ФОРМИРОВАНИЕ
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ГОТОВНОСТИ К КОММЕРЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ У ОБУЧАЮЩИХСЯ ТЕХНИКУМА
Развитие
сферы сервиса в экономике России объективно связано с возрастанием роли
непроизводственных отраслей народного хозяйства в социально-экономическом
развитием страны, что обусловлено созданием новых рабочих мест в процессе
появления и развития услуг, увеличением доли услуг в валовом внутреннем
продукте, ростом качества жизни населения и, как следствие всего
вышесказанного, ростом объема потребления платных услуг на душу населения.
Белгородская область является
индустриальным регионом с мощными добывающим и перерабатывающим секторами,
развитой инфраструктурой и торговыми отношениями. Активное развитие малого и
среднего бизнеса, строительства, аграрного комплекса и других отраслей с
высокой доходностью увеличивают привлекательность коммерческой сферы
деятельности. Правительство
региона активно поддерживает создание новых, нетрадиционных для экономики
Белгородской области производств и видов бизнеса.
Важным фактором роста эффективности коммерческой
деятельности является укомплектованность организаций высококвалифицированным
персоналом. Одним из ключевых факторов успеха стратегического развития
техникума является разработка и внедрение в образовательный процесс
инновационных педагогических технологий, обеспечивающих подготовку
высококвалифицированных специалистов сферы услуг, гармонично сочетающих
глубокие специальные знания с универсальными знаниями региональной экономики,
нравственно устойчивых, высококультурных и патриотически воспитанных
представителей нового кластера бизнесменов.
Одной из сильных сторон Белгородского техникума
общественного питания является устойчивое положение техникума в региональной
образовательной среде, связанное с аккумулирующей ролью техникума в интеграции
различных уровней коммерческого образования, обеспечению его адресности и
непрерывности.
Современный работодатель, особенно в негосударственном
секторе – в сфере малого и среднего бизнеса (а в Белгородской области– это
самый значительный сегмент рынка), предъявляет особые требования к рабочим
кадрам и специалистам среднего звена.
По мнению многих исследователей, профессиональная
компетенция является ситуационной категорией, так как проявляется у субъекта в
его способности успешно решать профессиональные задачи в различных сферах производственной
деятельности, на основе имеющихся общих и специальных знаний, умений и навыков,
а также профессионально значимых качеств личности. Поэтому в качестве
необходимых условий ее формирования мы выделяем ситуации, моделирующие будущую
профессиональную деятельность субъекта обучения. Этот выбор обусловлен тем, что
в обучении ситуация может рассматриваться в качестве единицы педагогического
процесса [2].
Современный специалист в сфере торговли должен
обладать основными видами профессиональной деятельности, такими как:
организация и управление торгово-сбытовой деятельностью, организация и
проведение экономической и маркетинговой деятельности; управление
ассортиментом, оценка качества и обеспечение сохранности товаров; выполнение
работ по одной или нескольким профессиям рабочих и служащих.
В процессе
обучения выпускники техникума овладевают профессиональными компетенциями,
соответствующими вышеперечисленным видам профессиональной деятельности: участие
в установлении контактов с деловыми партнерами, заключение договоров,
управление товарными запасами и потоками, организация работы на складе,
размещение товарных запасов и их хранение; использование данных бухгалтерского
учета для контроля результатов и планирования коммерческой деятельности,
применение в практических ситуациях экономических методов, расчет
микроэкономических показателей, анализ рынка ресурсов, определение основных
экономических показателей работы организации, цен, заработной платы; участие в
проведении маркетинговых исследований рынка, разработке и реализации
маркетинговых решений.
Специальная
подготовка, направленная на формирование предпринимательских компетенций и
приобретения навыков построения предпринимательской карьеры необходима будущим
выпускникам для овладения такими качествами, как мобильность, нестандартное
мышление и умение нести ответственность за принятые решения.
Решение
поставленных задач возможно только при организации учебного процесса на принципах
компетентностного подхода, в рамках которого основной формой
обучения предпринимательским компетенциям становится проектная деятельность.
Работая в микро группах, обучающиеся выдвигают собственные идеи по созданию
фирмы, разрабатывают миссию и дерево целей организации, бизнес-план и
доказывают конкурентоспособность созданной фирмы.
Приобретённые знания и
умения помогут в будущем выпускникам техникума подготовиться более серьёзно к
собеседованию и первой встрече с работодателем.
По мнению А. А. Скамницкого, «суть образовательного
процесса в условиях компетентностного подхода – создание ситуаций и поддержка
действий, которые могут привести к формированию той или иной компетенции.
Однако ситуация должна быть жизненно важна для индивида, должна нести на себе
потенциал неопределенности, выбора (веера возможностей), должна находить
резонанс в культурном и социальном опыте ученика» [1].
Уровень сформированности у обучающихся
профессиональных, в том числе предпринимательских, компетенций выявляется их
участием в чемпионатах профессионального мастерства «Молодые
профессионалы» WorldSkills по компетенции «Предпринимательство» и олимпиадах
профессионального мастерства по укрупненной группе специальностей и направлений
подготовки 38.00.00 «Экономика и управление, социальная работа, юриспруденция,
техносферная безопасность и природообустройство».
Содержание и уровень сложности конкурсных заданий позволяет
в полной мере выявить соответствие профессиональной подготовки требованиям
федеральных государственных образовательных стандартов среднего
профессионального образования и конкурентоспособности выпускника на рынке
труда.
Таким образом,
предложенная система профессиональной подготовки обучающихся техникума способствует
созданию ситуации успеха в наиболее значимой для обучающегося деятельности и
карьеры в будущем; формированию профессиональных и предпринимательских
компетенций; созданию условий для адаптации выпускников в социуме.
Список
литературы
1.
Модульно-компетентностный подход и его реализация в среднем профессиональном
образовании / под общ. ред. докт. пед. наук А. А. Скамницкого.М., 2008.
2.
Экономико-математический словарь. Словарь современной экономической науки. Изд.
5. М.: Дело, 2003.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.