Среднее время обучения наших слушателей на данном курсе:
160
дней (минимальное время обучения:
90 дней)
В настоящий момент курс проходит
91 обучающийся из 37
регионов
Обращаем Ваше внимание, что в период действия подписки Вы одновременно можете проходить 3 курса (2 ПК и 1 ПП).
Срок обучения по программе
Наименование разделов, модулей, тем | Всего часов | Теория | Самостоятельная работа | Тип контроля | ||
---|---|---|---|---|---|---|
Модуль 1. Нормативно - правовой | ||||||
1.1. Основы трудового законодательства Российской Федерации | 42 | 12 | 30 | Тест | ||
1.2. Законодательство Российской Федерации о персональных данных | 34 | 10 | 24 | Тест | ||
Модуль 2. Общие дисциплины | ||||||
2.1. Понятие, цели, задачи, основные этапы рекрутинга | 34 | 10 | 24 | Тест | ||
2.2. Этические нормы в работе специалиста по подбору персонала | 34 | 10 | 24 | Тест | ||
2.3. Корпоративная культура и внутренние коммуникации | 34 | 10 | 24 | Проверочная работа | ||
Модуль 3. Специальные дисциплины | ||||||
3.1. Разработка требований к кандидатам. Критерии отбора. | 48 | 12 | 36 | Тест | ||
3.2. Методы поиска и привлечения кандидатов | 42 | 12 | 30 | Тест | ||
3.3. Подбор кандидатов. Анализ резюме | 54 | 16 | 38 | Тест | ||
3.4. Инструменты оценки кандидатов | 54 | 16 | 38 | Проверочная работа | ||
3.5. Технологии проведения собеседований | 42 | 12 | 30 | Тест | ||
3.6. Прием сотрудников на работу | 24 | 8 | 16 | Проверочная работа | ||
3.7. Методики психологической и профессиональной адаптации работников | 42 | 12 | 30 | |||
3.8. Прохождение испытательного срока. Замена кандидата | 24 | 8 | 16 | Тест | ||
Практикум | 64 | 8 | 56 | Отчет | ||
Итоговая аттестация | 28 | 4 | 24 | Экзамен | ||
Итого часов | 600 | 160 | 440 |
600 часов
600 часов