- 03.02.2015
- 3225
- 9
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
Основной целью среднесрочного планирования является апробация новых подходов в обучении, для определения их эффективности в решении педагогических задач на уроках технологии.
Первый этап создания ССП начался с работы со школьным психологом Кочеровой М.Т., которая выявила дополнительные сведения по психолого-педагогической характеристике класса (проявление личностных качеств в поведении ребенка; особенности психологических процессов и эмоций (внимание, память, мышление). Она определила право- и левополушарность мышления учеников. Я провела анкетирование, целью которого было выявления насколько безопасно учащиеся чувствуют себя в классе. Было выявлено, что 4 учащихся класса с высоким уровнем работоспособности (двое из них девочки), разносторонне одаренные, с задатками лидера.
По результатам обработки тестирования и консультацией со школьной медсестрой я определила барьеры учащихся: физиологические (ослабленное здоровье – имеются хронические заболевания, девочки стоят на учете у врача), аффективные (застенчивость, тревожность ожидания неудач, гиперактивность, отсутствие саморегуляции) и когнитивные (отсутствие мотивации, избирательность в изучении предметов).
Все перечисленные этапы необходимы были для выбора методов работы при составлении среднесрочного планирования.
В ССП учла все возрастные особенности учащихся, ожидаемый результат и достижение цели. Руководствуясь основным содержанием Программы на уроке использовала семь модулей.
6 664 116 материалов в базе
Настоящий материал опубликован пользователем Леонтьева Валентина Борисовна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт
Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.
Удалить материал
Ваша скидка на курсы
40%
Курс повышения квалификации
72 ч. — 180 ч.
Курс повышения квалификации
72 ч.
Курс профессиональной переподготовки
300/600 ч.
Мини-курс
4 ч.
Мини-курс
4 ч.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.