Фомина ГГ
Креативное
составляющее деятельности школьников на уроках ИЯ как одно из педагогических
условий региональной модели
Выбор образовательных технологий
для достижения целей и решения задач, поставленных в рамках учебной дисциплины
«Иностранный язык» обусловлен потребностью сформировать у учащихся комплекс
общекультурных компетенций, необходимых для осуществления межличностного
взаимодействия и сотрудничества в условиях межкультурной
коммуникации, а также обеспечивать требуемое качество обучения на всех его
этапах и подготовки школьников к ЕГЭ.
Учебный процесс базируется на модели
смешанного обучения, которая помогает эффективно сочетать традиционные формы
обучения и новые технологии.
n Специфика
дисциплины «Иностранный язык» определяет необходимость более широко
использовать новые образовательные технологии, наряду с традиционными методами,
направленными на формирование базовых навыков практической деятельности с
использованием преимущественно фронтальных форм работы
n Самым
эффективным и результативным, на мой взгляд, является обучение в сотрудничестве.
Основная идея технологии - создать условия для активной совместной учебной
деятельности учащихся в разных ситуациях для работы над совместным проектом.
Это новый подход к предмету, где акцент делается на самостоятельном
познавательном интересе.
Одним из приемов, создающих условия для
реализации личностно-ориентированного обучения на основе технологии сотрудничества
на уроке англи. йского
языка, является метод кейсов.
Кейс-метод
представляет собой технику активного обучения, заключающуюся
в использовании конкретных учебных ситуаций при организации процесса
обучения, нацеленную на формулирование проблемы и поиск вариантов ее
решения с последующим разбором на учебных занятиях. Принято считать, что
кейс-метод был впервые использован в Гарвардской бизнес-школе в 1924
году.. При применении кейс-метода
Фомина ГГ
студентам
давались описания определённой ситуации, с которой столкнулась реальная
организация в своей деятельности для ознакомления с проблемой
и нахождения ее решения в ходе коллективного обсуждения. Однако, как
считает М. В. Гончарова, основы данной методики зародились еще
во времена Древней Греции. Ученый причисляет Сократа к числу
основоположников кейс-метода, опираясь на его выводы о том, что задачей
учителя является помощь слушателям «родить» знание, которое будет являться
более ценным и долговечным, поскольку получено с помощью собственного
мышления, а не в готовом виде [1, c. 96]. Кейс-метод очень популярен
на западе, но для российских учебных заведений данная технология является
довольно новой.
Кейс представляет собой событие, произошедшее
в той или иной сфере деятельности и описанное автором для того, чтобы
способствовать обсуждению, анализу ситуации и принятию решения. Кейс
должен включать в себя конкретную ситуацию (случай, проблему, историю из
реальной жизни), контекст ситуации (хронологический, исторический, контекст
места), комментарий ситуации, представленный автором, вопросы или задания для
работы с кейсом. Также кейс могут сопровождать приложения. Существует
разные классификации кейсов у таких авторов, как С.Б.Ступина, З.Ю.Юлдашев,
Г.А.Брянский, О.В.Козлова. Авторы определяют их как "маленькие
наброски" (небольшие по содержанию), большие не структурированные (объемом
до 40 страниц текста), обучающие (в рамках учебного курса) и др. Наиболее
приемлемой и понятной считаю классификацию Никитина Валерия Яковлевича. Он
разделил кейсы на "кресельные" - специально сконструированные и
"полевые" - основанные на реальном фактическом материале.. Ю. П. Сурмин отмечает, что важнейшей особенностью
кейс-метода в обучении «является повышение эффективности деятельности
преподавателя», поскольку применение кейс-технологий в обучении позволяет
не только реализовывать свои способности, но и развивать их. Ученый
считает, что в процессе работы по кейс-методу наблюдается единство
основных функций деятельности преподавателя: воспитывающей,
обучающей, организующей, исследовательской [3, c. 79]. Ю. П. Сурмин выделяет ряд специальных
принципов, свойственных преподавателю, применяющему кейс-метод, которые служат
для повышения эффективности его деятельности: принцип многообразия
«дидактического арсенала» и его эффективности, принцип «партнерства»,
принцип организации процесса добывания информации, а не «разжевывания
знаний», принцип «впитывания достижений педагогической и психологической
науки», принцип «творчества», принцип «прагматизма» [3, c. 81–82].
Кейс-метод может быть успешно использован на
занятиях по иностранному языку, поскольку данный метод содержит все виды
речевой деятельности: чтение, говорение, письмо и аудирование.
У учащихся появляется реальная возможность общения на иностранном языке
в процессе взаимодействия с другими участниками группы
и учителем. По мнению О. К. Ильиной, сущность кейс-метода
в преподавании английского языка «состоит в самостоятельной
иноязычной деятельности обучаемых
Фомина ГГ
в искусственно созданной профессиональной
среде» [2, c. 253].При этом успех кейс-метода зависит от трех основных
составляющих: качества кейса, который должен быть максимально наглядным
и детальным, подготовленности учащихся и готовности самого учителя
к организации работы с кейсом и ведению дискуссии. Основу
кейс-метода составляет сам кейс, т.е. описание конкретной ситуации, а так же
является техническим заданием и источником информации.
А вот главное, что должен содержать в себе кейс:
- Проблему,
предполагающую несколько вариантов ее решения;
- Вспомогательную
информацию;
- Задание;
- Как
интеллектуальный продукт кейс имеет свои источники
- Художественная
и публицистическая литература;
- Произведения
искусства - музыка, изо, кино;
- Статистические
данные;
- Научные
статьи, монографии.
- Интернет
- отличается безграничной масштабностью, гибкостью и оперативностью.
До занятия педагог разрабатывает или подбирает кейс. Ребенок
может получить кейс до занятия либо в начале занятия - это зависит от задачи.
Во второй фазе педагог организует рабочее пространство.
Рассаживает детей на подгруппы, так чтобы им удобно было общаться, решая кейс.
Мы с вами уже так распределились. На занятиях с использованием кейс-метода
зрителей нет, участвуют все. В сегодняшних условиях берем только две подгруппы,
так как мы ограничены во времени.
.
Участники в группах выбирают "модератора",
координирующего работу, "секретаря" - фиксирующего результаты работы
и "шкипера" - представляющего проект на общее обсуждение.
Прежде чем начать решать кейс, необходимо познакомиться с
алгоритмом работы. В рабочей тетради поэтапное решение кейса представлено в
виде лестницы. Название этапа обозначено на ступеньке, а содержание раскрыто на
желтых карточках. Вам необходимо к каждому этапу подобрать соответствующее
содержание. На выполнение этого задания отводится 2 минуты (идет работа в
группе, методист по мере необходимости, подходит к каждой группе)
Остается только уточнить содержание четвертой ступени и последней
фазы работы с кейсом, . Публичную презентацию принятого решения осуществляет
шкипер. Он кратко
Фомина ГГ
оглашает содержание и суть проблемы, озвучивает предложенные
варианты и представляет альтернативный вариант, обосновывая его значимость
(отдает карточки с описанием функций шкиперам). Время истекло. Прошу шкипера
первой группы представить итоги работы (защита кейса).
Теперь свой кейс защищает шкипер второй команды (защита кейса).
Уважаемые коллеги, хотелось бы обратиться к вам с вопросом: в рамках каких
занятий можно использовать данные кейсы? (ответы аудитории,
Остановлюсь на значении кейс-метода в
воспитательно-образовательном процессе учреждения дополнительного образования,
на тех особенностях о которых необходимо помнить:
- Ориентир образования на формирование умений и навыков, а также
на сотворчество педагога и ученика;
- Метод предназначен для получения знаний по тем дисциплинам,
где нет однозначного ответа на поставленный вопрос;
- Педагог выступает в роли ведущего, генерирующего вопросы,
фиксирующего ответы, поддерживающего дискуссию;
- Кейсы могут использоваться как в процессе обучения, так и в
процессе контроля знаний.
Все это определяет наличие достоинств и недостатков данного
метода, на которые я хочу обратить ваше внимание. На лицо преобладание
преимуществ. Их много, вы их видите на слайде.
И к счастью, только один недостаток - это трудоемкость
подготовительной работы педагога, так как готовых кейсов по дополнительному
образованию не разработано. Еще одна трудность-добиться ,чтобы при выполнении
заданимй в группахребята общались на иностранном языке.
Таким образом,главная идея
модели обучения в сотрудничестве может быть сформулирована так: учиться
вместе, а не просто выполнять вместе различные задания, осознавать свои успехи
и успехи своих товарищей. Для ее реализации можно использовать различные
инновационные методы.
1. Там, где детей не
побуждают выдумывать хорошее, они придумывают дурное. Поэтому пусть они
придумывают все время.
2. Если не получается –
пусть соберутся вдвоем, втроем. Вместе – получится.
3. Дети очень любят
импровизировать. Поэтому вся подготовка – от силы десять минут. Нет выступающих
и зрителей, в каждом деле участвуют все.
4. Для проведения
творческих дел не обязательно самому быть выдумщиком, надо просто поддерживать
детей и уважительно относиться к их предложениям.
5. В общем деле все в
ответе за все. И каждый – самый главный.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.