1.
Организационный момент, мотивация к учебной деятельности
|
Приветственное
слово учителя:
Добрый день, дорогие ребята!
Я рада, что у
вас хорошее настроение, и надеюсь, что мы с вами сегодня очень дружно и
активно поработаем. В этом я даже не сомневаюсь.
Создание
позитивного настроя
Встаем в круг (по кругу):
-Я,
-ты,
-он,
-она –
Учитель:
-Вместе
Все:
– целая страна,
- Вместе
Все:
– дружная семья,
- В слове МЫ
Все:
– сто тысяч Я.
Спасибо, друзья!
Садитесь!
Выберите себе смайлика, который покажет твоё настроение и поможет тебе на
уроке.
|
Приветствие
учащихся.
|
Коммуникативные:
--
вступать в диалог с учителем, Личностные:
--
желание приобретать новые знания, умения
Цель
– создание доброжелатель
ной
атмосферы, мотивация на учёбу, создание ситуации успеха.
|
2.Актуализация
знаний
3.Постановка
учебной цели.
Стадия вызова
|
Запишите
число, классная работа
Общаясь между собой, мы употребляем самые различные части
речи. Давайте вспомним и перечислим их…
- Из шести самостоятельных частей речи каждая что-либо
обозначает, и только одна из них не обозначает, а…
– Какова функция местоимения в речи? (Указывает
на предметы, признаки и количества, но не называет их.)
Мы начнём урок со сказки.
Сказка—интрига.
Жили-были мы с тобой,
Кто(то) с кем(то),
Некто с нами,
Кто ни (с) кем и сам (с) собой,
Этот, наш, любой, который.
Жили-были кто?
--О ком эта сказка? Почему нельзя
определить?
Слова какой части речи преобладают в этом
тексте?
- Сформулируйте тему урока и цель
О чём будем
говорить на уроке?
Что мы сегодня
на уроке должны сделать?
Сегодня
мы повторим, обобщим и расширим знания о местоимении
Сегодня у нас урок, который мы, как всегда, проведем
вместе, как одна большая дружная семья. Но урок не совсем обычный: вы
привыкли, что Я в нашей дружной семье – большая мама! А представьте, что вы
остались … одни дома… То есть вам придется «ВМЕСТО МЕНЯ» здесь
хозяйничать… «ВМЕСТО МЕНЯ»… Кто угадает мое «второе имя»? (стадия
вызова).
- Вы -
местоимение! Слово «местоимение» латинского происхождения: «ПРОМЕН», что в
переводе обозначает «ВМЕСТО МЕНЯ».
-
Правильно! А как вы думаете, зачем мы изучаем эту часть речи? Что было бы,
если местоимения исчезли из нашей речи?
(ответы
учащихся)
|
Запись учащимися числа, «Классная работа»
отвечают на
поставленные вопросы
Записывают тему урока
Формулируют цель урока
|
Познавательные:
--понимать
информацию;
--
осуществлять операции анализа, синтеза, сравнения, делать обобщения, выводы.
Познавательные:
-- осознавать познавательную
задачу.
Регулятивные:
--принимать и
сохранять учебную задачу.
ЦЕЛЬ: создать
проблемную ситуацию, спрогнозировать предстоящую деятельность.
|
4. Обобщение
и систематизация знаний
Физ. минутка (пауза релаксации)
|
«По
благороднейшем даровании, которым человек прочих животных превосходит, то
есть правителе наших действий – разуме, первейшее есть слово, данное ему для
сообщения с другими своих мыслей», – писал М. В. Ломоносов в наставлении
«первом» «Российской грамматики». Наставление же пятое посвящено
вспомогательным или служебным частям речи, местоимениям в частности:
«Множество понятий и поощрение к скорому и краткому их сообщению привело человека
«нечувствительно к способам, как бы слово свое сократить и выключить скучные
повторения одного речение». И то, что местоимение, пожалуй, самая нескучная
часть речи, мы сегодня попробуем доказать. Сегодня мы будем создавать свои
учебники по русскому языку, точнее их отдельные параграфы по разделу
«Местоимение». А поможет нам стратегия творчества Уолта Диснея. Поскольку по
соотношению с другими частями речи выделяют следующие группы местоимений:
местоимения-существительные; местоимения-прилагательные; местоимения-числительные;
местоимения-наречия, делимся на 4 команды. Выбираем темы, стол и флип-чарт
(Все участники разбиваются на команды, выбирают темы. Для каждой
команды выделяется отдельный стол с крупно написанной темой:
«Местоимения-существительные», «Местоимения-прилагательные» и др.,
выбирают руководителя группы, который должен принимая участие в
командном обсуждении, внимательно слушать и наблюдать, консолидировать
получаемую информацию, чтобы на следующем этапе в максимально
компактной и понятной форме рассказать следующей команде, что здесь
было наработано.)
Ваша
задача с помощью мозгового штурма, в команде, создать проект параграфа
учебника. На 1 этапе вы все работаете в комнатах Мечтателей,
Генераторов идей. Ваши задачи - найти как можно больше
идей, как можно достичь состояния максимальной удовлетворенности
решением данной задачи (как если бы по шкале от 1 до 10 это было на
10). Напоминаю, что любая критика запрещена, и желательно использовать
позитивные формулировки. Все идеи записываются на лист флип-чарта и затем
вывешиваются около стола. У вас – 10 минут.
Работают
в группах.
Игра «Третье лишнее».
Теперь
меняемся столами. Остаются только руководители, чтобы объяснить, что
наработала предыдущая группа. Теперь вы – Реалисты, задача
которых – выписать, какие конкретные шаги надо делать для реализации
идей Мечтателей. Руководитель группы делает для новой команды вводную
презентацию – какие идеи были предложены Мечтателями, при необходимости,
поясняет и комментирует, что именно имелось в виду в той или иной
формулировке. Реалисты, опираясь на описанные идеи, конкретизируют и
детализируют идеи, переводя их на уровень реальных действий и записывая на
отдельном листе флип-чарта. У вас – 10 минут.
Работают
в группах.
И
наконец, вы – Критики! Вам надо
оценить риски, выбрать наиболее важное. Снова меняемся столами. Руководитель
группы делает сводную презентацию наработок как Мечтателей, так и Реалистов.
Вы можете использовать лист, созданный Реалистами, добавляя туда свои
комментарии, или создать новый, оформив в виде таблицы: «Наиболее важное
(интересное) - действие (что делаем)– риски (чем рискуем)– ресурсы (что можем
использовать)». У вас – 10 минут.
Работают
в группах.
|
Работа с теоретическим материалом
Повторяют
по таблице разряды местоимений
|
Принцип
деятельности. УУД: коммуникативные, познавательные, регулятивные(развитие
внимания учащихся, монологической речи; создание благоприятной атмосферы
заинтересованности; работа над формированием логических умений: анализ,
сравнение, обобщение,
Регулятивные:
--адекватно
оценивать свои достижения, осознавать возникающие трудности, искать их
причины и пути преодоления
ЦЕЛЬ:
развивать умения применять новые знания.
|
5.Применение
знаний и умений
6.Контроль
и усвоение
|
Наконец
я, как Уолт Дисней, слушаю вас всех, но после того как вы соедините
результаты трех этапов мозгового штурма и озвучите конкретные шаги по
реализации предложенных проектов, со сроками и ответственными, подведете
итоги всей нашей сессии. Опять меняемся столами и через 10 минут, основная
задача Руководителя группы – максимально полно и лаконично донести до новой
команды наработки предыдущих трех команд. Теперь вы – Интеграторы,
собиратели, которые анализируют сделанные Критиками комментариями, при
необходимости переформулируют действия, предложенные Реалистами, сопоставляют
с изначальными идеями Мечтателей и заданной темой и на основании всего этого
создают окончательный лист с конкретными прописанными по срокам
шагами. Это конкретный план действий, рекомендуемый к реализации. И
каждый из членов команды понимает, что он «подписывается» под его
выполнением.
Отчёт команд.
ТЕСТ
1. Могут ли формы ЕГО, ЕЁ, ИХ
в одних случаях являться личными местоимениями, а в других –
притяжательными?
1)
Да 2) Нет
2. Сколько местоимений в
предложении: Если вы когда‐ нибудь бывали
в осеннем лесу, то вам известно блаженное состояние, когда замираешь от
восторга и улыбаешься без всякой причины!
1) 1;
2) 3;
3) 2.
3. В каком
ряду все слова являются местоимениями?
1) мне,
кто, любой, второй;
2) себя,
моего, по-моему, прежний;
3) ее,
всякий, самый, каждый.
4. Какое
местоимение пишется через дефис?
1) кто
(то);
2) кое
(с) кем;
2) ни (кто)
5. В каком словосочетании
отрицательное местоимение с
НЕ? 1) н..чего не говорит; 2) н..чего говорить; 3) н..сколько
не раскаивается.
6. В какой пословице
отрицательное местоимение с
НИ?
1) Что за честь, если н..чего есть. 2) Моя хата с
краю, я н..чего не знаю.
|
Самостоятельная работа
|
Познавательные:
--
читать и слушать, извлекая нужную информацию;
--осуществлять
операции анализа, синтеза, устанавливать причинно-следственные связи, делать
обобщения выводы.
Коммуникативные:
-- вступать в диалог с учителем,
одноклассниками, участвовать в общей беседе;
--формулировать
собственные мысли, отстаивать свою точку зрения.
Личностные:
--осознание себя как
индивидуальности и члена общества.
Регулятив
ные:
--
контролировать процесс и результаты деятельности.
|
7.Рефлексия
деятельности.
|
Рефлексия
(что удалось, что нет, что узнали нового, поняли…)
-
Таким образом, поработав в командах, мы создали несколько вариантов
конкретных планов действий по достижению наилучшего результата – нашего
учебника русского языка в части раздела «Местоимение», а их авторы
вдохновлены на претворение планов в жизнь. Теперь остается только
действовать. Знаете, в некоторых говорах Архангельской области есть своего
рода глагол-местоимение тогодить (или тогоделать). Он
как бы «склеен» из двух частей: глагола делать (в
слове тогодить он сжался)
и местоимения тот в
соответствующем роде, числе, падеже. Перевести этот глагол можно примерно так
– «делать то», то есть вообще делать, без указания на конкретный характер
действия. Словом тогодить и образующимися
от него при помощи приставок словами натогодить,
притогодить и др. можно заменить любой глагол, обозначить любое
действие. Натогодить кучу дров
– наколоть, а натогодить пирогов
– напечь. Вы
видите, что в подобных глаголах приставки важнее, чем корень: корень
обозначает любое действие, а его направленность подсказывает приставка. Так
вот дома вам надо натогодить параграф
учебника по русскому языку по теме «Местоимение» - работаем в группе! Итак,
домашнее задание – взять на себя ответственность за исполнение решений и
создать параграф учебника в группе! Спасибо за работу!
(выставление
оценок)
|
Оценивают работу
|
Регулятивные:
--
контролировать процесс и результаты деяте льности трудности, искать их
причины и пути преодоления
|
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.