Инфоурок Другое СтатьиСтатья на тему: Системно-деятельностный подход: понятие, задачи, результаты.

Статья на тему: Системно-деятельностный подход: понятие, задачи, результаты.

Скачать материал

  Табакова Людмила Валентиновна

преподаватель общественных дисциплин

ОГАПОУ «Ульяновский авиационный колледж –

Межрегиональный центр компетенций»

 

СИСТЕМНО-ДЕЯТЕЛЬНОСТНЫЙ ПОДХОД:

ПОНЯТИЕ, ЗАДАЧИ, РЕЗУЛЬТАТЫ

 

Системно-деятельностный подход наиболее полно на сегодняшний день описывает основные психологические условия и механизмы процесса учения в соответствии с  современными приоритетами российского образования. Изменение общей парадигмы образования находит отражение в переходе:

- от определения цели  обучения как усвоения знаний, умений, навыков к определению цели как формированию умения учиться как компетенции, обеспечивающей овладение новыми компетенциями;

- от "изолированного" изучения обучающимися системы научных понятий, составляющих содержание учебного предмета, к включению содержания обучения в контекст решения значимых жизненных задач;

- от стихийности учебной деятельности  к ее целенаправленной организации и планомерному формированию образовательных траекторий;

- от индивидуальной формы усвоения знаний к признанию решающей роли учебного сотрудничества в достижении целей обучения.

Системно - деятельностный подход - это организация учебного процесса, в котором главное место отводится активной и разносторонней, в максимальной степени самостоятельной познавательной деятельности обучающегося. В этом процессе ставится и решается основная задача образования — создание условий развития гармоничной, нравственно совершенной, социально активной, профессионально компетентной и саморазвивающейся личности через активизацию внутренних резервов.

Таким образом, основная идея системно-деятельностного подхода состоит в том, что новые знания не даются в готовом виде. Учащиеся «открывают» их сами в процессе самостоятельной исследовательской деятельности. Задача преподавателя при введении нового материала заключается не в том, чтобы все наглядно и доступно объяснить, показать и рассказать. Одной из главных задач педагога является организация учебной деятельности таким образом, чтобы у учащихся сформировались потребности и способности в осуществлении творческого преобразования учебного материала с целью овладения новыми знаниями в результате собственного поиска. Ключевой технологический элемент технологии системно-деятельностного подхода - ситуация актуального активизирующего затруднения. Учебный материал играет роль образовательной среды, а не результата, который должен быть получен обучающимися. Цель такой среды - обеспечить условия для рождения у учащихся собственного образовательного продукта. Степень отличия созданных обучающимися образовательных продуктов от заданной преподавателем образовательной среды является показателем эффективности обучения. Вместе с тем, действует еще одна формула: компетенция — деятельность — компетентность. Компетенция как объективная характеристика реальности должна пройти через деятельность, чтобы стать компетентностью, как характеристикой личности. Эта формула помогает нам понять, что такое компетентность. Это знание в действии.

Основной результат учебной деятельности в рамках системно-деятельностного подхода – развитие личности на основе усвоения универсальных учебных действий, познания и освоения мира.

К числу планируемых результатов освоения  программы отнесены: 

1. Личностные результаты — готовность и способность обучающихся к саморазвитию, сформированность мотивации к учению и познанию, ценностно-смысловые установки обучающихся, отражающие их  социальные компетентности, личностные качества. Личностные результаты формируются за счёт реализации как программ отдельных учебных предметов, так и программы духовно-нравственного развития и воспитания обучающихся.

2. Предметные результаты — освоенный обучающимися в ходе изучения учебных предметов опыт специфической для каждой предметной области деятельности по получению нового знания, его преобразованию и применению.

3. Метапредметные результаты — освоенные обучающимися универсальные учебные  действия (личностные,  познавательные,  регулятивные и коммуникативные).

Метапредметные результаты формируются за счёт реализации программы формирования универсальных учебных действий и программ всех без исключения учебных дисциплин. В результате  их изучения у выпускников будут сформированы личностные, регулятивные, познавательные и коммуникативные универсальные учебные действия:

-  в сфере личностных универсальных учебных действий будут сформированы внутренняя позиция обучающегося, адекватная мотивация учебной деятельности, включая учебные и познавательные мотивы; 

-  в сфере регулятивных универсальных учебных действий выпускники овладеют всеми типами учебных действий, направленных на организацию своей работы в образовательном учреждении и вне его, включая способность принимать и сохранять учебную цель и задачу, планировать её реализацию, контролировать и оценивать свои действия, вносить коррективы.

-  в сфере познавательных универсальных учебных действий обучающиеся научатся воспринимать и анализировать сообщения и важнейшие их компоненты — тексты, использовать знаково-символические средства, в том числе овладеют действием моделирования, а также широким спектром логических действий и операций, включая общие приёмы решения задач;

- в сфере коммуникативных универсальных учебных действий обучающиеся приобретут умения учитывать позицию собеседника, организовывать и осуществлять сотрудничество и кооперацию с преподавателем и сверстниками, воспринимать и передавать информацию.

         Таким образом, системно-деятельностный подход как основа реализации  ФГОС нового поколения предполагает:

- воспитание и развитие качеств личности, отвечающих требованиям информационного общества;

 - переход к стратегии социального проектирования и конструирования в системе образования на основе разработки технологий образования;

-  ориентацию на результаты образования (на основе УУД);

 - признание решающей  роли содержания образования, способов организации образовательной деятельности;

- учет возрастных, психологических и физиологических особенностей обучающихся, роли и значения видов деятельности и форм общения;

- разнообразие организационных форм и учет индивидуальных особенностей каждого обучающегося (включая одаренных детей и детей с ограниченными возможностями здоровья), обеспечивающих рост творческого потенциала;

- гарантированность  достижения планируемых результатов образования, что создает основу для самостоятельного успешного усвоения обучающимися знаний, умений, компетенций, видов, способов деятельности.

 

ЛИТЕРАТУРА

1. Аксенова Н. И. Системно-деятельностный подход как основа формирования метапредметных результатов [Текст] / Н. И. Аксенова // Теория и практика образования в современном мире: материалы междунар. заоч. науч. конф. (г. Санкт-Петербург, февраль 2012 г.). СПб.: Реноме, 2012.

2. Петерсон Л.Г. Деятельностный метод обучения. АПК и ППРО, М., 2007.

3. Проектирование уроков на основе системно-деятельностного подхода в образовательном процессе. Сборник материалов./Сост. О.В. Петрова, Т.П. Савушкина; под. ред. М.И. Солодковой; ГОУ ДПО ЧИППКРО. – Челябинск: Изд-во ИИУМЦ «Образование», 2011.

4. Система и структура учебной деятельности в контексте современной методологии/ Л.Г. Петерсон, Ю.В. Агапов, М.А. Кубышева, В.А. Петерсон.   М.: УМЦ “Школа 2000…”, 2000.

ЭЛЕКТРОННЫЕ  РЕСУРСЫ:

1. Реализация системно-деятельностного подхода в обучении в основной и старшей школе (из опыта работы). Режим доступа: http://www.ustschool.ucoz.ru  (дата обращения 01.08.2015).

2. Шубина Т. И. Деятельностный метод в школе [Электронный ресурс]/Т.И. Шубина. Режим доступа: http://festival.1september.ru/articles/527236/ (дата обращения 01.08.2015).

 

 

 

 

 

 

Просмотрено: 0%
Просмотрено: 0%
Скачать материал
Скачать материал "Статья на тему: Системно-деятельностный подход: понятие, задачи, результаты."

Методические разработки к Вашему уроку:

Получите новую специальность за 2 месяца

Педагог-организатор

Получите профессию

Интернет-маркетолог

за 6 месяцев

Пройти курс

Рабочие листы
к вашим урокам

Скачать

Краткое описание документа:

В статье раскрывается понятие и суть системно-деятельностного подхода, в котором главное место отводится активной и разносторонней познавательной деятельности обучающихся. Подчёркивается, что основная идея состоит в том, что новые знания не даются в готовом виде, учащиеся "открывают" их сами.

Основной результат в рамках данного подхода - развитие личности на основе усвоения универсальных учебных действий.

Перечислены планируемые результаты освоения программы. Приведены используемые источники.

Скачать материал

Найдите материал к любому уроку, указав свой предмет (категорию), класс, учебник и тему:

6 671 782 материала в базе

Скачать материал

Другие материалы

Вам будут интересны эти курсы:

Оставьте свой комментарий

Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.

  • Скачать материал
    • 09.12.2020 151
    • DOCX 44 кбайт
    • Оцените материал:
  • Настоящий материал опубликован пользователем Табакова Людмила Валентиновна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт

    Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.

    Удалить материал
  • Автор материала

    Табакова Людмила Валентиновна
    Табакова Людмила Валентиновна
    • На сайте: 8 лет и 3 месяца
    • Подписчики: 0
    • Всего просмотров: 55334
    • Всего материалов: 44

Ваша скидка на курсы

40%
Скидка для нового слушателя. Войдите на сайт, чтобы применить скидку к любому курсу
Курсы со скидкой

Курс профессиональной переподготовки

Менеджер по туризму

Менеджер по туризму

500/1000 ч.

Подать заявку О курсе

Курс профессиональной переподготовки

Руководство электронной службой архивов, библиотек и информационно-библиотечных центров

Начальник отдела (заведующий отделом) архива

600 ч.

9840 руб. 5600 руб.
Подать заявку О курсе
  • Этот курс уже прошли 25 человек

Курс профессиональной переподготовки

Библиотечно-библиографические и информационные знания в педагогическом процессе

Педагог-библиотекарь

300/600 ч.

от 7900 руб. от 3650 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 499 человек из 71 региона
  • Этот курс уже прошли 2 336 человек

Курс профессиональной переподготовки

Организация деятельности библиотекаря в профессиональном образовании

Библиотекарь

300/600 ч.

от 7900 руб. от 3650 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 290 человек из 67 регионов
  • Этот курс уже прошли 852 человека

Мини-курс

Эмоциональная связь между родителями и детьми

4 ч.

780 руб. 390 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 44 человека из 26 регионов
  • Этот курс уже прошли 20 человек

Мини-курс

Мотивация и индивидуализация в образовательном процессе

3 ч.

780 руб. 390 руб.
Подать заявку О курсе

Мини-курс

Психологические концепции и практики

6 ч.

780 руб. 390 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 25 человек из 16 регионов