Инфоурок › Начальные классы ›Другие методич. материалы›Методические указания по выполнению практических работ

Методические указания по выполнению практических работ

Скачать материал

Департамент образования и науки Кемеровской области

Государственное бюджетное образовательное учреждение

среднего профессионального образования

 Междуреченский горностроительный техникум

 

 

Номинация 5.8

Методические указания по выполнению практических и лабораторных работ

 

 

Методические указания

по выполнению практических работ

учебной дисциплины

ОП 07 ОСНОВЫ ЭКОНОМИКИ

 

основной образовательной программы (ОПОП)

по направлению подготовки (специальности)

по специальности 130403 Маркшейдерское дело

(базовый уровень)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Россия, Междуреченск, 2014

 

Рассмотрены

Цикловой комиссией

социально-экономических и строительных   дисциплин

Протокол № _______

От «____» _________ 2014 г.

 

Председатель ЦК

_____________ С.А.Якушенко

 

Составлены в соответствии с Федеральным государственным образовательным стандартом (далее – ФГОС) и по специальности среднего профессионального образования 130403 Маркшейдерское дело (базовый уровень) и рабочей программой учебной дисциплины

 

 

СОГЛАСОВАНО

Методическим советом

Протокол № ___

От «___» ______2014г

Председатель МС  

________ И.В. Кузнецова

 

 

 

 

 

 

 

Разработчик (автор): Шукшина Наталья Владимировна, преподаватель высшей квалификационной категории ГБОУ СПО МГСТ

 

 

 

АННОТАЦИЯ

 

 

Методические указания для выполнения практических работ по дисциплине «Основы экономики» являются частью основной профессиональной образовательной программы ГБОУ СПО «Междуреченский горностроительный техникум» по специальности СПО 130403 «Маркшейдерское дело» в соответствии с требованиями ФГОС СПО третьего поколения.

Методические указания по выполнению практических работ адресованы обучающимся очной формы обучения.

Методические указания включают в себя учебную цель, перечень образовательных результатов, заявленных во ФГОС СПО третьего поколения, задачи, обеспеченность занятия, краткие теоретические и учебно-методические материалы по теме, вопросы для закрепления теоретического материала, задания для практической работы обучающихся и инструкцию по ее выполнению, методику анализа полученных результатов, порядок и образец отчета о проделанной работе.

 

СОДЕРЖАНИЕ

 

 

 

ВВЕДЕНИЕ

3

1

ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА

5

2

ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН

8

3

УКАЗАНИЯ ПО ВЫПОЛНЕНИЮ И ОФОРМЛЕНИЮ ПРАКТИЧЕСКИХ РАБОТ

9

3.1

Оформление титульного листа

9

3.2

Оформление технического отчета

9

3.3

Защита практических работ

10

4

СОДЕРЖАНИЕ ПРАКТИЧЕСКИХ РАБОТ

12

 

Практическая работа 1

12

 

Практическая работа 2

14

 

Практическая работа 3

18

 

Практическая работа 4

20

 

Практическая работа 5

23

 

ПРИЛОЖЕНИЕ А- Основные средства предприятия

26

 

ПРИЛОЖЕНИЕ Б- Оборотные средства предприятия

32

 

ПРИЛОЖЕНИЕ В- Оплата труда на  предприятии

37

 

ПРИЛОЖЕНИЕ Г- Себестоимость продукции (работ, услуг)

43

 

ПРИЛОЖЕНИЕ Д- Ценообразование. Прибыль и рентабельность

47

 

ПРИЛОЖЕНИЕ Е- Пример оформления титульного листа

50

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ВВЕДЕНИЕ

 

Целенаправленная работа по совершенствованию любого производственного процесса невозможна в отрыве от базовых знаний. Образование достигнет совершенства, если специалист любого направления будет знать базовую дисциплину — Основы экономики.

Центром практического применения экономических знаний, самой экономики во всем ее многообразии является организация (предприятие) — главное звено рыночных отношений. Дисциплина Основы экономики изучает экономическую деятельность хозяйствующих субъектов. Основное ее содержание заключается в формировании эффективного производства на основе рационального распределения производственных и финансовых ресурсов и организации взаимодействия между субъектами экономических отношений.

Учебный курс Основы экономики является общепрофессиональным, устанавливающим базовые знания для освоения специальных дисциплин; предусматривает изучение целого комплекса экономических проблем; позволяет подробно ознакомиться с экономическими аспектами деятельности организации (предприятия), получить необходимые знания по расчету важнейших экономических показателей работы, используемых для оценки социально-экономического положения российской экономики в целом.

При изучении дисциплины учитывается ее прикладной характер. Углубление теоретических знаний закрепляется на практических занятиях, где приобретаются необходимые умения и навыки, которые выпускники смогут реализовать в будущей деятельности. Как базовый курс, дисциплина «Основы экономики», дает представление и понимание экономических взаимосвязей и существа процессов, происходящих как внутри предприятия, так и вне его.

И более того, позволит:

ü  по-новому взглянуть на привычные виды деятельности и использовать приемы и методы эффективного управления экономикой предприятия;

ü  отбирать и комбинировать знания для решения практических проблем;

ü   находить резервы повышения эффективности производства на предприятии;

ü  накапливать и сопоставлять экономические показатели, анализировать динамику их изменения и сравнивать с результатами конкурирующих предприятий;

ü  выявлять наилучшие результаты и на основе этого разрабатывать наилучшие управленческие решения.

Структура и содержание методических указаний соответствуют учебному плану и рабочей программе дисциплины «Основы экономики».

В методических указаниях  даны теоретические аспекты и подробно рассмотрены методики расчета показателей экономической эффективности использования производственных средств предприятия, производительности труда, себестоимости продукции, методы ценообразования, определения прибыли, рентабельности и заработной платы, а также изложены требования по выполнению и оформлению практических работ, предусмотренных программой учебной дисциплины Основы экономики.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1                    ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА

 

Данная работа содержит задания и методические указания к практическим работам по дисциплине Основы экономики, которые предназначены для обучающихся  специальности 130403 Маркшейдерское дело.

Представленные материалы адаптированы к требованиям Федерального государственного образовательного стандарта среднего профессионального образования (ФГОС 2010) и направлены на реализацию требований к компетенциям, знаниям и навыкам, обусловленным подготовкой специалистов среднего звена по специальности 130403 Маркшейдерское дело.

Методические указания составлены в соответствии с рабочей программой учебной дисциплины. Практические занятия интегрируют теоретико –методологические знания и практические навыки и умения студентов в едином процессе учебно - исследовательского характера.

Цель разработки: направление и оказание помощи обучающимся в выполнении практических работ по дисциплине «Основы экономики».

Выполнение практических работ является неотъемлемым этапом изучения указанной дисциплины.  Практические работы выполняются студентами самостоятельно во время учебного процесса по календарно-тематическому плану на основании методических указаний, справочного материала, полученных теоретических знаний.

Выполнение практических работ направлено на формирование у студентов следующих общих  и профессиональных компетенций:

ОК 1. Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес.

ОК 2. Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество.

ОК 3. Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность.

ОК 4. Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития.

ОК 5. Использовать информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности.

ОК 6. Работать в коллективе и команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями.

ОК 7. Брать на себя ответственность за работу членов команды (подчиненных), результат выполнения заданий.

ОК 8. Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации.

ОК 9. Ориентироваться в условиях частой смены технологий в профессиональной деятельности.

ПК 1.4 Выбирать рациональные методы и способы измерений

ПК 2.2 Обеспечивать контроль и соблюдение параметров технических сооружений ведения горных работ.

ПК 2.6 Планировать горные работы.

ПК 3.3. Вести учет качества и полноты извлечения полезного ископаемого.

ПК 4.1 Планировать и обеспечивать выполнение производственных заданий.

ПК4.2 Определять оптимальные решения производственных задач в условиях нестандартных ситуаций.

ПК 4.3 Контролировать качество выполнения работ.

ПК4.4 Участвовать в оценке экономической эффективности производственной деятельности.

Формирования умений:

–         находить и использовать необходимую экономическую информацию;

–         определять организационно-правовые формы организаций;

–         определять состав материальных, трудовых и финансовых ресурсов организации;

–         оформлять первичные документы по учету рабочего времени, выработки, заработной платы, простоев;

–         рассчитывать основные технико-экономические показатели деятельности подразделения (организации).

Изучение программного материала должно способствовать формированию у студентов нового экономического мышления. Этому способствует не только изучение теоретического материала, но и применение полученных знаний и умений на практике, при выполнении практических работ, для приобретения необходимых навыков и умений. В процессе изучения дисциплины «Основы экономики» студенты должны овладеть практическими навыками расчета экономических показателей.

В данном пособии приведены содержание, требования к отчету, порядок выполнения практических заданий.

Задания для выполнения практических работ по дисциплине Основы экономики, содержащиеся в данных методических указаниях, составлены на базе лекционного и учебно – методического материала и соответствуют требованиям ФГОС.

Материально – техническое оснащение работ:

·         методические указания;

·         листы форма А4;

·         конспект аудиторных лекций;

·         калькулятор.

Приступая к выполнению практических заданий, следует проработать теоретический материал.

Изложенный в методических указаниях материал позволяет закрепить теоретические знания и освоить опыт их применения в реальной жизни, что представляет практический интерес для будущего специалиста.

Каждое практическое занятие начинается с постановки цели его проведения. Далее следует теоретический блок, в виде опорного конспекта лекций, после которого приводятся задания, практические задачи, алгоритм решения задачи, контрольные вопросы.

В конце каждого практического занятия приводятся требования к составлению отчетов, критерии оценки выполненной работы и список рекомендуемой литературы.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2                  ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН

 

Наименование темы

Название практической работы

Количество часов

Тема 2.1 Основные средства предприятия

Практическая работа 1

Расчет показателей эффективности использования основных средств

2

Тема 2.3 Оборотные средства предприятия

Практическая работа 2

Расчет показателей эффективного использования оборотных средств

2

Тема 3.2 Оплата труда на предприятии

Практическая работа 3

Расчет заработной платы различным категориям работников

 

2

Тема 4.1 Себестоимость продукции (работ, услуг)

 

Практическая работа 4

Расчет себестоимости продукции по экономически однородным элементам затрат

2

Тема 4.3 Ценообразование. Прибыль и рентабельность

Практическая работа 5

Определение цены товара. Расчет прибыли и рентабельности

 

2

ИТОГО

10

 

3    УКАЗАНИЯ ПО ВЫПОЛНЕНИЮ И ОФОРМЛЕНИЮ

     ПРАКТИЧЕСКИХ РАБОТ

 

3.1              Оформление титульного листа

 

Все практические работы выполняются на стандартных листах формата А4. Титульный лист (передний лист обложки) оформляется в соответствии с требованиями ЕСКД. Все надписи на титульном листе располагаются в строго определенных местах, выполняются чертежным шрифтом. Разрешается выполнять титульный лист в компьютерном варианте (образец в ПРИЛОЖЕНИИ Е)

Рекомендуются следующие номера шрифта для конкретных надписей:

· «Департамент образования и науки Кемеровской области Государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования» - шрифт № 5 +; в компьютерном варианте шрифт Times new roman 14пт;

· «Междуреченский горностроительный техникум» - шрифт № 5 +; в компьютерном варианте шрифт  Times new roman 14пт;

· название практической работы - шрифт № 7; в компьютерном варианте шрифт Times  new roman 14пт;

· «Выполнил», «Проверил» - шрифт № 5; в компьютерном варианте шрифт Times new roman 14пт;

· год выполнения работы - шрифт № 5; в компьютерном варианте шрифт Times  new roman 14пт.

 

3.2  Оформление технического отчета

 

Технический отчет о выполненной практической работе оформляется в  соответствии с формой, представленной в методических указаниях к выполнению практических работ.

Все записи отчетов ведутся черными чернилами или простым карандашом на одной стороне листа писчей бумаги четким разборчивым почерком, с расстоянием между строками в 8/12 мм.

На каждой странице оставляют поля: слева шириной 20 мм – для скрепления листов в тетрадь, и справа – 5 мм.

Страницы практической работы должны быть последовательно пронумерованы.

 

 

 

 

 

 

3.3 Защита практических работ

 

Обучающиеся предварительно должны подготовиться к занятию: изучить содержание работы на занятии, порядок ее выполнения, повторить теоретический материал, связанный с данной работой.

Каждым обучающимся все практические работы должны выполняться в сроки, предусмотренные графиком работы в текущем семестре. Причем все расчеты должны быть доведены до окончательного числового результата.

После исправления всех ошибок, отмеченных преподавателем при проверке, каждая практическая работа должна быть защищена. При исправлении ошибок из проверенной работы ни в коем случае ничего не выбрасывается. Исправления аккуратно записываются обучающимся на чистых страницах. На защиту обучающиеся предоставляют исправленные работы, сдают их преподавателю, в зависимости от уровня обученности, получают индивидуальные тесты или устно сдают теоретический материал по данной теме.

Если обучающийся успешно ответил на карточку и у преподавателя нет никаких дополнительных замечаний по практической работе, то защита считается законченной. После защиты работа остается у преподавателя.

В случае, когда обучающийся при защите не справляется с решением тестов или не отвечает на теоретические вопросы, то преподавателем назначается дополнительная защита.

Если обучающимся какие-либо практические работы не защищены в течение семестра, то их защита производится в зачетное время – экзаменационную сессию.

Оценка за практическую работу выставляется как среднеарифметическая за выполнение тестовых заданий и выполнение практической работы или за устный опрос и выполнение практической работы.

Шкала оценки образовательных достижений (за выполнение тестов)

За правильный ответ на вопрос или верное решение задачи выставляется – 1 балл, за неправильный ответ на вопрос выставляется 0 баллов.

 

Процент результатов правильных ответов

Оценка уровня подготовки

Балл (отметка)

Вербальный аналог

90 - 100

5

отлично

80 - 89

4

хорошо

70 - 79

3

удовлетворительно

Менее 70

2

неудовлетворительно

 

  

Критерии оценки (за выполнение практических работ)

 

Оценка

Основные критерии оценки

«5»

Работа выполнена правильно, без ошибок, оформлена согласно методическим указаниям.

«4»

Работа выполнена правильно, но в оформлении допущены небольшие погрешности.

«3»

В работе допущены ошибки, оформление небрежное, есть погрешности.

 

Критерий оценки (за устный опрос)

Оценка

Основные критерии оценки

«5»

За глубокое и полное овладение содержанием учебного материала, в котором студент легко ориентируется, владеет понятийным аппаратом, за умение соединить теорию с практикой, решать практикоориентированные задачи, высказывать и обосновывать свои суждения. Отличная отметка предполагает грамотное, логичное изложение ответов (как в устной форме, так и в письменной), качественное оформление.

«4»

Если студент полно освоил учебный материал, владеет понятийным аппаратом, ориентируется в изученном материале, осознанно применяет знания для решения практических задач, грамотно излагает ответ, но содержание и форма ответа имеют отдельные неточности.

«3»

Если студент обнаруживает знание и понимание основных положений учебного материала, но излагает его неполно, непоследовательно, допускает неточности в определении понятий, в применении знаний, для решения практических задач, не умеет доказательно обосновывать свои суждения.

«2»

Если студент имеет разрозненные бессистемные знания, не умеет выделять главное и второстепенное, допускает ошибки в определении понятий, искажает их смысл, беспорядочно и неуверенно излагает материал, не может применить знания для решения практических задач.

«1»

За полное незнание и непонимание учебного материала или отказ отвечать.

 

 

4                    СОДЕРЖАНИЕ ПРАКТИЧЕСКИХ РАБОТ

 

            ПРАКТИЧЕСКАЯ РАБОТА 1

 

Расчет показателей эффективности использования основных средств

 

Тема работы: Основные средства предприятия

 

Цель работы:

- на основе теоретических знаний произвести расчеты показателей использования основных средств (З2,З3, З4, ПК 4.3, ПК 4.4).

Задачи:

образовательная-

освоить и закрепить методику расчета показателей эффективности основных средств(ПК 4.3);

воспитательная -

в процессе выполнения работы способствовать формированию   мотивационно-ценностного компонента, а также личностных качеств и отношений, необходимых для владения ОК 1-9 и ПК 4.1-4.4;

развивающая-

способствовать формированию мыслительных операций и познавательных процессов, развитию эмоциональной и волевой сфер личности, общих и специальных способностей, обеспечивающих решение профессиональных и познавательных задач.

Время на подготовку и выполнение задания – 1 час 30минут.

 

Обеспечивающие средства:

  1. конспект лекций или ПРИЛОЖЕНИЕ А;
  2. методические указания для выполнения практической работы;
  3. калькулятор.

 

Задание: Решите предлагаемые задачи.

           

Задача 1Определите структуру основных средств, используя данные таблицы 1.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Таблица 1 – Исходные данные для решения задачи 1.

Состав основных фондов

Стоимость основных фондов, млн. руб.

Структура, %

Здания

12400

 

Сооружения

102300*

 

Машины и оборудование

200000

 

Транспортные средства

15500

 

Прочие

6200

 

ИТОГО

450000

100

 

*Данные таблицы необходимо откорректировать по своему варианту согласно схеме: значение в ячейке+ номер варианта×1000.

Задача 2. Используя данные задачи №1 определите показатели эффективности использования основных средств шахты, если годовой объем добычи 6500тыс.т, среднесписочная численность трудящихся шахты 1250 чел. По результатам расчетов сделайте вывод.

Задача 3.  Определите сумму месячных амортизационных отчислений, амортизацию, приходящуюся на 1т угля, используя  данные для задачи№1, если годовой объем добычи составил 5500тыс., а нормы амортизации следующие: здания – 5 %, сооружения -22,2%, машины и оборудование- 15%, транспортные средства – 12%, прочие- 14%. По результатам расчетов сделайте вывод.

 

Методика выполнения задания:

Практическая работа выполняется обучающимися по вариантам в следующем порядке:

  1. Повторите пройденный теоретический материал по теме «Основные средства предприятия» (конспект или ПРИЛОЖЕНИЕ А)
  2. Ознакомьтесь с выданным заданием.
  3. По исходным данным решите задачи в следующем порядке:

Задача 1

- составьте таблицу, учитывая корректировку данных таблицы 1 согласно своему варианту;

- рассчитайте общую стоимость основных фондов;

- рассчитайте структуру каждой группы основных фондов.

Задача 2

- запишите «Дано», используя данные задачи 1;

-рассчитайте фондоотдачу;

-рассчитайте фондоемкость;

- рассчитайте фондовооруженность труда.

Задача 3

-Запишите «Дано» в виде таблицы:

-рассчитайте сумму месячных амортизационных отчислений по каждой группе основных фондов;

- рассчитайте амортизацию, приходящуюся на 1 т угля по каждой группе основных фондов.

  1. Оформите отчет о выполненной работе в соответствии с требованиями ЕСКД.
  2. Проанализируйте полученные результаты и сделайте выводы.
  3. Защитите  практическую работу.

Требования к содержанию и оформлению отчета

Отчет о выполнении практической работы должен содержать:

1.      Название и цель работы.

2.      Формулы для расчетов с пояснениями.

3.      Результаты расчетов.

4.      Выводы.

 

Контрольные вопросы

  1. Каково экономическое содержание основных производственных фондов?
  2. Назовите виды оценок основных фондов.
  3. В чем отличие физического износа основных фондов от морального?
  4. Каковы сущность и назначение амортизации?
  5. Какими показателями определяется эффективность использования основных фондов?
  6. Каковы формы воспроизводства основных фондов?
  7. Как повысить эффективность использования основных фондов предприятия?
  8. Каковы методы начисления амортизации?

 

Список  литературы

 

1.      Лопарева, А.М. экономика организации (предприятия) [Текст]: учебно-методический комплекс/ А.М. Лопарева. – М.: ФОРУМ: ИНФРА –М, 2010. -400с.

2.      Сафронов, Н.А. Экономика организации (предприятия) [Текст]: учебник         /Н.А. Сафронов. -М.: Экономистъ,2009. -618с.

3.      Горфинкель,В.Я. Экономика предприятия [Текст]: тесты, задачи, ситуации/ В.Я.Горфинкель, Чернышев Б.Н..- М.:ЮНИТИ-ДАНА, 2007.-209с.

4.      Юркова, Т.И., Юрков С.В. Экономика [Электронный ресурс]: учеб./Т.И.Юркова. – Режим доступа: http://econpredpr.narod.ru/

 

ПРАКТИЧЕСКАЯ РАБОТА 2

 

Расчет показателей эффективного использования оборотных средств

 

Тема работы: Оборотные средства предприятия.

 

 Цель работы:

- формирование навыков расчета  показателей эффективного использования оборотных средств(ПК1.1-1.4, 2.3,4.2-4.3; ОК1; ОК2; ОК3; ОК4; ОК6).

Задачи:

образовательная-

усвоение методики расчета структуры оборотных средств, пока­зателей, оборачиваемости оборотных средств, норматива оборотных средств, суммы высвобожденных оборотных средств вследствие ускорения их оборачиваемости.

воспитательная -

в процессе выполнения работы способствовать формированию   мотивационно-ценностного компонента, а также личностных качеств и отношений, необходимых для владения ОК 1-9 и ПК 4.1-4.4;

развивающая-

способствовать формированию мыслительных операций и познавательных процессов, развитию эмоциональной и волевой сфер личности, общих и специальных способностей, обеспечивающих решение профессиональных и познавательных задач.

Время на подготовку и выполнение задания – 1 час 30минут.

 

Обеспечивающие средства:

  1. конспект лекций или ПРИЛОЖЕНИЕ Б;
  2. методические указания для выполнения практической работы;
  3. калькулятор.

 

Задание: Решите предлагаемые задачи.

Задача 1. Стоимость реализуемой продукции по годовому плану шахты 3200* млн.руб. Средний остаток оборотных средств 800 млн.руб. В результате проведенных организационно-технических мероприятий фактическая длительность одного оборота доведена до 50 дней. Определить коэффициент оборачиваемости, длительность одного оборота до проведения мероприятий и сумму высвободившихся оборотных средств.

*Данные необходимо откорректировать по своему варианту согласно схеме: значение в задаче+ номер варианта×150.

Задача 2. Определить норматив оборотных средств для создания запасов лесных и взрывчатых материалов, если среднесуточная добыча шахты составляет 4000 т, расход лесных материалов на 1000 т добычи по шахте 10,2 м3, взрывчатых материалов- 8,4 кг. Цена 1м3 лесных материалов 1500* руб., 1 кг взрывчатых материалов 95,3** руб. Норма запаса на крепежные лесные материалы 24 дня, для взрывчатых веществ - 15 дней. Полученные результаты прокомментируйте.

*Данные необходимо откорректировать по своему варианту согласно схеме: значение в задаче + номер варианта×10.

** Данные необходимо откорректировать по своему варианту согласно схеме: значение в задаче + номер варианта×5.

Задача 3.Рассчитайте структуру оборотных средств, в том числе отдельно нормируемых и ненормируемых:

Наименование

Сумма, тыс. руб.

Сырье и основные материалы

829,3*

Вспомогательные материалы

2015,6

Топливо

8,3

Тара

5,2

Запасные части

33,17

Малоценные, быстроизнашивающиеся предметы (МБП)

66,4

Незавершенное производство

24,8

Расходы будущих периодов

203,76*

Готовая продукция

67,9

Товары отгруженные, но неоплаченные

79,6

Средства в расчетах

54,8

Денежные средства

15,9

Прочие

19,4

 

*Данные таблицы необходимо откорректировать по своему варианту согласно схеме: значение в ячейке + номер варианта×100.

 

Методика выполнения задания:

Практическая работа выполняется обучающимися по вариантам в следующем порядке:

  1. Повторите пройденный теоретический материал по теме «Оборотные средства предприятия» (конспект или ПРИЛОЖЕНИЕ Б)
  2. Ознакомьтесь с выданным заданием.
  3. По исходным данным решите задачи в следующем порядке:

Задача 1

- составьте «Дано», учитывая корректировку данных согласно своему варианту;

- рассчитайте коэффициент оборачиваемости;

- рассчитайте длительность одного оборота до проведения мероприятий;

- рассчитайте сумму высвободившихся оборотных средств.

Задача 2

- запишите «Дано», учитывая корректировку данных согласно своему варианта;

-рассчитайте расход на один день по каждому виду материала;

-рассчитайте норматив оборотных средств по каждому виду материала;

- рассчитайте  общий норматив оборотных средств;

- прокомментируйте  полученные результаты.

Задача 3

- составьте таблицу, учитывая корректировку данных согласно своему варианту;

- рассчитайте общую стоимость оборотных средств;

- рассчитайте структуру каждой группы оборотных средств, в том числе нормируемых и ненормируемых.

  1. Оформите отчет о выполненной работе в соответствии с требованиями ЕСКД.
  2. Проанализируйте полученные результаты и сделайте выводы.
  3. Защитите  практическую работу.

Требования к содержанию и оформлению отчета

Отчет о выполнении практической работы должен содержать:

1.      Название и цель работы.

2.      Формулы для расчетов с пояснениями.

3.      Результаты расчетов.

4.      Выводы и комментарии.

 

Контрольные вопросы

1.      Раскройте сущность и содержание  оборотных производственных фондов.

2.      Укажите характерные признаки, отличающие оборотные фонды от основных.

3.      Что понимается под кругооборотом оборотных средств?

4.      Назовите состав оборотных средств в горнодобывающей промышленности.

5.      Чем обусловлена специфика структуры оборотных средств горнодобывающих предприятий?

6.      Назовите нормируемы и ненормируемые элементы оборотных средств.

7.      Что понимают под удельным расходом материала?

8.      Изложите процесс нормирования  оборотных средств в производственных запасах.

9.      Каковы основные пути ускорения оборачиваемости оборотных средств?

10.  Для чего необходимо нормирование оборотных средств?

 

Список литературы

 

1.      Лопарева, А.М. Экономика организации (предприятия) [Текст]: учебно-методический комплекс/ А.М. Лопарева. – М.: ФОРУМ: ИНФРА –М, 2010. -400с.

2.      Горфинкель,В.Я. Экономика предприятия [Текст]: тесты, задачи, ситуации/ В.Я.Горфинкель, Чернышев Б.Н..- М.:ЮНИТИ-ДАНА, 2007.-209с.

3.      Юркова, Т.И., Юрков С.В. Экономика [Электронный ресурс]: учеб./Т.И.Юркова. – Режим доступа: http://econpredpr.narod.ru/

 

 

 

 

ПРАКТИЧЕСКАЯ РАБОТА 3

 

Расчет заработной платы различным категориям работников

 

Тема работы: Оплата труда на предприятии.

 

Цель работы:

- усвоение методики и навыков расчета заработной платы различных категорий работников (ОК1; ОК2; ОК3; ОК4; ОК5; ОК6; ПК 1.1;  ПК 4.3)

Задачи:

образовательная-

научиться рассчитывать заработную плату по различным формам и системам оплаты труда

воспитательная -

в процессе выполнения работы способствовать формированию   мотивационно-ценностного компонента, а также личностных качеств и отношений, необходимых для владения ОК 1-9 и ПК 4.1-4.4;

развивающая-

способствовать формированию мыслительных операций и познавательных процессов, развитию эмоциональной и волевой сфер личности, общих и специальных способностей, обеспечивающих решение профессиональных и познавательных задач.

Время на подготовку и выполнение задания – 1 час 30минут.

 

Обеспечивающие средства:

  1. конспект лекций или ПРИЛОЖЕНИЕ В;
  2. методические указания для выполнения практической работы;
  3. калькулятор.

Задание: решить предлагаемые задачи

1.        Определите заработную плату подземному электрослесарю за месяц, если коллектив участка выполнил план на 100* %. Дневная тарифная ставка электрослесаря 5-го разряда – 597,6 руб./см. Длительность смены – 6 ч. За месяц он отработал 23 смены, из них
 в ночное время – 72 ч. Рабочему будет выплачена премия в размере 20 % за выполнение плана коллективом участка и в размере 1,5 % за каждый процент перевыполнения плана. Районный коэффициент – 30%.

*Данные необходимо откорректировать по своему варианту согласно схеме: значение + номер варианта.

2. Определите фонд оплаты труда шахты на планируемый год, если в отчетном году затраты на оплату труда составили 152,5 руб. на одну тонну добычи угля, было добыто      1134* тыс. т угля. На планируемый год предусматривается увеличение заработной платы на 10,8 %, производительности труда – на 14,7 %.

*Данные необходимо откорректировать по своему варианту согласно схеме: значение + номер варианта.

 

3.                  Определите сдельный месячный заработок комплексной проходческой бригады шахты, состоящей из четырех проходчиков, имеющих 6-й разряд (тарифная ставка – 687,28 руб./см.), и восьми проходчиков, имеющих 5-й разряд (тарифная ставка – 597,60 руб./см.). Комплексная норма выработки на одного члена бригады составляет 0,4 м. Всем коллективом за месяц было пройдено 160* м выработки.

               *Данные необходимо откорректировать по своему варианту согласно схеме: значение + номер варианта.

Методика выполнения задания:

Практическая работа выполняется обучающимися по вариантам в следующем порядке:

  1. Повторите пройденный теоретический материал по теме «Оплата труда на предприятии» (конспект или ПРИЛОЖЕНИЕ В)
  2. Ознакомьтесь с выданным заданием.
  3. По исходным данным решите задачи в следующем порядке:

Задача 1

-          составьте «Дано», учитывая корректировку данных согласно своему варианту;

-          рассчитайте зарплату за отработанное время;

-          рассчитайте доплату за работу в ночное время;

-          рассчитайте размер и сумму премии;

-          рассчитайте сумму районного коэффициента;

-          рассчитайте общий заработок электрослесаря.

Задача 2

-          составьте «Дано», учитывая корректировку данных согласно своему варианту;

-          рассчитайте фонд оплаты труда в отчетном периоде;

-          рассчитайте фонд оплаты труда на планируемый год.

Задача 3

-          составьте «Дано», учитывая корректировку данных согласно своему варианту;

-          рассчитайте комплексную сдельную расценку;

-          рассчитайте сдельный месячный заработок комплексной бригады.

  1. Оформите отчет о выполненной работе в соответствии с требованиями ЕСКД.
  2. Проанализируйте полученные результаты и сделайте выводы.
  3. Защитите  практическую работу.

Требования к содержанию и оформлению отчета

Отчет о выполнении практической работы должен содержать:

1.      Название и цель работы.

2.      Формулы для расчетов с пояснениями.

3.      Результаты расчетов.

4.      Выводы и комментарии.

 

Контрольные вопросы

1.      Какие элементы включает в себя  механизм рыночной организации заработной платы?

2.      Какие виды заработной платы Вы знаете?

3.      Какие факторы оказывают влияние на величину заработной платы?

4.      Что является основой организации заработной платы?

5.      Что такое «минимальный размер оплаты труда» и что он обеспечивает?

6.      Перечислите основные элементы тарифной системы.

7.      Какие вы знаете формы оплаты труда?

8.      Каково назначение сдельной расценки и как она определяется?

9.      Какие доплаты к заработной плате вы знаете?

10.  В чем отличие сдельной формы оплаты труда от повременной?

 

Список литературы

 

1.      Лопарева, А.М. Экономика организации (предприятия) [Текст]: учебно-методический комплекс/ А.М. Лопарева. – М.: ФОРУМ: ИНФРА –М, 2010. -400с.

2.      Горфинкель,В.Я. Экономика предприятия [Текст]: тесты, задачи, ситуации/ В.Я.Горфинкель, Чернышев Б.Н..- М.:ЮНИТИ-ДАНА, 2007.-209с.

3.      Юркова, Т.И., Юрков С.В. Экономика [Электронный ресурс]: учеб./Т.И.Юркова. – Режим доступа: http://econpredpr.narod.ru/

 

 

ПРАКТИЧЕСКАЯ РАБОТА 4

 

Расчет себестоимости продукции по экономически однородным элементам затрат

Тема работы: Себестоимость продукции (работ, услуг)

Цель работы: усвоить методику расчета себестоимость продукции, определения влияния факторов на себестоимость продукции. (ПК 4.1-4.4; ОК1; ОК2; ОК3; ОК4; ОК6)

Задачи:

образовательная-

научиться рассчитывать себестоимость продукции по экономически однородным элементам затрат, определять структуру себестоимости

воспитательная -

в процессе выполнения работы способствовать формированию   мотивационно-ценностного компонента, а также личностных качеств и отношений, необходимых для владения ОК 1-9 и ПК 4.1-4.4;

развивающая-

способствовать формированию мыслительных операций и познавательных процессов, развитию эмоциональной и волевой сфер личности, общих и специальных способностей, обеспечивающих решение профессиональных и познавательных задач.

Время на подготовку и выполнение задания – 1 час 30минут.

 

Обеспечивающие средства:

  1. конспект лекций или ПРИЛОЖЕНИЕ Г;
  2. методические указания для выполнения практической работы;
  3. калькулятор.

Задание: по исходным данным рассчитать:

1)             Производственную себестоимость.

2)             Полную себестоимость.

3)             Себестоимость одной тонны угля.

4)             Структуру затрат себестоимости.

5)             Полную себестоимость всей товарной продукции.

Проанализировать полученные результаты.

Таблица – Исходные данные

 

Номер варианта

Годовой объем добычи, тыс. т

Израсходовано на собственные нужды, тыс. т

Затраты на добычу, тыс. руб.

Заработная плата

Начисления на заработную плату

Амортизационные отчисления

Затраты на материалы

Затраты на электроэнергию

Затраты на транспорт

Прочие денежные расходы

Внепроизводственные расходы

1

1080

2,5

100000

30% от фонда заработной платы

26800

32000

23000

432000

10%  от суммы общих затрат

234

2

1200

6,8

68000

32000

42000

37000

234000

176

3

900

8,90

74000

33000

68700

98000

654000

276

4

870

8

98000

42000

69800

54200

345000

456

5

1000

6

78000

54000

45077

23009

432000

543

6

1050

6,2

99000

29000

34765

45567

234000

521

7

1320

5,2

104000

34000

32000

55555

654000

234

8

1020

3,9

124000

32700

42000

78766

345000

176

9

1300

5,7

97600

28900

68700

98000

432000

276

10

1150

4,6

98300

54000

69800

23000

234000

456

11

1340

8,4

87600

56800

45077

37000

654000

543

12

1290

7,9

102300

34200

34765

98000

345000

521

13

1250

5,6

156000

33900

32000

54200

566000

234

14

1170

4,2

126000

45300

42000

23009

234987

176

15

1310

3,8

165000

42900

68700

45567

135985

276

16

1080

4,6

101450

39800

69800

55555

176533

456

17

1200

8,4

178000

34000

45077

78766

199966

543

18

900

7,9

65000

32700

34765

98000

276533

521

19

870

5,6

97600

28900

32000

23000

175664

234

20

1000

4,2

98300

54000

42000

37000

135985

176

 

Методика выполнения задания:

Практическая работа выполняется обучающимися по вариантам в следующем порядке:

  1. Повторите пройденный теоретический материал по теме «Себестоимость продукции (работ, услуг)» (конспект или ПРИЛОЖЕНИЕ Г)
  2. Ознакомьтесь с выданным заданием, составьте таблицу с исходными данными
  3. По исходным данным решите задачу в следующем порядке:

-          рассчитайте начисления на заработную плату;

-          рассчитайте сумму общих затрат;

-          рассчитайте сумму прочих расходов;

-          рассчитайте производственную себестоимость;

-          рассчитайте полную себестоимость;

-          рассчитайте себестоимость единицы продукции (по элементам);

-          рассчитайте структуру себестоимости;

-          рассчитайте себестоимость товарной продукции (полную).

  1. Оформите отчет о выполненной работе в соответствии с требованиями ЕСКД.
  2. Проанализируйте полученные результаты и сделайте выводы.
  3. Защитите  практическую работу.

Требования к содержанию и оформлению отчета

Отчет о выполнении практической работы должен содержать:

1.      Название и цель работы.

2.      Формулы для расчетов с пояснениями.

3.      Результаты расчетов.

4.      Выводы и комментарии.

 

Контрольные вопросы

1.      Что называют себестоимостью продукции?

2.      Охарактеризуйте текущие издержки производства.

3.      Какие виды себестоимости вы знаете?

4.      Раскройте суть переменных и постоянных затрат при производстве и реализации продукции.

5.      Каковы составляющие сметы затрат на производство продукции?

6.      В чем разница между прямыми и косвенными затратами в себестоимости продукции?

7.      Дайте характеристику экономических элементов сметы затрат?

8.      Раскройте суть составляющих статей калькуляции себестоимости продукции.

9.      Назовите пути снижения себестоимости продукции.

10.  Что понимают под калькуляционной статьей?

 

Список литературы

 

1.      Лопарева, А.М. Экономика организации (предприятия) [Текст]: учебно-методический комплекс/ А.М. Лопарева. – М.: ФОРУМ: ИНФРА –М, 2010. -400с.

2.      Горфинкель,В.Я. Экономика предприятия [Текст]: тесты, задачи, ситуации/ В.Я.Горфинкель, Чернышев Б.Н..- М.:ЮНИТИ-ДАНА, 2007.-209с.

3.      Юркова, Т.И., Юрков С.В. Экономика [Электронный ресурс]: учеб./Т.И.Юркова. – Режим доступа: http://econpredpr.narod.ru/

 

 

ПРАКТИЧЕСКАЯ РАБОТА 5

 

Определение цены товара. Расчет прибыли и рентабельности.

 

Тема работы: Прибыль и рентабельность.

 

Цель работы:

- формирование навыков расчета технико-экономических показателей деятельности предприятия  (ПК 4.3; ОК1; ОК2; ОК3; ОК4; ОК6).

 

Задачи:

образовательная-

научиться рассчитывать цену угля   учетом качественных характеристик, прибыль и рентабельность продукции

воспитательная -

в процессе выполнения работы способствовать формированию   мотивационно-ценностного компонента, а также личностных качеств и отношений, необходимых для владения ОК 1-9 и ПК 4.1-4.4;

развивающая-

способствовать формированию мыслительных операций и познавательных процессов, развитию эмоциональной и волевой сфер личности, общих и специальных способностей, обеспечивающих решение профессиональных и познавательных задач.

Время на подготовку и выполнение задания – 1 час 30минут.

 

Обеспечивающие средства:

  1. конспект лекций или ПРИЛОЖЕНИЕ Д;
  2. методические указания для выполнения практической работы;
  3. калькулятор.

Задание. По исходным данным рассчитать цену единицы товарной продукции, полученную прибыль от всех видов деятельности и рентабельность.  Проанализировать полученные результаты.

Исходные данные

На предприятии товарный уголь составил 3,8 млн.тонн за отчетный год. Прейскурантная цена одной тонны угля 790* руб. при зольности 19%, влажности 7%. Фактическая зольность составила 18%, влажность -7,2 %.

Себестоимость 1 тонны угля 592* руб. Стоимость основных фондов на начало года 4673000 тыс. руб. В марте приобретено оборудование на 2660 тыс. руб., а в июле списано на 4330 тыс. руб. стоимость нормируемых оборотных средств – 1240** тыс. руб.

Предприятием получены штрафы от других организаций в размере 1254 тыс. руб., убытки от подсобного хозяйства составили 173 тыс. руб., пени другим организациям составили 1980 тыс. руб. Внереализационная прибыль предприятия составила                3294** тыс. руб. Кредит предприятия составил 6,9* % от балансовой прибыли, налог на прибыль -20%. Определить цену одной тонны угля с учетом качества, балансовую и расчетную прибыль  предприятия,  рентабельность предприятия.

               *Данные необходимо откорректировать по своему варианту согласно схеме: значение + номер варианта.

            ** Данные необходимо откорректировать по своему варианту согласно схеме: (значение + (номер варианта×100)).

Методика выполнения задания:

Практическая работа выполняется обучающимися по вариантам в следующем порядке:

  1. Повторите пройденный теоретический материал по теме «Ценообразование. Прибыль и рентабельность» (конспект или ПРИЛОЖЕНИЕ Д)
  2. Ознакомьтесь с выданным заданием, составьте «Дано» с учетом корректировки исходных данных согласно своего варианта
  3. По исходным данным решите задачу в следующем порядке:

-          рассчитайте цену одной тонны угля с учетом качества;

-          рассчитайте прибыль от реализации продукции;

-          рассчитайте балансовую прибыль предприятия;

-          рассчитайте сумму обязательств предприятия;

-          рассчитайте чистую прибыль предприятия;

-          рассчитайте общую и расчетную рентабельность.

4.      Оформите отчет о выполненной работе в соответствии с требованиями ЕСКД.

  1. Проанализируйте полученные результаты и сделайте выводы.
  2. Защитите  практическую работу.

Требования к содержанию и оформлению отчета

Отчет о выполнении практической работы должен содержать:

1.      Название и цель работы.

2.      Формулы для расчетов с пояснениями.

3.      Результаты расчетов.

4.      Выводы и комментарии.

 

Контрольные вопросы

1.      Какова зависимость цены угля при изменении зольности и влажности?

2.      Какие Вы знаете виды цен?

3.      Что называется прибылью?

4.      Каковы источники прибыли? Назовите виды прибыли.

5.      Каким образом  распределяется  и используется прибыль  на предприятии?

6.      Какие показатели рентабельности Вы знаете?

 

Список литературы

 

1.       Лопарева, А.М. Экономика организации (предприятия) [Текст]: учебно-методический комплекс/ А.М. Лопарева. – М.: ФОРУМ: ИНФРА –М, 2010. -400с.

2.       Горфинкель,В.Я. Экономика предприятия [Текст]: тесты, задачи, ситуации/ В.Я.Горфинкель, Чернышев Б.Н..- М.:ЮНИТИ-ДАНА, 2007.-209с.

3.       Юркова, Т.И., Юрков С.В. Экономика [Электронный ресурс]: учеб./Т.И.Юркова. – Режим доступа: http://econpredpr.narod.ru/

 

 

 

 

 

 

 

 

ПРИЛОЖЕНИЕ А

Основные средства предприятия

Основные производственные средства предприятия- это стоимостное выражение средств труда, которые участвуют во многих производственных циклах, сохраняя свою натуральную форму;  свою стоимость на готовую продукцию переносят частями, по мере износа.

В состав основных фондов входят разнообразные объекты, чтобы облегчить учет их группируют по ряду признаков.

Классификация основных фондов по основным признакам представлена в табл. 1.

Таблица 1 -  Классификация основных фондов

 

Классификационный

признак

Группы основных фондов

по классификационному

признаку

1. По характеру участия 

в деятельности предприятия

- производственные основные фонды

- непроизводственные основные фонды

2. По назначению

- здания,

- сооружения,

- передаточные устройства,

- машины и оборудование,

- транспортные средства,

- инструмент,

- производственный инвентарь,

- хозяйственный инвентарь,

- прочие основные фонды

3. По характеру участия

в производственном процессе

- активные основные фонды

- пассивные основные фонды

        К основным фондам не относятся предметы стоимостью менее 100 МРОТ и со сроком службы менее 1 года.

Основные производственные фонды предприятий совершают хозяйственный кругооборот, который состоит из следующих стадий: износ основных фондов, амортизация, накопление средств для полного восстановления основных фондов, их замена путем осуществления капитальных вложений.

В зависимости от источников финансирования основные средства бывают собственными и заемными.

Планирование  и учет воспроизводства основных средств осуществляется в натуральных и стоимостных показателях. Натуральные измерители применяются при расчетах производственной мощности предприятия, организации производственного процесса, определении технического состояния средств труда и их качественной характеристики.

В экономике более широкое использование имеет система стоимостных показателей, получившая особое развитие в условиях рынка. Следует различать первоначальную, остаточную, восстановительную стоимость основных средств.

Первоначальная стоимость отражает фактические затраты на приобретение (создание) основных средств. Первоначальная стоимость не изменяется. Исключением являются достройка, коренная реконструкция или частичная ликвидация.

Первоначальная стоимость основных средств, поступивших за счет капитальных вложений предприятий, включает затраты на возведение (сооружение) или приобретение основных средств, включая расходы по доставке и установке, а также иные расходы по доведению данного объекта до состояния готовности к эксплуатации по назначению. Для отдельного объекта первоначальную стоимость определяют по формуле:

где Фп- первоначальная стоимость,руб.;

      Фпр.- стоимость приобретения основных фондов, руб.;

      Фм – стоимость монтажных работ, руб.;

      Фд – стоимость  доставки(транспортировки), руб.; 

      Фпроч.- сумма прочих затрат, руб.

Со временем стоимость воспроизводства основных средств изменяется и первоначальная стоимость уже не отражает их действительную ценность.

Восстановительная стоимость соответствует затратам на создание или приобретение аналогичных основных средств в современных условиях. Для определения восстановительной стоимости основных средств проводят их переоценку путем индексации или прямого пересчета по документально подтвержденным рыночным ценам. 

 

где кпер- коэффициент пересчета.

Постепенная потеря стоимости основных средств отражается в оценке основных средств по остаточной стоимости. Остаточная стоимость представляет собой первоначальную (восстановительную) стоимость, уменьшенную на величину износа:

где И –сумма износа основных средств, руб.

Балансовая стоимость – стоимость, по которой основные средства учитываются в балансе предприятия по данным бухгалтерского учета об их наличии и движении.

Так как стоимость основных средств на начало и на конец года могут  значительно различаться между собой, в экономических расчетах используется показатель среднегодовой стоимости основных средств:

где Фн.г.- стоимость основных средств на начало года, руб.;

      Фн.-  стоимость введенных основных средств в течение года, руб.;

      Фв- стоимость выбывших основных средств в течение года, руб.;

       tн, tв- соответственно количество полных месяцев функционирования основных фондов, мес.

   Основные средства служат в течение нескольких лет и подлежат замене (возмещению) лишь по мере их физического или морального износа.

   Физический износ - это утрата основными средствами своей потребительской стоимости в результате снашивания деталей, воздействия естественных природных факторов и агрессивных сред. Физический износ может быть двух видов: продуктивный и непродуктивный. Продуктивный физический износ - потеря стоимости в процессе эксплуатации, непродуктивный износ характерен для  основных средств, находящихся на консервации вследствие естественных процессов старения.

Моральный износ - это утрата стоимости вследствие снижения стоимости воспроизводства аналогичных объектов основных средств, обусловленных совершенствованием технологии и организации производственного процесса.

  Износ учитывается через амортизацию.

Амортизация -  процесс постепенного перенесения стоимости основных средств по мере износа на производимую продукцию, превращение ее в денежную форму и накопления финансовых ресурсов в целях последующего воспроизводства основных средств. По экономической сущности амортизация –это денежное выражение части стоимости  основных средств, перенесенных на вновь созданный продукт.

Годовая сумма амортизации связана со сроком службы основных фондов и образуется на основе норм амортизации:

где На- годовая норма амортизации,%.

 

Норма амортизации – это установленный размер амортизационных отчислений за определенный период времени по конкретному виду основных фондов, выраженный в процентах к их балансовой стоимости. Норма амортизации  определяется по формуле:

 

где Фп- первоначальная стоимость основных фондов, руб.;

      Фл –ликвидационная стоимость основных фондов, руб.;

       Т – срок службы основных фондов, лет.

Уровень нормы амортизации определяется принятым сроком использования различных видов основных средств.

Сумма амортизации на единицу продукции исчисляется по следующей формуле:

где Qгод- годовой объем добычи, ед.

Показатели эффективности использования основных средств

Фондоотдача, показывает, сколько продукции получено с каждого рубля основных средств:

где Qгод- годовой объем работ,т;

      Вгод- годовой объем реализованной продукции, руб.

Фондоемкость, показывает стоимость  основных фондов, приходящуюся на единицу произведенной продукции (в натуральном или денежном выражении).Фондоемкость- показатель, обратный фондоотдаче:

Фондовооруженность труда, определяет стоимость основных  фондов, приходящуюся на одного среднесписочного работника:

где Nсп- среднесписочная численность трудящихся,чел.

Коэффициент износа:

где И – сумма амортизации за истекший срок службы, руб.

Коэффициент обновления основных фондов:   ,

Коэффициент выбытия основных фондов:  

где Фк.г.- стоимость фондов на конец года, руб.

Соотношение отдельных групп основных фондов в их общем объеме образует производственную структуру основных фондов. Структура определяется путем расчета удельного веса отдельных групп основных фондов в общей совокупности и выражается в процентах.

Пример решения типовой  задачи:

Определить сумму месячных амортизационных отчислений, амортизацию, приходящуюся на 1т угля, используя  данные, приведенные в таблице, если годовой объем добычи составил 4500тыс., а нормы амортизации следующие:

здания – 15%,

сооружения -22,2%,

машины и оборудование- 20%,

передаточные устройства- 33%,

транспортные средства – 12%,

инструмент- 30%,

хозяйственный инвентарь-50%

прочие- 14%.

Решение:

1. Сумма амортизационных отчислений определяется по формуле:

где На- годовая норма амортизации, %.

2. Сумму амортизации на одну тонну угля определяем по формуле:

Остальные расчеты производим  аналогично, а результаты заносим в таблицу.

 

Группа основных фондов

Норма амортизации,%

Стоимость основных фондов,тыс. руб.

Сумма месячных амортизационных отчислений, тыс. руб.

Сумма амортизации на 1т угля,руб.

Здания

15

1000

12,5

0,23

Сооружения

22,2

1235

22,84

0,42

Машины и оборудование

20

5443

90,72

1,68

Передаточные устройства

33

6453

117,46

3,29

Транспортные средства

12

6545

65,45

1,21

Инструмент

30

775

19,38

0,36

Хозяйственный инвентарь

50

532

22,16

0,41

Прочие

14

500

5,83

0,1

ИТОГО

 

22483

 

7,7

 

 

ПРИЛОЖЕНИЕ Б

Оборотные средства предприятия

Помимо основных фондов предприятие для осуществления процесса производства должно иметь средства, которые расходуются на приобретение сырья, материалов, топлива, на оплату электроэнергии, услуг других организаций, на заработную плату рабочих и служащих и ряд других расходов, связанных с производственной деятельностью.

Оборотные средства – совокупность средств, авансированных для создания и использования оборотных фондов и фондов обращения для обеспечения непрерывного процесса производства и реализации продукции.

Оборотные средства обслуживаю как процесс производства, так и процесс ее реализации.

Оборотные фонды – предметы труда, которые целиком потребляются в однократном процессе производства, изменяют свою натуральную форму, полностью переносят свою стоимость на готовый продукт и стоимость которых возмещается после каждого производственного цикла.

К оборотным фондам относятся:

1)             производственные запасы – предметы труда, которые еще не вступили в производственный процесс, но находятся на предприятии в определенном размере, обеспечивающем непрерывность производственного процесса в виде складских запасов (сырье и материалы, покупные полуфабрикаты, вспомогательные материалы, топливо и горючее, запасные части для ремонта оборудования, тара, инструмент);

2)             незаконченная продукция – предметы труда, которые уже вступили в производственный процесс, но еще пребывают на стадии обработки. В натуральном виде это полуфабрикаты собственной выработки (предметы труда, которые полностью обработаны в данном цехе, но требующие дальнейшей обработки в других цехах) и незавершенное производство (предметы труда, не законченные обработкой в данном цехе);

3)             расходы будущих периодов – затраты, связанные с перспективной подготовкой производства новых видов продукции и их освоением.

К оборотным фондам относятся малоценные и быстроизнашивающиеся предметы, стоимость которых не превышает 1000 руб. или срок службы которых менее 1 года независимо от стоимости.

Фонды обращения – изготовленная и находящаяся в процессе реализации продукция, а также имеющиеся в распоряжении предприятия денежные средства.

Фонды обращения можно разложить на следующие элементы:

1)            готовая продукция – все стадии обработки на данном предприятии закончены, и она укомплектована, упакована и отправлена на склад;

2)            товары отгруженные – продукция, отправленная в адрес потребителя, но не оплаченная;

3)            денежные средства, поступившие за продукцию на расчетный счет предприятия.

Источниками формирования оборотных средств предприятия являются: уставной фонд, прибыль, бюджетные ассигнования, краткосрочные банковские ссуды, привлеченные средства других организаций.

Схема классификации оборотных средств предприятия

Рисунок 1 – Схема оборотных средств предприятия

Структура оборотных средств – удельный вес стоимости каждой группы оборотных средств в процентах в общей их сумме.

Показатели использования оборотных средств:

1)      коэффициент оборачиваемости, т. е. показатель числа оборотов оборотных средств, определяется как отношение стоимости реализованной продукции (выручки от реализации) за определенный период к среднему остатку оборотных средств за тот же период:

                                             КО = РП / О,

где    РП – стоимость реализованной продукции (выручка от реализации)

                   за определенный период,

         О – средний остаток оборотных средств за тот же период;

2)      длительность оборота в днях определяется по следующей формуле:

                                             ДО = Т / КО,

где    Т – продолжительность периода, за который определяются показатели

                (Т = 30 дней – месяц; 90 дней – квартал; 360 дней – год),

         КО – коэффициент оборачиваемости.

Пути лучшего использования оборотных средств.

1)      повышение эффективности (экономической выгодности, результативности) использования материальных ресурсов (рациональное использование ресурсов);

2)      применение новых материалов (менее дорогостоящих и не уступающих по своим качествам);

3)      совершенствование технологического процесса;

4)      расширенное использование вторичного сырья, например, пара:

5)      снижение материалоемкости.

 

Пример решения задачи:

Произвести расчет показателей использования оборотных средств:

1) коэффициент оборачиваемости;

2) длительность оборота в днях (в плановом и отчетном периодах),

если: в отчетном году на предприятии реализовано продукции на 8 млн. рублей при среднем остатке оборотных средств на сумму 1,6 млн. рублей. В плане на текущий год намечено увеличить скорость оборота на 1 оборот в год.

Решение:

1) Рассчитаем коэффициент оборачиваемости:

         а) на отчетный год:

                     КО = РП / О = 8 / 1,6 = 5 оборотов;

         б) на плановый год:

                     КО = РП / О + 1 = 8 / 1,6 + 1 = 6 оборотов;

1) Рассчитаем длительность оборота:

         а) в отчетном году:

                     ДО = 360 / КО = 360 / 5 = 72 дня

         б) в плановом году:

                     ДО = 360 / КО = 360 / 6 = 60 дней.

2. Произвести расчет показателей использования оборотных средств, если за квартал на предприятии выручка от реализации продукции сотавила 100 тыс. рублей при среднем остатке оборотных средств на сумму 30 тыс. рублей.

Решение:

 

                     КО = РП / О = 100 / 30 = 3,33 оборотов;

                     ДО = 90 / КО = 90 / 3,33 = 27,03 дня

 

3. Произвести расчет показателей использования оборотных средств, если стоимость реализованной продукции за месяц составила 20 тыс. рублей при среднем остатке оборотных средств на сумму 5 тыс. рублей.

Решение:

                     КО = РП / О = 20 / 5 = 4 оборота;

                     ДО = 30 / КО = 30 / 4 = 7,5 дней

 

Определение потребности предприятия в собственных оборотных средствах осуществляется в процессе нормирования, т.е. определения норматива оборотных средств.

Целью нормирования является определение рационального размера оборотных средств, отвлекаемых на определенный срок в сферу производства и сферу обращения.

Норма оборотных средств — это величина запаса или задела в днях, процентах и других относительных величинах. Например, норма оборотных средств, вложенных во вспо­могательные материалы, топливо, устанавливается в днях и отражает длительность времени, в течение которого оборотные средства представлены в материальных запасах; норма оборотных средств, авансируемых в запасные части для ремонта, устанавливается в рублях на 1000 руб. балансовой стоимости машин, оборудования и транспортных средств и т. д.

Норматив оборотных средств определяет минимальный плановый размер собственных оборотных средств предприятия, необходимых для обеспечения производства и реализации продукции в соответствии с государственным планом.

Норматив оборотных средств определяется как произведение однодневного расхода отдельных видов товарно-материальных ценностей и нормы запаса в днях. Однодневный расход данного вида материальных ценностей определяется на основании их расхода по смете затрат на производство.

Норма оборотных средств по каждому виду материалов определяется как сумма рассчитанных выше дней запаса:

Н0=Нт+Нс+Нп+Нтр,дней,

где  Нт,  Нс,  Нп,  Нтр-  величина запаса текущего,  страхового,  подготовительного,

                                      транспортного, дней.

 Норматив  оборотных средств     на вспомогательные  материалы  определяется  по формуле:

Н0С=Н0×Рсут,руб.,

где Рсут- среднесуточный расход данного вида материалов, руб.

 

ПРИЛОЖЕНИЕ В

Оплата труда на предприятии

Заработная плата представляет собой компенсацию за труд, соответствующую количеству и качеству выполненной работы. Размеры этой компенсации имеют количественные границы. С одной стороны, заработная плата обеспечивает работнику определенный уровень удовлетворения его личных и социальных потребностей, необходимых для восстановления им способностей к труду, с другой – получение от работника результата, необходимого для достижения конечной цели предприятия (прибыли).

Заработная плата по структуре состоит из основной и дополнительной.

Основная заработная плата включает оплату труда работников по действующим на предприятии сдельным расценкам, тарифным ставкам и должностным окладам.

Дополнительная заработная плата включает различные виды премий, надбавки и доплаты к тарифным ставкам и должностным окладам.

Доплаты за работу в сверхурочное время, в праздничные и выходные дни, в ночное время и другие доплаты предусмотрены при отклонении от нормальных условий труда.

Надбавки к заработной плате применяют за высокое профессиональное мастерство, руководство бригадой, персональные надбавки руководителям и другие. Величина стимулирующих надбавок устанавливается на предприятии в соответствии с Трудовым кодексом (ТК) и предусматривается коллективным договором.

Помимо всего прочего, заработная плата регулируется и по районам нахождения предприятия с помощью районных коэффициентов. Районный коэффициент в зависимости от местоположения предприятия с учетом степени дискомфортности проживания колеблется в диапазоне 1,15–2,0. Районное регулирование оплаты труда является обязательным требованием государства к работодателю.

В основе организации оплаты труда на предприятии лежат следующие принципы:

- дифференциация заработков, т.е. заработная плата учитывает сложность выполняемых работником функций, условия труда и результаты хозяйственной деятельности предприятия в целом;

- материальная заинтересованность работников, т.е. заработная плата должна стимулировать работников качественно выполнять свои должностные обязанности и достигать высоких конечных результатов хозяйственной деятельности предприятия в целом;

- простота и ясность, т.е. с работниками заранее оговариваются размеры и условия выплаты заработной платы, связь между результатами работы и размером заработка.

Для реализации названных принципов предприятия применяют дифференциацию оплаты труда, вариации форм оплаты труда и премиальные системы.

В современных экономических условиях широко используются две модели организации оплаты труда: тарифная и бестарифная.

Тарифная система оплаты труда – это совокупность норм и нормативов, обеспечивающих дифференциацию оплаты труда, исходя из различий в сложности выполняемых работ, условий труда, интенсивности и характера труда.

Элементы тарифной системы: тарифно-квалификационные справочники, тарифные сетки, тарифные ставки первого разряда, районные коэффициенты к заработной плате, доплаты к тарифным ставкам и надбавки за отклонения от нормальных условий труда.

В России действуют единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих (ЕТКС) и квалификационные справочники должностей руководителей, специалистов и служащих производственных отраслей и служащих бюджетной сферы (КДС).

Согласно ЕТКС работы рабочих подразделяются на шесть разрядов в зависимости от уровня профессиональных знаний и трудовых навыков. Данный справочник является обязательным для государственных предприятий и рекомендательным для предприятий других форм собственности.

Тарифно-квалификационный справочник предусматривает применение тарифных ставок первого разряда и тарифных сеток.

Тарифная ставка – это выраженный в денежной форме абсолютный размер оплаты труда в единицу рабочего времени.

Тарифная ставка рабочего соответствующей квалификации (разряда) определяется по формуле

,

где  – тарифная ставка рабочего i-го разряда;

         – тарифная ставка рабочего 1-го разряда;

        – тарифный коэффициент i-го разряда.

Тарифная ставка рабочего может быть часовой и дневной. Предприятия самостоятельно устанавливают тарифные ставки 1-го разряда и должностные оклады руководителей, специалистов и служащих, которые не могут быть меньше рассчитанных по размеру минимальной оплаты труда.

Тарифные сетки по оплате труда – это инструмент дифференциации оплаты труда в зависимости от его сложности для различных групп рабочих. Тарифные сетки содержат разряды рабочих и соответствующие им тарифные коэффициенты. Тарифная сетка сформирована таким образом, что тарифный коэффициент последующего разряда выше, как в абсолютном, так и в относительном выражении, тарифного коэффициента предшествующего разряда. Так, абсолютное возрастание тарифного коэффициента второго разряда по сравнению с первым разрядом составляет 0,30(). Относительное возрастание тарифных коэффициентов определяется как отношение коэффициента большего разряда к коэффициенту меньшего разряда минус единица, выраженное в процентах:  %.

Таким образом, величина тарифного коэффициента показывает, во сколько раз уровень оплаты труда рабочих i-го разряда превышает уровень оплаты труда рабочих первого разряда.

Соотношение тарифных коэффициентов крайних разрядов называется диапазоном тарифной сетки.

Тарифная модель оплаты труда имеет две формы:

- сдельную, при которой оплата труда зависит от объема выполненных работ;

- повременную, при которой оплата труда зависит от количества отработанного времени.

Существует ряд условий, при которых целесообразно применять ту или иную форму оплаты труда.

Условия применения сдельной оплаты труда:

- наличие количественных показателей работы;

- возможность точного учета объемов выполняемых работ;

- возможность у рабочих увеличить объемы работ;

- возможность технического нормирования труда.

Условия применения повременной оплаты труда:

- технологический процесс строго регламентирован;

- функции рабочего сводятся к наблюдению за ходом технологического процесса;

- отсутствует возможность увеличения выпуска продукции.

В современных условиях предприятие самостоятельно выбирает ту или иную форму оплаты труда, которая в наибольшей степени соответствует его целям. Каждая форма имеет несколько разновидностей (систем), которые представлены в табл. 20.

Для руководителей, специалистов и служащих используется система должностных окладов.

Должностной месячный оклад – абсолютный размер заработной платы работника, устанавливаемый в соответствии с занимаемой им должностью.

 

Системы оплаты труда рабочих

 

Формы и системы

оплаты труда

Порядок расчета

заработной платы рабочих

1

2

1. Сдельная:

1.1. Прямая сдельная:

оплата труда по сдельным расценкам непосредственно за количество произведенной продукции.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

,

где  – сдельный заработок рабочего при прямой сдельной системе оплаты труда, р.;  – сдельная расценка за единицу выполненного объема работ, р.;  – объем работ, ед. продукции;

    или    ,

где  – тарифная ставка (часовая, дневная);  – норма выработки, ед. продукции/ час (смену);  – норма времени, часов, смен на ед. продукции.

 

1.2. Сдельно-премиальная:

оплата труда по прямым сдельным расценкам за выполненный объем работ плюс премия за выполнение и перевыполнение установленных показателей работы.

 

,

где  – сдельный заработок рабочего при сдельно-премиальной системе оплаты труда, р.;  – премия за выполнение (перевыполнение) установленных показателей, р.;  – процент премии за выполнение показателей премирования, %.

1.3. Аккордная: сумма заработка определяется до начала выполнения работы по действующим нормам и сдельным расценкам. Премия выплачивается за сокращение сроков выполнения работ.

,

где  – заработная плата рабочих при аккордной системе оплаты труда, р.;  – премия за сокращение сроков выполнения работ, р.

1.4. Сдельно-прогрессивная: оплата труда по сдельным расценкам в пределах установленной нормы, а за выполнение работы сверх установленной нормы – по прогрессивно возрастающим сдельным расценкам.

 

 

,

где  – сдельный заработок рабочего при сдельно-прогрессивной системе оплаты труда, р.;  – сдельная расценка за объем работ в пределах нормы, р.;  – объем работ в пределах нормы, ед. продукции;  – прогрессивно возрастающая сдельная расценка за выполнение работ сверх нормы, р.;  – объем работ сверх установленной нормы, ед. продукции.

1.5. Косвенно-сдельная:

размер оплаты труда рабочего напрямую зависит от результатов труда обслуживаемых им рабочих-сдельщиков. Данная система применяется для оплаты труда вспомогательных рабочих.

 

,

где  – заработная плата рабочего при косвенно-сдельной системе оплаты труда, р.;  – фактически отработанное количество дней в месяце, дн.;  – коэффициент выполнения планового задания основными рабочими, доли ед.

,

где  и  – соответственно фактический и плановый объемы работ, ед. продукции.

2. Повременная:

2.1. Простая повременная: по тарифной ставке в соответствии с разрядом за фактически отработанное время.

,

где  – заработная плата при простой повременной системе оплаты труда, р.

2.2. Повременно-премиальная: по тарифным ставкам за фактически отработанное время плюс премия за выполнение количественных и качественных показателей согласно Положению о премировании.

,

 – заработная плата рабочих при повременно-премиальной системе оплаты труда, р.;  – премия за выполнение количественных и качественных показателей согласно Положению о премировании работников.

Окладная система оплаты труда может предусматривать премирование за количественные и качественные показатели по итогам работы предприятия.

На предприятиях любой формы собственности должно быть штатное расписание, утвержденное руководством предприятия, где указываются должности работающих и соответствующие им месячные оклады.

 

Пример решения типовой задачи

 

Рассчитать заработок рабочего сдельщика за месяц, если норма выработки за смену 0,7 тонны продукции. Дневная тарифная ставка 192,8 руб. Премия за месяц составляет 30% от сдельного заработка. За месяц рабочим выпущено продукции 15,2 т.

 

Решение

 

1. Определяем дневную заработную плату работника - сдельщика

 

ЗПдн = СР×V = 192,8×0,7 = 134,96 руб.

 

2. Определяем месячную заработную плату

 

ЗП мес = ЗПдн × Vмес + Премия = 134,96 × 15,2 + 30%= 2667 руб.

 

 

 

 

 

 

 

ПРИЛОЖЕНИЕ Г

Себестоимость продукции (работ, услуг)

Издержки – денежное выражение затрат производственных факторов, необходимых для осуществления предприятием своей производственной и коммерческой деятельности.

Для определения величины издержек производства используется категория себестоимость продукции, которая является одним из важнейших экономических показателей деятельности предприятия.

Себестоимость показывает, во что обходится предприятию выпускаемая продукция, и сюда включаются все затраты в денежной оценке (стоимость сырья, материалов, амортизация, топливо, заработная плата и т. д.).

Себестоимость промышленной продукции – текущие затраты предприятия на производство и реализацию продукции, выраженные в денежной форме.

В Положении "О составе затрат по производству и реализации продукции (работ, услуг), включаемых в себестоимость продукции (работ, услуг), и о порядке формирования финансовых результатов, учитываемых при налогообложении прибыли" (утверждено Постановлением Правительства РФ от 5 августа 1992 г., № 552) дается следующее определение:

Себестоимость продукции (работ, услуг) представляет собой стоимостную оценку используемых в процессе производства продукции (работ, услуг) природных ресурсов, сырья, материалов, топлива, энергии, основных фондов, трудовых ресурсов, а также других затрат на ее производство и реализацию.

Структура себестоимости – соотношение отдельных экономических элементов или статей (в процентах) в общей сумме затрат на производство продукции.

На структуру себестоимости влияют следующие факторы:

1)            специфика (особенности) предприятия. Исходя из этого различают:

а)  трудоемкие предприятия (большая доля заработной платы в себестоимости продукции);

б)  материалоемкие (большая доля материальных затрат);

в)  фондоемкие (большая доля амортизации);

г)  энергоемкие (большая доля топлива и энергии в структуре себестоимости);

2)            ускорение научно-технического прогресса. Под воздействием этого фактора доля живого труда уменьшается, а доля овеществленного труда в себестоимости продукции увеличивается;

3)            уровень концентрации, специализации. кооперирования и комбинирования производства;

4)            географическое местонахождение предприятия;

5)            инфляция и изменение процентной ставки банковского кредита.

Себестоимость продукции складывается из затрат, которые разнородны по своему составу и экономическому назначению, роли в изготовлении и реализации продукции.

Это вызывает необходимость их классификации.

Основными группировками затрат являются группировки по: "экономическим элементам" и "статьям затрат".

Это объясняется тем, что на основе этих группировок разрабатываются важнейшие документы: смета затрат на производство и калькуляции себестоимости по отдельным видам продукции.

Себестоимость, рассчитанная по элементам затрат, дает возможность отразить в стоимостном измерении общий объем потребляемых ресурсов для выполнения производственной программы, независимо от того, на какой конкретный вид продукции они были использованы. Классификация по экономическим элементам позволяет также определять значение каждого элемента в формировании затрат и выявить основные направления снижения себестоимость.

С целью контроля за затратами по местам их формирования, направлениям и определения затрат в расчете на единицу определенного вида продукции применяется классификация затрат по калькуляционным статьям расходов.

По экономическим элементам ведется бухгалтерский учет и составляется денежный отчет по общей сумме расходов на производство продукции. Классификация затрат по экономическим элементам дает возможность знать структуру себестоимости и позволяет проводить целенаправленную политику по улучшению экономики предприятия.

Группировка затрат по калькуляционным статьям расходов отражает их став в зависимости от направления (назначения) расходов (на производство или его обслуживание) и места возникновения (основное производство, вспомогательные службы, обслуживание хозяйства и др.).

Группировка затрат по экономическим элементам

Экономические элементы

Сумма

затрат,

тыс. руб.

1. Материальные затраты – всего

141217

в том числе

 

– сырье и основные материалы (за вычетом возвратных отходов)

115000

– покупные изделия, полуфабрикаты, работы и услуги

   производственного характера

6350

– вспомогательные материалы

7206

– топливо со стороны

7402

– энергия со стороны

5259

2. Затраты на оплату труда – всего

19200

в том числе

 

– основная заработная плата

12000

– дополнительная заработная плата

3000

– доплаты по прогрессивно-премиальным системам

4200

3. Отчисления на социальные нужды

7680

4. Амортизация основных фондов

21037

5. Прочие затраты

5649

ИТОГО

194783

 

Группировка затрат по калькуляционным статьям

Калькуляционные статьи

Сумма

затрат,

тыс. руб.

1. Сырье и основные материалы (за вычетом возвратных отходов)

115000

2. Покупные изделия, полуфабрикаты, работы и услуги

    производственного характера

6350

3. Топливо и энергия на технологические цели

–

4. Основная заработная плата производственных рабочих

8400

5. Дополнительная заработная плата производственных рабочих

2100

6. Доплаты по прогрессивно-премиальным системам

2940

7. Отчисления на социальные нужды

5376

8. Общепроизводственные расходы

35495

9. Общехозяйственные расходы

19122

ИТОГО

194783

Для расчета себестоимости единицы продукции определенного вида (калькулирования) и составления документа, оформляющего этот расчет (калькуляции), применяется группировка затрат по их производственному назначению, фазам производства, цехам (группировка по статьям расходов).

Постатейный расчет затрат на производство единицы продукции называется калькуляцией, а сам способ постатейного расчета затрат – калькулированием.

Калькуляция себестоимости промышленной продукции строится таким образом, чтобы в ней отражались реальные затраты предприятия и представлялось возможным (в последующем) производить экономический анализ результатов производственной и хозяйственной деятельности предприятия с учетом особенностей технологии производства.

Калькуляция себестоимости продукции (работ, услуг) – затраты в денежной оценке по статьям расходов (сырье, топливо, заработная плата, энергия, амортизация) на единицу продукции (работ, услуг).

Типовая калькуляция содержит следующие статьи расходов:

1.         сырье и материалы,

2.         возвратные отходы (вычитаются),

3.         покупные изделия, полуфабрикаты и услуги производственного характера сторонних предприятий  организаций,

4.         топливо и энергия на технологические цели,

5.         основная заработная плата производственных рабочих,

6.         дополнительная заработная плата производственных рабочих,

7.         отчисления на социальное страхование,

8.         расходы на подготовку и освоение производства,

9.         износ инструментов и приспособлений целевого назначения и прочие специальные расходы

10.       расходы на содержание и эксплуатацию оборудования,

11.       общепроизводственные (цеховые) расходы,

цеховая себестоимость – затраты цеха на изготовление выпущенной продукции

12.       общехозяйственные (общезаводские) расходы,

13.       потери от брака,

14.       прочие производственные расходы,

производственная (фабрично-заводская) себестоимость – производственные затраты цеха плюс общезаводские расходы, которые включают расхода на управление предприятием (заработная плата персонала заводоуправления, амортизация и текущий ремонт зданий общезаводского назначения)

15.       внепроизводственные расходы (расходы на продажу)

полная себестоимость – складывается из затрат на производство и реализацию продукции, т. е. это сумма фабрично-заводской себестоимости и внепроизводственных расходов (стоимость тары, приобретенной на стороне, отчисления сбытовым организациям в соответствии с установленными нормами и договорами)

 

ПРИЛОЖЕНИЕ Д

Ценообразование. Прибыль и рентабельность

Цена — это денежное выражение стоимости единицы товара. Она является экономической категорией, позволяющей косвенно измерить величину общественно необходимого рабочего времени, затраченного на производство товара. В условиях рыночных отношений цена выступает как связующее звено между производителем и потребителем, как механизм обеспечения спроса и предложения, а, следовательно, цены и стоимости.

Самый простой метод ценообразования заключается в начислении определенной наценки на себестоимость товара. В этом случае цена товара может быть представлена в виде суммы себестоимости товара и прибыли.

Метод определения цены путем следования за рыночными ценами. Этот метод предусматривает определение цен при условии, что каждый продавец, реализующий товар на рынке или предлагающий соответствующую услугу, устанавливает цену с учетом практики ценообразования и реально существующего уровня рыночных цен, при этом значительно не нарушая этот уровень.

Метод определения цены путем следования за ценами фирмы лидера на рынке. Этот метод означает, что фирма негласно определяет свои цены, исходя из уровня цен фирмы-лидера, обладающей самой большой долей на рынке.

Метод установления престижных цен. Престижными называются товары и услуги, которые обладают специфическими характеристиками наивысшего качества (люкс) и огромным демонстрационным успехом.

Прибыль на 1 тонну (Пр), тыс. руб. определяется по формуле

 

                                                                    Пр = Сп × Р,                                                                  

 

где Сп – полная себестоимость продукции, тыс. руб.;

          Р – рентабельность продукции, %.

Оптовая цена (Цо), тыс. руб. определяется по формуле

 

                                                                  Цо = Сп + Пр,                                                                 

 

Среди показателей хозяйственной деятельности особое место занимают показатели финансовой деятельности предприятия. Общим финансовым результатом является прибыль. Значение прибыли обусловлено тем, что она зависит в основном от качества работы предприятия, повышает экономическую заинтересованность его работников в наиболее эффективном использовании ресурсов, является основным источником производственного и социального развития предприятия, при этом служит основой формирования государственного бюджета. Таким образом, в росте суммы прибыли заинтересованы как предприятие, так и государство.

Прибыль – это часть чистого дохода, который непосредственно получает предприятие после реализации произведенной продукции. Следует различать прибыль балансовую и чистую. Балансовая прибыль представляет собой сумму прибыли, полученную от реализации продукции, работ, услуг, от прочей деятельности в результате продажи части имущества, сдачи его в аренду, долевого участия в уставном капитале других предприятий, передачи от учредителей, юридических и физических лиц безвозмездной помощи, начисления дивидендов, уплаты другими предприятиями неустоек, штрафных санкций и т.д.
             Для оценки эффективности работы предприятия следует сопоставить полученную прибыль с затраченными ресурсами. Этот отличительный показатель называется рентабельностью.

Рентабельность характеризует прибыльность (убыточность) производственной деятельности за определенный период.

    Различают следующие показатели рентабельности:

1. рентабельность продукции представляет собой отношение прибыли от реализации к полной себестоимости продукции;

2. рентабельность производства (или имущества активов) – есть отношение балансовой прибыли к стоимости всего имущества предприятия;

3. рентабельность собственного капитала – есть отношение балансовой прибыли к собственному капиталу предприятия

Прибыль (убыток) от реализации продукции (работ, услуг) определяется как разница между выручкой от реализации продукции в действующих ценах без НДС и затратами на производство и реализацию продукции

 

                                                              П = ТП - Сполн,                                                             

 

где П - прибыль от реализации продукции, тыс. руб.;

     ТП - выручка от реализации товарной продукции, тыс. руб.;

     С - полная себестоимость товарной продукции, тыс. руб.

Соизмерение прибыли с затратами предприятия означает рентабельность, или норму рентабельности. Рентабельность продукции рассчитывается в виде процентного отношения прибыли от реализации продукции к ее полной себе­стоимости

Рентабельность производственных фондов Рп, % рассчитывается как процентное отношение балансовой прибыли к среднегодовой стоимости основ­ных производственных фондов и оборотных средств

  

                                              

где Пбал - балансовая прибыль, тыс. руб.;

     ОПФ - среднегодовая стоимость основных производственных фондов

Пример решения типовой задачи

1.Завод располагает следующими данными:

- реализованная продукция 65034,6 тыс. руб.;

- полная себестоимость продукции 53481 тыс. руб.;

Рассчитать прибыль от реализации продукции, рентабельность изделий.

 

Решение

 

1.      Определяем прибыль от реализации продукции

 

Пр = 65034,6 – 53481 = 11553,6 тыс. руб.

 

2.      Определяем рентабельность изделий

 

Р = 11553,6 / 53481 × 100 = 21,6%

 

 

 

 

 

 

ПРИЛОЖЕНИЕ Е

Образец оформления титульного листа на работы практические

 

Департамент образования и науки Кемеровской области

Государственное  бюджетное образовательное учреждение
 среднего профессионального образования

Междуреченский горностроительный техникум

                                                                               (шрифт Times New Roman, начертание обычное, кегль 14)

 

 

 

 

 

ПРАКТИЧЕСКИЕ РАБОТЫ

(шрифт Times New Roman, начертание жирное, кегль 20)

 

по  дисциплине

                                                                   (шрифт Times New Roman, начертание обычное, кегль 14)

Основы экономики

(шрифт Times New Roman, начертание обычное, кегль 20)

Технические отчеты

                                                                       (шрифт Times New Roman, начертание обычное, кегль 14)

ПР.130403.ОЭ.00.ХХ.ТО

(шрифт Times New Roman, начертание обычное, кегль 20)

 

 

Принял

преподаватель

                            Выполнил

            студент гр. МД-11              

           Н.В.Шукшина

                           Т.В.Омутова

 

 

 

 

 

 

 

 

2014

Просмотрено: 0%
поделиться в vk поделиться в одноклассниках поделиться в майлру
Просмотрено: 0%
Скачать материал
поделиться в vk поделиться в одноклассниках поделиться в майлру
Скачать материал "Методические указания по выполнению практических работ"
Как учитель может зарабатывать на Инфоуроке?

Методические разработки к Вашему уроку:

Получите новую специальность за 2 месяца

Социальный педагог

Получите профессию

HR-менеджер

за 6 месяцев

Пройти курс

Рабочие листы
к вашим урокам

Скачать

Краткое описание документа:

                 Методические указания для выполнения практических работ по дисциплине «Основы экономики» являются частью основной профессиональной образовательной программы ГБОУ СПО «Междуреченский горностроительный техникум» по специальности СПО 130403 «Маркшейдерское дело» в соответствии с требованиями ФГОС СПО третьего поколения.

                 Методические указания по выполнению практических работадресованы обучающимся очной формы обучения.

                  Методические указания включают в себя учебную цель, перечень образовательных результатов, заявленных во ФГОС СПО третьего поколения, задачи, обеспеченность занятия, краткие теоретические и учебно-методические материалы по теме, вопросы для закрепления теоретического материала, задания для практической работы обучающихся и инструкцию по ее выполнению, методику анализа полученных результатов, порядок и образец отчета о проделанной работе.

 

 

Скачать материал

Найдите материал к любому уроку, указав свой предмет (категорию), класс, учебник и тему:

6 665 015 материалов в базе

Найти материалы
Скачать материал

Другие материалы

Оставьте свой комментарий

Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.

  • Скачать материал
    • 07.03.2015 4202
    • DOCX 258.6 кбайт
    • Оцените материал:

  • Настоящий материал опубликован пользователем Шукшина Наталья Владимировна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт

    Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.

    Удалить материал

  • Автор материала

    Шукшина Наталья Владимировна
    Шукшина Наталья Владимировна
    • На сайте: 9 лет и 1 месяц
    • Подписчики: 2
    • Всего просмотров: 6230
    • Всего материалов: 2

Ваша скидка на курсы

40%
Скидка для нового слушателя. Войдите на сайт, чтобы применить скидку к любому курсу
Курсы со скидкой

Курс профессиональной переподготовки

Копирайтер

Копирайтер

500/1000 ч.

Подать заявку О курсе

Курс повышения квалификации

Методика преподавания курса «Шахматы» в общеобразовательных организациях в рамках ФГОС НОО

36/72 ч.

от 1700 руб. от 850 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 271 человек из 56 регионов
  • Этот курс уже прошли 3 597 человек

Курс повышения квалификации

Гендерный подход в обучении и развитии учащихся младшего школьного возраста

36 ч. — 144 ч.

от 1700 руб. от 850 руб.
Подать заявку О курсе
  • Этот курс уже прошли 38 человек

Курс повышения квалификации

Психолого-педагогические аспекты развития мотивации учебной деятельности на уроках по литературному чтению у младших школьников в рамках реализации ФГОС НОО

72 ч. — 180 ч.

от 2200 руб. от 1100 руб.
Подать заявку О курсе
  • Этот курс уже прошли 166 человек

Мини-курс

Современные тенденции в архитектуре

6 ч.

780 руб. 390 руб.
Подать заявку О курсе

Мини-курс

Брендинг и архитектура бренда: создание уникальности и цельности в маркетинге

2 ч.

780 руб. 390 руб.
Подать заявку О курсе

Мини-курс

Комплексный подход к работе с детьми с тяжелыми нарушениями развития

6 ч.

780 руб. 390 руб.
Подать заявку О курсе