1606061
столько раз учителя, ученики и родители
посетили сайт «Инфоурок»
за прошедшие 24 часа
Добавить материал и получить бесплатное
свидетельство о публикации
в СМИ №ФС77-60625 от 20.01.2015
До повышения цен на курсы профессиональной переподготовки и повышения квалификации осталось:
0 дней 0 часов 0 минут 0 секунд
Успейте подать заявку на курсы по минимальной цене!
Лабиринт
ИнфоурокКлассному руководителюРабочие программыПлан работы ШМО классных руководителей

План работы ШМО классных руководителей

Лабиринт
библиотека
материалов

Муниципальное бюджетное образовательное учреждение

«Средняя общеобразовательная школа № 20»


Утверждено

Директор МБОУ СОШ

В.Б.Тараканова_________






План работы


школьного методического объединения

классных руководителей

МБОУ СОШ №20


на 2014 – 2015учебный год










Председатель ШМО: Стрига М.Б.





Методическая тема:

«Современные образовательные технологии и методики в воспитательной системе классного руководителя в условиях реализации и перехода на новые образовательные стандарты»


Цель:


Совершенствование форм и методов воспитания через повышение педагогического мастерства классных руководителей.


Задачи:


  • формирование у классных руководителей теоретической и практической базы для моделирования системы воспитания в классе;

  • оказание помощи классному руководителю в совершенствовании форм и методов организации воспитательной работы класса;

  • усиление влияния школы на социализацию личности школьника, его адаптации к современным экономическим условиям, самоопределению в будущей профессии;

  • организация условий здоровьесбережения для успешного обучения и воспитания учащихся;

  • изучение и обобщение интересного опыта работы классного руководителя;

  • развитие творческих способностей педагога.


Предполагаемый результат: повышение методической культуры классных руководителей и, как следствие, повышение уровня воспитанности обучающихся.










Заседания ШМО



Сентябрь.


Тема: Итоги работы классных руководителей в прошлом учебном году и планирование работы МО на новый учебный год. План работы на новый учебный год.



  • Анализ работы ШМО классных руководителей за 2013-2014 учебный год, задачи на новый 2014 – 2015 учебный год (отв. Стрига М.Б.).

  • Обсуждение, корректировка и согласование плана работы ШМО на 2014 -2015 учебный год.

  • Учимся сотрудничать: работа по темам самообразования (уточнение, корректировка).

  • Первичная диагностика уровня классного руководства и затруднений в деятельности (анкета «Современный классный руководитель») (отв. Кальгина О. Н.).




Ноябрь – Декабрь.


Тема: Семинар «Воспитательная система класса. Диагностика воспитательного процесса в работе классного руководителя»



  • Обмен опытом работы (отв. Кара – Гиаур И. В.,

Савицкая О.В.).

  • Методы диагностики: тест, цветограмма, ранжирование (отв. Кальгина О.Н.).

  • Инсценировка фрагмента классного часа в форме деловой игры (отв. Кривоногих С.Ю., Куликова Т.В.).

  • Анализ семинара (отв. Кальгина О.Н.).





Февраль.


Тема: Формы работы с классом. Личностно – ориентированный классный час: особенности содержания и организации.



  • Сравнительная характеристика традиционного и личностно – ориентированного классного часа (отв. Кальгина О.Н.).

  • Педагогические задачи (отв. Стрига М.Б.).

  • Технологии подготовки и проведения личностно – ориентированного классного часа (отв. Перепелица Л.Е.).

  • Обмен опытом классных руководителей о проведении классных часов или другой формы работы с классом (отв. Коротаева А. Д., Коптелева Л. А., Солдатова Т.В.).




Март.



Тема: Деятельность классного руководителя в потоке школьных дел.


  • Педагогические технологии, лежащие в основе работы классного руководителя.(отв. Шилова Е.М.)

  • Классный час как основа оптимального взаимодействия классного руководителя с учащимися. (отв.Зыкова Н.Н., Широкова И.А.)

  • Тематика и формы проведения классных часов.(отв. Колобова И.В.)

  • Целесообразность использования ИКТ в работе классного руководителя (создание информационной базы данных класса, таблицы успеваемости и посещаемости, подготовка презентаций к родительским собраниям и классным мероприятиям).(отв.Карпеева О.В.)





Май.


Тема: Показатели эффективности воспитательной работы классного руководителя.


  • Анализ деятельности ШМО в 2014-2015 учебном году. (отв. Стрига М.Б.)

  • Отчёт классных руководителей о проделанной работе. (отв. Классные руководители)

  • Награждение лучших классных руководителей по итогам года.(отв. Кальгина О. Н., Стрига М. Б.)

  • Перспективный план работы ШМО на 2015- 2016 учебный год.








В течение года.


  • Деятельность по оформлению и пополнению «Методической копилки классного руководителя».

  • Деятельность по формированию и пополнению банка данных по изучению уровня воспитанности учащихся.

  • Обзор методической литературы по проблемам организации воспитательной деятельности.

  • Проведение классными руководителями открытых мероприятий (по планам классных руководителей).

  • Проведение Дней открытых дверей в классах по параллелям с целью более тесного взаимодействия школы и семьи.

  • Определить график проведения классными руководителями в 2014 – 2015 учебном году открытых родительских собраний с целью обмена опытом успешного взаимодействия семьи и школы.


Найдите материал к любому уроку,
указав свой предмет (категорию), класс, учебник и тему:
также Вы можете выбрать тип материала:
Краткое описание документа:

План работы школьного методического совета классных руководителей на 2014 - 2015 учебный год. План разработан в соответствии с требованиями Федерального государственного стандарта . В плане указана тема, над которой работает методический совет совместно с класными руководителями. Поставлена цель работы методического совета и выработаны задачи, решение которых приведет к достижению цели. Тема методического совета формулируется на основе общешкольной темы.

Заседания методического совета проходят один раз в четверть. Представлены разные формы проведения заседаний методического совета.  

Общая информация
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.
Включите уведомления прямо сейчас и мы сразу сообщим Вам о важных новостях. Не волнуйтесь, мы будем отправлять только самое главное.