Коуч
приветствует участников, сообщает тему и цель коучинг-занятия и читает
следующее:
В жизни можно по - разному жить.
Можно в беде, а можно в радости.
Вовремя есть, вовремя пить
Вовремя делать гадости.
А можно так:
На рассвете встать
И, помышляя о чуде,
Рукой обожженной солнце достать
И подарить его людям.
Игра-активатор
“Друг к дружке”-3минуты .
-
Сейчас вы будете играть в одну очень интересную игру, во время которой все
нужно делать очень-очень быстро. Выберите себе партнера и быстро пожмите ему
руку. А теперь я буду вам говорить, какими частями тела вам нужно будет очень
быстро “поздороваться” друг с другом. А когда я скажу: “Друг к дружке!”, вы
должны будете поменять партнера. Итак, начали:
-
Правая рука к правой руке!
- Нос к носу!
- Спина к спине!
- Друг к дружке!
- Бедро к бедру!
- Ухо к уху!
- Пятка к пятке!
- Друг к дружке!
- Носок к носку!
- Живот к животу!
- Лоб ко лбу!
- Друг к дружке!
- Бок к боку!
- Колено к колену!
- Мизинец к мизинцу!
- Друг к дружке!
- Затылок к затылку!
- Локоть к локтю!
- Кулак к кулаку!
Всем
спасибо!
Разработка
основных
правил работы в группе - 2 минут .
•
Говорить по очереди
•
Активно слушать
•
Задавать вопросы и спрашивать, есть ли вопросы
•
Вносить предложения и спрашивать, есть ли предложения у других
•
Выражать свои мысли и мнения и интересоваться идеями и мнениями других
•
Коллективно обсуждать предложения, идеи и мнения
•
Помогать и просить о помощи
•
Давать и просить пояснения
•
Пояснять и оценивать идеи
•
Принимать групповые решения и приходить к единому мнению
•
Подводить итоги обсуждения
•
Приводить убедительные аргументы
*Соблюдать
время
Правила
закрепить на столе каждой группы, чтобы они видели их и не забывали.
Деление
на группы смайлам на которых написано с обратной стороны(знания, умения, удача,
успех ).
Участники
смотрят короткие мультфильмы «Команда-сила»
-Что
вы увидели?
-
О чем мы сегодня будем говорить?
-
К каким выводам вы пришли?
коуч
дает задание выработать путем обсуждения в группе алгоритм «обучения передачи
мяча сверху», «обучение приема мяча снизу», «обучение нижней прямой подачи» и
«обучение блокированию и нападающему удару» затем после этого вывесить его на
доске и презентовать другим участникам коучинг занятия, после задает
следующие вопросы:
-
Насколько было сложно выработать единый алгоритм?
-
Учитывалось ли мнение каждого участника группы? Если нет, то почему?
-
Как
вы думаете, легче ли было вам ответить одному?
-
Почему?
-Соблюдались
ли правила работы в группе?
-Кто
из вас применяет такую форму работы на практике?
-
В чем заключается значимость групповой работы?
-
В чем заключается роль педагога во время деятельности групп
«Две
половинки»
|
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.