Инфоурок Технология Другие методич. материалыМАСТЕР-КЛАСС «Интерактивные упражнения на уроках трудового обучения как средство активизации познавательной деятельности учащихся.

МАСТЕР-КЛАСС «Интерактивные упражнения на уроках трудового обучения как средство активизации познавательной деятельности учащихся.

Скачать материал

Государственное учреждение образования

«Средняя школа №13 г. Мозыря»

 

 

 

 

 

 

 

 

МАСТЕР-КЛАСС

«Интерактивные упражнения    на уроках трудового обучения как средство активизации познавательной деятельности учащихся.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                                                                    Назарчук Вячеслав Федорович,

                                                                    учитель трудового обучения

                                                                                     +375 33 350 97 71;

                                                               E-mail: school13-mozyr@yandex.ru

План проведения мастер-класса
«Интерактивные упражнения    на уроках трудового обучения как средство активизации познавательной деятельности учащихся.

 

Ведущий мастер-класса — Вячеслав Федорович Назарчук, учитель трудового обучения Государственного учреждения образования «Средняя школа №13 г. Мозыря».

Целевая группа: учителя трудового обучения.

 

Цель: изучение особенностей разработки и применения в образова -
тельном процессе дидактических материалов, созданных с помощью сете -
вого социального сервиса LearningApps.org.

Задачи:
– популяризовать использование онлайн-сервиса как средства формирования у учащихся познавательных интересов к предмету;
– презентовать опыт работы по использованию интерактивных приложений;
– познакомить с методикой использования интерактивных  приложений на сайте http://learningapps.org;
– создать условия для плодотворного общения участников мастер-
класса с целью развития творческого мышления, теоретических и практических знаний, развития информационной культуры педагогов.

Методическое и техническое обеспечение:

·         мультимедийная презентация, разработанная в программе Power Point;

·               персональные компьютеры с доступом к сети Интернет, смартфоны

·               Карточки с интерактивными заданиями;

·               технические средства обучения: мультимедийный проектор, мультимедийный экран.

 

 

Ход мастер-класса

 

I этап — ориентировочно-мотивационный (до 2 минут)

Цель: психологическая настроенность участников мастер-класса на работу и готовность к педагогическому взаимодействию с ведущим.

Методическая задача: создать условия для психологической настроенности участников мастер-класса на работу посредством вовлечения их в деятельность по формированию позитивных эмоций и ценностно-смыслового отношения к теме мастер-класса.

 

 

 

 

 

Содержание этапа

Деятельность ведущего

Деятельность участников

мастер-класса

Приветствие

 

 

Приветствие.

Знакомство с участниками мастер-класса (предлагаю записать свои имена на бейджах)

Записывают свои имена на бейджах.

Знакомятся

Вступительное слово

Здравствуйте, уважаемые коллеги! Надеюсь, что сегодня совместная работа будет плодотворной и принесет нам радость и удовлетворение от достигнутых результатов. Мы живем в мире информатизации и компьютерной техники, где информационное пространство оказывает значительное влияние на процесс обучения. Отсюда формируются новые требования к современному учителю – постоянно самосовершенствоваться, обладать необходимой информационной культурой, применять на своих занятиях информационно-коммуникационные технологии, т. е. быть «мобильным» и ИКТ-компетентным. Интегрируя интернет-ресурсы в образовательный процесс, мы можем повысить мотивацию учащихся к изучению своего предмета. В связи со спецификой предмета из множества классификаций сервисов Web 2.0 только некоторые виды мы можем использовать в своей практике. Это могут быть виртуальные доски, графические редакторы, презентации, публикации, видеоролики, офисные технологии, видео-уроки, мастер-классы, библиотеки, образовательные видео, сайты, блоги, тесты, опросники, мультимедиа сервисы, дидактические игры и занятия (LearningApps, PuzzleCreation, Фабрика кроссвордов) и др. На сегодняшнем занятии мы познакомимся с одним из приложений сервисов Web 2.0 – LearningApps.org. Данный ресурс удобен и прост в использовании. Даже без регистрации вы можете пользоваться уже созданными вашими коллегами упражнениями, так как они находятся в общем доступе. Ознакомившись с примером, вы сразу же увидите результат. Важное преимущество данного сервиса в том, что это один из немногих сервисов, который предоставляет возможность создавать приложения на белорусском языке, а также позволяет работать с его белорусскоязычной версией интерфейса. Используя сервис LearningApps, вы получите возможность разнообразить уроки трудового обучения и повысить мотивацию учащихся к изучению теоретических основ предмета.

 

Психологически настраиваются на работу 

 

Необычное начало занятия, направленное на мотивацию участников на совместную деятельность

В руках у меня лист с напечатанным QR-кодом. Можете ли вы ответить, что такое QR-код? Что для этого вам необходимо сделать с ним?

Предлагаю сформулировать название процесса взаимодействия участников мастер-класса.

Вступают в диалог, проявляют активную позицию

Отвечают: исследование.

Организация работы в группах

Организую индивидуальную работу (работа в группах) по использованию интерактивных упражнений различных категорий с использованием карточек-алгоритмов.

 

Распределяются по группам. Организуют знакомство в группе. Предлагают правила работы в группе

Определение темы мастер-класса

Формулирую тему мастер-класса «Интерактивные упражнения    на уроках трудового обучения как средство активизации познавательной деятельности учащихся.

 

Определяются с темой мастер-класса

 

II этап — актуализация субъектного опыта участников (до 5 минут)

Цель: диагностика первичного педагогического опыта участников мастер-класса, мотивация на предстоящую деятельность. 

Методическая задача: создать условия для диагностики первичного профессионального опыта и мотивации на предстоящую работу посредством определения «проблемного поля» мастер-класса.

Содержание этапа

Деятельность ведущего

Деятельность участников

мастер-класса

Определение уровня подготовленности участников к восприятию опыта мастера, актуальности его исследований

Провожу поисковую беседу, направленную на диагностику потребностей и уровня готовности педагогов к восприятию нового опыта.

1.Использовали ли Вы когда-нибудь в учебной деятельности  с учащимися задания с QR-кодом?

2.Нужны ли интерактивные задания в учебной деятельности учащихся и почему?

3.Используете ли   Вы интернет-ресурсы в образовательном процессе?

Участвуют в беседе, делятся подобными педагогическими проблемами и способами их практического решения

 

 

Создание условий для  актуализации «проблемного поля» мастер-класса

Предлагаю сформулировать название процесса взаимодействия участников мастер-класса в ходе ответа на вопрос: Например, есть сложная ссылка, состоящая из множества разнообразных символов, которая приведёт нас на нужный сайт. Как можно поделиться этим адресом? Предлагаю толкование термина «QR-код» Quick Response — (англ.), так называемый «быстрый отклик». QR-кодирование – это невероятно простой, но тем не менее, очень эффективный способ кодирования небольших объёмов информации в специальной графической картинке.

 

Обсуждают в группах понятия «QR-код» и «QR-кодирование».

 

Мозговой штурм

Как кодировать сложную ссылку в QR-код и передать готовый графический файл в любом нужном нам виде кому угодно?

Как расшифровать QR-код?

Обсуждение, обмен информацией и представление результатов.

Сопоставление определений.

 

III этап —  целеполагание (до 2 минут)

Цель: личностная позиция каждого участника в определении целей своей работы на мастер-классе. 

Методическая задача: создать условия для личностного целеполагания участников.

Содержание этапа

Деятельность ведущего

Деятельность участников

мастер-класса

Определение цели занятия. Вовлечение участников в целеполагание

В ходе беседы предлагаю участникам определить, чего они ожидают от мастер-класса.

На экране вопросы, с которыми мы сталкиваемся ежедневно: Что? Где? Когда? Как? Зачем?

По статистике самый популярный вопрос: зачем? Побуждаю  к постановке личностных целей, ответив на вопрос: «Зачем?».

Предлагаю использовать карту целеполагания «Звезда целей» и сформулировать свою цель участия в мастер-классе

Отвечают на вопросы.

Активно участвуют в определении личностно значимой цели занятия, работая с картой целеполагания «Звезда целей».

Формулируют свою цель

 

IV этап — информационно-деятельностный  (до 30 минут)

Цель: знакомство с опытом работы по использованию интерактивных приложений,   методикой создания новых приложений на сайте
http://learningapps.org,  создание условий для плодотворного общения участников мастер-класса с целью развития творческого мышления, теоретических и практических знаний, развития информационной культуры педагогов.

Методическая задача: познакомить участников мастер-класса с методикой  применение интерактивных технологий на уроках, в частности, интерактивных заданий и упражнений; создать атмосферу коллективного взаимодействия по формированию первичного опыта применения интерактивных технологий у участников; создать условия для практической деятельности участников по освоению приемов и методов использования сетевого социального сервиса LearningApps.org. учащимися.

 

 

 

 

 

Содержание этапа

Деятельность ведущего

Деятельность участников мастер-класса

Интерактивная лекция

 

 

Формирую представление у участников мастер-класса  методику  применение интерактивных технологий на уроках.

Знакомлю участников мастер-класса с возможностями сервиса при использовании и создании интерактивных упражнений.

Демонстрирую, что сервис находится по адресу: http://learningapps.org. Работа в
данном сервисе предполагает наличие сети Интернет. На сайте сервиса
LearningApps.org представлены приложения, которые можно условно раз -
делить по категориям.

Знакомлю с категориями:
1.Распределение
2.Выбор
3.Заполнение

4.Онлайн-игры
5.Последовательность

Активно воспринимают предложенную информацию: слушают, задают вопросы.

 

 

Обсуждают дидактическое содержание предложенных им понятий. Высказывают свое мнение об исследованных ими понятиях.

 

 

 

 

Работа по приобретению первичного опыта выполнения интерактивного задания

Создаю условия для формирования знаний участников об интерактивных заданиях.

1.Каждой группе выдаю карточки с интерактивными заданиями по теме «Строгание древесины. Приемы строгания»

2. Контролирую ход выполнения практического задания с использованием QR-кода.

 

 

1.Сканируют QR-коды заданий 07.1-07.4;08.1-08.4

Отвечают на вопросы

Анализируют.

Делают выводы

 

Создание аккаунта

 

 

 

 

1.Создаю условия для определения последовательности действий при создании аккаунта на сервисе LearningApps.org.

1. Ввести в адресную строку адрес:http://learningapps.org.
2. Для работы выбрать русский язык, щелкнув пиктограмму в правом верхнем углу.
3. Начало регистрации: нажать Вход, затем  Создать новый аккаунт
4. В появившемся окне ввести имя пользователя, e-mail, пароль, повторный пароль, код безопасности. Все проверить и нажать   Создать конто

 

  

 

Участники  мастер-класса создают свои аккаунты, заполняя форму регистрации на сайте http://learningapps. org.

 

 

 

 

 

V этап —   рефлексивно-коррекционный (до 6 минут)

 

Цель: оценка эффективности взаимодействия педагога и участников мастер-класса; определение значимости полученных знаний и умений для использования в дальнейшей педагогической деятельности.

Методическая задача: обеспечить условия для рефлексивной оценки мастер-класса и результатов своей работы на мастер-классе; определить значимость полученных  знаний и умений для использования в дальнейшей педагогической деятельности.

Содержание этапа

Деятельность ведущего

Деятельность участников мастер-класса

Создание ситуации эмоционально-ценностного отношения к проблеме мастер-класса

 

Заключительное слово ведущего.

По окончании сегодняшнего мастер-класса ваши профессиональные знания, я думаю, расширились. Уверен, что интерактивные методы обучения – это всегда сотрудничество, поиск, игра, взаимодействие между учащимися, учителем и информационной средой. Используя современные интерактивные методы обучения на уроках, учитель значительно повышает объем усвоенного учениками материала и мотивирует современных школьников на дальнейшее обучение.  Интерактивный («Inter» - это взаимный, «act» - действовать) – означает взаимодействовать, находится в режиме диалога с кем-либо или чем-либо. Активными составляющими современного урока являются интерактивные упражнения и задания, которые выполняются учащимися. Важная черта интерактивных упражнений заключена в том, что выполняя их, ученики не только закрепляют изученный ранее материал, но и познают новый.

Основные плюсы использования интерактивных упражнений на уроках труда: 1.Они пробуждают интерес;

2.Они активируют учащихся;  

3.Они способствуют эффективному закреплению учебного материала;

4.Они дают новые знания;

5.Они осуществляют обратную связь;

6.Они способствуют рефлексии;

7.Они формируют мнения и коммуникабельность;

8.Они развивают память и логическое мышление;

9.Они формируют жизненные навыки;

10.Они способствуют мотивации и изменению поведения.

Используйте интерактивные упражнения на своих занятиях, и вы убедитесь в справедливости перечисленных выше пунктов.

 

Слушают ведущего мастер-класса, делают вывод о возможности дальнейшего самообразования по вопросам организационно-методического сопровождения исследовательской деятельности учащихся.

 

 

 

 

 

 

 

 

Предлагаю свои варианты ответов и самостоятельно делают вывод о том, что иллюстрации соответствуют названию их группы. Обосновывают свой ответ.

Рефлексия

Предлагаю просмотреть наиболее удавшиеся приложения, обсудить результаты и ответить на вопросы:

1. Что понравилось на мастер-классе и вызвало положительные эмоции (информация, форма работы и т. д.)?
2. Что не понравилось на мастер-классе, показалось скучным, осталось непонятным, было ненужным и бесполезным?
3. Готовы ли вы к созданию данных приложений?
4. Повысил ли проведенный мастер-класс вашу личную ИКТ-компетентность?

 

 

1.Озвучивают свою цель участия в мастер-классе по данной теме и делают выводы о её достижении.

2.Оценивают мастер-класс

 

Список литературы

1. Богачева И.В. Мастер-класс как форма повышения профессионального
мастерства педагогов : метод. рекомендации / И.В. Богачева, И.В. Федоров ;
ГУО «Акад. последиплом. образования». Минск, 2012.
2. Конструктор интерактивных заданий LearningApps [Электронный ресурс] /
Режим доступа: https://learningapps.org/about.php. Дата доступа: 31.10.2021.

Просмотрено: 0%
Просмотрено: 0%
Скачать материал
Скачать материал "МАСТЕР-КЛАСС «Интерактивные упражнения на уроках трудового обучения как средство активизации познавательной деятельности учащихся."

Методические разработки к Вашему уроку:

Получите новую специальность за 2 месяца

Специалист по учету энергопотребления

Получите профессию

Копирайтер

за 6 месяцев

Пройти курс

Рабочие листы
к вашим урокам

Скачать

Скачать материал

Найдите материал к любому уроку, указав свой предмет (категорию), класс, учебник и тему:

6 668 187 материалов в базе

Материал подходит для УМК

  • «Трудовое обучение. Технический труд», Гузов В.В.

    «Трудовое обучение. Технический труд», Гузов В.В.

    Тема

    Раздел 2. Технология изготовления изделий из тонколистового металла и провода

    Больше материалов по этой теме
Скачать материал

Другие материалы

Вам будут интересны эти курсы:

Оставьте свой комментарий

Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.

  • Скачать материал
    • 03.04.2022 559
    • DOCX 43.1 кбайт
    • 22 скачивания
    • Оцените материал:
  • Настоящий материал опубликован пользователем Назарчук Вячеслав Федорович. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт

    Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.

    Удалить материал
  • Автор материала

    Назарчук Вячеслав Федорович
    Назарчук Вячеслав Федорович
    • На сайте: 5 лет и 5 месяцев
    • Подписчики: 0
    • Всего просмотров: 649
    • Всего материалов: 1

Ваша скидка на курсы

40%
Скидка для нового слушателя. Войдите на сайт, чтобы применить скидку к любому курсу
Курсы со скидкой

Курс профессиональной переподготовки

Методист-разработчик онлайн-курсов

Методист-разработчик онлайн-курсов

500/1000 ч.

Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 175 человек из 48 регионов

Курс повышения квалификации

Методика инструктажа и обучения в социальном учреждении по вопросам трудовой деятельности

180 ч.

3300 руб. 1650 руб.
Подать заявку О курсе

Курс повышения квалификации

Актуальные вопросы преподавания технологии в условиях реализации ФГОС

72 ч.

2200 руб. 1100 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 242 человека из 62 регионов
  • Этот курс уже прошли 1 074 человека

Курс повышения квалификации

Специфика преподавания технологии с учетом реализации ФГОС

72 ч. — 180 ч.

от 2200 руб. от 1100 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 295 человек из 67 регионов
  • Этот курс уже прошли 3 094 человека

Мини-курс

Политология: теория, практика, законодательство

10 ч.

1180 руб. 590 руб.
Подать заявку О курсе

Мини-курс

Инновации, инвестиции и развитие транспортной отрасли

5 ч.

780 руб. 390 руб.
Подать заявку О курсе

Мини-курс

От романтизма к современности: шедевры и новаторство

5 ч.

780 руб. 390 руб.
Подать заявку О курсе