Пояснительная
записка
Рабочая
программа курса разработана на основе программы программы С.Н.
Чистяковой, В.П. Бондаревой, М.С. Гуткина, Т.М. Занковской, Г.Ф.
Михальченко «Технология. Твоя профессиональная карьера», для учащихся 8-9
классов).
Изменяющаяся
структура экономики России влечет за собой и изменение состава профессий.
Многие из них отмирают, возникают новые, расширяются функции существующих. Все
большее место занимает в обществе сфера услуг, индивидуализируется стиль жизни
и труда, усиливается взаимосвязь между обществом и личностью.
Цели
курса:
-
актуализировать процесс профессионального самоопределения учащихся за счет
специальной организации их деятельности, включающей получение знаний о себе, о
мире профессионального труда, их соотнесения с требованиями профессии;
- развить у учащихся
способности к профессиональной адаптации в современных социально-экономических
условиях.
Задачи
курса:
-
повысить уровень психологической компетенции учащихся за счет вооружения
их соответствующими знаниями и умениями, расширения границ самовосприятия,
пробуждения потребности в самосовершенствовании;
-
сформировать положительное отношение к самому себе, осознание своей
индивидуальности, уверенность в своих силах применительно к реализации себя в
будущей профессии;
-
ознакомить со спецификой профессиональной деятельности и новыми формами
организации труда в условиях рыночных отношений и конкуренции кадров;
-
обеспечить возможность соотносить свои склонности и способности с
требованиями профессиональной деятельности с помощью включения их в систему
практических занятий.
Учебно-методический
комплекс:
·
Твоя
профессиональная карьера: учеб. для 8-9 кл. общеобразовательных учреждений/
М.С. Гуткин, П.С. Лернер, Г.Ф. Михальченко и др.; Под ред. С.Н. Чистяковой,
Т.И. Шалавиной.- М.: Просвещение, 2010.
Рабочая программа
рассчитана на 35 часов - 1 час в неделю.
Плановых практических
работ - 15, профессиональных проб - 4 часа. Входящее, и итоговое
тестирование – по 1 часу.
Формы
организации учебного процесса
Формы
организации занятий и методы обучения: конференция, «круглый стол», тренинг,
индивидуальные и групповые беседы; демонстрация презентаций, конкурс,
составление и решение профориентационных кроссвордов.
В ходе
работы с учащимися предусмотрено использование комплекса психологических
методик, тестов направленных, во-первых, на изучение и анализ
индивидуальных психологических качеств учащихся, а во-вторых, на обеспечение их
психологического развития. С этой целью применяются диагностические и
развивающие методические процедуры. Кроме того, по всем темам курса проводятся
самостоятельные работы.
Изучение
курса предполагает активное участие школьников в подготовке и проведении
занятий, насыщение уроков и домашних заданий различными упражнениями для
самостоятельной работы, раздаточным дидактическим материалом.
Знакомясь
с приемами самопознания и самоанализа личности, учащиеся соотносят свои
склонности и возможности с требованиями, предъявляемыми к человеку определенной
профессии, намечают планы реализации профессиональных намерений.
Для
развития у школьников познавательных интересов, расширения профессионального
кругозора предусмотрена самостоятельная внеурочная деятельность: работа с
литературой, в кружках, подготовка рефератов, анализ содержания труда рабочих,
выполнение индивидуальных творческих заданий, создание презентаций, отчетов.
Требования
к уровню подготовки учащихся
Учащиеся
должны знать:
значение профессионального самоопределения, требования к составлению личного
профессионального плана; правила выбора профессии; понятие о профессиях и
профессиональной деятельности; понятие об интересах, мотивах и ценностях
профессионального труда, а также психофизиологических и психологических
ресурсах личности в связи с выбором профессии; интеллектуальных способностях,
стилях общения; значение творческого потенциала человека, карьеры.
Учащиеся
должны иметь представления: о смысле и значении труда в жизни
человека и общества; о современных формах и методах организации труда; о
сущности хозяйственного механизма в условиях рыночных отношений; о
предпринимательстве; о рынке труда.
Учащиеся
должны уметь:
соотносить свои индивидуальные особенности с требованиями конкретной профессии;
составлять личный профессиональный план и мобильно изменять его; использовать
приемы самосовершенствования в учебной и трудовой деятельности; анализировать
профессиограммы, информацию о профессиях по общим признакам профессиональной
деятельности, а также о современных формах и методах хозяйствования в условиях
рынка; пользоваться сведениями о путях получения профессионального образования.
Проводимые
одновременно с изучением курса профессиональные пробы дают им возможность
углубить и закрепить полученные знания и умения.. Профессиональная проба —
это завершенный вид учебно-трудовой, познавательной деятельности учащихся,
имеющей профессиональную направленность.
Основные
задачи программ профессиональных проб — ознакомление учащихся с группой
родственных или смежных профессий, содержанием, характером и условиями труда
рабочих (инженеров) различных отраслей народного хозяйства; формирование
допрофессиональных знаний, умений, навыков, опыта практической работы в
конкретной профессиональной деятельности, оказание школьникам помощи в
профессиональном самоопределении. В процессе профессиональных проб развивается
интерес к конкретной профессиональной деятельности, проверяется готовность к
самостоятельному, сознательному и обоснованному выбору профессии.
Профессиональные пробы проводятся
параллельно с изучением теоретической части курса. Выполнение
профессиональных проб проводится в два этапа. Первый — подготовительный, в
котором выделяется обучающая и диагностическая части. Второй — практический,
включающий задания по трем направлениям — технологическому, ситуативному и
функциональному. Обучающая часть подготовительного этапа направлена на
приобретение учащимися основных сведений о профессиях, входящих в данную сферу
профессиональной деятельности; диагностическая направлена на выявление
профессионально важных качеств личности.
Теоретические сведения, сообщаемые учащимся
в ходе подготовительного этапа, в сочетании с наглядной демонстрацией
инструментов, материалов, оборудования, документации, плакатов, рабочих приемов
излагаются в форме инструктажа. Учащиеся получают информацию о профессиях,
психофизиологических и интеллектуальных качествах, необходимых для овладения
той или иной профессией, знакомятся с технологией определенных работ, правилами
безопасности труда, санитарии и гигиены.
Практический
этап включает пробы трех уровней сложности. Пробы первого уровня рекомендуются
ученикам, которые не имеют практического опыта в конкретной сфере деятельности
или у которых есть склонность к исполнительской работе. Пробы второго уровня
рекомендуются учащимся, проявляющим интерес к конкретной сфере профессиональной
деятельности, склонным к созидательной работе. Пробы третьего уровня выполняют
учащиеся с ярко выраженной направленностью к творческому труду, имеющие
устойчивые профессиональные интересы.
Алгоритм
пробы задан таким образом, что учащиеся в соответствии с самооценкой и уровнем
притязаний самостоятельно избирают степень сложности задания. Предварительно
они знакомятся с условиями пробы и требованиями к ней.
Профессиональные
пробы выполняются индивидуально или в составе определенной группы. При этом
обеспечивается преемственность в выполнении профессиональных проб в урочное и
внеурочное время. Не исключено проведение
профессиональных проб под руководством родителей, например, по редким
профессиям творческой, исследовательской направленности и др.
Профессиональные пробы осуществляются в
следующих формах или их сочетаниях: трудовое задание, связанное с выполнением
технологически завершенного изделия (узла, технологически взаимосвязанных
законченных операций); серия последовательных имитационных (деловых) игр;
творческие задания исследовательского характера (курсовой проект, реферат и
др.).
Для
развития у школьников познавательных интересов, расширения профессионального
кругозора должна быть предусмотрена самостоятельная внеурочная деятельность:
работа с литературой, в кружках, подготовка рефератов, анализ содержания труда
рабочих, выполнение индивидуальных творческих заданий, общественно полезного,
производительного труда и др. В процессе выполнения профессиональных проб
преподаватель (мастер производственного обучения) изучает учащихся, наблюдает
их работу, оценивает самостоятельность, активность, стремление достичь
определенных профессиональных результатов. Как правило, наблюдения следует
сочетать с беседами, целевой рекомендацией по выбору профессии,
совершенствованию знаний, умений в определенной сфере деятельности,
корректировке их профессиональных планов с учетом индивидуальных особенностей
каждого.
Учебно-тематический
план
№
|
Название
темы
|
Количество
часов
|
Форма
проведения
|
Образователы-продукт
|
|
|
Всего
|
Лекции
|
Практик.
|
|
|
1
|
Внутренний мир чело-века и возможности его
познания
|
1
|
0,5
|
0,5
|
Вводное тестирование,
дискуссия
|
Анализ результатов
тестирования, схема
|
2
|
Многообразие мира профессий
|
1
|
0,5
|
0,5
|
Лекция с элементами
игры
|
Словарь профессий
|
3
|
Представление о себе и проблема выбора профессии
|
1
|
1
|
|
Дискуссия
|
Анкета
|
4
|
«Секреты» выбора профессии
|
4
|
2
|
2
|
Решение ситуаций
|
Сочинение
|
5
|
Интеллектуальные спо-собности и успешность
профессионального труда
|
5
|
2
|
3
|
Решение задач, поиск,
игры
|
Модель, макет, схемы
|
6
|
Здоровье и выбор профессии
|
1
|
|
1
|
Лекция, анкетирование
|
Анкета здоровья
|
7
|
Неисчерпаемость человеческих ресурсов
|
1
|
|
1
|
Лекция с элементами
презентации
|
Программа
самовоспитания
|
8
|
Человек в новых социально-экономи-ческих условиях
|
1
|
0,5
|
0,5
|
Решение проблем, игра
|
Анализ
|
9
|
Путь получения профессии
|
1
|
0,5
|
0,5
|
Лекция с элементами
презентации
|
Рассказ
|
10
|
Моя профессиональная карьера
|
1
|
|
1
|
Беседа, анкетирование
|
■
План, анализ
■
|
11
|
Социально-психоло-гический портрет
современного профессионала
|
2
|
1
|
1
|
Лекция с элементами
презентации, анкетирование
|
Модель, макет, схемы
|
12
|
Анализ профессий
|
5
|
1
|
4
|
Лекция,
профессиональные пробы
|
Анализ результатов профессиональ-ных
проб, профессиограмма
|
13
|
Свойства нервной системы
в профессиональной деятельности
|
2
|
0,5
|
1,5
|
Диагностические
процедуры
|
Анализ результатов
|
14
|
Темперамент в профессиональном становлении
личности
|
2
|
0,5
|
1,5
|
Диагностические и
развивающие процедуры
|
Анализ результатов
|
15
|
Ведущие отношения личности и типы профессий
|
2
|
-
|
2
|
Деловая игра
|
Анализ результатов
|
16
|
Эмоциональные состояния личности
|
2
|
0,5
|
1,5
|
Диагностические и
развивающие процедуры
|
Анализ результатов
|
17
|
Волевые качества личности
|
1
|
|
1
|
Диагностические
процедуры
|
Анализ результатов
|
18
|
Оценка способности школьников к выбору профессии
|
2
|
|
2
|
Контрольное
тестирование
|
Результаты
тестирования
|
Итого:
|
35
|
10,5
|
24,5
|
|
|
Содержание
программы
1 полугодие
Внутренний мир человека и возможности его познания 1 ч
Понятие
личности. Уникальность личности каждого человека.
Многообразие
личностных особенностей. Общее представление о психологии как науке, изучающей внутренний
мир человека. Методы изучения личности.
Практическая
работа.
Составление «древа» психологических качеств
Многообразие мира профессий-1 ч.
Труд в
жизни человека и общества. Разнообразие профессий. Развитие личности и
профессиональное самоопределение. Профессиональная деятельность как способ
самореализации и самоутверждения личности.
Практическая
работа.
Составление словаря
профессий.
Представление о себе и проблема выбора профессии -1 ч.
Структура
образа «Я» (знание о себе, оценка себя, умение управлять собой).
Диагностические процедуры. Методика «Кто я?». Развивающие процедуры. Методика
«я» в глазах другого.
«Секреты» выбора профессии - 4 ч.
Склонности
и интересы в профессиональном выборе («Хочу»).
Потребности
и мотивы как условия активности личности. Виды мотивов. Индивидуальные
интересы, профессиональные мотивы.
Возможности
личности в профессиональной деятельности («Могу»).
Понятие
проф. Пригодности, профессионально важные качества.
Практическая
работа.
Знакомство с описаниями профессий.
Социальные
проблемы труда («Надо»). Разделение труда. Содержание
и характер труда.
Процесс и условия труда.
Практическая
работа. Труд
в современном обществе.
Интеллектуальные способности и успешность
профессионального труда -5 ч.
Способность
к запоминанию (общее представление о памяти, основные процессы памяти:
запоминание, сохранение, забывание и т.д.) условия развития памяти.
Способность
быть внимательным (общее представление о внимании: объем, устойчивость,
распределение, избирательность). Условия развития внимания.
Способность
оперирования пространственными представлениями (роль образов в процессе
обработки информации).
Способность
устанавливать связи и закономерности между понятиями.
Способность
изменять способы интеллектуальной деятельности (познавательные «барьеры» в
различных типах профессии, возможности их преодоления).
Индивидуальные
стили кодирования информации.
Индивидуальные
стили переработки информации.
Здоровье и выбор профессии - 1 ч.
Учет
состояния здоровья при выборе профессии. Типы профессии по медицинским
противопоказаниям. Укрепление здоровья в соответствии с требованиями профессии.
Неисчерпаемость человеческих ресурсов - 1ч.
Творческое
отношение к собственной жизни. Целеустремленность и преодоление жизненных сложностей
при устройстве профессиональной судьбы.
Практическая
работа:
составление индивидуальной программы самовоспитания.
Человек в новых социально - экономических условиях -2ч.
Структурная
перестройка экономики. Экологические проблемы и их решения.
Пути получения профессии - 1 ч.
Типы
профессиональных училищ, средне-специальных заведений, ВУЗов. Условия приема и
обучения в них. Практическая работа «Мой путь в профессию».
Моя профессиональная карьера - 1 ч.
Понятие
о профессиональной карьере. Критерий профессиональной компетенции.
Практическая
работа.
Анализ личного профессионального плана.
2 полугодие
Социально-психологический
портрет
современного
профессионала — 2 ч.
Предприимчивость. Интеллектуальность. Ответственность.
Социально-профессиональная мобильность. Психология принятия решений.
Развивающие процедуры. Деловая игра «Мэрия».
Анализ профессий — 5 ч.
Основные
признаки профессиональной деятельности (1 ч).
Предмет
труда. Цели труда. Средства труда. Проблемность трудовых ситуаций.
Коллективность процесса труда. Ответственность в труде. Условия труда.
Формула профессии. Понятие о профессиограмме.
Практическая работа. Конкурс
«Угадай профессию».
Классификация
профессий (4 ч).
Способы классификации профессий.
Профессии
типа «человек — человек», «человек — техника», «человек — природа», «человек —
знаковая система», «человек — художественный образ». Характеристика профессий
по общим признакам профессиональной деятельности.
Практическая работа. Составление формул профессий.
Профессиональные
пробы:
профессий типа «человек — человек» (профессии учитель, медицинская сестра), «человек
— техника» (профессия «Конструирование, производство и эксплуатация
радиоэлектронной аппаратуры»), «человек — природа» (профессия агроном, биолог),
«человек — знаковая система» (профессия программист), «человек — художественный
образ» (профессия художник-оформитель, художник- модельер) .
Свойства нервной
системы
в
профессиональной деятельности — 2 ч.
Общее
представление о нервной системе и ее свойствах (сила, подвижность,
уравновешенность).
Ограничения
при выборе некоторых профессий, обусловленные свойствами нервной системы.
Возможность компенсации свойств нервной системы за счет выработки
индивидуального стиля деятельности.
Диагностические процедуры. Теппинг-тест; проба Ланчиса.
Темперамент в профессиональном
становлении личности — 2 ч.
Общее
представление о темпераменте. Психологическая характеристика основных типов
темперамента, особенности их проявления в учебной и профессиональной
деятельности.
Психологические состояния (монотонность, утомление, психическая направленность в
ситуациях аварийности и риска) в трудовом процессе.
Диагностические
процедуры. Опросник Айзенка.
Развивающие
процедуры.
Сюжетно-ролевая игра «Проявление темперамента в профессиональных ситуациях».
Практическая работа. Анализ особенностей поведения людей, имеющих
разные типы темперамента, в конкретных ситуациях.
Ведущие отношения
личности и типы профессий — 2 ч.
Отношение к
деятельности (удовлетворенность трудом, местом работы, профессией).
Отношение к
людям (профессиональные взаимоотношения). Отношение к самому себе. Особенности
самовосприятия и самооценивания.
Отношение к
предметному миру.
Диагностические процедуры. Опросники «Ориентировочная анкета»,
«Отношение к другому человеку как к ценности».
Развивающие
процедуры.
Деловая игра «Модель идеального города».
Эмоциональные
состояния личности — 2 ч.
Эмоции и
чувства, их функции в профессиональной деятельности. Основные формы
эмоциональных переживаний (настроения, аффекты, фрустрация, стрессовые
состояния).
Диагностические
процедуры. Опросник «Беспокойство — тревога», методика «Незаконченные
предложения».
Развивающие
процедуры. Ознакомление с простейшими приемами психической
саморегуляции.
Практическая работа. Самонаблюдение
за динамикой настроения.
Волевые качества
личности — 1 ч.
Специфика
волевого поведения в отличие от импульсивного и зависимого. Условия развития
воли.
Роль воли в
процессе принятия профессиональных решений.
Диагностические
процедуры. Опросник «Какая у меня воля?».
Практическая работа. Выполнение упражнений по воспитанию воли.
Оценка способности
школьников к выбору профессии — 2 ч.
Общие основы
оценки способности личности к выбору профессии.
Оценка
способности к самоанализу, анализу профессии, самореализации в различных видах
профессиональной деятельности (профессиональных пробах).
Показатель
соответствия выбранной профессии склонностям учащегося.
Практическая
работа.
Определение способности школьников к выбору профессии.
Литература
1. Твоя
профессиональная карьера: Учеб. для 8—9 кл. общеобразоват. учреждений / Под
ред. С. Н. Чистяковой и Т. И. Шалавиной. — М., 1998.
2. Методика
преподавания курса «Твоя профессиональная карьера» / Под ред. С. Н. Чистяковой
и Т. И. Шалавиной. — М., 1999.
3. Дидактические
материалы к курсу «Твоя профессиональная карьера» / Под ред. С. Н. Чистяковой,
А. Я. Журкиной. — М., 1998.
4. Климов, Е.
А. Как выбирать профессию? — М., 1990.
5. Климов, Е.
А. Психология профессионального самоопределения. — Ростов-на-Дону, 1996.
6. Кабаков, В.
С., Порховник, Ю. М., Зубов, И. П. Менеджмент: проблемы, программа, решения. —
Л., 1990.
7. Прощицкая,
Е. Н. Выбирайте профессию. — М., 1990.
8. Чистякова,
С. Н., Захаров, Н. Н. Профессиональная ориентация школьников: организация и
управление. — М., 1987.
Интернет-ресурсы
1.http://www.ido.edu.ru/psychology/labour_psychology/
2.http://www.find-job.ru/
3.http://www.school51.ru/index
4.http://marathon.1september.ru/
5.http://festival.1september.ru/articles/310778/
6.http://som.fio.ru/Resources/BNA/2006/01/01.htm
7.http://som.fio.ru
8.http://www.metodkabi.net.ru/index.php?id=sam_5#ur
9.http://www.proforientator.ru/mirpr/prof_world.html
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.