:
1. Понятия «метод воспитания», «прием». Средства воспитания.
2. Классификация методов воспитания. Характеристика методов воспитания.
3. Выбор методов воспитания.
В работе дано понятие, что такое метод:
способ профессионального взаимодействия педагога и учащихся с целью решения воспитательных задач.
6 667 830 материалов в базе
Настоящий материал опубликован пользователем Вакуленко Нина Николаевна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт
Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.
Удалить материалВаша скидка на курсы
40%Курс повышения квалификации
72/180 ч.
Курс профессиональной переподготовки
300/600 ч.
Курс профессиональной переподготовки
300/600 ч.
Мини-курс
6 ч.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.