- 16.12.2014
- 706
- 0
Курсы
Другое
Социокультурный проект
«Горный класс»
МБОУ «Гимназия п. Н. Куранах»
Структура представления проекта
Наименование проекта |
Социально-экономический проект «Горный класс» (9класс) |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Анализ социокультурной ситуации |
«Знания непременно проложат нам путь к успеху, если мы определили, по какой дороге идти и куда она приведет» Уильям Сомерсет Моэм Школу следует рассматривать как пространство социокультурного взаимодействия с различными субъектами социума. Социокультурное выступает не просто как смысловой контекст, но как реальная жизненная ткань, в которой проявляются и протекают образовательные явления и процессы, как необходимое измерение, придающее ведомственным выводам объемность жизненных реалий. Именно с этих позиций и проведем анализ социокультурной ситуации. Географическое место нахождения гимназии: в южной части Республики Саха (Якутия). Южно- Якутский территориальный комплекс является крупным в реализации масштабных проектов для социально- экономического развития всего Дальневосточного федерального округа и Северо - Востока России. Именно здесь решается целый ряд стратегических задач федерального, регионального и местного значения. Безусловно, все эти процессы ставят перед региональной системой образования новые задачи, в том числе и социокультурные, направленных на консолидацию общества, рост конкурентноспособности страны, формирование гражданской идентичности представителей разных групп и национальных культур как основы развития демократического общества, а также успешную социализацию личности, влияющую на развитие. Гимназия, кроме общегосударственного и регионального социального заказа, выполняет местный социальный заказ, который формируется в условиях конкретной общности людей, связанных определенными социальными, экономическими, природными факторами, а именно: 1. спецификой географического расположения: удаленность поселка от научных центров, больших городов, вузов. Ближайшие средние профессиональные учреждения в г. Алдане - политехникум и медучилище. 2. расположением промышленных объектов данной территории: ОАО «Алданзолото» ГРК» является градообразующим и самым мощным предприятием поселка и района. 3. с возникновения гимназии ОАО «Алданзолото» ГРК» является социальным партнером, постоянно оказывается материальная и профориентационная поддержка нашему учреждению. Эти отношения строятся на взаимовыгодной основе и закреплены договором. Специалисты проводят лекции для старшеклассников, организуют экскурсии на предприятия с целью знакомства с горными профессиями, выделяются средства на укрепление материально-технической базы, на организацию поездок детей на Российские НПК. Данное сотрудничество в ситуации нового витка развития ОАО «Алданзолото» ГРК» и гимназии приобретает новый качественный уровень – открытие «Горного класса». 4. ориентированием обучающихся на технические специальности, необходимые в местных условиях; 5. формированием патриотического отношения и любви к малой родине; 6. знанием обучающихся о промышленном производстве ОАО «Алданзолото» ГРК» посредством сотрудничества и достойного труда родителей. |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Проблематика проекта |
Из анализа социокультурной ситуации следует: 1. расположение населенного пункта п. Нижний Куранах и прилегающих к нему окрестных поселений находится в районе Куранахского рудного поля, которое является крупным по размеру месторождением и находится в зрелой стадии разработки. Добыча золота здесь ведется на протяжении уже более четырех десятков лет. В настоящее время мощности по переработке на месторождении составляют 3,6 млн. тонн руды в год и запас золотоносной руды может обеспечить работу еще нескольким поколениям; 2. ОАО «Алданзолото» ГРК» испытывает дефицит кадровых ресурсов. Горнорудная компания нуждается в высококвалифицированных специалистах: рабочих, ИТР (по направлению горные разработки). В последние годы кампания вынуждена вести поиск специалистов на уровне России, но не все приглашенные кадры адаптируются к местным суровым условиям. 3. Решение социального и экономического аспектов в образовательном процессе гимназии. В среднем 95% выпускников гимназии продолжают образование в вузах Республики и России. По итогам нашего мониторинга успешности выпускников, по окончании университетов только 10% от общего числа возвращаются в родные места, а 50% - испытывают проблемы при устройстве на работу. Социальный аспект заключается в формировании ценностных ориентаций молодежи в профессиональном самоопределении, где делается акцент на изучение требований к квалификации работника той или ионной сферы необходимой для развития местной промышленности. Экономический аспект – это процесс управления выбором профессии молодежи в соответствии с потребностями общества и возможностями личности (изучение местного рынка труда). К экономическому эффекту при реализации проекта присоединяется социальный, т.к. уменьшится отток молодых людей из поселка и закрепление местных специалистов станет более стабильным. |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Философские основания |
Местные кадры адаптированы к условиям жизни в суровых северных условиях, здесь их «корни», семья, малая родина. Идея создания Горного класса возникла на основе многолетнего сотрудничества гимназии с горнорудной кампанией, в связи с нехваткой специалистов для горнодобывающей промышленности. ОАО «Алданзолото» ГРК» нуждается в таких специалистах, как горные инженеры, обогатители, маркшейдеры, геологи, машинисты экскаваторов и бульдозеров, программисты, то есть те профессии, которые сейчас востребованы на рынке труда. Через 8 лет выпускники горного класса пополнят ряды горнорудной компании, вернутся в родные места. Изучение профильных предметов на повышенном и расширенном уровне (физика, математика, информатика, химия, география) позволит ученикам Горного профильного класса получить необходимые знания для поступления в профильные образовательные учреждения, выпускающие специалистов для горнодобывающей промышленности. По окончании гимназии выпускникам Горного класса ОАО «Алданзолото» ГРК», на основании целевых договоров, поможет в дальнейшем продолжить обучение в Забайкальском государственном университете, Северо-восточном федеральном университете, Нерюнгринском и Алданском политехнических техникумах и в других учебных заведениях, готовивших специалистов в данной области. Цель: создание условий для профессионального самоопределения обучающихся, формирование адекватного представления о своих потенциальных возможностях. Сформировать заказ местного сообщества на инженерно-технические кадры. Профессиональное самоопределение – углубление знаний, склонностей, совершенствование ранее полученных навыков через создание специализированной подготовки в Горном классе гимназии. Задачи:
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Психологическая концепция |
Психолого-педагогические основания предлагаемой системы. Работа играет важную роль в жизни каждого человека и оказывает большое влияние на его состояние и самочувствие. Удачно выбранная профессия повышает самоуважение и позитивное представление человека о себе, сокращает частоту физических и психических проблем, связанных со здоровьем и усиливает удовлетворенность жизнью. Безусловно, адекватность выбора и уровень освоения профессии влияют на все стороны и общее качество жизни. Поэтому так важно для человека, вступающего в мир профессий, сделать правильный выбор, а прежде всего профиль обучения. Социокультурная ситуация такова, что градообразующее предприятие поселка и района нуждается в высококвалифицированных кадрах, желающих и готовых длительно проживать на территории района. Республика также заинтересована в том, чтобы выпускники гимназии после получения высшего образования возвращались в родные края. И в этой связи становится актуальным принятие школьниками обоснованного решения о выборе направления дальнейшего обучения, чему будет способствовать профильная ориентация – реализация проекта «Горный класс». Цель предпрофильной подготовки - формирование у школьника реалистичных самовосприятий и уровня притязаний, раскрытие и развитие способностей, воспитание трудовой мотивации. Основной задачей данной работы будет с одной стороны, попытка теоретического осмысления психолого-педагогических подходов к проблеме профессионального самоопределения, а с другой стороны обращение к реальному процессу реализации данных подходов, осуществляемому в нашей гимназии. Теоретическое осмысление данной проблемы невозможно без понимания сущности основных понятий. Самоопределение понимается как сознательный выбор, выявление и утверждение личностью своей позиции в проблемных ситуациях. Смысл самоопределения (по П.Г.Щедровицкому) состоит в способности человека строить самого себя, свою индивидуальную жизненную стратегию, в умении постоянно переосмысливать собственную сущность. Сущность самоопределения (по Е.Ю.Пряжниковой) - поиск и нахождение личностного смысла в выбираемой, осваиваемой и уже выполняемой деятельности, а также в самом процессе самоопределения. Способность к самоопределению - неотъемлемая сторона целостной структуры личности, предполагающая готовность и умение человека самостоятельно вырабатывать руководящие принципы и способы своей деятельности (интеллектуальной, коммуникативной, эстетической и другой). Переход к профильному, ситуативному (реальному выбору, а не надуманному) обучению делает актуальной проблему самоопределения, как для ученика, так и для учителя. В первую очередь потому, что ставит перед каждым учащимся проблему выбора профиля обучения и потому, что приводит к необходимости изменения структуры и содержания учебного процесса. При этом процесс самоопределения опосредован социальной конкретной задачей, востребованной в реальной ситуации. Поэтому одной из важнейших составляющих процесса реализации профильного обучения является психолого-педагогическая поддержка процесса самоопределения учащихся. Психолого-педагогическая поддержка понимается нами как содействие формированию личности, способной принять самостоятельное и осознанное решение о выборе жизненной и профессиональной стратегии, через реализацию личностно-ориентированного подхода в обучении. Процесс обучения будет иметь высокий уровень мотивации, ориентированный на достижения в конкретной сфере деятельности, знакомой с детства, а жизненный уклад не будет подвержен психологической ломке в привычных условиях. Ученик будет твердо знать свои цели и задачи, которые необходимо решать на разработанном маршруте. Осознание «нужности» будет формировать чувства патриотизма и любви к родному краю. Описание школьного уклада. Метапредметной технологией, пронизывающей всю жизнедеятельность гимназии является технология саморазвития личности, главной целью которой является формирование самосовершенствующейся личности ученика (опираясь на фундаментальный биологический принцип доминанты – мотивации, ориентации, установки личности на реализацию той или иной деятельности, являющейся ее мощным активатором). На общепедагогическом уровне это три взаимосвязанные, взаимопроникающие подсистемы: теория (даются теоретические знания о своей психологии), деятельность (предоставляются условия для удовлетворения потребностей и упражнения способностей в позитивной деятельности), уклад (создается адекватный морально-психологический климат (уклад) всей жизнедеятельности, в том числе и учебной). Наибольшую роль в создании уклада личности играют сферы жизнедеятельности: семья со своими традициями, школа (работа), СМИ, открытая уличная среда со своим стилем общения. По данным педагогической печати, влияние школьной среды на развитие ребенка в настоящее время составляет 20-30% от всех воздействующих на него средств. В гимназической технологии этот показатель возрастает до 60%, что достигается с помощью создания в учебно-воспитательном пространстве специального уклада, направляющего личность на саморазвитие, на формирование умений и навыков самосовершенствования. Поэтому для разработки проекта «Горный класс» была проведена большая пропедевтическая работа: теоретические обоснования на уровне обучающихся и родителей, диагностика, которая выявила склонности обучающихся и их родителей к решению поставленных задач, готовность педколлектива к открытию Горного класса. Долгосрочное сотрудничество с ОАО «Алданзолото» ГРК», с точки зрения деятельностного подхода, сотрудничество, явилось мощным активатором для разработки проекта, направленного на конкретные цели – подготовку технических кадров для поднятия местного производства. |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Содержание образования |
Новая система образования переведена в новое качество, учитываются интересы трех основных субъектов образовательного процесса: учащихся и их семей, профессионального сообщества преподавателей и работодателей. В содержании школьного образования: § в новой модели вместо жестких предписанных и конечных траекторий обучающиеся строят индивидуальные траектории и становятся мобильными за счет выборов специальных курсов и программ, ориентированных на горные профессии; § принципиальное отличие новой модели состоит в ориентации на подлинную открытость системы, на формирование ее сетевого взаимодействия с градообразующим предприятием ОАО «Алданзолото» ГРК» и с другими институтами, и агентами индивидуального экономического и социального развития; происходит открытие образовательной системы другим игрокам: СМИ, индивидуальным тьюторам, научно-исследовательским институтам и общественным организациям; § содержание образования обогащается новыми процессуальными умениями, развитием способностей оперирования информацией и интеллектуально-творческим потенциалом личности; § особая роль отводится возможности дать обучающимся в руки ключ к пониманию инженерно- технических проблем, показать им как применяются сформированные предметные компетенции для решения практических вопросов, познакомить с основными идеями технологических процессов и вооружить их первоначальными знаниями и умениями профессии; § повышение мотивации, интерес профессиональных склонностей рассматриваются как ключевой и наиболее дорогой ресурс результативности образования; § внешняя профессиональная мотивация учения переходит во внутреннюю нравственно – волевую саморегуляцию, объектная позиция ребенка в учении – на субъектную, акцент переносится на саморазвитие обучающегося Внутренняя экспертиза предметных, метапредметных и профессиональных компетенций обучающихся проводится в разных форматах: зимняя и летняя сессия, форумы, чаты, общественные смотры знаний, сетевое взаимодействие, просмотровое чтение, слушание и запись лекций, конспектирование, реферирование и аннотирование, навыки и умения самостоятельной исследовательской работы, библиографическая работа, устная и письменная научная речь, публичная речь. Новый преподаватель: § складывается новое лицо педагога - это исследователь, воспитатель, консультант, руководитель проектов; творческие компетенции в труде преподавателя начинают преобладать над дидактикой Механизм реализации программы осуществляется на информационном, операциональном (деятельностном), субъектно – личностном уровнях. Учебный процесс в гимназии носит в основном гуманитарную личностно-гуманную направленность, содержит широкий спектр гибких форм обучения и воспитания, сочетающих изучение предметов на углубленном уровне (русский язык, английский язык, информатика и информационно-коммуникативные технологии). С открытием Горного класса изменен учебный план, где на расширенном уровне будут преподаваться предметы: физика, химия, география с экологией, геологией и геодезией, что позволит обеспечить обучающимся выбор горно-профильной направленности. Учебный план гимназии обеспечивает развитие вариативности и индивидуализации обучения с учетом способностей и интересов обучающихся, введение профильной направленности, способствует функциональной грамотности и социальной адаптации обучающихся, общественному и гражданскому самоопределению. Профильное обучение - средство дифференциации и индивидуализации обучения, которое позволяет за счет изменений в структуре, содержании и организации образовательного процесса более полно учитывать интересы, склонности и способности обучающихся, создавать условия для образования старшеклассников в соответствии с их профессиональными интересами и намерениями в отношении продолжения образования. При этом существенно расширяются возможности выстраивания обучающимся индивидуальной образовательной траектории, обеспечить преемственность между общим и профессиональным образованием. Принципы построения федерального базисного учебного плана для - IX класса основаны на идее двухуровневого (базового и профильного) федерального компонента государственного стандарта общего образования. На основании социального запроса родителей и обучающихся с учетом психолого-педагогической диагностики в 2013 – 2014 учебном году горно-профильная направленность будет обеспечиваться за счет часов внеаудиторной деятельности: · В компонент образовательного учреждения включены следующие курсы: «Элементы материаловедения» (в пояснительной записке прописаны базовые предметные компетенции, формируемые в процессе изучения данного курса: виды, свойства и области применения основных конструкционных материалов, используемых в производстве; виды прокладочных и уплотнительных материалов; виды химической и термической обработки сталей; классификацию и свойства металлов и сплавов, основных защитных материалов, композиционных материалов; методы измерения параметров и определения свойств материалов; основные сведения о кристаллизации и структуре расплавов; основные свойства полимеров и их использование; способы термообработки и защиты металлов от коррозии.); «Химия в промышленности» (в пояснительной записке прописаны базовые предметные компетенции, формируемые в процессе изучения данного курса: основные инженерно- химические понятия; умения подходить к производству с позиции его оптимизации; пути определения оптимальных условий химико – технологических процессов и соответственно решение задач с опорой на естественные и технические науки; исследование физико- химических свойств веществ, участвующих в реакции; умения выявлять зависимость качества продукта, его выхода, расход энергии и других технико – экономических показателей от управляющих параметров). · В проектную деятельность включены следующие курсы: «Основы геологии и геодезии». (в пояснительной записке прописаны базовые предметные компетенции, формируемые в процессе изучения данного курса: основные понятия в области геологии и геодезии; главные породообразующие минералы; классификацию горных пород по их происхождению и применению; значение геологических процессов в жизни планеты). «Экология» (В пояснительной записке прописаны базовые предметные компетенции, формируемые в процессе изучения данного курса: экологические проблемы, формирование природно-техногенных экосистем, методы исследования; природоохранную деятельность) Разработанный учебный план на основе базисного учебного плана 2005года РС (Я), при его реализации позволит сформировать личность с развитым интеллектом, навыками исследовательского труда, высоким уровнем культуры, готовую к осознанному выбору и освоению разнообразных профессиональных образовательных программ горной направленности.
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Этапы реализации проекта |
Реализация проекта рассчитана на период с февраля 2013 г. по сентябрь 2016г.г. Подготовительный этап (февраль 2013 – сентябрь 2013г.г.) направлен на создание условий для реализации личности обучающихся как основы подготовки к будущему освоению профессии в рамках горного политехнического класса, открытия горного профильного класса, на определение дальнейших путей развития Основной этап (2013 г.) направлен на открытие горного класса. Обобщающий этап (сентябрь 2016г.) предполагает анализ достигнутых результатов (поступление в ВУЗы и ССУЗы на горнорудные специальности) и определение перспектив дальнейшее реализации данного проекта.
Отдаленные результаты будут просматриваться в 2019-2021 г.г. (% трудоустройства горного профильного класса в ОАО «Алданзолото» ГРК»)
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Дорожная карта реализации проекта |
сроки |
Ожидаемый результат |
Нормативный документ (при наличии) |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Задача 1. Нормативное обеспечение проекта |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Мероприятие 1. Подготовка: собеседование с обучающимися и их родителями, диагностирование. Переговоры с руководством ОАО «Алданзолото» ГРК» |
январь 2013 |
принятие решения о разработке проекта |
приказ, согласование собрания |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Мероприятие 2. Заседание Педагогического и Управляющего советов по теме «Моделирование образовательного процесса на основе социокультурного подхода». |
февраль – март 2013 |
модель ОП, учебный план |
Утверждение на пед. совете и согласование с Управляющим советом |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Мероприятие 3. Разработка положений, лок.актов, приказов и пр., регламентирующих данный вид деятельности. Заключение договоров с ОАО «Алданзолото» ГРК». |
март-май 2013 |
разработанная нормативно-правовая база |
пакет необходимых документов, договор |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Мероприятие 4. Разработка образовательных программ и внеаудиторной деятельности, ориентированных на горный класс. |
март 2013 |
рабочие образовательные программы по предметам и внеаудиторной деятельности |
программы, утвержденные на НМС |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Мероприятие 5. Разработка бизнес-плана: определение и утверждение списка учебников и учебно-методического комплекса. |
март 2013 |
Утвержденный список |
приказы, бизнес-план, заказ |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Мероприятие 6. Корректировка образовательной программы на 2013-2014 уч.год и корректировка Программы развития на 2013-2016 гг. |
февраль-март 2013 |
Программы к исполнению |
Утверждение документов на пед. совете |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Мероприятие 7. Методическая проба. «Реализация инновационного проекта: приращение знаний в профессиональном образовании учителя» |
октябрь 2013 январь 2014 апрель 2014 |
повышение профессионального уровня |
справка |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Мероприятие 8. Постоянно действующий практико-ориентированный семинар «Формирование у обучающихся УУД, предметных и метапредметных компетенций» |
2013-2016 |
повышение профессионального уровня педагогов, уровень развития у обучающихся УУД, предметных и метапредметных компетенций |
справки |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Задача 2. Организационно-содержательная готовность. |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Мероприятие 1. Разработка дорожной карты |
февраль 2013 |
план действий |
проект |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Мероприятие 2. Создание проектной группы |
февраль 2013 |
продукт: коллективная мыследеятельность |
разработанный проект |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Мероприятие 3. Анкетирование учащихся, родителей, учителей |
февраль 2013 |
готовность к участию в проекте |
справка |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Мероприятие 4. Планирование необходимых ресурсов. |
февраль 2013 |
перспективное планирование |
план |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Мероприятие 5. Заключение договоров с социальными партнерами. |
март-апрель 2013 |
социальное партнерство |
договоры |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Мероприятие 6. Разработка плана организационно-содержательной деятельности обучающихся. Комплектование горного класса. |
Апрель 2013 |
стратегическое планирование |
план, приказ о зачислении |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Мероприятие 7. Мониторинг результативности обученности в горном классе. |
2013-2016 |
повышение уровня обученности |
справка |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Задача 3. Финасово-экономическая готовность |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Мероприятие 1. Разработка плана обеспечения финансовыми ресурсами материально-технической базы |
февраль 2013 |
перспективное планирование |
план |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Мероприятие 2. Разработка плана обеспечения финансовыми ресурсами информационно-технической составляющей |
февраль 2013 |
перспективное планирование |
план |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Мероприятие 3. Составление бизнес-плана по организации поездок учащихся в рамках довузовской подготовки. |
февраль 2013 |
перспективное планирование |
бизнес-план |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Задача 4. Кадровое обеспечение. |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Мероприятие 1. Повышение квалификации педагогических и руководящих работников |
2013-2016 |
стратегическое планирование |
план, справки |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Мероприятие 2. Разработка плана научно-методических семинаров |
февраль-апрель 2013 |
тактическое планирование |
план |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Мероприятие 3. Обучение работе в информационно-насыщенной образовательной среде |
2013-2016 |
приращение знаний у всех субъектов ОП |
аналитические справки |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Мероприятие 4. Изучение и разработка методического обеспечения к рабочим учебным образовательным программам. |
Февраль-апрель 2013 |
нормативные документы |
справка |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Мероприятие 5. Организация инновационной и опытно-экспериментальной деятельности |
2013-2016 |
самоопределение обучающихся; разработка, экспериментальная проверка и внедрение новых образовательных практик |
публичный отчет |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Мероприятие 6. Мониторинг результативности педагогического процесса в горном классе. |
2013-2016г. |
Адаптация специальных программ, расширенных, достижений обучающихся. |
Справка-анализ, приказы, корректировка программ. Публичный отчет |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Задача 5. Информационное обеспечение. |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Мероприятие 1. Создание на сайте гимназии раздела, освещающего реализацию проекта |
2013-2016 |
освещение хода проекта |
справки |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Мероприятие 2. Освещение хода проекта в СМИ |
2013-2016 |
освещение хода проекта |
справки |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Мероприятие 3. Изучение мнения участников ОП о ходе реализации проекта |
2013-2016 |
изучение удовлетворенности |
аналитические справки |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Мероприятие 4. Ежегодный публичный отчет |
2013-2016 |
общественная оценка |
публичный отчет |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Задача 6. Материально-техническое обеспечение |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Мероприятие 1. Приобретение оборудования для кабинетов физики, географии и горного дела. |
2013-2014 |
оптимизация ОП |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Мероприятие 2. Приобретение лабораторного оборудования и реактивов по химии, конструкторов по робототехнике |
2013-2014 |
оптимизация ОП |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Мероприятие 3. Создание музея горных пород, открытие кабинета географии и горного дела. |
2013-2014 |
оптимизация ОП |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Мероприятие 4. Приобретение учебников, методической литературы, программного обеспечения |
до сентября 2013 |
оптимизация ОП |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Мероприятие 5. Приобретение расходных материалов (бумага, картриджи, ламинат и пр.) |
2013-2014 |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Мероприятие 6. Организация поездок обучающихся в рамках довузовской подготовки в технические ВУЗы, экскурсии на производства. |
2014-2015 |
самоопределение и социализация обучающихся |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Предполагаемые результаты |
Цели как планируемые результаты:
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Критерии оценки предполагаемых результатов |
1. Поступление обучающихся в ВУЗы горной направленности (% выпускников, поступивших в ВУЗы политехнической направленности) 2. Трудоустройство выпускников горного класса после окончания ВУЗа в ОАО «Алданзолото» ГРК» ( % выпускников, трудоустроившихся в ОАО «АЗ» ГРК») 3. Удовлетворенность всех участников образовательного процесса результатами проекта (%) 4. Разработка, экспериментальная проверка и внедрение новых образовательных практик (обобщение опыта) |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Кадровое обеспечение проекта |
С целью реализации проекта важное значение имеет кадровый потенциал. Организационная структура образовательным процессом представлена несколькими звеньями: 1. Управленческий аппарат: директор (высшая квалификационная категория, менеджер образования ); заместитель директора по учебной работе (высшая квалификационная категория, менеджер образования); заместитель директора по научно – методической работе (первая квалификационная категория, студент СВФУ по специальности : менеджмент в образовании) ; заместитель директора по воспитательной работе, направление деятельности: военно- патриотическое, спортивное, технология саморазвития личности (первая квалификационная категория, менеджер по социальной работе), заместитель директора по воспитательной работе, направление деятельности :работа с классными руководителями и родителями, духовно- нравственное, профориентация (первая квалификационная категория) . 2. Учителя, обеспечивающие образовательный процесс: 13 человек, 11 из них имеют высшую квалификационную категорию, 2 – первую квалификационную категорию 3. Педагоги, обеспечивающие образовательный процесс: педагог – организатор – 2 с высшей квалификационной категорией, 1-с первой квалификационной категорией; педагог – психолог – 1 с высшей квалификационной категорией; библиотекарь (менеджер образования). |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Финансовое обеспечение проекта: источники и объемы финансирования (бюджетное, внебюджетное) |
Основными источниками финансирования являются бюджетные ассигнования, а также внебюджетные поступления от государственных и общественных организаций и целевых взносов юридических и частных лиц.
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Настоящий материал опубликован пользователем Харько Ирина Владимировна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт
Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.
Удалить материалучитель иностранных языков, заместитель директора по УВР
Файл будет скачан в форматах:
Материал разработан автором:
Гурбич Дарья Александровна
Учитель истории и обществознания
Учебно-исследовательская презентация, предназначенная для изучения социологии религии, культурологии и религиоведения.
Целевая аудитория:
Курс повышения квалификации
Курс профессиональной переподготовки
Курс повышения квалификации
Курс повышения квалификации
Еще материалы по этой теме
Смотреть
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
Социокультурный проект
«Горный класс»
МБОУ «Гимназия п. Н. Куранах»
Структура представления проекта
Наименование проекта
Социально-экономический проект «Горный класс»
(9класс)
Анализ социокультурной ситуации
«Знания непременно проложат нам путь к успеху,
если мы определили, по какой дороге идти и куда
она приведет»
Уильям Сомерсет Моэм
Школу следует рассматривать как пространство социокультурного взаимодействия с различными субъектами социума. Социокультурное выступает не просто как смысловой контекст, но как реальная жизненная ткань, в которой проявляются и протекают образовательные явления и процессы, как необходимое измерение, придающее ведомственным выводам объемность жизненных реалий. Именно с этих позиций и проведем анализ социокультурной ситуации.
Географическое место нахождения гимназии: в южной части Республики Саха (Якутия). Южно- Якутский территориальный комплекс является крупным в реализации масштабных проектов для социально- экономического развития всего Дальневосточного федерального округа и Северо - Востока России. Именно здесь решается целый ряд стратегических задач федерального, регионального и местного значения. Безусловно, все эти процессы ставят перед региональной системой образования новые задачи, в том числе и социокультурные, направленных на консолидацию общества, рост конкурентноспособности страны, формирование гражданской идентичности представителей разных групп и национальных культур как основы развития демократического общества, а также успешную социализацию личности, влияющую на развитие.
Гимназия, кроме общегосударственного и регионального социального заказа, выполняет местный социальный заказ, который формируется в условиях конкретной общности людей, связанных определенными социальными, экономическими, природными факторами, а именно:
1. спецификой географического расположения: удаленность поселка от научных центров, больших городов, вузов. Ближайшие средние профессиональные учреждения в г. Алдане - политехникум и медучилище.
2. расположением промышленных объектов данной территории: ОАО «Алданзолото» ГРК» является градообразующим и самым мощным предприятием поселка и района.
3. с возникновения гимназии ОАО «Алданзолото» ГРК» является социальным партнером, постоянно оказывается материальная и профориентационная поддержка нашему учреждению. Эти отношения строятся на взаимовыгодной основе и закреплены договором. Специалисты проводят лекции для старшеклассников, организуют экскурсии на предприятия с целью знакомства с горными профессиями, выделяются средства на укрепление материально-технической базы, на организацию поездок детей на Российские НПК. Данное сотрудничество в ситуации нового витка развития ОАО «Алданзолото» ГРК» и гимназии приобретает новый качественный уровень – открытие «Горного класса».
4. ориентированием обучающихся на технические специальности, необходимые в местных условиях;
5. формированием патриотического отношения и любви к малой родине;
6. знанием обучающихся о промышленном производстве ОАО «Алданзолото» ГРК» посредством сотрудничества и достойного труда родителей.
Проблематика проекта
Из анализа социокультурной ситуации следует:
1. расположение населенного пункта п. Нижний Куранах и прилегающих к нему окрестных поселений находится в районе Куранахского рудного поля, которое является крупным по размеру месторождением и находится в зрелой стадии разработки. Добыча золота здесь ведется на протяжении уже более четырех десятков лет. В настоящее время мощности по переработке на месторождении составляют 3,6 млн. тонн руды в год и запас золотоносной руды может обеспечить работу еще нескольким поколениям;
2. ОАО «Алданзолото» ГРК» испытывает дефицит кадровых ресурсов. Горнорудная компания нуждается в высококвалифицированных специалистах: рабочих, ИТР (по направлению горные разработки). В последние годы кампания вынуждена вести поиск специалистов на уровне России, но не все приглашенные кадры адаптируются к местным суровым условиям.
3. Решение социального и экономического аспектов в образовательном процессе гимназии. В среднем 95% выпускников гимназии продолжают образование в вузах Республики и России. По итогам нашего мониторинга успешности выпускников, по окончании университетов только 10% от общего числа возвращаются в родные места, а 50% - испытывают проблемы при устройстве на работу.
Социальный аспект заключается в формировании ценностных ориентаций
молодежи в профессиональном самоопределении, где делается акцент на
изучение требований к квалификации работника той или ионной сферы необходимой для развития местной промышленности.
Экономический аспект – это процесс управления выбором профессии молодежи
в соответствии с потребностями общества и возможностями личности (изучение местного рынка труда).
К экономическому эффекту при реализации проекта присоединяется
социальный, т.к. уменьшится отток молодых людей из поселка и закрепление
местных специалистов станет более стабильным.
Философские основания
Местные кадры адаптированы к условиям жизни в суровых северных условиях, здесь их «корни», семья, малая родина.
Идея создания Горного класса возникла на основе многолетнего сотрудничества гимназии с горнорудной кампанией, в связи с нехваткой специалистов для горнодобывающей промышленности.
ОАО «Алданзолото» ГРК» нуждается в таких специалистах, как горные инженеры, обогатители, маркшейдеры, геологи, машинисты экскаваторов и бульдозеров, программисты, то есть те профессии, которые сейчас востребованы на рынке труда. Через 8 лет выпускники горного класса пополнят ряды горнорудной компании, вернутся в родные места.
Изучение профильных предметов на повышенном и расширенном уровне (физика, математика, информатика, химия, география) позволит ученикам Горного профильного класса получить необходимые знания для поступления в профильные образовательные учреждения, выпускающие специалистов для горнодобывающей промышленности.
По окончании гимназии выпускникам Горного класса ОАО «Алданзолото» ГРК», на основании целевых договоров, поможет в дальнейшем продолжить обучение в Забайкальском государственном университете, Северо-восточном федеральном университете, Нерюнгринском и Алданском политехнических техникумах и в других учебных заведениях, готовивших специалистов в данной области.
Цель: создание условий для профессионального самоопределения обучающихся, формирование адекватного представления о своих потенциальных возможностях. Сформировать заказ местного сообщества на инженерно-технические кадры.
Профессиональное самоопределение – углубление знаний, склонностей, совершенствование ранее полученных навыков через создание специализированной подготовки в Горном классе гимназии.
Задачи:
Психологическая концепция
Психолого-педагогические основания предлагаемой системы.
Работа играет важную роль в жизни каждого человека и оказывает большое влияние на его состояние и самочувствие. Удачно выбранная профессия повышает самоуважение и позитивное представление человека о себе, сокращает частоту физических и психических проблем, связанных со здоровьем и усиливает удовлетворенность жизнью. Безусловно, адекватность выбора и уровень освоения профессии влияют на все стороны и общее качество жизни. Поэтому так важно для человека, вступающего в мир профессий, сделать правильный выбор, а прежде всего профиль обучения.
Социокультурная ситуация такова, что градообразующее предприятие поселка и района нуждается в высококвалифицированных кадрах, желающих и готовых длительно проживать на территории района. Республика также заинтересована в том, чтобы выпускники гимназии после получения высшего образования возвращались в родные края. И в этой связи становится актуальным принятие школьниками обоснованного решения о выборе направления дальнейшего обучения, чему будет способствовать профильная ориентация – реализация проекта «Горный класс».
Цель предпрофильной подготовки - формирование у школьника реалистичных самовосприятий и уровня притязаний, раскрытие и развитие способностей, воспитание трудовой мотивации.
Основной задачей данной работы будет с одной стороны, попытка теоретического осмысления психолого-педагогических подходов к проблеме профессионального самоопределения, а с другой стороны обращение к реальному процессу реализации данных подходов, осуществляемому в нашей гимназии. Теоретическое осмысление данной проблемы невозможно без понимания сущности основных понятий.
Самоопределение понимается как сознательный выбор, выявление и утверждение личностью своей позиции в проблемных ситуациях.
Смысл самоопределения (по П.Г.Щедровицкому) состоит в способности человека строить самого себя, свою индивидуальную жизненную стратегию, в умении постоянно переосмысливать собственную сущность.
Сущность самоопределения (по Е.Ю.Пряжниковой) - поиск и нахождение личностного смысла в выбираемой, осваиваемой и уже выполняемой деятельности, а также в самом процессе самоопределения.
Способность к самоопределению - неотъемлемая сторона целостной структуры личности, предполагающая готовность и умение человека самостоятельно вырабатывать руководящие принципы и способы своей деятельности (интеллектуальной, коммуникативной, эстетической и другой).
Переход к профильному, ситуативному (реальному выбору, а не надуманному) обучению делает актуальной проблему самоопределения, как для ученика, так и для учителя. В первую очередь потому, что ставит перед каждым учащимся проблему выбора профиля обучения и потому, что приводит к необходимости изменения структуры и содержания учебного процесса.
При этом процесс самоопределения опосредован социальной конкретной задачей, востребованной в реальной ситуации.
Поэтому одной из важнейших составляющих процесса реализации профильного обучения является психолого-педагогическая поддержка процесса самоопределения учащихся. Психолого-педагогическая поддержка понимается нами как содействие формированию личности, способной принять самостоятельное и осознанное решение о выборе жизненной и профессиональной стратегии, через реализацию личностно-ориентированного подхода в обучении.
Процесс обучения будет иметь высокий уровень мотивации, ориентированный на достижения в конкретной сфере деятельности, знакомой с детства, а жизненный уклад не будет подвержен психологической ломке в привычных условиях. Ученик будет твердо знать свои цели и задачи, которые необходимо решать на разработанном маршруте. Осознание «нужности» будет формировать чувства патриотизма и любви к родному краю.
Описание школьного уклада.
Метапредметной технологией, пронизывающей всю жизнедеятельность гимназии является технология саморазвития личности, главной целью которой является формирование самосовершенствующейся личности ученика (опираясь на фундаментальный биологический принцип доминанты – мотивации, ориентации, установки личности на реализацию той или иной деятельности, являющейся ее мощным активатором).
На общепедагогическом уровне это три взаимосвязанные, взаимопроникающие подсистемы: теория (даются теоретические знания о своей психологии), деятельность (предоставляются условия для удовлетворения потребностей и упражнения способностей в позитивной деятельности), уклад (создается адекватный морально-психологический климат (уклад) всей жизнедеятельности, в том числе и учебной).
Наибольшую роль в создании уклада личности играют сферы жизнедеятельности: семья со своими традициями, школа (работа), СМИ, открытая уличная среда со своим стилем общения. По данным педагогической печати, влияние школьной среды на развитие ребенка в настоящее время составляет 20-30% от всех воздействующих на него средств. В гимназической технологии этот показатель возрастает до 60%, что достигается с помощью создания в учебно-воспитательном пространстве специального уклада, направляющего личность на саморазвитие, на формирование умений и навыков самосовершенствования.
Поэтому для разработки проекта «Горный класс» была проведена большая пропедевтическая работа: теоретические обоснования на уровне обучающихся и родителей, диагностика, которая выявила склонности обучающихся и их родителей к решению поставленных задач, готовность педколлектива к открытию Горного класса.
Долгосрочное сотрудничество с ОАО «Алданзолото» ГРК», с точки зрения деятельностного подхода, сотрудничество, явилось мощным активатором для разработки проекта, направленного на конкретные цели – подготовку технических кадров для поднятия местного производства.
Содержание образования
Новая система образования переведена в новое качество, учитываются интересы трех основных субъектов образовательного процесса: учащихся и их семей, профессионального сообщества преподавателей и работодателей.
В содержании школьного образования:
§ в новой модели вместо жестких предписанных и конечных траекторий обучающиеся строят индивидуальные траектории и становятся мобильными за счет выборов специальных курсов и программ, ориентированных на горные профессии;
§ принципиальное отличие новой модели состоит в ориентации на подлинную открытость системы, на формирование ее сетевого взаимодействия с градообразующим предприятием ОАО «Алданзолото» ГРК» и с другими институтами, и агентами индивидуального экономического и социального развития; происходит открытие образовательной системы другим игрокам: СМИ, индивидуальным тьюторам, научно-исследовательским институтам и общественным организациям;
§ содержание образования обогащается новыми процессуальными умениями, развитием способностей оперирования информацией и интеллектуально-творческим потенциалом личности;
§ особая роль отводится возможности дать обучающимся в руки ключ к пониманию инженерно- технических проблем, показать им как применяются сформированные предметные компетенции для решения практических вопросов, познакомить с основными идеями технологических процессов и вооружить их первоначальными знаниями и умениями профессии;
§ повышение мотивации, интерес профессиональных склонностей рассматриваются как ключевой и наиболее дорогой ресурс результативности образования;
§ внешняя профессиональная мотивация учения переходит во внутреннюю нравственно – волевую саморегуляцию, объектная позиция ребенка в учении – на субъектную, акцент переносится на саморазвитие обучающегося
Внутренняя экспертиза предметных, метапредметных и профессиональных компетенций обучающихся проводится в разных форматах: зимняя и летняя сессия, форумы, чаты, общественные смотры знаний, сетевое взаимодействие, просмотровое чтение, слушание и запись лекций, конспектирование, реферирование и аннотирование, навыки и умения самостоятельной исследовательской работы, библиографическая работа, устная и письменная научная речь, публичная речь.
Новый преподаватель:
§ складывается новое лицо педагога - это исследователь, воспитатель, консультант, руководитель проектов; творческие компетенции в труде преподавателя начинают преобладать над дидактикой
Механизм реализации программы осуществляется на информационном, операциональном (деятельностном), субъектно – личностном уровнях.
Учебный процесс в гимназии носит в основном гуманитарную личностно-гуманную направленность, содержит широкий спектр гибких форм обучения и воспитания, сочетающих изучение предметов на углубленном уровне (русский язык, английский язык, информатика и информационно-коммуникативные технологии). С открытием Горного класса изменен учебный план, где на расширенном уровне будут преподаваться предметы: физика, химия, география с экологией, геологией и геодезией, что позволит обеспечить обучающимся выбор горно-профильной направленности.
Учебный план гимназии обеспечивает развитие вариативности и индивидуализации обучения с учетом способностей и интересов обучающихся, введение профильной направленности, способствует функциональной грамотности и социальной адаптации обучающихся, общественному и гражданскому самоопределению.
Профильное обучение - средство дифференциации и индивидуализации обучения, которое позволяет за счет изменений в структуре, содержании и организации образовательного процесса более полно учитывать интересы, склонности и способности обучающихся, создавать условия для образования старшеклассников в соответствии с их профессиональными интересами и намерениями в отношении продолжения образования. При этом существенно расширяются возможности выстраивания обучающимся индивидуальной образовательной траектории, обеспечить преемственность между общим и профессиональным образованием.
Принципы построения федерального базисного учебного плана для - IX класса основаны на идее двухуровневого (базового и профильного) федерального компонента государственного стандарта общего образования.
7 365 682 материала в базе
Вам будут доступны для скачивания все 356 588 материалов из нашего маркетплейса.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.