Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
1 слайд
Методы обучения
Различные подходы к их классификации.
Условия обеспечивающие оптимальность и эффективность методов обучения.
2 слайд
Метод обучения
Совокупность приемов учебной работы (Я.А. Коменский)
Путь, по которому учитель ведет ученика в процессе обучения (Ч.Кулисевич)
Форма реализации содержания образования (Дж. Брунер)
МО - это способы взаимосвязанной деятельности педагогов и учеников по осуществлению задач образования, воспитания и развития. (Ю.К. Бабанский)
МО – система последовательных взаимосвязанных действий учителя и учащегося, обеспечивающих усвоение содержания образования (И.Я. Лернер, М.Н. Скаткин)
МО – упорядоченная деятельность педагога и учащегося, направленная на достижение заданной цели обучения (И.П. Подласый)
3 слайд
Прием обучения – составной элемент метода обучения,
который имеет по отношению к нему частный характер
Средства обучения – материальные и идеальные
объекты, использующиеся в процессе
обучения для реализации дидактических целей
МЕТОД - это путь, способ продвижения к истине
МЕТОД обучения – это система последовательных,
взаимосвязанных действий учителя и ученика, в ходе
которого решаются дидактические задачи,
обеспечивается усвоение содержания образования.
4 слайд
Структура метода обучения
Деятельность учителя
Деятельность ученика
Цель
учителя
Цель
ученика
Приемы обучения
Средства обучения
Упр. : Обоснуйте направление стрелок
5 слайд
Методы обучения (МО)
(по Б.Б. Аймонтасу)
Рассказ
Беседа
Лекция
Дискуссия
Работа с книгой
Демонстрация
Иллюстрация
Видеометод
Упражнения
Лабораторный метод
Практический метод
Познавательная игра
Методы программированного обучения
Обучающий контроль
Ситуационный метод
6 слайд
Классификации
методов обучения
7 слайд
8 слайд
9 слайд
10 слайд
11 слайд
12 слайд
13 слайд
1 группа методов обучения (по Ю. К. Бабанскому)
14 слайд
2 группа методов обучения
(по Ю. К. Бабанскому)
15 слайд
3 группа методов обучения
(по Ю. К. Бабанскому)
16 слайд
Функции МО
Обучающая
Развивающая
воспитывающая
побуждающая
контрольная
МО в разной степени пригодны для выполнения этих функций
? Напр. МО «Рассказ» - пригоден для 1, 2, 3, 4
и в меньшей степени пригоден для 5.
17 слайд
Эффективность МО
МО
Задачи формирования:
Кругозора, мировоззрения
Теоретических знаний
Практических, трудовых умений
умений систематизировать и применять знания
Умения учиться, навыков самообразования
Навыков упрочения знаний , умений
? Напр. МО «Рассказ» – хорошо решает
задачи 1, 2, 4. 6 и непригоден – 3, 5
Задачи развития:
мышления
познавательного интереса
активности
памяти
воли
способности выражать мысли
эмоций
? Напр. МО «Рассказ» – хорошо решает
задачи 1, 2, 4, 5, 7 и непригоден – 3, 6
Побуждают к :
продуктивному мышлению
применению полученных ЗУ
проявлению инициативы, самостоятельности
соревнованию
коллективному сотрудничеству
? Напр. МО «Рассказ» –
непригоден для 1, 2, 3, 4, 5
18 слайд
Выбор методов обучения зависит от:
целей и задач обучения,
соответствия закономерностям и принципам обучения содержания темы,
условий обучения,
уровня знаний, умений, навыков учащихся,
возрастных особенностей учащихся,
индивидуальных особенностей и способностей учащихся .
19 слайд
Д/З
Особенности деятельности учителя и учащихся (при использовании различных методов обучения)
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
6 665 188 материалов в базе
Настоящий материал опубликован пользователем Карпова Светлана Евгеньевна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт
Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.
Удалить материалВаша скидка на курсы
40%Курс профессиональной переподготовки
300/600 ч.
Курс повышения квалификации
72/180 ч.
Курс профессиональной переподготовки
600 ч.
Мини-курс
3 ч.
Мини-курс
4 ч.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.