Краевое
государственное бюджетное общеобразовательное учреждение, реализующее
адаптированные основные общеобразовательные программы "Школа № 3"
СОГЛАСОВАНО
Председатель ПК
Лунева Е.А.
«
10» августа 2022 г.
|
РАССМОТРЕНО
на заседании педагогического
совета № 1 от «10» августа 2022 г.
|
УТВЕРЖДЕНО
Директор КГБОУ
Школа 3 Малых И.И.
«10
августа» 2022 г.
|
ПЕРСОНАЛИЗИРОВАННАЯ
ПРОГРАММА НАСТАВНИЧЕСТВА
«учитель-учитель (дефицит
медиативных технологий: создание видеороликов, способы редактирования и
преобразования видеофайлов)»
на период сентябрь -
декабрь 2022 г.
Основной инструмент (техника) наставничества: Тренинг,
консультирование
Наставник: Никулин Иван Юрьевич,
учитель информатики
Наставляемый: Иванова Ивана
Ивановна, воспитатель
Куратор: Суркова Елена
Станиславовна, зам. директора по ВР
2022 г.
Раздел 1. Общие положения
Целью программы наставничества является устранение
дефицитов у учителя в применении медиативных технологий по созданию
редактированию и преобразованию видеороликов, при подготовке к образовательной,
воспитательной и методической работе (урокам, внеурочным занятиям и т.д.).
Задачи программы наставничества:
1.
Повышение профессиональной квалификации педагогического работника
(наставляемого).
2.
Расширение использования российских программ для электронных вычислительных
машин.
3.
Пополнение медиатеки образовательной организации электронными медиапродуктами, в
целях реализации учебно-воспитательного процесса образовательной организации.
Этапы наставничества:
1.
Изучение нормативных документов, определяющих применение указанных медиативных технологий
(создание видеороликов, способы редактирования и преобразования видеофайлов) в
профессиональной деятельности учителя.
2.
Выявление дефицитов в умениях и навыках по созданию, редактированию и
преобразованию видеофайлов у наставляемого - учителя;
3.
Разработка очередности (приоритета) формируемых ИКТ-компетентностей у наставляемого
(составление чек-листа ИКТ-компетентностей);
4.
Деятельность по обучению и отработке использования медиативных технологий
(тренинг);
5.
Разработка медиапродуктов с применением медиативных технологий: демо-ролика на
школьный конкурс Класс Года, обзорного ролика об образовательном учреждении.
6.
Применение отработанных умений и навыков в профессиональной деятельности
наставляемого.
Раздел 2. Права и обязанности участников программы наставничества
К
зоне ответственности наставника относится
1) согласование действий по корректировке
программы наставничества с куратором;
2) использование только
утвержденных/действующих нормативных документов, определяющих и регулирующих освоение/владение
учителем компетентностями в медиативных технологиях;
3)
добросовестное ведение документации, установленной программой наставничества;
4)
решение всех выдвинутых программой задач;
5)
обмен профессиональным опытом с наставниками;
6)
соблюдение норм этики взаимоотношений.
Обязанности
наставника:
1.
Подбирать нормативные документы.
2.
Разъяснять суть документов наставляемому.
3.
Разрабатывать план реализации программы наставничества себе и наставляемому.
4.
Подбирать адекватные приемы и средства освоения ИКТ-компетентностей
наставляемым.
5.
Тщательно соблюдать пункты плана реализации программы наставничества.
6.
Неукоснительно исполнять текущие запросы от наставляемого.
7.
Оценивать формируемые компетентности у наставляемого.
8.
Информировать куратора о ходе реализации программы и ее результатах (по запросу
куратора).
9.
Составить отчет по окончанию программы наставничества.
10.
Подготовить (разместить) информацию о реализации программы и ее результатах на сайте
образовательной организации и на портале Навигатор Наставничества.
11.
Контролировать наставляемого при разработке последним медиапродуктов.
Права
наставника:
1.
Запрашивать необходимую для реализации программы документацию у куратора.
2.
Консультироваться с куратором и более компетентными специалистами.
3.
Вносить обоснованные коррективы в планы работы наставника и наставляемого, а также
в программу наставничества в целом, согласовав их с наставляемым и куратором.
4.
Выбирать наиболее эффективные приемы и средства обучения наставляемого.
5.
Предлагать наставляемому участие в мероприятиях, подтверждающих овладение
последним ИКТ-компетентностями.
6.
Вносить предложения администрации образовательной организации о поощрении
наставляемого за отличные достижения и продукты деятельности.
К
зоне ответственности наставляемого относится:
1)
использование только утвержденных/действующих нормативных документов, определяющих
и регулирующих освоение/владение учителем компетентностями в медиативных
технологиях;
2)
добросовестное ведение документации, установленной программой наставничества;
3)
решение всех выдвинутых программой задач;
4)
представление опыта формирования компетенций в конкурсах различного уровня;
5)
обмен профессиональным опытом с наставляемыми;
6)
соблюдение норм этики взаимоотношений.
Обязанности
наставляемого:
1.
Тщательно соблюдать пункты плана реализации программы наставничества.
2.
Неукоснительно исполнять текущий запрос от наставника.
3.
Информировать наставника о ходе реализации программы и ее результатах (по
запросу наставника).
4.
Составить промежуточный (по запросу наставника) и итоговый отчет по выполнению
программы наставничества.
5.
Разработать медиапродукты по завершению программы наставничества.
Права
наставляемого:
1.
Консультироваться с наставником вне плана программы взаимоотношений по мере необходимости
и согласованию с последним.
2.
Вносить обоснованные коррективы в план работы наставляемого, а также в программу
наставничества в целом, согласовав их с наставником.
3.
Выбирать наиболее эффективные приемы и средства обучения освоения программы
наставничества.
4.
Участвовать в конкурсном движении наставничества.
5.
Участвовать в мероприятиях, подтверждающих овладение ИКТ-компетентностями.
Права
законных представителей: участие законных представителей не предполагается.
Функции
по управлению и контролю наставничества осуществляет куратор Суркова Елена
Станиславовна, зам. директора по ВР.
К
зоне ответственности куратора относятся:
1)
контроль над выполнением цели и задач программы наставничества;
2)
согласование действий по корректировке программы наставничества с наставником и
наставляемым;
3)
использование только утвержденных/действующих нормативных документов,
определяющих и регулирующих освоение/владение учителем компетентностями в
медиативных технологиях;
4)
своевременное информирование администрации образовательной организации о процессе,
состоянии дел и результатах (промежуточных и итоговых) реализации программы
наставничества;
5)
информирование наставника и наставляемого о возможных мероприятиях, позволяющих
повысить рейтинг образовательной организации;
6)
представление практики наставничества по программе в конкурсном движении
различных уровней;
7)
обеспечение пополнения медиатеки образовательной организации электронными медиапродуктами;
8)
мотивирование наставника и наставляемого на взаимодействие;
9)
соблюдение норм этики взаимоотношений.
Утверждение кандидатуры
наставника Никулина Ивана Юрьевича, учителя информатики КГБОУ Школа 3 осуществлено
приказом директора (наименование образовательной организации) от 10.08.22 № 1
Наставничество
осуществляется при обоюдном согласии наставника Никулина Ивана Юрьевича, учителя
информатики КГБОУ Школа 3 и наставляемого Ивановой Иваны Ивановны, воспитателя
КГБОУ Школа 3.
Письменное
согласие см. в приложении к программе.
Наставник
Никулин Иван Юрьевич прикрепляется к наставляемому Ивановой Иване Ивановне на
срок 4 месяца.
Раздел 3.
Нормативные требования к результату наставничества и предполагаемые результаты
реализации разрабатываемой программы наставничества.
Нормативные
требования к программе устанавливаются согласно следующим документам:
-
Федеральный закон Российской Федерации №273-ФЗ "Об образовании в
Российской Федерации" от 29.12.2012 (с последующими изменениями);
-
Распоряжение Правительства РФ от 31.12.2019 № 3273-р «Об утверждении основных принципов
национальной системы профессионального роста педагогических работников РФ, включая
национальную систему учительского роста»;
-
Распоряжение Минпросвещения России от 25.12.2019 № Р-145 "Об утверждении
методологии (целевой модели) наставничества обучающихся для организаций, осуществляющих
образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным
и программам среднего профессионального образования, в том числе с применением
лучших практик обмена опытом между обучающимися";
-
Письмо Министерства просвещения Российской Федерации от 23 января 2020 г. №мр-42/02
«О направлении целевой модели наставничества и методических рекомендаций»;
-
Методология (целевая модель) наставничества обучающихся для организаций, осуществляющих
образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным
и программам среднего профессионального образования в Хабаровском крае (утверждена
распоряжением Министерства образования и науки Хабаровского края от 10 сентября
2020 г. № 887);
Нормативным требованием, согласно Профстандарту
педагога, утвержденному приказом Минтруда России от 18.10.2013 №544н, является
применение учителем современных образовательных технологий, включая
информационные, а также цифровые образовательные ресурсы.
Согласно требованиям Указа Президента РФ от 07.05.2018
г. № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации
на период до 2024 года»; Федерального закона от 27.07.2006 № 149-ФЗ «Об
информации, информационных технологиях и о защите информации»; Приказа
Минкомсвязи России №486 от 20.09.2018 «Об утверждении методических рекомендаций
по переходу государственных компаний на преимущественное использование
отечественного программного обеспечения, в том числе отечественного офисного
программного обеспечения», необходимо использовать в организациях программное
обеспечение отечественного происхождения (видеоредактор VSDC зарегистрирован в реестре отечественного ПО).
Формированию подлежат следующие компетенции (см. таблицу)
№
п/п
|
Виды
компетентностей учителя
|
Что
именно уметь делать
|
Соответствующие
инструменты (программы)
|
Владение
наставляемым
|
Цифровое
видео.
|
1.
|
Основные
принципы кодирования и характеристики цифрового видео
|
знать
принципы цифрового кодирования, понимать влияние на видеоряд таких
показателей как разрешение, битрейт, фреймрейт
|
Технологии
цифрового кодирования, MediaCoder
|
|
2.
|
Основные
видео форматы и расширения
|
знать
отличительные особенности современных mpeg-4
кодеков - DivX,
Xvid, H.264, H.265 и контейнеров - Matroska, AVI, MP4, WMV, 3GP.
|
Windows
Media Player, VLC media player, Media Player Classic Home Cinema, видеоредактор VSDC
|
|
Введение
в Видeopeдaктop.
|
3.
|
Типы
редакторов
|
понимать
отличие возможностей линейного и нелинейного видеоредактора
знать
основные популярные эффекты, создание которых возможно в нелинейном
видеоредакторе
|
Киностудия
Windows Live, видеоредактор VSDC
|
|
4.
|
Понятие
проекта видеоролика
|
знать
основные области рабочего пространства видеоредактора VSDC,
базовые инструменты работы с проектом
|
видеоредактор VSDC
|
|
5.
|
Таймлайн
|
понятие
слоев и дорожек, основные действия со слоями и дорожками
|
видеоредактор VSDC
|
|
6.
|
Работа
с объектами
|
создание
и редактирование объектов, свойства объектов
|
видеоредактор VSDC
|
|
7.
|
Эффекты
|
знать
общие и особые эффекты для видео- аудио и текстовых объектов
|
видеоредактор VSDC
|
|
8.
|
Фильтры
и переходы
|
знать
способы применения фильтров и переходов в видеоредакторе VSDC
|
видеоредактор VSDC
|
|
9.
|
Рендеринг
|
знать
основные настройки сохраняемого видеофайла, их воздействие на конечный
результат
|
видеоредактор VSDC
|
|
10.
|
Плагины,
расширения, обновление.
|
знать
способы расширения возможностей видеоредактора VSDC
сторонними расширениями и плагинами
уметь
обновлять видеоредактор
VSDC при необходимости
|
видеоредактор VSDC
|
|
Съемка
авторского видео
|
11.
|
Базовые
принципы соблюдения авторского права
|
понятие,
виды, способы защиты
авторского
права, копирайт, виды лицензирования, свободный контент
|
Проверка
аудио и видео на авторские права на YouTube, eProves.com
Площадки
со свободным и/или бесплатным легальным медиаконтентом
|
|
12.
|
Базовые
принципы обращения с видеотехникой и осветительными приборами
|
знать
функции и параметры видеооборудования, аксессуаров к нему
знать
простейшие способы и правила искусственного подсвечивания сцены
|
технологии
видеосъемки на цифровую камеру, смартфон
|
|
13.
|
Выбор
оптимальных решений стиля съемки и композиции кадра
|
знать
принципы оптимального выбора точки, ракурса и направления съёмки
|
|
|
14.
|
Программы
для захвата видео
|
уметь
захватывать в видеофайл изображение с монитора, из смешанных источников
|
OBS
Studio, Bandicam, VSDC Screen recorder
|
|
В
ходе реализации программы, у наставляемого буду сформированы компетентности,
отмеченные в графе «Владение наставляемым» знаком «+». График
формирования конкретных компетенций представлен в разделе 4. Оценка производится на промежуточном и итоговом контроле.
Раздел 4. План
взаимодействия пар «наставник-наставляемый» раскрывает:
Дорожная карта
взаимодействия пары «наставник-наставляемый»
№ п/п
|
Мероприятие
|
Дата
|
Цель
|
Планируемый
результат
|
Форма
отчетности
|
Срок
отчетно сти
|
1
|
Диагностика компетентностей
наставляемого в редактировании видео (беседа, тестирование)
|
01.09-05.09
|
Выявление дефицитов цифровой грамотности
|
Составлен чек-лист
компетентностей-дефицитов
|
Чек-лист компетентностей-дефицитов
|
сентябрь
|
2
|
Ранжирование дефицитов
компетентностей
наставляемого в редактировании
видео
|
05.09
|
Составление очередности формирования
компетентностей цифровой грамотности наставляемого
|
Внесение в чек-лист нумерации
порядка формирования компетентностей цифровой грамотности наставляемого
|
Уточненный чек-лист
|
сентябрь
|
3
|
Составление планов работы наставника,
наставляемого и куратора
|
07.09
|
Определение функций участников программы
наставничества, полномочий, мероприятий и сроков
|
Планы работы наставника,
наставляемого и куратора
|
Планы работы участников программы
наставничества
|
сентябрь
|
4
|
Работа участников программы по планам
|
сентябрь-ноябрь
|
Реализация программы наставничества
|
Устранение дефицитов цифровой
грамотности наставляемого
|
Наставляемый использует в работе
новые компетентности
|
ноябрь
|
5
|
Промежуточный контроль
|
ноябрь
|
Измерение уровня удовлетворенности участников
программы по наставничеству
|
Измерено и проанализировано психоэмоциональное
состояния участников программы по наставничеству
|
Результат анкетирования
|
ноябрь
|
6
|
Разработка медиа продуктов
|
декабрь
|
Рост числа продуктов деятельности наставляемого
|
Разработка демо-ролика на школьный конкурс Класс Года,
обзорного ролика об образовательном учреждении
|
Разработанные медиа продукты
|
декабрь
|
7
|
Итоговый контроль
|
декабрь
|
Определение эффективности проделанной работы по
наставничеству
|
Измерение психоэмоционального состояния участников программы,
анализ качества медиа продуктов
|
Вывод об эффективности работы по наставничеству
|
декабрь
|
План работы наставника
№
п/п
|
Дата
|
Мероприятие
|
Цель
|
Планируемый
результат
|
Форма
отчетности
|
Срок
отчета
|
1
|
02.09
|
Разработка/подбор
диагностических материалов на выявление сформированности компетентностей
цифровой грамотности наставляемого
|
Подготовка к диагностике
|
Пакет диагностических методик (приемов)
|
Сформированная папка методик
|
03.09
|
2
|
03.09-05.09
|
Проведение
диагностики компетентностей наставляемого
|
Сбор данных
|
Результаты применения диагностических методик
(приемов)
|
Результаты применения диагностических методик
(приемов)
|
06.09
|
3
|
06.09-07.09
|
Обработка
диагностических материалов
|
Выявление дефицитов цифровой грамотности наставляемого
|
Перечень дефицитов
|
Проект чек-листа дефицитов цифровой грамотности
наставляемого
|
08.09
|
4
|
08.09
|
Согласование
с наставляемым приоритета (ранга) дефицитных компетентностей
|
Установление порядка формирования компетентностей
|
Чек-лист дефицитов цифровой грамотности наставляемого
|
Чек-лист дефицитов цифровой грамотности наставляемого
|
09.09
|
5
|
12.09-19.09
|
Тренинг
по отработке компетентности кодирования и пониманию характеристик
цифрового видео
|
Формирование умений в пользовании программой MediaCoder
|
Умение
наставляемым
выбирать нужное разрешение, битрейт, фреймрейт видеофайла
|
Самостоятельное кодирование видеофайлов в нужном формате
|
19.09
|
6
|
19.09-26.09
|
Тренинг
по отработке компетентности в сфере видео форматов и
расширений
|
Формирование умений в открытии и кодировании видеофайлов разных форматов и
расширений
|
Умение
наставляемым
открывать видеофайлы различных форматов и расширений, выбирать нужный кодек
|
Самостоятельное открытие кодирование видеофайлов в
нужном формате и расширении
|
26.09
|
7
|
26.09
|
Консультирование по возможностям линейного и
нелинейного видеоредактора
|
Формирование знаний об основных популярных эффектах,
создание которых возможно в нелинейном видеоредакторе
|
Умение
наставляемым
выбирать линейный и нелинейный видеоредактор в зависимости от требуемых
эффектов
|
Самостоятельный выбор между Киностудией Windwows и
видеоредактором VSDC
|
26.09
|
8
|
27.09-03.10
|
Тренинг
по отработке компетентности в операциях над проектом в рабочей области
видеоредактора VSDC
|
Формирование умений использования базовых инструментов
видеоредактора VSDC
|
Умение
наставляемым
создавать проект, открывать и сохранять проекты, загружать в рабочую область
готовые объекты, создавать надписи
|
Самостоятельное открытие и редактирование проекта,
загрузка объектов в проект
|
03.10
|
9
|
03.10-10.10
|
Тренинг
по операциям со слоями и дорожками
|
Формирование умений выполнения основных действий со
слоями и дорожками
|
Умение
наставляемым
перемещать слои и дорожки по таймлайну, менять уровни слоя, копировать,
вставлять, удалять слои и дорожки, просматривать их свойства
|
Самостоятельное редактирование слоев и дорожек в видеоредакторе
VSDC
|
10.10
|
10
|
10.10-17.10
|
Тренинг
по операциям с объектами, свойствами объектов
|
Формирование умений выполнения основных действий с
объектами, свойствами объектов
|
Умение
наставляемым
просматривать свойства объектов, редактировать их, перемещать, копировать,
вставлять, удалять
|
Самостоятельное редактирование объектов в видеоредакторе
VSDC
|
17.10
|
11
|
17.10-24.10
|
Тренинг
по операциям с эффектами для видео- аудио и текстовых
объектов
|
Формирование умений создания основных эффектов для
видео- аудио и текстовых объектов
|
Умение
наставляемым
выбирать основные эффекты для видео- аудио и текстовых объектов, просматривать
их свойства, редактировать их, перемещать, копировать, вставлять, удалять
|
Самостоятельное редактирование эффектов в видеоредакторе
VSDC
|
24.10
|
12
|
24.10-31.10
|
Тренинг
по операциям с фильтрами и переходами в видеоредакторе VSDC
|
Формирование умений применения основных фильтров и переходов в видеоредакторе VSDC
|
Умение
наставляемым
выбирать основные фильтры и переходы, настраивать их свойства
|
Самостоятельное редактирование основных фильтров и переходов в видеоредакторе VSDC
|
31.10
|
13
|
31.10-07.11
|
Тренинг
по рендерингу готового видеофайла
|
Формирование умений применения нужных настроек при сохранении видеофайла, их
воздействие на конечный результат
|
Умение
наставляемым
применять нужные настроек при сохранении видеофайла,
знать их воздействие на конечный результат
|
Самостоятельное сохранение готового видеофайла в видеоредакторе VSDC
|
07.11
|
14
|
07.11
|
Консультирование по использованию сторонних
расширений и плагинов в видеоредакторе VSDC, обновлению видеоредактора
|
Формирование умений выбора и активации сторонних
расширений и плагинов, обновлению видеоредактора
|
Умение
наставляемым
выбирать и активировать сторонние
расширения и плагины, обновлять видеоредактор
|
Самостоятельное применение сторонних расширений и
плагинов, обновление видеоредактора
|
07.11
|
15
|
08.11-14.11
|
Тренинг
по соблюдению авторского права и защите своего авторства
|
Формирование умений определять авторские права используемого
видео, использовать легальный медиаконтент, использовать копирайт
|
Умение
наставляемым
определять авторские права
используемого видео, использовать легальный медиаконтент, использовать
копирайт
|
Самостоятельная проверка авторства используемого видео
и аудио, знание основных площадок с легальным медиаконтентом
|
14.11
|
16
|
14.11-21.11
|
Тренинг
по обращению с видеотехникой и осветительными приборами
|
Формирование умений по использованию простейшего видеооборудования, аксессуаров
к нему, подсвечиванию сцены
|
Умение
наставляемым
использовать простейшее видеооборудование,
аксессуары, подсветку
|
Самостоятельное использование простейшего видеооборудования
|
21.11
|
17
|
21.11-28.11
|
Тренинг
оптимального выбора точки, ракурса и направления съёмки
|
Формирование умений оптимального выбора точки,
ракурса и направления съёмки
|
Умение
наставляемым
выбирать точку, ракурс и направление съёмки
|
Самостоятельный выбор точки, ракурса и
направления съёмки
|
28.11
|
18
|
29.11
|
Консультирование
по программам для захвата видео
|
Формирование умений захватывать в видеофайл
изображение с монитора, из смешанных источников
|
Умение
наставляемым
использовать OBS Studio, Bandicam, VSDC Screen
recorder
|
Самостоятельное использование программ
для захвата видео
|
29.11
|
19
|
конец ноября
|
Промежуточный
контроль
|
Измерение уровня удовлетворенности участников
программы по наставничеству
|
Измерено и проанализировано психоэмоциональное
состояния участников программы по наставничеству
|
Результат анкетирования
|
конец ноября
|
20
|
декабрь
|
Консультирование
по подготовке медиапродуктов
|
Решение возникающих проблем
|
Совершенствование наставляемым компетенций
|
Продолжение подготовки медиапродуктов
|
декабрь
|
21
|
декабрь
|
Итоговый
контроль
|
Определение эффективности проделанной работы по наставничеству
|
Измерение психоэмоционального состояния участников программы,
анализ качества медиа продуктов
|
Вывод об эффективности работы по наставничеству
|
декабрь
|
22
|
конец декабря
|
Отчет
о деятельности наставника
|
Подведение итогов выполнения плана работы и реализации
программы
|
Обобщение опыта
|
Аналитическая справка
|
конец декабря
|
План работы наставляемого
№
п/п
|
Дата
|
Мероприятие
|
Цель
|
Планируемый
результат
|
Форма
отчетности
|
Срок
отчета
|
1
|
03.09-05.09
|
Прохождение
диагностики компетентностей
|
Выявление дефицитов
|
Перечень дефицитов
|
Результаты применения диагностических методик
(приемов)
|
06.09
|
3
|
08.09
|
Согласование
с наставником приоритета (ранга) дефицитных компетентностей
|
Установление порядка формирования компетентностей
|
Чек-лист дефицитов цифровой грамотности наставляемого
|
Чек-лист дефицитов цифровой грамотности
|
09.09
|
4
|
12.09-19.09
|
Тренинг
по отработке компетентности кодирования и пониманию характеристик
цифрового видео
|
Формирование умений в пользовании программой MediaCoder
|
Умение
выбирать
нужное разрешение, битрейт, фреймрейт видеофайла
|
Самостоятельное кодирование видеофайлов в нужном формате
|
19.09
|
5
|
19.09-26.09
|
Тренинг
по отработке компетентности в сфере видео форматов и
расширений
|
Формирование умений в открытии и кодировании видеофайлов разных форматов и
расширений
|
Умение
открывать
видеофайлы различных форматов и расширений, выбирать нужный кодек
|
Самостоятельное открытие кодирование видеофайлов в
нужном формате и расширении
|
26.09
|
6
|
26.09
|
Консультирование по возможностям линейного и
нелинейного видеоредактора
|
Формирование знаний об основных популярных эффектах,
создание которых возможно в нелинейном видеоредакторе
|
Умение
выбирать
линейный и нелинейный видеоредактор в зависимости от требуемых эффектов
|
Самостоятельный выбор между Киностудией Windwows и
видеоредактором VSDC
|
26.09
|
7
|
27.09-03.10
|
Тренинг
по отработке компетентности в операциях над проектом в рабочей области
видеоредактора VSDC
|
Формирование умений использования базовых инструментов
видеоредактора VSDC
|
Умение
создавать
проект, открывать и сохранять проекты, загружать в рабочую область готовые
объекты, создавать надписи
|
Самостоятельное открытие и редактирование проекта,
загрузка объектов в проект
|
03.10
|
8
|
03.10-10.10
|
Тренинг
по операциям со слоями и дорожками
|
Формирование умений выполнения основных действий со
слоями и дорожками
|
Умение
перемещать
слои и дорожки по таймлайну, менять уровни слоя, копировать, вставлять,
удалять слои и дорожки, просматривать их свойства
|
Самостоятельное редактирование слоев и дорожек в видеоредакторе
VSDC
|
10.10
|
9
|
10.10-17.10
|
Тренинг
по операциям с объектами, свойствами объектов
|
Формирование умений выполнения основных действий с
объектами, свойствами объектов
|
Умение
просматривать
свойства объектов, редактировать их, перемещать, копировать, вставлять,
удалять
|
Самостоятельное редактирование объектов в видеоредакторе
VSDC
|
17.10
|
10
|
17.10-24.10
|
Тренинг
по операциям с эффектами для видео- аудио и текстовых
объектов
|
Формирование умений создания основных эффектов для
видео- аудио и текстовых объектов
|
Умение
выбирать
основные эффекты для видео- аудио и текстовых объектов, просматривать их
свойства, редактировать их, перемещать, копировать, вставлять, удалять
|
Самостоятельное редактирование эффектов в видеоредакторе
VSDC
|
24.10
|
11
|
24.10-31.10
|
Тренинг
по операциям с фильтрами и переходами в видеоредакторе VSDC
|
Формирование умений применения основных фильтров и переходов в видеоредакторе VSDC
|
Умение
выбирать основные
фильтры и переходы, настраивать их свойства
|
Самостоятельное редактирование основных фильтров и переходов в видеоредакторе VSDC
|
31.10
|
12
|
31.10-07.11
|
Тренинг
по рендерингу готового видеофайла
|
Формирование умений применения нужных настроек при сохранении видеофайла, их
воздействие на конечный результат
|
Умение
применять нужные настроек при сохранении видеофайла, знать
их воздействие на конечный результат
|
Самостоятельное сохранение готового видеофайла в видеоредакторе VSDC
|
07.11
|
13
|
07.11
|
Консультирование по использованию сторонних
расширений и плагинов в видеоредакторе VSDC, обновлению видеоредактора
|
Формирование умений выбора и активации сторонних
расширений и плагинов, обновлению видеоредактора
|
Умение
выбирать и активировать сторонние расширения и плагины, обновлять
видеоредактор
|
Самостоятельное применение сторонних расширений и
плагинов, обновление видеоредактора
|
07.11
|
14
|
08.11-14.11
|
Тренинг
по соблюдению авторского права и защите своего авторства
|
Формирование умений определять авторские права используемого
видео, использовать легальный медиаконтент, использовать копирайт
|
Умение
определять авторские
права используемого видео, использовать легальный медиаконтент, использовать
копирайт
|
Самостоятельная проверка авторства используемого видео
и аудио, знание основных площадок с легальным медиаконтентом
|
14.11
|
15
|
14.11-21.11
|
Тренинг
по обращению с видеотехникой и осветительными приборами
|
Формирование умений по использованию простейшего видеооборудования, аксессуаров
к нему, подсвечиванию сцены
|
Умение
использовать простейшее видеооборудование,
аксессуары, подсветку
|
Самостоятельное использование простейшего видеооборудования
|
21.11
|
16
|
21.11-28.11
|
Тренинг
оптимального выбора точки, ракурса и направления съёмки
|
Формирование умений оптимального выбора точки,
ракурса и направления съёмки
|
Умение
выбирать
точку, ракурс и направление съёмки
|
Самостоятельный выбор точки, ракурса и направления
съёмки
|
28.11
|
17
|
29.11
|
Консультирование
по программам для захвата видео
|
Формирование умений захватывать в видеофайл
изображение с монитора, из смешанных источников
|
Умение
использовать OBS
Studio, Bandicam, VSDC Screen recorder
|
Самостоятельное использование программ
для захвата видео
|
29.11
|
18
|
конец ноября
|
Прохождение
промежуточного контроля
|
Измерение уровня удовлетворенности участников
программы по наставничеству
|
Измерено и проанализировано психоэмоциональное
состояния участников программы по наставничеству
|
Результат анкетирования
|
конец ноября
|
19
|
декабрь
|
Консультирование
по подготовке медиапродуктов
|
Решение возникающих проблем
|
Совершенствование компетенций
|
Продолжение подготовки медиапродуктов
|
декабрь
|
20
|
конец декабря
|
Прохождение
итогового контроля
|
Определение эффективности проделанной работы по наставничеству
|
Измерение психоэмоционального состояния участников программы,
анализ качества медиа продуктов
|
Вывод об эффективности работы по наставничеству
|
конец декабря
|
План работы куратора
№
п/п
|
Дата
|
Мероприятие
|
Цель
|
Планируемый
результат
|
Форма
отчетности
|
1
|
по мере надобности
|
Обеспечение
возможности консультации наставника со специалистами по подбору диагностик
(приемов диагностики) на выявление сформированности компетентностей цифровой
грамотности наставляемого
|
Оптимизация в подборе инструментария
|
Встреча наставника с консультантом
|
Пакет
диагностических материалов
|
2
|
08.09
|
Утверждение
чек-листа дефицитов цифровой грамотности наставляемого
|
Подтверждение полномочий работы
наставника и наставляемого
|
Чек-лист дефицитов цифровой грамотности наставляемого
|
Заверение чек-листа
|
3
|
конец ноября
|
Промежуточный
контроль
|
Контроль выполнения программы
наставничества
|
Получение
первичных данных
|
Протоколы
опроса
|
4
|
конец декабря
|
Итоговый
контроль
|
Контроль
|
Законченная
программа
|
Протоколы
опроса
|
Раздел 5. Перечень мероприятий, регламентирующих реализацию
программы наставничества.
1. Размещение
программы наставничества и результатов ее реализации на сайте образовательной
организации.
2. Размещение
программы наставничества и результатов ее реализации на портале Навигатор
Наставничества.
3. Разработка и
обнародование наставляемым медиа продуктов
4. Участие видео
ролика наставляемого в школьном конкурсе видеороликов «Класс Года».
Формой поощрения
наставника является награждение Благодарственным письмом за добросовестный труд
и результативность наставнической деятельности, выдвижение на конкурс лучших
наставников КГБОУ Школа, размещение информации о лучших наставниках
образовательной организации на сайте КГБОУ Школа 3; создание специальной
рубрики "Наставничество" на сайте КГБОУ Школа 3, награждение грамотой
за пополнение методической базы по наставничествуа.
Условия
поощрения наставника утверждены приказом директора КГБОУ Школа 3 от 10.08.2022
№ 2.
Раздел 6. Перечень документов,
регламентирующих реализацию программы наставничества.
1. Положение о наставничестве в Хабаровском крае;
2.
Приказ директора школы о
назначении наставника;
3.
Соглашения между
наставником и наставляемым;
4. Журнал наставника;
5.
Отчеты о деятельности
наставника и наставляемого;
6. Анкеты и анализ результатов анкетирования
наставника и наставляемого;
7. Протоколы заседаний педагогического и
методического советов, на которых рассматривались вопросы наставничества;
8. Согласия на обработку персональных данных от
участников наставнической программы
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.