БПОУ РА «Горно-Алтайский государственный политехнический
колледж им. М.З. Гнездилова»
КОНСПЕКТ УРОКА
МДК 01.01 «Организация рекламной деятельности»
Тема: «Информационная продукция: визитная карточка»
Преподаватель:
Переверзева Е.Г.
Горно-Алтайск 2017 г.
Ход урока:
I. Организационный этап:
- приветствие,
- проверка присутствующих.
Слайд 1
II. Мотивация к изучению новой темы:
Посмотрите, пожалуйста,
на экран(Слайд: костюм, часы, а/м). Как все перечисленное можно определить по
всего лишь одному, на первый взгляд простому аксессуару современного делового
человека? Как вы думаете, что это? Правильный ответ: визитная карточка.
Визитка, которую вы вручите при встрече, «выдаст» человека, его статус и даже
характер, а порой и продемонстрирует то, что он тщательно скрывает. Визитка-
один из инструментов, позволяющих создать первое впечатление. Через несколько
дней ваш деловой партнер может и не вспомнить, как выглядите именно вы, но ваша
визитка, грамотно преподнесенная и интересно оформленная , сможет напомнить ему
о результате вашей встречи. И только от вас будет зависеть выбросят ли вашу
визитку в урну, или бережно положат в «визитницу».
Слайд 2
III. И так
тема нашего занятия: «Визитная карточка»
- цель урока: Создать условия для формирования знаний, умений обучающихся
по основным требованиям, предъявляемым к изготовлению визитной карточки,
развития их коммуникативных компетенций (умение вести диалог, работать в
команде, брать на себя ответственность за общий результат). На основе решения
реальной задачи применить свои знания и умения в издательской системе MS Publisher для
создания визитных карточек по заготовленным образцам.
- запись темы урока
Слайд 3
IV. Актуализация
опорных знаний. Блиц-опрос: (Что мы уже знаем о визитках? Какие виды визиток
бывают? Почему они разные?) Известный журналист В. Цветов, много лет
проработавший в Японии, рассказывает, что получая визитку, японец прежде всего
обращает внимание на название фирмы и должность. «И если слышит: «Извините,
визитной карточки у меня нет», то впадает в растерянность, от которой его
трудно избавить даже полным изложением своей трудовой биографии.
Слайд 4
Проблема:
Слайд с документами. Фронтальный опрос: (Из чего они изготовлены? Какие
требования предъявляются к паспорту? К правам?) Вы, наверное, слышали или
читали фразу: «Визитные
карточки заменяют документ». Дело в том, что ничего они не заменяют:
деловая визитная карточка и есть документ. А раз это документ, то, во-первых,
это определенный стандарт, а во-вторых, он должен содержать точные и
достаточные сведения для того, чтобы информацию, содержащуюся в визитке, мы
могли без сомнения в достоверности использовать и в деловом письме, и в проекте
договора, и в других деловых бумагах.
Слайд 5,6
V. Изучение новой темы: размер классической визитки. Чем похожи дерево и визитка,
структура и объяснение зон дерева и структуры визитки (Визитка – это представительский жест Подателя. Для Получателя
важно не только “ЧТО изображено”, но и “ГДЕ изображено”. Представьте себе
дерево (слайд). У него есть корни, ствол и крона. Человеческий взгляд
воспринимает его снизу вверх . у него есть корни, ствол и крона. Нижняя зона –
это основа, базис, всё то, из чего произрастает бизнес Подателя. Средняя зона –
технология развития и движения к успеху и в будущее. И верхняя часть визитки –
зона абсолюта, могущества. Так же и зоны визитки. Они отнюдь не символическая
модель, они в прямом смысле объективно обусловлены особенностями человеческого
восприятия любого целостного пространства – будь то пейзаж, экран телевизора,
рекламный постер или даже витрина магазина. Все поля визитки можно разделить на
следующие зоны: горизонтальные и вертикальные. Горизонтальные зоны визитки
такие же как у дерева. (слад)Теперь о вертикальных зонах: П –
левый (прошлое), Э – центральный (эго) и Б – правый (будущее).С первой подачи
лучше воспринимается образная и чисто знаковая информация, а вот справа нам
сподручнее оперировать цифровым и логически понятийным материалом. И так, что
же мы разместим слева, в центре и справа? (Ответы студентов) Правильно: (В
случае с визиткой получается, что фирменный знак куда эффективнее
воспринимается слева, а вот логотип (название фирмы) и цифровой материал
(номера телефонов) – лучше восприятию справа.)
VI.
Работа с кейсами: требования к визиткам, цветовое
решение.
Показ
трудового приема : мастер показывает изготовление одного вида визитки в
шаблоне программы
MS Publisher.
VII.Закрепление
изученного материала: работа
в подгруппах (3 подгруппы по 5 человек, у каждой свое задание: деловая визитка
для разных профессий). Раздаются кейсы с заданиями вместе с критериями оценок.
Теперь мы с вами приступим к изготовлению визиток.(выбираются
ответственные за каждый процесс изготовления: руководитель-контактор,
творческий отдел: копирайтер, дизайнеры, производственный отдел, составляется
макет по предложенному кейсу, один из подгруппы делает макет в компьютерном
варианте ( по предложенному электронному кейсу).
VIII. Промежуточный контроль: А сейчас мы с вами по
предложенным критериям будем оценивать свою работу и работу других групп. (Результаты
работы подгрупп выводятся на экран, обсуждаются варианты макетов и оцениваются
по предложенным критериям. Выставляется оценка за работу каждой группе. За
соответствие предложенным критериям группе выдается один «Смайлик»).
IX. Рефлексия:
А теперь оценим наш урок. От каждой группы нужно
представить сиквейн по предложенному образцу. Нужно выбрать именно те слова и
предложения, которые соответствуют вашему настроению в конце урока. (один
выступающий от группы).
Если судить по вашим выступлениям, то урок для вас был не
только познавательным, но и практическим и полезным.
Благодарю вас за активность и сотрудничество. Урок
окончен. До свидания.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.