Инфоурок / Классному руководителю / Рабочие программы / План работы ШМО классных руководителей

План работы ШМО классных руководителей



Московские документы для аттестации!

124 курса профессиональной переподготовки от 4 795 руб.
274 курса повышения квалификации от 1 225 руб.

Для выбора курса воспользуйтесь поиском на сайте KURSY.ORG


Вы получите официальный Диплом или Удостоверение установленного образца в соответствии с требованиями государства (образовательная Лицензия № 038767 выдана ООО "Столичный учебный центр" Департаментом образования города МОСКВА).

ДИПЛОМ от Столичного учебного центра: KURSY.ORG


библиотека
материалов

Муниципальное бюджетное образовательное учреждение

«Средняя общеобразовательная школа № 20»


Утверждено

Директор МБОУ СОШ

В.Б.Тараканова_________






План работы


школьного методического объединения

классных руководителей

МБОУ СОШ №20


на 2014 – 2015учебный год










Председатель ШМО: Стрига М.Б.





Методическая тема:

«Современные образовательные технологии и методики в воспитательной системе классного руководителя в условиях реализации и перехода на новые образовательные стандарты»


Цель:


Совершенствование форм и методов воспитания через повышение педагогического мастерства классных руководителей.


Задачи:


  • формирование у классных руководителей теоретической и практической базы для моделирования системы воспитания в классе;

  • оказание помощи классному руководителю в совершенствовании форм и методов организации воспитательной работы класса;

  • усиление влияния школы на социализацию личности школьника, его адаптации к современным экономическим условиям, самоопределению в будущей профессии;

  • организация условий здоровьесбережения для успешного обучения и воспитания учащихся;

  • изучение и обобщение интересного опыта работы классного руководителя;

  • развитие творческих способностей педагога.


Предполагаемый результат: повышение методической культуры классных руководителей и, как следствие, повышение уровня воспитанности обучающихся.










Заседания ШМО



Сентябрь.


Тема: Итоги работы классных руководителей в прошлом учебном году и планирование работы МО на новый учебный год. План работы на новый учебный год.



  • Анализ работы ШМО классных руководителей за 2013-2014 учебный год, задачи на новый 2014 – 2015 учебный год (отв. Стрига М.Б.).

  • Обсуждение, корректировка и согласование плана работы ШМО на 2014 -2015 учебный год.

  • Учимся сотрудничать: работа по темам самообразования (уточнение, корректировка).

  • Первичная диагностика уровня классного руководства и затруднений в деятельности (анкета «Современный классный руководитель») (отв. Кальгина О. Н.).




Ноябрь – Декабрь.


Тема: Семинар «Воспитательная система класса. Диагностика воспитательного процесса в работе классного руководителя»



  • Обмен опытом работы (отв. Кара – Гиаур И. В.,

Савицкая О.В.).

  • Методы диагностики: тест, цветограмма, ранжирование (отв. Кальгина О.Н.).

  • Инсценировка фрагмента классного часа в форме деловой игры (отв. Кривоногих С.Ю., Куликова Т.В.).

  • Анализ семинара (отв. Кальгина О.Н.).





Февраль.


Тема: Формы работы с классом. Личностно – ориентированный классный час: особенности содержания и организации.



  • Сравнительная характеристика традиционного и личностно – ориентированного классного часа (отв. Кальгина О.Н.).

  • Педагогические задачи (отв. Стрига М.Б.).

  • Технологии подготовки и проведения личностно – ориентированного классного часа (отв. Перепелица Л.Е.).

  • Обмен опытом классных руководителей о проведении классных часов или другой формы работы с классом (отв. Коротаева А. Д., Коптелева Л. А., Солдатова Т.В.).




Март.



Тема: Деятельность классного руководителя в потоке школьных дел.


  • Педагогические технологии, лежащие в основе работы классного руководителя.(отв. Шилова Е.М.)

  • Классный час как основа оптимального взаимодействия классного руководителя с учащимися. (отв.Зыкова Н.Н., Широкова И.А.)

  • Тематика и формы проведения классных часов.(отв. Колобова И.В.)

  • Целесообразность использования ИКТ в работе классного руководителя (создание информационной базы данных класса, таблицы успеваемости и посещаемости, подготовка презентаций к родительским собраниям и классным мероприятиям).(отв.Карпеева О.В.)





Май.


Тема: Показатели эффективности воспитательной работы классного руководителя.


  • Анализ деятельности ШМО в 2014-2015 учебном году. (отв. Стрига М.Б.)

  • Отчёт классных руководителей о проделанной работе. (отв. Классные руководители)

  • Награждение лучших классных руководителей по итогам года.(отв. Кальгина О. Н., Стрига М. Б.)

  • Перспективный план работы ШМО на 2015- 2016 учебный год.








В течение года.


  • Деятельность по оформлению и пополнению «Методической копилки классного руководителя».

  • Деятельность по формированию и пополнению банка данных по изучению уровня воспитанности учащихся.

  • Обзор методической литературы по проблемам организации воспитательной деятельности.

  • Проведение классными руководителями открытых мероприятий (по планам классных руководителей).

  • Проведение Дней открытых дверей в классах по параллелям с целью более тесного взаимодействия школы и семьи.

  • Определить график проведения классными руководителями в 2014 – 2015 учебном году открытых родительских собраний с целью обмена опытом успешного взаимодействия семьи и школы.


Очень низкие цены на курсы переподготовки от Московского учебного центра для педагогов

Специально для учителей, воспитателей и других работников системы образования действуют 65% скидки при обучении на курсах профессиональной переподготовки.

После окончания обучения выдаётся диплом о профессиональной переподготовке установленного образца с присвоением квалификации (признаётся при прохождении аттестации по всей России).

Подайте заявку на интересующий Вас курс сейчас: KURSY.ORG


Краткое описание документа:

План работы школьного методического совета классных руководителей на 2014 - 2015 учебный год. План разработан в соответствии с требованиями Федерального государственного стандарта . В плане указана тема, над которой работает методический совет совместно с класными руководителями. Поставлена цель работы методического совета и выработаны задачи, решение которых приведет к достижению цели. Тема методического совета формулируется на основе общешкольной темы.

Заседания методического совета проходят один раз в четверть. Представлены разные формы проведения заседаний методического совета.  

Общая информация

Номер материала: 285256

Похожие материалы