1 задание: Факторы, влияющие на обучение
учащихся.
Целью следующего задания является: выявить факторы, которые
оказывают положительное влияние на обучение учащихся и факторы, которые
могут сделать процесс обучения более трудным для них.
(Схема действующих факторов для
стимулирования дискуссии.)
Методическое описание выполнения задания
Вы, используя ватман, клейи представленную таблицу на слайде проведете
ранжирование данных факторов заполнив только 1 и 2 столбик ресурсы к
выполнению данного задания у вас на столах.
При выполнении данного постера не забывайте о критериях, о
которых мы уже неоднократно говорили на занятиях и укажите авторов данной
работы.
(Работа в группах с целью создания для учителей информационных
постеров о возможных препятствиях эффективному обучению).Для проверки правильности ваших ответов посмотрите РМ стр. 93.
Проверили? Подкорректируйте.
Молодцы, хорошо поработали. А каково ваше мнение, что такое
обучение и мотивация? Дайте понятие, этим терминам посоветовавшись в группах
- Что такое обучение?
Показ на слайде «Что такое обучение»
Обучение –целенаправленный педагогический процесс организации и
стимулирования активной учебно-познавательной деятельности учащихся по
овладению знаниями, умениями, навыками развитию творческих способностей и
нравственных этических взглядов.
-Что такое мотивация?
Мотивация- процесс стимулирования к действиям для достижения
определенных целей.
Маслоу – известный американский психолог. Создал модель
потребностей человека. Потребности Маслоу распределил по мере возрастания,
объяснив такое построение тем, что человек не может испытывать потребности
высокого уровня, пока нуждается в более примитивных вещах. В основании —
биологические и физиологические нужды.
Уважаемые коллеги, мы с вами вывели положительные и
отрицательные факторы,однако, нам нужно найти противодействие отрицательным барьерам.
Это называется анализ силового поля.
Анализ «силового поля» (Курт Левин) - техника принятия решения,
которая идентифицирует все положительные и отрицательные силы, негативно
влияющие на проблему (часто представлена графически).
Используя данную таблицу, продолжите заполнение третьей колонки.
Используя прием «Карусель» поделитесь своей наработкой с
коллегами других групп. Постеры оставляем на местах, а группы перемещаются по
часовой стрелке, делая маркерами пометки «согласны и не согласны».
Участники рассаживаются по группам и выносят резюме к работам:
Наиболее точное выполнение задания и соблюдение критериев.
Подведение итогов. Таким образом, опираясь на
аналитическое мышление, мы рассмотрели решения проблем в улучшении
мотивирования в обучении учащихся.
Мы предлагаем вам обыграть следующие ситуации.
(Для каждой группы предлагается одна ситуация)
1.Обыграйте следующую ситуацию:
«Самоуверенный, наглый, циничный ученик – начинающий, молодой,
робкий учитель»
Предложите пути преодоления барьера.
2.Обыграйте следующую ситуацию:
«Учитель, не способный слышать ребёнка. – обделённый вниманием
ребёнок»
Предложите пути преодоления барьера.
3.Обыграйте следующую ситуацию:
Конфликтный ребенок из неблагополучной семьи в обычном классе
среднего звена.
Предложите пути преодоления барьера.
4.Обыграйте следующую ситуацию:
Замкнутый «ученик – отличник» в сложном классе, который не
мотивирован на обучение.
Предложите пути преодоления барьера.
5.Обыграйте следующую ситуацию:
Новенький «ученик – ботаник» - попал в гиперактивный класс.
Предложите пути преодоления барьера.
|
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.