Добавить материал и получить бесплатное свидетельство о публикации в СМИ
Эл. №ФС77-60625 от 20.01.2015
Инфоурок / Классному руководителю / Презентации / Презентация на тему "Конфликт"

Презентация на тему "Конфликт"



Внимание! Сегодня последний день приёма заявок на
Международный конкурс "Мириады открытий"
(конкурс сразу по 24 предметам за один оргвзнос)


  • Классному руководителю
Процесс развития конфликта Презентацию выполнила учитель начальных классов М...
Конфликты — одно из важнейших явлений современной социальной и политической ж...
История человеческой цивилизации насыщена разного рода конфликтами. Одни конф...
Предконфликтная ситуация. Это рост напряженности в отношении между потенциал...
Предконфликтную ситуацию можно условно разделить на три фазы развития, для ко...
Таким образом, конфликтная ситуация постепенно трансформируется в открытый к...
Можно выделить четыре типа инцидента по характеру возникновения: Объективные...
Инцидент знаменует собой переход конфликта в новое качество. В сложившейся с...
Третья стадия развития конфликта Начало открытого противоборства сторон являе...
Можно выделить три основные фазы в развитии конфликта:
Эту стадию еще называют эскалация конфликта (от лат. Scala — лестница), т.е....
Кульминация Эта стадия наступает тогда, когда эскалация конфликта приводит од...
Разрешение конфликта На стадии разрешения конфликта возможны варианты развити...
Способы завершения конфликта направлены в основном на изменение самой конфли...
Переговоры Завершающий этап стадии разрешения конфликта предполагает перегово...
Переговоры предполагают взаимный поиск компромисса конфликтующих сторон и вкл...
В основу переговорного процесса может быть положен метод компромисса, основа...
Послеконфликтная стадия Завершение непосредственного противоборства сторон не...
Послеконфликтная стадия знаменует новую объективную реальность: новую расстан...
Глоссарий Конфликт (от лат. «confluctus»)означает столкновение сторон, мнени...
Соперничество — это борьба за признание достижений и способностей отдельного...
Литература Андреева Г.М. Социальная психология. - М.: МГУ, 1988 Дмитриев А. В...
1 из 22

Описание презентации по отдельным слайдам:

№ слайда 1 Процесс развития конфликта Презентацию выполнила учитель начальных классов М
Описание слайда:

Процесс развития конфликта Презентацию выполнила учитель начальных классов МАОУ «Средняя школа №8» г. Когалым Довбня С.В.

№ слайда 2 Конфликты — одно из важнейших явлений современной социальной и политической ж
Описание слайда:

Конфликты — одно из важнейших явлений современной социальной и политической жизни. Всем хорошо известно, что жизнь человека в обществе сложна и полна противоречий, которые часто приводят к столкновению интересов как отдельных людей, так больших и малых социальных групп. Конфликт (от лат. «confluctus»)означает столкновение сторон, мнений, сил.

№ слайда 3 История человеческой цивилизации насыщена разного рода конфликтами. Одни конф
Описание слайда:

История человеческой цивилизации насыщена разного рода конфликтами. Одни конфликты охватывали целые континенты и десятки стран и народов, другие вовлекали большие и малые социальные общности, третьи происходили между отдельными людьми. На протяжении веков лучшие умы человечества создавали теоретические модели бесконфликтного общества, а порой пытались воплотить их в реальную жизнь. К великому сожалению, все заканчивалось неудачей и порождало еще более жестокие конфликты. Сегодня конфликты — повседневная реальность.

№ слайда 4 Предконфликтная ситуация. Это рост напряженности в отношении между потенциал
Описание слайда:

Предконфликтная ситуация. Это рост напряженности в отношении между потенциальными субъектами конфликта, вызванный определенными противоречиями. Это положение дел накануне конфликта. Но противоречия не всегда перерастают в конфликт. Лишь те противоречия, которые осознаются потенциальными субъектами конфликта как несовместимые, ведут к обострению социальной напряженности. Но чаще всего на этой стадии уже существуют какие-то предпосылки для конфликта. Если же напряженность в отношениях не выливается в открытые конфликтные столкновения и подобное столкновение вещей сохраняется довольно долго, то его называют потенциальным, или латентным (скрытым) конфликтом.

№ слайда 5 Предконфликтную ситуацию можно условно разделить на три фазы развития, для ко
Описание слайда:

Предконфликтную ситуацию можно условно разделить на три фазы развития, для которых характерны следующие особенности во взаимоотношении сторон:

№ слайда 6 Таким образом, конфликтная ситуация постепенно трансформируется в открытый к
Описание слайда:

Таким образом, конфликтная ситуация постепенно трансформируется в открытый конфликт. Но сама по себе она может существовать долго и не перерастать в конфликт. Для того, чтобы конфликт стал реальным, необходим инцидент. Инцидент — формальный повод, случай для начала непосредственного столкновения сторон. Инцидент может произойти случайно, а может быть спровоцирован субъектом (субъектами) конфликта, явиться результатом естественного хода событий. Бывает, что инцидент готовит и провоцирует некая «третья» сила, преследующая свои интересы в предполагаемом «чужом» конфликте.

№ слайда 7 Можно выделить четыре типа инцидента по характеру возникновения: Объективные
Описание слайда:

Можно выделить четыре типа инцидента по характеру возникновения: Объективные целенаправленные инциденты. Объективные нецеленаправленные инциденты Субъективные целенаправленные инциденты (человек идет на конфликт, чтобы решить свои проблемы). Субъективные нецеленаправленные (нечаянно столкнулись интересы двух или нескольких сторон) инциденты.

№ слайда 8 Инцидент знаменует собой переход конфликта в новое качество. В сложившейся с
Описание слайда:

Инцидент знаменует собой переход конфликта в новое качество. В сложившейся ситуации возможны три варианта поведения конфликтующих сторон:     стороны (сторона)стремятся уладить возникшие противоречия и найти компромисс;     одна из сторон делает вид, что «ничего не произошло» (уход от конфликта);    инцидент становится сигналом к началу открытого противостояния.

№ слайда 9 Третья стадия развития конфликта Начало открытого противоборства сторон являе
Описание слайда:

Третья стадия развития конфликта Начало открытого противоборства сторон является результатом конфликтного поведения, под которым понимают действия, направленные на противостоящую сторону с целью захвата, удержания спорного объекта или принуждения оппонента к отказу от своих целей или к их изменению. Конфликтологи выделяют несколько форм конфликтного поведения: * активно-конфликтное поведение (вызов); * пассивно-конфликтное поведение (ответ на вызов); * конфликтно-компромиссное поведение; * компромиссное поведение.

№ слайда 10 Можно выделить три основные фазы в развитии конфликта:
Описание слайда:

Можно выделить три основные фазы в развитии конфликта:

№ слайда 11 Эту стадию еще называют эскалация конфликта (от лат. Scala — лестница), т.е.
Описание слайда:

Эту стадию еще называют эскалация конфликта (от лат. Scala — лестница), т.е. здесь конфликт как бы «шагает по ступенькам», реализуясь в серии отдельных актов — действий и противодействий конфликтующих сторон.

№ слайда 12 Кульминация Эта стадия наступает тогда, когда эскалация конфликта приводит од
Описание слайда:

Кульминация Эта стадия наступает тогда, когда эскалация конфликта приводит одну или обе стороны к действиям, наносящим серьезный ущерб делу, которое их связывает (или их родственным связям, или дружеским отношениям). Кульминация — это верхняя точка эскалации. Она обычно выражается в каком-то взрывном эпизоде или нескольких следующих подряд эпизодах конфликтной борьбы. При кульминации конфликт достигает того накала, что обеим сторонам становится ясно, что продолжать его больше не следует. Кульминация непосредственно подводит стороны к осознанию необходимости прервать как дальнейшее обострение отношений, так и усиление враждебных действий и искать выход из конфликта на каких-то иных путях. Эскалация не обязательно заканчивается кульминацией. Здесь имеет место «предел терпимости», при превышении которого участники конфликта устают от своего противоборства, у них возникает желание как-то уладить разногласия.

№ слайда 13 Разрешение конфликта На стадии разрешения конфликта возможны варианты развити
Описание слайда:

Разрешение конфликта На стадии разрешения конфликта возможны варианты развития событий: *  очевидный перевес одной из сторон позволяет ей навязать более слабому оппоненту свои условия прекращения конфликта; *  борьба идет до полного поражения одной из сторон; * борьба принимает затяжной, вялотекущий характер из-за недостатка ресурсов; * стороны идут на взаимные уступки в конфликте, исчерпав ресурсы и не выявив явного (потенциального) победителя; * конфликт может быть остановлен под давлением третьей силы.

№ слайда 14 Способы завершения конфликта направлены в основном на изменение самой конфли
Описание слайда:

Способы завершения конфликта направлены в основном на изменение самой конфликтной ситуации, либо путем воздействия на участников, либо путем изменения характеристики объекта, либо иными способами. Назовем некоторые из этих способов: ·     устранение объекта конфликта; ·     замена одного объекта другим; ·     устранение одной стороны участников конфликта; ·     изменение позиции одной из сторон; ·     изменение характеристик объекта и субъекта конфликта; ·     получение новых сведений об объекте или создание дополнительных условий; ·     недопущение непосредственного или опосредованного взаимодействия участников; ·     приход участников конфликта к единому решению или обращение к арбитражу при условии подчинения любому его решению

№ слайда 15 Переговоры Завершающий этап стадии разрешения конфликта предполагает перегово
Описание слайда:

Переговоры Завершающий этап стадии разрешения конфликта предполагает переговоры. Обычно одним из условий начала переговорного процесса является временное перемирие. Но возможны варианты, когда на стадии предварительных договоренностей стороны не только не прекращают враждовать, но идут на обострение конфликта, стремясь упрочить свои позиции на переговорах.

№ слайда 16 Переговоры предполагают взаимный поиск компромисса конфликтующих сторон и вкл
Описание слайда:

Переговоры предполагают взаимный поиск компромисса конфликтующих сторон и включают всевозможные процедуры: ·     признание наличия конфликта; ·     утверждение процедуры, правил и норм; ·     выявление основных спорных вопросов; ·     исследование возможных вариантов решения проблемы; ·     поиск соглашения по каждому спорному вопросу и урегулирование конфликта в целом; ·     выполнение всех принятых взаимных обязательств.

№ слайда 17 В основу переговорного процесса может быть положен метод компромисса, основа
Описание слайда:

В основу переговорного процесса может быть положен метод компромисса, основанный на взаимных уступках сторон, или метод консенсуса, ориентированный на совместное решение существующих проблем.

№ слайда 18 Послеконфликтная стадия Завершение непосредственного противоборства сторон не
Описание слайда:

Послеконфликтная стадия Завершение непосредственного противоборства сторон не всегда означает, что конфликт полностью завершен. Степень удовлетворенности или неудовлетворенности сторон заключенными мирными договоренностями будет зависеть от следующих положений: 1.  насколько удалось в ходе конфликта и последующих переговоров достичь преследуемой цели; 2.   какими методами и способами велась борьба; 3.   насколько велики потери сторон; 4.  насколько велика степень ущемленности чувства собственного достоинства той или иной стороны; 5.   удалось ли в результате мира снять эмоциональное напряжение сторон; 6.   какие методы были положены в основу переговорного процесса; 7. насколько удалось сбалансировать интересы сторон; 8.    навязан ли компромисс одной из сторон или третьей силой, или являлся результатом взаимного поиска решения конфликта; ·     какова реакция окружающей социальной среды на итоги конфликта.

№ слайда 19 Послеконфликтная стадия знаменует новую объективную реальность: новую расстан
Описание слайда:

Послеконфликтная стадия знаменует новую объективную реальность: новую расстановку сил, новые отношения оппонентов друг к другу и к окружающей социальной среде; новое видение существующих проблем и новую оценку своих сил и возможностей.

№ слайда 20 Глоссарий Конфликт (от лат. «confluctus»)означает столкновение сторон, мнени
Описание слайда:

Глоссарий Конфликт (от лат. «confluctus»)означает столкновение сторон, мнений, сил. Социальный конфликт — понятие собирательное, охватывающее множество форм проявления групповых столкновений. Такие конфликты различаются масштабом, типом, составом участников причинами и последствиями. Конфронтация — это зачастую пассивное противостояние социальных групп с противоборствующими политическими, экологическими, социальными интересами. Как правило, конфронтация  не принимает форму открытого столкновения, но предполагает оказание давления , наличие разногласий. Конфронтация может перерасти в соперничество.

№ слайда 21 Соперничество — это борьба за признание достижений и способностей отдельного
Описание слайда:

Соперничество — это борьба за признание достижений и способностей отдельного человека или какой-либо общности. Цель соперничества — приобретение лучших социальных позиций, достижение престижных целей. Соперничество, в свою очередь может перерасти в конкуренцию. Конкуренция — это особый тип конфликта, цель которого — получение выгоды, прибыли либо доступа к дефицитным благам. Разногласие — основная переменная, которая  указывает состояние и ориентацию взглядов, интересов и целей участников, выраженных в требованиях или декларациях о намерениях.

№ слайда 22 Литература Андреева Г.М. Социальная психология. - М.: МГУ, 1988 Дмитриев А. В
Описание слайда:

Литература Андреева Г.М. Социальная психология. - М.: МГУ, 1988 Дмитриев А. В., Кудрявцев В.Н. Введение в общую теорию конфликтов. - М.: 2000 Конфликтология / Под ред. А. С. Кармина



57 вебинаров для учителей на разные темы
ПЕРЕЙТИ к бесплатному просмотру
(заказ свидетельства о просмотре - только до 11 декабря)


Краткое описание документа:

Презентация на тему "Конфликт" предназначена как для школьных психологов, так и для учителей работающих над формированием детского коллектива - классным руководителям. Каждый классный руководитель в современном обществе сталкивается с проблемой взаимоотношений как с отдельными детьми и с группами ребят, так и с конфликтами со стороны родителей или лиц их заменяющими. Почему возникают конфликты, какими они бывают и как избежать ситуации, когда конфликт достигает своего апогея, должен знать каждый преподаватель. Необходимо стараться сделать так, чтобы конфликт не перерос в открытое противоборство сторон.

Автор
Дата добавления 23.04.2015
Раздел Классному руководителю
Подраздел Презентации
Просмотров443
Номер материала 493054
Получить свидетельство о публикации

Включите уведомления прямо сейчас и мы сразу сообщим Вам о важных новостях. Не волнуйтесь, мы будем отправлять только самое главное.
Специальное предложение
Вверх