Муниципальное бюджетное
образовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №70»
|
УТВЕРЖДЕНО
приказом директора муниципального бюджетного образовательного
учреждения
«Средняя
общеобразовательная
школа №
70»
от 10.10
.2014г. № 410 -п
|
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОРГАНИЗАЦИИ В ШКОЛЕ ВНУТРЕННЕГО КОНТРОЛЯ
I. ОБЩИЕ
ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящее Положение об организации внутреннего контроля
(далее – Положение) определяет порядок проведения внутреннего контроля
администрацией муниципального бюджетного образовательного учреждения «Средняя
общеобразовательная школа № 70» (далее – Школа) 1.2. Под внутренним
контролем понимается проведение администрацией Школы проверок изучение
последствий принятых управленческих решений в Школе. Основным объектом
внутреннего контроля является деятельность педагогических работников, а
предметом - соответствие результатов их педагогической деятельности Уставу
Школы, локальным актам
Школы, решениям педагогического совета
1.3. Внутренний контроль в Школе проводится в целях
соблюдения уставных требований, в том числе локальных актов Школы.
1.4. Должностные лица Школы, осуществляющие внутренний
контроль, руководствуются Конституцией Российской Федерации, законодательством
в области образования, нормативными правовыми актами, изданными Министерством
образования и науки Российской Федерации, Министерством образования
Нижегородской области, Администрацией города Дзержинска,
организационно-распорядительными актами Управления образования, учредительными
документами Школы, локальными актами Школы, настоящим Положением и приказами о
проведении проверок
2. ОСНОВНЫЕ ЦЕЛИ ЗАДАЧИ ВНУТРЕННЕГО КОНТРОЛЯ
2.1 Внутренний контроль - проверка
результатов деятельности Школы с целью установления исполнения
законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов, в том
числе приказов, указании, распоряжений руководителя, а также с целью изучения
последствий принятых управленческих решений, имеющих нормативную правовую силу.
2.2. Основными задачами внутреннего контроля
являются:
- анализ
результатов реализации Устава и локальных актов Школы, в том числе приказов;
- принятие
управленческих решений по выявленным нарушениям Устава и локальных актов Школы
3. ФОРМЫ ВНУТРЕННЕГО КОНТРОЛЯ
3.1. Внутренний контроль может осуществляться в виде плановых
или внеплановых проверок.
Внутренний контроль в форме плановых
проверок осуществляется в соответствии с утвержденным планом- ,
который обеспечивает периодичность и исключает нерациональное дублирование в
организации проверок и доводится до членов педагогического коллектива перед
началом учебного года.
Внутренний контроль в виде внеплановых проверок
осуществляется в целях установления фактов и проверки сведении о
нарушениях, указанных в обращениях учащихся и их родителей (законных
представителей) или других граждан, организаций и урегулирования конфликтных
ситуаций в отношениях между участниками образовательной деятельности, а также
по результатам внутреннего мониторинга.
4. ОСНОВНЫЕ ПРАВИЛА ВНУТРЕННЕГО КОНТРОЛЯ
4.1. Внутренний контроль осуществляет директор Школы или по
его поручению заместитель директора.
4. 2.В
качестве экспертов к участию во внутреннем контроле могут привлекаться
сторонние
(компетентные) организации, отдельные специалисты
4.3. Периодичность и виды результатов деятельности
внутреннего контроля должностных лиц определяются необходимостью получения
объективной информации о реальном состоянии дел и результатах педагогической
деятельности. Нормирование и тематика проверок находятся в исключительной
компетенции руководителя Школы. 4.4. Основаниями для проведения проверок
являются:
-
заявление соискателя (педагогического работника) на аттестацию;
-
план проведения проверок – плановый внутренний контроль;
-
обращение физических и юридических лиц по поводу нарушений в
области образования – внеплановый внутренний контроль;
-
результаты мониторинга качества образования..
4.5.
Продолжительность проверок не должна превышать 10 дней с
посещением, контролирующим не более 5 уроков, занятий, лекций и других
мероприятий. Итоговый материал должен быть представлен руководителю Школы не
позднее 3-х дней после окончания проверки.
4.6.
При обнаружении в ходе внутреннего контроля нарушений о них
сообщается руководителю Школы.
4.7.
Опросы и анкетирование учащихся, проводятся только в необходимых
случаях по согласованию с психологической и методической службами Школы.
5.
ПРИМЕРНЫЙ
ПЕРЕЧЕНЬ ВОПРОСОВ, ПОДЛЕЖАЩИХ ВНУТРЕННЕМУ КОНТРОЛЮ
5.1. Директор Школы и (или) по его поручению заместитель
директора или эксперты вправе осуществлять внутренний контроль результатов
деятельности работников по вопросам:
-
использования методического обеспечения в образовательном
процессе;
-
реализации утвержденных образовательных программ и учебных
планов;
-
соблюдения Устава, правил внутреннего трудового распорядка и иных
локальных актов
Школы;
-
соблюдения порядка проведения промежуточной аттестации учащихся и
текущего контроля успеваемости;
-
соблюдения утвержденных календарных учебных графиков;
-
своевременности предоставления отдельным категориям учащихся
дополнительных льгот и видов материального обеспечения, предусмотренных
законодательством Российской Федерации, законодательством Нижегородской области
и правовыми актами Администрации города Дзержинска;
-
соблюдение договорных отношений с медицинскими учреждениями и
организатором питания;
-
другим вопросам в рамках компетенции руководителя Школы.
6.
РЕЗУЛЬТАТЫ ВНУТРЕННЕГО КОНТРОЛЯ
6.1.
Результаты внутреннего контроля оформляются в форме аналитического
справки, справки о результатах внутреннего контроля или акта
Итоговый материал должен содержать констатацию фактов,
выводы и, при необходимости, предложения.
Результаты проверки по одному и тому же
вопросу группы педагогов могут быть оформлены одним документом.
6.2.
Информация о результатах проведенного внутреннего контроля
доводится до работников Школы в течение 10 дней с момента завершения проверки.
Должностные лица после ознакомления с
результатами внутреннего контроля должны поставить подпись под итоговым
материалом внутреннего контроля, удостоверяющую о том, что они поставлены в
известность о результатах внутреннего контроля. При этом они вправе сделать
запись в итоговом материале о несогласии с результатами внутреннего контроля в
целом или по отдельным фактам и выводам.
6.3.
По итогам внутреннего контроля в зависимости от его формы, целей
и задач и с учетом реального положения дел проводятся заседания педагогических
советов, методических советов, совещания при директоре; 6.4. Директор Школы
по результатам контроля принимает следующие решения:
•
об издании соответствующего приказа;
•
о проведении повторного контроля с привлечением определенных
специалистов (экспертов);
•
о привлечении к дисциплинарной ответственности должностных лиц;
•
о поощрении работников;
•
иные решения в пределах своей компетенции.
•
Результаты внутреннего контроля могут учитываться при проведении
аттестации педагогических кадров
6.5. О результатах проверки сведений, изложенных в
обращениях учащихся, их родителей (законных представителей, а также в
обращениях и запросах других граждан и организаций, сообщается им в
установленном порядке и в установленные сроки в соответствии с Положением о
работе с обращениями граждан
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.