КОМПЛЕКТ КОНТРОЛЬНО - ИЗМЕРИТЕЛЬНЫХ МАТЕРИАЛОВ ПМ.02. «ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОЛЛЕКТИВА ИСПОЛНИТЕЛЕЙ» по специальности 23.02.03 Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта

Департамент образования Ивановской области

областное государственное бюджетное

профессиональное образовательное учреждение

«Шуйский технологический колледж»

155901 г. Шуя, Ивановская обл., Учебный городок, 1                                                                      

(49351) 4-70-81      [e-mail]

_____________________________________________________________________________

РАССМОТРЕНО                                                                         УТВЕРЖДАЮ

на заседании МЦК                               заместитель директора по УР по ППССЗ

протокол № ______                                               ____________ Баташова М.Ю.

 «____» _______ 20__г.                                                  «____»   ________  20__г.

КОМПЛЕКТ

КОНТРОЛЬНО - ИЗМЕРИТЕЛЬНЫХ МАТЕРИАЛОВ

ПМ.02. «Организация деятельности  коллектива исполнителей»

по специальности 23.02.03 Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта

г.Шуя, 2017г.

Разработчик:

ОГБОПОУ ШТК

Преподаватель специальных  дисциплин высшей квалификационной категории   - Рыбина Ольга Борисовна

Назначение:

КИМ предназначены для контроля и оценки результатов освоения

профессиональному модулю  ПМ 02 «Организация деятельности коллектива исполнителей», МДК 02.01. «Управление коллективом исполнителей» для обучающихся по специальности  23.02.03  «Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта».

Комплект КИМ разработан на основе Федерального государственного образовательного стандарта среднего  профессионального образования по специальности  23.02.03  «Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта», программы по  ПМ 02 «Организация деятельности коллектива исполнителей», МДК 02.01. «Управление коллективом исполнителей»

ТРЕБОВАНИЯ К УРОВНЮ ПОДГОТОВКИ ВЫПУСКНИКА ПО ПМ.02. «Организация деятельности  коллектива исполнителей»

1.      

ЗНАНИЯ		УМЕНИЯ
Учебные элементы (УЭ) подлежащие усвоению	УРОВЕНЬ УСВОЕНИЯ	Действие, подлежащее освоению	УРОВЕНЬ УСВОЕНИЯ
действующие законы и иные нормативные правовые акты, регулирующие производственно-хозяйственную деятельность; положения действующей системы менеджмента качества;	2	планировать работу участка по установленным срокам; осуществлять руководство работой производственного участка; своевременно подготавливать производство; обеспечивать рациональную расстановку рабочих; контролировать соблюдение технологических процессов; оперативно выявлять и устранять причины их нарушения; проверять качество выполненных работ;	2
методы нормирования и формы оплаты труда; основы управленческого учета;	2	рассчитывать по принятой методологии основные технико-экономические показатели производственной деятельности	2
основные технико-экономические показатели производственной деятельности; порядок разработки и оформления технической документации;	2	обеспечивать правильность и своевременность оформления первичных документов; организовывать работу по повышению квалификации рабочих;	2
правила охраны труда, противопожарной и экологической безопасности, виды, периодичность и правила оформления инструктажа	2	осуществлять производственный инструктаж рабочих; анализировать результаты производственной деятельности участка;	2

2.     КОЛИЧЕСТВО  КОНТРОЛЬНЫХ ТОЧЕК

НАЗВАНИЕ РАЗДЕЛА ПРОГРАММЫ		КОЛИЧЕСТВО КОНТРОЛЬНЫХ И ПРОВЕРОЧНЫХ РАБОТ
Раздел 02.01.3. Контролировать и оценивать качество работы исполнителей работ. Тест промежуточного контроля (7 семестр)	1
Раздел 02.01.3. Контролировать и оценивать качество работы исполнителей работ. Тест промежуточного контроля (8 семестр)	1
МДК 02.01. Управление коллективом исполнителей Дифференцированный зачет	1
Учебная практика Дифференцированный зачет по учебной практике	1
Производственная практика Дифференцированный зачет	1
ПМ 02 «Организация деятельности коллектива исполнителей» экзамен	1
ИТОГО:	7

3.     ВИД И НАЗНАЧЕНИЕ ФОРМ КОНТРОЛЯ

Промежуточный контроль (рубежный) знаний и умений осуществляется  с помощью тестовых заданий по окончании 7 и 8  семестров на 4 курсе.

Промежуточный контроль знаний и умений осуществляется по завершению изучения учебного материала за курс:

для 4 курса – в форме дифференцированного зачета.

Дифференцированный зачет  проходит в традиционной форме (устно, по вопросам). Для подготовки ответов  на вопросы, обучающимся предоставляется время  до 30 мин.

Для проведения дифференцированного зачета  по ПМ 02 «Организация деятельности коллектива исполнителей» предлагается комплект  из 30 вопросов. Вопросы составлены по разделам дисциплины   «Транспортная логистика»

Дополнительной и справочной литературой  во время экзамена  обучающимся пользоваться запрещено.

4.     ПАКЕТ  КИМ ПО  ПМ.02. «Организация деятельности  коллектива исполнителей»

 Департамент образования Ивановской области

областное государственное бюджетное

профессиональное образовательное учреждение

«Шуйский технологический колледж»

155901 г. Шуя, Ивановская обл., Учебный городок, 1   

(49351) 4-70-81       www.prof4.ru   [e-mail]

_____________________________________________________________________________

Рассмотрено на заседании Комиссии_______________ Председатель комиссии ______________Залесов Н.В. «___»_____________20___г.

УТВЕРЖДАЮ Зам. директора по УР по ППССЗ  _________М..Ю.Баташова «___»_______20_____г

Контрольно-измерительные материалы

Для проведения рубежного контроля

 по ПМ 02 «Организация деятельности коллектива исполнителей»

«ТО и ремонт автомобильного транспорта»

для обучающихся  4 курса (8 семестр)

Темы программы:

Положения действующей системы менеджмента качества

Методы нормирования и оплаты труда

Основы управленческого учета

Основные технико-экономические показатели производственной деятельности

Порядок разработки и оформления технической документации

Всего заданий 10.   Время выполнения 40 минут.

ТРЕБОВАНИЯ К ЗНАНИЯМ И УМЕНИЯМ

Знания		Умения
Учебные элементы (УЭ), подлежащие усвоению	Уровень усвоения	Действия, подлежащие освоению	Уровень усвоения
Положения действующей системы менеджмента качества	2	планировать работу участка по установленным срокам; осуществлять руководство работой производственного участка;	2
Методы нормирования и оплаты труда	2	своевременно подготавливать производство;	2
Основы управленческого учета	2	обеспечивать рациональную расстановку рабочих; контролировать соблюдение технологических процессов;	2
Основные технико-экономические показатели производственной деятельности	2	рассчитывать по принятой методологии основные технико-экономические показатели производственной деятельности;	2
Порядок разработки и оформления технической документации	2	анализировать результаты производственной деятельности участка; обеспечивать правильность и своевременность оформления первичных документов;	2

Тест рубежного  контроля

По темам

Положения действующей системы менеджмента качества

Методы нормирования и оплаты труда

Основы управленческого учета

Основные технико-экономические показатели производственной деятельности

Порядок разработки и оформления технической документации

по ПМ 02 «Организация деятельности коллектива исполнителей»

4 курс (8 семестр)

 Вариант №1.

№ п/п	Задание	Способ выполнения
1	Какие принципы менеджмента качества существуют?	Запишите определение
2	Что такое норма времени и в чем она измеряется?	Ответьте на вопрос и запишите его
3	Что включает в себя тарифная система? Как используются  тарифно-квалификационные характеристики (справочники)?	Ответьте на вопрос и запишите его
4	Как определить коэффициент оборота кадров  по приему?	Ответьте на вопрос и запишите его
5	Как рассчитывается уровень рентабельности и что он показывает?	Ответьте на вопрос и запишите его
6	Что такое норма амортизации?	Ответьте на вопрос и запишите его
7	Что подразумевают под понятием «Профессия»?	Ответьте на вопрос и запишите его
8	Что такое прибыль и как ее рассчитать?	Ответьте на вопрос и запишите его. Запишите формулу для расчета
9	Как определяется вооруженность труда и что она показывает?	Ответьте на вопрос и запишите его
10	Назовите основные принципы построения эффективной системы контроля	Выполните задание, результат запишите

Контрольная карта к тесту рубежного контроля знаний

По темам

Положения действующей системы менеджмента качества

Методы нормирования и оплаты труда

Основы управленческого учета

Основные технико-экономические показатели производственной деятельности

Порядок разработки и оформления технической документации

по ПМ 02 «Организация деятельности коллектива исполнителей»

4 курс (8 семестр)

1 вариант

№ п/п	Задание	Эталон правильного ответа	Оценка в баллах
1	Какие принципы менеджмента качества существуют?	Принципы менеджмента качества: 1. Ориентация на потребителя (1) 2. Лидерство руководства (1) 3. Вовлечение работников (1)  4. Процессный подход  (1) 5. Системный подход к менеджменту  (1) 6. Постоянное улучшение (1)  7. Принятие решений, основанных на фактах  (1) 8. Взаимовыгодные отношения с поставщиками  (1)	8
2	Что такое норма времени и в чем она измеряется?	Норма времени – это количество рабочего времени, необходимого для выполнения единицы определенной работы (одно изделие, одна операция) одним работником или группой работников соответствующей численности и квалификации в наиболее рациональных для данного предприятия организационно-технических условиях с учетом передового производственного опыта. (1) Исчисляется в нормо-часах, человеко-часах, человеко-минутах, секундах.(1)	2
3	Что включает в себя тарифная система? Как используются  тарифно-квалификационные характеристики (справочники)?	Тарифная система включает в себя  тарифные сетки,(1) тарифные ставки, (1)схемы должностных окладов (1)и тарифно-квалификационные характеристики (справочники). (1) Они используются для распределения работ в зависимости от их сложности и ответственности по разрядам тарифной сетки.(1)	5
4	Как определить коэффициент оборота кадров  по приему?	Коэффициент оборота по приему кадров определяется отношением количества работников, принятых на работу за отчетный период к среднесписочной численности работников за тот же период :	1
5	Как рассчитывается уровень рентабельности и что он показывает?	Уровень рентабельности рассчитывается как процентное отно­шение прибыли к полной (коммерческой) себестоимости. (1) Показывает, сколько прибыли приходится на 1 рубль затрат(1)	2
6	Что такое норма амортизации?	Норма амортизации это: процент отчислений от балансовой стоимости;	1
7	Что подразумевают под понятием «Профессия»?	Профессия подразумевает особый вид трудовой деятельности, требующий определенных теоретических знаний и практических навыков.	1
8	Что такое прибыль и как ее рассчитать?	Прибыль -  разница между выручкой от реализации продукции в действующих ценах и затратами на ее производство и реализацию.(1) Пр = Bp — С/с , Bp — выручка от реализации; С/с — себестоимость (затраты на производство и реализацию).(1)	2
9	Как определяется вооруженность труда и что она показывает?	Фондовооруженность труда определяется путем деления среднегодовой стоимости основных производственных фондов к численности работников.(1) Показывает, сколько  основных производственных фондов приходится на одного работника (1)	2
10	Назовите основные принципы построения эффективной системы контроля	Основные принципы построения эффективной системы контроля. Наличие конкретных планов. (1) Наличие информативной системы отчетности. (1) Наличие эффективной системы анализа фактических показателей и тенденций.(1) Наличие эффективной системы реагирования. (1) Завершающим шагом процесса контроля являются действия, предпринимаемые руководством и направленные на преодоление отклонений в ходе выполнения работ. (1)	5
Всего баллов			29

КОЛ-ВО БАЛЛОВ	ОЦЕНКА
19 и менее	2
20-22	3
23-25	4
26-29	5

"5"-КУ 1-0,9 ;"4" КУ - 0,89-0,8; "3" КУ - 0,79 -0,7; "2" КУ < 0,7

100-90% - 5

80-89% - 4

70-72% - 3

Тест рубежного контроля

По темам

Положения действующей системы менеджмента качества

Методы нормирования и оплаты труда

Основы управленческого учета

Основные технико-экономические показатели производственной деятельности

Порядок разработки и оформления технической документации

по ПМ 02 «Организация деятельности коллектива исполнителей»

4 курс (8 семестр)

 Вариант №2.

№ п/п	Задание	Способ выполнения
1	Каковы преимущества внедрения системы менеджмента качества?	Ответьте на вопрос и запишите его
2	Что такое мотивация, что является ее основой?	Ответьте на вопрос и запишите его
3	Что такое тарифная сетка,  в чем сущность ее составных частей?	Ответьте на вопрос и запишите его
4	Как определить коэффициент оборота кадров по выбытию?	Ответьте на вопрос и запишите его
5	Что такое специальность?	Ответьте на вопрос и запишите его
6	Каковы требования к труду работников в современных условиях?	Ответьте на вопрос и запишите его
7	Каковы  виды оценки основных средств?	Ответьте на вопрос и запишите его
8	Что такое фондоотдача и что она показывает?	Ответьте на вопрос и запишите его
9	Что такое стимулирование работников?	Ответьте на вопрос и запишите его
10	Какие основные виды контроля применяют на предприятии?	Ответьте на вопрос и запишите его

Контрольная карта к тесту рубежного контроля знаний

По темам

Положения действующей системы менеджмента качества

Методы нормирования и оплаты труда

Основы управленческого учета

Основные технико-экономические показатели производственной деятельности

Порядок разработки и оформления технической документации

по ПМ 02 «Организация деятельности коллектива исполнителей»

4 курс (8 семестр)

2 вариант

№ п/п	Задание	Эталон правильного ответа	Оценка в баллах
1	Каковы преимущества внедрения системы менеджмента качества	Преимущества внедрения системы менеджмента качества  - повышение эффективности системы управления предприятием; (1) - сокращение расходов на управление;(1) - улучшение качества процессов; - улучшение качества продукции и работ;(1) - улучшение понимания персоналом целей и задач предприятия;(1) - повышение уровня мотивации и исполнительской дисциплины работников, большая ответственность за собственные результаты и за счет этого повышение производительности труда;(1) - вовлечение персонала в работу по качеству, увеличение его приверженности идее качества.(1)	6
2	Что такое мотивация, что является ее основой?	Мотивация – это, прежде всего, осознанное личное побуждение к активности, целенаправленному действию и решению поставленных задач. (1) Основой мотивации являются потребности (физиологическая, ценностная, духовно-нравственные и др.). Следует учитывать, что после акта первичного удовлетворения любой потребности, побуждающий импульс (1)временно, но существенно снижается. Мотивация может быть и внешней (действия и мнения сотрудников, близких, соревновательные и узкосоциальные мотивы). (1)	3
3	Что такое тарифная сетка,  в чем сущность ее составных частей?	Каждый разряд тарифной сетки имеет свой коэффициент. (1)При этом коэффициент первого разряда принимается за единицу, а коэффициенты последующих разрядов определяют, насколько ставка данного разряда выше ставки первого разряда. (1)Для денежного выражения ставок тарифной сетки устанавливается тарифная ставка первого разряда (часовая, дневная, месячная), по которой оплачиваются простые и легкие работы. (1)Тарифные ставки последующих разрядов определяются путем умножения ставки первого разряда на соответствующий этим разрядам тарифный коэффициент.(1)	4
4	Как определить коэффициент оборота кадров по выбытию?	Коэффициент оборота по выбытию определяется отношением количества работников, уволенных по всем причинам за отчетный период к среднесписочной численности работников за тот же период	1
5	Что такое специальность?	Специальность — это вид деятельности в пределах профессии, который имеет специфические особенности и требует от работников дополнительных специальных знаний и навыков.	1
6	Каковы требования к труду работников в современных условиях?	В современных условиях к труду работников предъявляются также более широкие требования, среди которых особое значение приобретают: -изобретательность, рационализация, новаторство; (1) -разносторонность;  -быстрое овладение новыми знаниями и постоянное саморазвитие; (1) -чувство долга и ответственности; (1) -желание трудиться стремление к получению морального удовлетворения от работы; (1) -высокая самодисциплина; (1) -стремление к профессиональному росту; (1) -умение работать в коллективе и др.	6
7	Каковы  виды оценки основных средств?	Виды оценки основных средств 1.Первоначальная (балансовая) стоимость – оценка по сумме денег, затраченной на покупку, строительство, монтаж основных средств(1) 2.Первоначально-восстановительная –стоимость, полученная в результате переоценки. Переоценка проводится периодически в связи с инфляцией, ростом цен. (1) 3.Остаточная - Первоначальная (балансовая) стоимость за минусом износа за тот срок, который оцениваемые средства служат в производстве. (1) 4.Остаточно-восстановительная – это восстановительная (после переоценки) стоимость основных средств за минусом износа(1)	4
8	Что такое фондоотдача и что она показывает?	Фондоотдача представляет собой отношение стоимости валовой (товарной, чистой) продукции к среднегодовой стоимости основных производственных фондов и показывает, сколько продукции получено на единицу основных фондов.	2
9	Что такое стимулирование работников?	Стимулирование может выражаться в виде системных мер внешней поддержки со стороны руководства, в результате которых активность и качество усилий сотрудника повышается.	1
10	Какие основные виды контроля применяют на предприятии?	Основные виды контроля:  предварительный контроль (форвардный контроль);  текущий контроль;  корректирующий контроль;  заключительный контроль.	1
Всего баллов			29

КОЛ-ВО БАЛЛОВ	ОЦЕНКА
19 и менее	2
20-22	3
23-25	4
26-29	5

"5"-КУ 1-0,9 ;"4" КУ - 0,89-0,8; "3" КУ - 0,79 -0,7; "2" КУ < 0,7

100-90% - 5

80-89% - 4

70-72% - 3