Презентация на тему: "Портфолио классного руководителя"

• 1 слайд

  Ибрагимовой Анифе Ришатовны, группы № 35, Электромонтер устройств сигнализации, централизации, блокировки (СЦБ)
  Портфолио классного руководителя
  

• 2 слайд

  2
  Цель портфолио - представить значимые профессиональные результаты, обеспечить мониторинг профессионального роста.
  Задачи:
  учёт результатов, достигнутых в разнообразных видах деятельности: обучающей, творческой, самообразовательной;
  анализ своего профессионального роста;
  обобщение опыта работы;
  планирование и организация собственной деятельности
  

• 3 слайд

  3
  Общие сведения
  1. Образование
  Каршинский педагогический институт, диплом КВ 848647, регистрационный № 192485, дата выдачи- 28.06.1986 г. Диплом
  Специальность: учитель математики
  Должность: учитель математики
  Квалификационная категория: высшая
  2. Стаж работы
  Общий трудовой стаж – 37 лет.
  Педагогический стаж – 37 лет
  Стаж работы классным руководителем: 37 лет
  

• 4 слайд

  Мое педагогическое кредо
  - «Учить с душой, воспитывать с любовью»;
  - никогда не знать чувства самодовольства и не поддаваться иллюзиям окончательного успеха;
  - оставаться справедливой в любой ситуации, искать и находить в каждом студенте личность, которая сможет творить историю.
  
  4
  

• 5 слайд

  Воспитывать… самая трудная вещь.
  Думаешь: ну, все теперь кончилось!
  Не тут-то было: только начинается!
  Лермонтов М.Ю.
  А вот моя группа
  веселый и шумный;
  задорный, спортивный;
  мобильный и умный;
  весьма креативный;
  везде побеждающий;
  призы забирающий;
  в учебе и спорте, везде и всегда!
  
  5
  

• 6 слайд

  Наш девиз: «Нас классная семья недаром породнила, мы – друзья, и в этом наша сила».
  6
  Обучающийся
  Преподаватель
  Родитель
  

• 7 слайд

  Работа в качестве классного руководителя
  Тема по самообразованию: «Особенности воспитательной работы в старших классах»
  Задача классного руководителя- создавать условия для саморазвития обучающихся.
  Классное руководство- это стремление быть нужным каждому своему обучающемуся и это радость небольших достижений и больших побед в воспитании человека.
  «Наши дети- это наша старость. Правильное воспитание- это наша счастливая старость; плохое воспитание- это наше будущее горе, это наши слезы, это наша вина перед другими, перед всей страной». (А. С. Макаренко)
  7
  

• 8 слайд

  Определенный стиль отношения с детьми
  8
  - не запрещать, а направлять
  - не управлять, а соуправлять
  - не принуждать, а убеждать
  - не командовать, а организовывать
  - не ограничивать, а предоставлять свободу выбора
  

• 9 слайд

  Анализ воспитательной работы
  за 2017/2020 учебный год
  
  За время работы в техникуме преподавателем математики я, Анифе Ришатовна, как классный руководитель, выпустила 2 выпуска- это выпуск 2017, 2020. В каждой группе, все личности, особенные и любимые, талантливые и целеустремленные. Работаю над сплочением классного коллектива, прививаю обучающимся правовые, эстетические, нравственные качества. Конфликтных ситуаций не было. При анкетировании обучающихся вместе с психологом «Состояние психологической атмосферы в коллективе», большинство отметили теплоту взаимоотношений в группе, увлеченность, сотрудничество: 96 % опрошенных отметили «успешность и взаимную поддержку». В техникуме созданы все условия для успешной учебы и развития личности каждого обучающегося. Я стараюсь построить воспитательную работу так, чтобы ни стало отдельных группировок, отношение друг к другу были уважительные, толерантные, сложился дружный, работоспособный коллектив.
  
  9
  

• 10 слайд

  Инновационная и методическая деятельность
  10
  Методические и дидактические разработки
  рекомендации
  учебные пособия
  Выступления на ПС, МС
  Публикации в Интернете
  

• 11 слайд

  Участие в профессиональных конкурсах
  11
  

• 12 слайд

  12
  

• 13 слайд

  13
  Всероссийский конкурс профессионального мастерства педагогов «Мой лучший урок» 2015 год
  

• 14 слайд

  14
  Всероссийский конкурс на лучшую публикацию в сфере образования 2017 года
  

• 15 слайд

  15
  Всероссийская интернет-выставка для учителей «Лучшие творческие проекты учителей» 2018 год.
  

• 16 слайд

  16
  Международный некоммерческий конкурс методических разработок
  «Инновации в обучении и воспитании- 2018»
  

• 17 слайд

  17
  Международный конкурс научно-исследовательских и творческих работ «Стар в науке» 2019 год.
  

• 18 слайд

  18
  Международный конкурс педагогического мастерства
  «Педагог года -2020»
  

• 19 слайд

  19
  Награды и медали
  

• 20 слайд

  20
  

• 21 слайд

  Нормативно-правовое обеспечение
  работы классного руководителя
  21
  «Об образовании в Российской Федерации»
  Стратегия развития воспитания в Российской Федерации на период до 2025 года
  

• 22 слайд

  Современные воспитательные технологии, которые использую в своей работе.
  22
  ИКТ- технологии
  Здоровье сберегающие технологии
  Создание благоприятного психологического климата и ситуации успеха
  Технология проектной деятельности
  Личностно ориентированное воспитание
  Деловая игра 
  

• 23 слайд

  Циклограмма классного руководителя
  ЕЖЕДНЕВНО:
  1. Работа с опаздывающими и выяснение причин отсутствия обучающихся.
  2. Организация питания обучающихся.
  3. Организация дежурства в классном кабинете.
  4. Индивидуальная работа с обучающимися.
  ЕЖЕНЕДЕЛЬНО:
  1. Проведение мероприятий в группе (по плану).
  2. Работа с родителями (по ситуации).
  3. Работа с преподавателями-предметниками (по ситуации).
  4. встреча с мед. работником по справкам о болезни обучающихся.
  КАЖДЫЙ МЕСЯЦ:
  1. Посещение уроков в своей группе.
  2. Консультации у психолога техникума.
  3. Встреча с родительским активом.
  4. Совещание по планированию работы (по графику).
  ОДИН РАЗ В СЕМЕСТРЕ:
  1. Оформление классного журнала по итогам семестра.
  2. Совещание классных руководителей.
  3. Анализ выполнения плана работы за семестр, коррекция плана воспитательной работы на новый семестр.
  4. Проведение родительского собрания.
  ОДИН РАЗ В ГОД.
  1. Проведение открытого мероприятия.
  2. Оформление личных дел обучающихся.
  3. Анализ и составление плана работы группы.
  4. Статистические данные группы.
  КЛАССНЫЙ РУКОВОДИТЕЛЬ ВЕДЕТ СЛЕДУЮЩУЮ ДОКУМЕНТАЦИЮ:
  классный журнал;
  план воспитательной работы с коллективом группы;
  дневник классного руководителя;
  итоговые отчеты об успеваемости;
  психолого-педагогические карты изучения личности обучающихся;
  папки с разработками воспитательных мероприятий;
  
  23
  

• 24 слайд

  Документация классного руководителя
  24
  классный журнал
  план воспитательной работы с коллективом группы
  дневник классного руководителя
  итоговые отчеты об успеваемости
  папки с разработками воспитательных мероприятий
  изучения личности обучающихся
  психолого-педагогические карты
  

• 25 слайд

  25
  Классный руководитель глазами детей
  

• 26 слайд

  26
  

• 27 слайд

  27
  

• 28 слайд

  28
  

• 29 слайд

  29
  

• 30 слайд

  30
  

• 31 слайд

  31
  

• 32 слайд

  32
  

• 33 слайд

  33
  

• 34 слайд

  34
  

• 35 слайд

  35
  

• 36 слайд

  36
  

• 37 слайд

  37
  

• 38 слайд

  38
  

• 39 слайд

  39
  

• 40 слайд

  40
  

• 41 слайд

  41
  

• 42 слайд

  42
  

• 43 слайд

  43
  

• 44 слайд

  44
  

• 45 слайд

  45
  

• 46 слайд

  46
  

• 47 слайд

  Взаимодействие с родителями
  47
  Беседы с родителями
  Родительский комитет
  Родительские собрания
  

• 48 слайд

  Мои достижения
  48
  

• 49 слайд

  Достижения моих обучающихся
  1.Баклажко Евгений
  - Диплом победителя III степени VI Международного конкурса научно- исследовательских и творческих работ учащихся «Старт в науке». г. Москва. 15.12.18 г. Президент РАЕ М.Ю. Ледванов;
  - Диплом регионального этапа Всероссийской программы «Арт- профи Форум»
  2018-2019 уч. год в Республике Крым. Второе место. Пр.№ 811 от 25.04.19. Министр образования Н.Г. Гончарова;
  - Сертификат V региональной конференции «Крым. Россия. Процветание в единстве». Пр. № 4 от 06.03.19 г. ФГАОУ ВО «КФУ им. В. И. Вернадского.
  г. Симферополь;
  - Диплом «Надежда Российской Науки». г. Сочи. 2019 г.
  2. Боев Дмитрий
  Награжден золотым значком отличия Всероссийского физкультурно- спортивного комплекса «Готов к труду и обороне» (ГТО). № 13-03/3086 от 28 октября 2019 г. Министр П.А.Колобков.
  49
  

• 50 слайд

  50
  

• 51 слайд

  Успеваемость обучающихся
  51
  

• 52 слайд

  Планы на будущее
  В дальнейшем хочу разработать программу системы воспитания- идея личного успеха, личной успешности.
  Цель программы- создание условий для мотивации обучающегося на достижения в различных сферах деятельности, воспитание конкурентоспособной личности.
  Разработанная программа позволит решить ряд задач:
  - создание условий для самовыражения обучающихся;
  - формирование «образ успешного человека» как элемента культуры;
  - интеграция учебной деятельности, воспитательной работы, дополнительного образования внутри группы и за его пределами;
  - содействия мотивации у обучающихся к участию в делах техникума;
  - развития ключевых компетенций личности. (учебной, исследовательской, коммуникативной, сотрудничества, организаторской деятельности).
  Надеюсь, что идея создания мной программы воспитания в группе через исследовательскую деятельность осуществиться.
  
  52
  

• 53 слайд

  Заключение
  Хочу подчеркнуть конкретные способы воспитания успешного человека:
  - твердо верьте: все дети рождаются быть успешными;
  - каждый день собирайте большой урожай успеха, обучающихся, не позволяйте ни одному из них быть неудачником;
  - учите со страстью, учите с преданностью и стальной ориентацией на успех, которая не позволит обучающимся соскользнуть на неуспех.
  Я считаю, что классный руководитель не только должен занимать позицию сопровождающего, помощника в подготовке детей к конкретным делам, постоянно стимулируя их к проявлению личностных качеств, но и постоянно, как дети, расти, развиваться вместе с ними, не теряя свет удивления, восхищения и не насыщаемости окружающим миром.
  
  53
  

• 54 слайд

  Используемая литература
  1. Боброва Л. В. Классные идеи для классного руководителя. Методические разработки для классных руководителей и организаторов внеклассной работы; Феникс - Москва, 2009. - 416 c.
  2.В помощь классному руководителю; Красико- Принт - Москва, 2003. - 176 c.
  3.Классный руководитель. Основные направления деятельности. М. Вербум. М.2001
  4. Как проводить родительское собрание в школе; АСТ, Сталкер - Москва, 2008. - 208 c.
  5. Классные часы, беседы о нравственном и патриотическом воспитании; Центр педагогического образования - Москва, 2007. - 112 c.
  
  54
  

• 55 слайд

  Благодарю за внимание!
  Неужели он такой, классный руководитель…?
  Р- работающий
  У- уважаемый
  К- коммуникабельный
  О- обожаемый
  В- великолепный
  О- объективный
  Д- деловой
  И- и креативный
  Т- талантливый
  Е- естественный
  Л- и не лукавим здесь мы вам
  Ь- …
  
  К- классный
  Л- любезный
  А- активный
  С- спортивный
  С- строгий
  Н- надежный
  Ы- …
  Й- и просто прекрасный
  
  

Краткое описание документа:

Цель портфолио - представить значимые профессиональные результаты, обеспечить мониторинг профессионального роста. Задачи: -учёт результатов, достигнутых в разнообразных видах деятельности: обучающей, творческой, самообразовательной; -анализ своего профессионального роста; -обобщение опыта работы; планирование и организация собственной деятельности.Хочу подчеркнуть конкретные способы воспитания успешного человека: - твердо верьте: все дети рождаются быть успешными; - каждый день собирайте большой урожай успеха, обучающихся, не позволяйте ни одному из них быть неудачником; - учите со страстью, учите с преданностью и стальной ориентацией на успех, которая не позволит обучающимся соскользнуть на неуспех. Я считаю, что классный руководитель не только должен занимать позицию сопровождающего, помощника в подготовке детей к конкретным делам, постоянно стимулируя их к проявлению личностных качеств, но и постоянно, как дети, расти, развиваться вместе с ними, не теряя свет удивления, восхищения и не насыщаемости окружающим миром.