РАЗВИТИЕ
ПРЕДСТАВЛЕНИЙ УЧАЩИХСЯ О ПЕРСПЕКТИВАХ БУДУЩЕЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КАК
УСЛОВИЕ РАЗВИТИЯ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА РЕСПУБЛИКИ.
Т.В.
Петрова
ГБОУ СПО ЛНР «ЛКТТПКМ» г. Луганск
Электронная
почта: vpu47@yandex.ua
Аннотация.
В статье сделан анализ влияния профориентационной работы на правильный выбор
профессии, потому что грамотно построенная
профориентационная работа – это решение завтрашних проблем, важный вклад в
решение острых социальных проблем. Анализом литературных источников
подтверждено, что проблема подготовки рабочих профессий, квалифицированных
специалистов всегда была и будет актуальной.
Ключевые слова:
профориентация, адаптация, проф-техобразование, квалифицированные специалисты,
профессия, рынок труда.
Рынок
труда нуждается в высококвалифицированных специалистах. На сегодня – это самая
главная задача: обеспечить необходимыми кадрами нашу Республику. Роль молодежи в жизни общества становится все более значимой, – об
этом свидетельствуют социологические исследования и прогнозы последних лет.
Наступает время, когда на первый план выходят молодые профессионалы с их
креативным, динамичным, современным мышлением. Формировать такого профессионала
нужно с базового обучения, каким является сфера профессионального обучения. Современная
система профессионального образования функционирует в неразрывном единстве с
экономикой не только как отрасль хозяйства, но как, особый социальный институт,
с целью формирования кадрового потенциала общества.
Актуальностью проблемы является то, что до современного ученика
нужно довести: базовое обучение дает грамотного, подготовленного специалиста
будущей профессии. Именно в стенах колледжа, учащиеся получают базу знаний,
которые помогут ориентироваться в любой проблемной ситуации, сложившейся на
производстве.
Таким образом, разъяснение о выборе профессии надо заниматься с
раннего детства, нужно постепенно ориентировать детей на данную профессию. Понятия
«ориентация» употребляется в ряде наук. И везде оно так или иначе связано с
определением местонахождения и с выбором направления движения. В энциклопедии
ориентация (фр.orientation буквально – направлять на восток) определяется в
прямом и переносном смысле, в прямом – умение разобраться в окружающей
обстановке, в переносном – направление научной, общественной и другой деятельности
в определенную сторону [8, с. 164].
Рассматривая проблему профориентации учащихся, нужно понимать, что
это научно обоснованная система социально-экономических,
психолого-педагогических, медицинских мероприятий, направленных на оказание
помощи молодежи в профессиональном самоопределении, с учетом потребностей
народного хозяйства в кадрах, интересов, способностей и физиологических
возможностей личности. Целенаправленную работу по профориентации учащихся
следует начинать уже в начальной школе, именно, в этом возрасте закладывается
основа будущего трудового самоопределения. Также большую роль в самоопределении
играет и семья. [6].
Делая анализ литературных источников, можно сделать вывод, что
проблема ориентации в выборе профессии волновала многих известных нам людей,
в том числе и роль семьи в становлении будущего профессионала.
А. С. Макаренко писал: «Тот ребенок, который получил в семье
правильное трудовое воспитание, тот в дальнейшем с большим успехом будет
проходить и свою специальную подготовку. А те дети, которые не прошли в семье
никакого трудового опыта, те и квалификации не могут получить хорошей, их
постигают различные неудачи, они выходят плохими работниками, несмотря на все
усилия государственных учреждений». [2].
Взаимосвязь школы, семьи, СПО и производства – необходимое условие
профориентации учащихся на рабочие профессии. Поэтому
каждый учитель школы должен осознавать, что забота о
завтрашнем дне рабочего класса — это забота о пополнении
профессионально-технических училищ. Следовательно, ориентация школьников на
получение рабочих профессий — это ориентация их на поступление в колледжи
системы профтехобразования. Это многогранный труд. Комплексный многоаспектный
характер осуществления профориентационной работы — один из важнейших ее
принципов. В этой работе нельзя ограничиваться разовыми мероприятиями: посещение
училищ в день открытых дверей, отдельные встречи, беседы. Необходима
многогранная систематическая работа школ, СПО и предприятий по профориентации
молодежи. [4].
Эффективность проводимой профориентационной работы зависит еще от
соблюдения условий: непрерывность работы, максимальное использование традиций
школы, СПО, производства, тесный контакт коллективов СПО и школ.
Актуальность профориентационной помощи школьникам очевидна:
• важнейшая задача школы – формирование полноценных граждан
своей страны, а это во многом зависит от того, чем будут заниматься бывшие
повзрослевшие школьники, какую профессию они изберут, где будут работать;
• грамотно построенная профориентационная работа – это
решение завтрашних проблем, важный вклад в решение острых социальных проблем.
Профориентация молодежи по своей сути является не только проблемой
педагогической, но и общественной. Сущность профориентации как общественной
проблемы проявляется в необходимости преодоления противоречия между объективно
существующими потребностями рынка труда в сбалансированной структуре кадров и
неадекватными традиционно сложившимися субъектными профессиональными
устремлениями молодежи.
Поэтому проблема профессиональной ориентации учащихся на современном
этапе, должна реализоваться комплексно, изучив тенденции развития рынка труда и
востребованности выпускников учебных заведений.
На сегодняшний день остро стоит вопрос о трудоустройстве молодых
специалистов и перенасыщении рынка труда в тех или иных сегментах. Необходимо
направить работу образовательных учреждений на обеспечение профессиональной
подготовки выпускника на опережение, потому что система обучения
квалифицированного специалиста опаздывает и если на раннем этапе не провести
разъяснительную профориентационную работу, то 70 % выпускников остаются не востребованными.
По определению Л.Д. Столяренко, профориентация – это система
мероприятий, направленных на выявление личностных особенностей, интересов и
способностей у каждого человека для оказания ему помощи в разумном выборе
профессий, наиболее соответствующих его индивидуальным возможностям [6].
С. Н. Чистякова определяет профориентацию как научно-практическую
систему деятельности, осуществляемой школой, семьей, производственными
коллективами, учреждениями профтехобразования, высшего, среднего и специального
образования, культуры. Их работа направлена на достижение соответствия
особенностей личности школьника, требованиям избираемой профессии и
потребностям народного хозяйства в стране [7].
Профориентационная работа в колледже, непосредственное участие учащихся
в общественно полезной деятельности, производительном труде помогают им изучить
свои интересы, склонности и выбрать самостоятельно профессию.
Успешному проведению профессиональной ориентации в процессе
учебной деятельности, по мнению С.Н. Чистяковой, способствует профессиональное
просвещение, которое заключается в том, чтобы сформировать у учащихся
конкретные знания о выборе профессии. В ходе профпросвещения у них развиваются
интересы к профессиям, способности к различным видам трудовой деятельности,
мотивы выбора, положительное отношение к избираемому труду. Профессиональное
просвещение, в свою очередь, включает профессиональную информацию, с помощью
которой школьники получают сведения о наиболее массовых профессиях народного
хозяйства, о способах и условиях овладения ими [7, с. 4].
В широком смысле слова профориентация система общественного и
педагогического воздействия на молодёжь, с целью её подготовки к сознательному
выбору профессии, система государственных мероприятий, обеспечивающая научно
обоснованный выбор профессии. В узком смысле слова профориентация целенаправленная
деятельность по формированию у учащихся внутренней потребности и готовности к
сознательному выбору профессии.
Профориентация в личностном смысле длительный социальный процесс
освоения личностью той или иной профессии.
Можно выделить следующие аспекты профессиональной ориентации:
социальный аспект - формирование ценностных ориентаций молодежи в
профессиональном самоопределении; экономический аспект - процесс управления
выбором профессии молодежи в соответствии с потребностями общества и
возможностями личности; психологический аспект - изучение структуры личности,
формировании профессиональной направленности, способности к осознанному выбору;
педагогический аспект – с формированием общественно значимых мотивов выбора
профессии и профессиональных интересов; медико-физиологический аспект - оценка
состояния здоровья школьника в соответствии с критериями профпригодности.
Основные цели профориентационной работы: помочь школьникам в
выборе своей будущей профессии, определить профиль обучения в школе; правильно
выбрать профильную школу, колледж, вуз; познакомить учащихся с разнообразным
миром современных профессий; пробудить интерес к самопознанию и желание
развиваться профессионально; оказать квалифицированную помощь школьникам и их
родителям в случае возникновения сложностей с самоопределением и выбором
учебного учреждения; создать систему действенной профориентации в
образовательном учреждении, которая бы способствовала формированию у подростков
и молодежи потребности в профессиональном самоопределении в соответствии с
желаниями, способностями каждой личности и с учетом социокультурной ситуации.
Задачи профориентационной работы: сформировать положительное
отношение к труду; научиться разбираться в содержании профессиональной
деятельности; научиться соотносить требования, предъявляемые профессией, со
своими индивидуальными качествами.
Развитие личности школьника в процессе профориентационной работы
связан: с новым типом ведущей деятельности — учебно-профессиональной; с
определением своего места в жизни и внутренней позиции, формированием
мировоззрения, моральным сознанием и самосознанием; с расширением диапазона
фактически доступных человеку или нормативно обязательных социальных ролей, с
расширением сферы жизнедеятельности; с развитием мышления, философской
рефлексии; тяги к абстрагированию, широким обобщениям, поиску общих
закономерностей и принципов, стоящих за частными фактами; с увеличением степени
индивидуализации в интересах и способностях, с формированием активной жизненной
позиции, самоопределением, осознанием собственной значимости, формированием
убеждений и ценностей; с осознание себя в качестве частицы, элемента социальной
общности (социальной группы, нации и т.д.), выбор своего будущего социального
положения и способов его достижения; расширением круга личностно значимых
социальных отношений; с усилением личностного контроля, самоуправления;
становлением устойчивого самосознания и стабильного образа «Я». Сегодняшний
абитуриент должен понимать, что правильная работа системы профориентации – это
основа ценностных установок личности, которая обуславливает
социально-позитивное поведение и социально-трудовую адаптации в обществе.
В решении задачи по ориентации учащихся на рабочие профессии
главная роль принадлежит школе. Но успех всей этой работы в большой степени
зависит от участия профтехучилищ и производства, от их тесного сотрудничества
со школой. Только общими усилиями можно добиться более целенаправленной
ориентации молодого поколения на рабочие профессии.
Список литературы:
3.Работа
родителей по профессиональному самоопределению школьников [Электронный ресурс].
– Режим доступа http://studopedia.ru/3_188871_rabota-roditeley-po-professionalnomu-samoopredeleniyu-shkolnikov.html
4. Совместная работа школы, ПТУ,
производства по профориентации молодёжи [Электронный ресурс]. - Режим доступа http://studopedia.ru/3_
188872_sovmestnaya-rabota-shkoli-ptu-proizvodstva-po-proforientatsii-molodezhi.html
5.Концепция
12-летнего среднего общего образования (проект). Астана, 2011.
6.Столяренко,
Л.Д. Педагогическая психология [Текст] / Л.Д.Столяренко. – Ростов-на-Дону:
Феникс, 2003. – 544с.
7.Школа
и выбор профессии / под ред. В.А.Полякова, С.Н.Чистяковой, Г.Г.Агаповой. – М.:
Педагогика, 1987. – 176с.
8.Большая
советская энциклопедия. – 2-е издание – М., 1995. – Т.35. – С. 164.
9.Научные
конференции [Электронный ресурс]. - Режим
доступа http://oldconf.neasmo.org.ua/node/2277
Приложение №1
к письму ГУЛНР «НМЦРО»
№ 27 от 20.01.2017
ЗАЯВКА
НА УЧАСТИЕ
в
III
Международной научно-практической конференции
«Гражданско-патриотическое
воспитание подрастающего поколения посредством приобщения к трудовым традициям
народа»
г.
Стаханов 28.04.2017
1.
|
Фамилия
Имя Отчество
|
Петрова
Татьяна Васильевна
|
2.
|
Форма
участия (очная с выступлением, очная без выступления, заочная)
|
заочная
|
3.
|
Территория
/населенный пункт
|
Луганская
Народная Республика
|
4.
|
Место
работы (полное название ОУ)
|
«Луганский
колледж технологий торговых процессов и кулинарного мастерства»
|
5.
|
Должность
|
мастер
производственного обучения
|
6.
|
Ученая
степень, звание
|
|
7.
|
Почтовый
адрес
|
91051
ЛНР, г. Луганск, ул. Учебная, 18-а
|
8.
|
Контактный
телефон
|
095 503
46 47
|
9.
|
E-mail
|
vpu47@yandex.ua
|
10.
|
Тема
выступления
|
«Развитие
представлений учащихся о перспективах будущей профессиональной деятельности
как условие развития кадрового потенциала Республики»
|
11.
|
Аннотация
тезисов выступления, статьи
|
В статье сделан анализ влияния профориентационной
работы на правильный выбор профессии, потому что
грамотно построенная профориентационная работа – это решение завтрашних
проблем, важный вклад в решение острых социальных проблем. Анализом
литературных источников подтверждено, что проблема подготовки рабочих
профессий, квалифицированных специалистов всегда была и будет актуальной.
|
12.
|
В рамках
какого выступления Вы хотите выступить и опубликовать свою статью
|
«Патриотическое
воспитание»
|
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.