Анкета для работодателей (информационные системы) 2016-2017

ОПРОСНЫЙ ЛИСТ

Дата заполнения: __________ число ____________________ месяц _________год

Блок 1. ПАСПОРТ

1.1.Общие сведения об организации:

Название организации)
Руководитель (Ф.И.О.)
Муниципальное образование, на территории которого находится предприятие
Адрес юридический
Адрес фактический
Контактный телефон
Факс
Адрес электронной почты
Web-сайт
Форма собственности
Основной вид деятельности организации
Год основания предприятия

1.2.  Контактное лицо

Ф.И.О.
Должность
Телефон, факс
Адрес электронной почты

1.3.  Пожалуйста, напишите, входит ли Ваше предприятие в какую-либо профессиональную ассоциацию (объединение) работодателей

 

                                                             Да                     Нет

Если «Да», то напишите в какую

ФИО респондента

Должность

Спасибо за участие в опросе!

 
Блок 2. КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА

Дата заполнения: __________ число ____________________ месяц _________год

Ф.И.О. интервьюера ____________________________________________________

2.1.   Отнесите, пожалуйста,  Ваше предприятие по количеству занятых работников к одному из видов

малое	среднее	крупное

2.2.   Укажите, пожалуйста, количество работников службы по каждой из перечисленных должностей, имеющих следующий образовательный ценз

Наименование квалификации специалиста среднего звена	Образовательный ценз
	без профессионального образования	НПО, %	СПО, %	ВПО %
Специалист по информационным системам
Администратор баз данных
Специалист по тестированию в области информационных технологий
Программист
Технический писатель
Специалист по информационным ресурсам
Разработчик веб и мультимедийных приложений

2.3. Отметьте, пожалуйста, как осуществляется повышение квалификации

в Вашей организации

внутри организации на рабочем месте
через образовательные учреждения:
среднее профессиональное
высшее профессиональное
возможность отсутствует
другое (вписать)

ФИО респондента

Должность

Спасибо за участие в опросе!

Блок 3. АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РАБОТНИКА

Дата заполнения: __________ число ___________________ месяц ___________год.

Предприятие                                                                                                                                                                                                                                                                                                       

Ф.И.О. респондента                                                                                                                                 

Должность                                                                Стаж работы                                                      

3.1 АНАЛИЗ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ КОМПЕТЕНЦИЙ РАБОТНИКА

	Оцените, пожалуйста,  значимость  следующих компетенций для специалистов Вашего предприятия по шкале от 1 до 5 баллов
	1.      Осуществление интеграции программных модулей:
	ПК 2.1. Разрабатывать требования к программным модулям на основе анализа проектной и технической документации на предмет взаимодействия компонент.
	ПК 2.2. Выполнять интеграцию модулей в программное обеспечение.
	ПК 2.3. Выполнять отладку программного модуля с использованием специализированных программных средств.
	ПК 2.4. Осуществлять разработку тестовых наборов и тестовых сценариев для программного обеспечения.
	ПК 2.5. Производить инспектирование компонент программного обеспечения на предмет соответствия стандартам кодирования.
	2.      Ревьюирование программных продуктов
	ПК 3.1. Осуществлять ревьюирование программного кода в соответствии с технической документацией.
	ПК 3.2. Выполнять процесс измерения характеристик компонент программного продукта для определения соответствия заданным критериям.
	ПК 3.3. Производить исследование созданного программного кода с использованием специализированных программных средств с целью выявления ошибок и отклонения от алгоритма.
	ПК 3.4. Проводить сравнительный анализ программных продуктов и средств разработки, с целью выявления наилучшего решения согласно критериям, определенным техническим заданием.
	3.      Проектирование и разработка информационных систем
	ПК 5.1. Собирать исходные данные для разработки проектной документации на информационную систему.
	ПК 5.2. Разрабатывать проектную документацию на разработку информационной системы в соответствии с требованиями заказчика.
	ПК 5.3. Разрабатывать подсистемы безопасности информационной системы в соответствии с техническим заданием.
	ПК 5.4. Производить разработку модулей информационной системы в соответствии с техническим заданием.
	ПК 5.5. Осуществлять тестирование информационной системы на этапе опытной эксплуатации с фиксацией выявленных ошибок кодирования в разрабатываемых модулях информационной системы.
	ПК 5.6. Разрабатывать техническую документацию на эксплуатацию информационной системы.
	ПК 5.7. Производить оценку информационной системы для выявления возможности ее модернизации.
	4.      Сопровождение информационных систем
	ПК 6.1. Разрабатывать техническое задание на сопровождение информационной системы.
	ПК 6.2. Выполнять исправление ошибок в программном коде информационной системы.
	ПК 6.3. Разрабатывать обучающую документацию для пользователей информационной системы.
	ПК 6.4. Оценивать качество и надежность функционирования информационной системы в соответствии с критериями технического задания.
	ПК 6.5. Осуществлять техническое сопровождение, обновление и восстановление данных информационной системы в соответствии с техническим заданием.
	5. Соадминистрирование баз данных и серверов
	ПК 7.1. Выявлять технические проблемы, возникающие в процессе эксплуатации баз данных и серверов.
	ПК 7.2. Осуществлять администрирование отдельных компонент серверов.
	ПК 7.3. Формировать требования к конфигурации локальных компьютерных сетей и серверного оборудования, необходимые для работы баз данных и серверов.
	ПК 7.4. Осуществлять администрирование баз данных в рамках своей компетенции.
	ПК 7.5. Проводить аудит систем безопасности баз данных и серверов с использованием регламентов по защите информации.
ФИО респондента		Должность

Спасибо за участие в опросе!

3.2 ВЫЯВЛЕНИЕ ПРОГНОЗИРУЕМЫХ ОЖИДАНИЙ РАБОТОДАТЕЛЕЙ ОТНОСИТЕЛЬНО КОМПЕТЕНЦИЙ РАБОТНИКОВ ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ «ИНФОРМАЦИОННЫЕ СИСТЕМЫ И ПРОГРАММИРОВАНИЕ».

АНАЛИЗ ПОТРЕБНОСТИ В УМЕНИЯХ

Заполните, пожалуйста, таблицу, ВЫЧЕРКНУВ неактуальные, на Ваш взгляд, компоненты деятельности и ДОПИСАВ (стр. 5-8) необходимые для работы на Вашем предприятии (организации, учреждении) в соответствии с основной целью специальности «Информационные системы и программирование»: создание (модификация) и сопровождение информационных систем, автоматизирующих задачи организационного управления и бизнес-процессы в организациях различных форм собственности с целью повышения эффективности деятельности организаций - пользователей ИС

Основные виды деятельности образовательной программы СПО по ФГОС 09.02.07 «Информационные системы и программирование»		Степень важности функции[1]
1.      Осуществление интеграции программных модулей:
ПК 2.1. Разрабатывать требования к программным модулям на основе анализа проектной и технической документации на предмет взаимодействия компонент.
ПК 2.2. Выполнять интеграцию модулей в программное обеспечение.
ПК 2.3. Выполнять отладку программного модуля с использованием специализированных программных средств.
ПК 2.4. Осуществлять разработку тестовых наборов и тестовых сценариев для программного обеспечения.
ПК 2.5. Производить инспектирование компонент программного обеспечения на предмет соответствия стандартам кодирования.
2.      Ревьюирование программных продуктов
ПК 3.1. Осуществлять ревьюирование программного кода в соответствии с технической документацией.
ПК 3.2. Выполнять процесс измерения характеристик компонент программного продукта для определения соответствия заданным критериям.
ПК 3.3. Производить исследование созданного программного кода с использованием специализированных программных средств с целью выявления ошибок и отклонения от алгоритма.
ПК 3.4. Проводить сравнительный анализ программных продуктов и средств разработки, с целью выявления наилучшего решения согласно критериям, определенным техническим заданием.
3.      Проектирование и разработка информационных систем
ПК 5.1. Собирать исходные данные для разработки проектной документации на информационную систему.
ПК 5.2. Разрабатывать проектную документацию на разработку информационной системы в соответствии с требованиями заказчика.
ПК 5.3. Разрабатывать подсистемы безопасности информационной системы в соответствии с техническим заданием.
ПК 5.4. Производить разработку модулей информационной системы в соответствии с техническим заданием.
ПК 5.5. Осуществлять тестирование информационной системы на этапе опытной эксплуатации с фиксацией выявленных ошибок кодирования в разрабатываемых модулях информационной системы.
ПК 5.6. Разрабатывать техническую документацию на эксплуатацию информационной системы.
ПК 5.7. Производить оценку информационной системы для выявления возможности ее модернизации.
4. Сопровождение информационных систем
ПК 6.1. Разрабатывать техническое задание на сопровождение информационной системы.
ПК 6.2. Выполнять исправление ошибок в программном коде информационной системы.
ПК 6.3. Разрабатывать обучающую документацию для пользователей информационной системы.
ПК 6.4. Оценивать качество и надежность функционирования информационной системы в соответствии с критериями технического задания.
ПК 6.5. Осуществлять техническое сопровождение, обновление и восстановление данных информационной системы в соответствии с техническим заданием.
5. Соадминистрирование баз данных и серверов.
ПК 7.1. Выявлять технические проблемы, возникающие в процессе эксплуатации баз данных и серверов.
ПК 7.2. Осуществлять администрирование отдельных компонент серверов.
ПК 7.3. Формировать требования к конфигурации локальных компьютерных сетей и серверного оборудования, необходимые для работы баз данных и серверов.
ПК 7.4. Осуществлять администрирование баз данных в рамках своей компетенции.
ПК 7.5. Проводить аудит систем безопасности баз данных и серверов с использованием регламентов по защите информации.
Трудовые функции, входящие в профессиональный стандарт 06.015  «Специалист по информационным системам»		Степень важности функции[2]
ОТФ 1. Техническая поддержка процессов создания (модификации) и сопровождения ИС, автоматизирующих задачи организационного управления и бизнес-процессы
А/01.4 Сбор данных для выявления требований к типовой ИС в соответствии с трудовым заданием
А/02.4 Разработка прототипов ИС в соответствии с трудовым заданием
А/03.4 Кодирование на языках программирования в соответствии с трудовым заданием
A/04.4 Модульное тестирование ИС (верификация) в соответствии с трудовым заданием
А/05.4 Интеграционное тестирование ИС (верификация) в соответствии с трудовым заданием
А/06.4 Исправление дефектов и несоответствий в коде ИС и документации к ИС в соответствии с трудовым заданием
А/07.4 Техническое обеспечение процесса обучения пользователей ИС
А/08.4 Развертывание рабочих мест ИС у заказчика
А/09.4 Установка и настройка системного и прикладного ПО, необходимого для функционирования ИС в соответствии с трудовым заданием
А/10.4 Настройка оборудования, необходимого для работы ИС в соответствии с трудовым заданием
А/11.4 Интеграция ИС с существующими ИС у заказчика в соответствии с трудовым заданием
А/12.4 Проведение физических аудитов в области качества в соответствии с трудовым заданием
А/13.4 Демонстрация заказчику выполнения его требований к ИС в соответствии с трудовым заданием
А/14.4 Идентификация конфигурации ИС в соответствии с трудовым заданием
А/15.4 Представление отчетности по статусу конфигурации в соответствии с трудовым заданием
А/16.4 Проведение физических аудитов конфигурации ИС в соответствии с трудовым заданием
А/17.4 Инженерно-техническая поддержка заключения договоров на выполняемые работы, связанные с ИС в соответствии с трудовым заданием
А/18.4 Регистрация запросов заказчика в соответствии с трудовым заданием
А/19.4 Инженерно-техническая поддержка заключения договоров сопровождения ИС в соответствии с трудовым заданием
А/20.4 Закрытие запросов заказчика в соответствии с трудовым заданием
А/21.4 Распространение информации о выполненном задании
ОТФ 2. Выполнение работ по созданию (модификации) и сопровождению ИС, автоматизирующих задачи организационного управления и бизнес-процессы
В/01.5 Определение первоначальных требований заказчика к ИС и возможности их реализации в типовой ИС на этапе предконтрактных работ
В/02.5 Инженерно-техническая поддержка подготовки коммерческого предложения заказчику на создание (модификацию) и ввод в эксплуатацию типовой ИС на этапе предконтрактных работ
В/03.5 Планирование коммуникаций с заказчиком в рамках типовых регламентов организации
В/04.5 Распространение информации о ходе выполнения работ
В/05.5 Управление ожиданиями заказчика
В/06.5 Адаптация бизнес-процессов заказчика к возможностям типовой ИС
В/07.5 Выявление требований к типовой ИС
В/08.5 Согласование и утверждение требований к типовой ИС
В/09.5 Разработка прототипов ИС на базе типовой ИС
В/10.5 Кодирование на языках программирования
В/11.5 Модульное тестирование ИС (верификация)
В/12.5 Интеграционное тестирование ИС (верификация)
В/13.5 Исправление дефектов и несоответствий в коде ИС и документации к ИС
В/14.5 Создание пользовательской документации к модифицированным элементам типовой ИС
В/15.5 Обучение пользователей ИС
В/16.5 Развертывание серверной части ИС у заказчика
В/17.5 Установка и настройка системного и прикладного ПО, необходимого для функционирования ИС
В/18.5 Настройка оборудования, необходимого для работы ИС
В/19.5 Интеграция ИС с существующими ИС заказчика
В/20.5 Определение необходимости внесения изменений
В/21.5 Проведение аудитов качества в соответствии с планами проведения аудита
В/22.5 Проведение приемо-сдаточных испытаний (валидации) ИС в соответствии с установленными регламентами
В/23.5 Техническая поддержка закупок
В/24.5 Идентификация конфигурации ИС в соответствии с регламентами организации
В/25.5 Представление отчетности по статусу конфигурации в соответствии с регламентами организации
В/26.5 Проведение аудита конфигураций в соответствие с полученным планом аудита
В/27.5 Инженерно-техническая поддержка заключения договоров на выполняемые работы, связанные с ИС
В/28.5 Мониторинг выполнения договоров на выполняемые работы, связанные с ИС
В/29.5 Инженерно-техническая поддержка заключения дополнительных соглашений к договорам на выполняемые работы, связанные с ИС
В/30.5 Закрытие договоров на выполняемые работы, связанные с ИС, в соответствии с трудовым заданием
В/31.5 Регистрация запросов заказчика к типовой ИС в соответствии с регламентами организации
В/32.5 Инженерно-техническая поддержка заключения договоров сопровождения ИС
В/33.5 Обработка запросов заказчика по вопросам использования типовой ИС
В/34.5 Инициирование работ по реализации запросов, связанных с использованием типовой ИС
В/35.5 Закрытие запросов заказчика в соответствии с регламентами организации
В/36.5 Согласование документации

ФИО респондента

Должность

СПАСИБО ЗА УЧАСТИЕ В ОПРОСЕ!

---

[1] По десятибалльной шкале

[2] По десятибалльной шкале