505054
столько раз учителя, ученики и родители
посетили сайт «Инфоурок»
за прошедшие 24 часа
+Добавить материал
и получить бесплатное
свидетельство о публикации
в СМИ №ФС77-60625 от 20.01.2015
Дистанционные курсы профессиональной переподготовки и повышения квалификации для педагогов

Дистанционные курсы для педагогов - курсы профессиональной переподготовки от 5.520 руб.;
- курсы повышения квалификации от 1.200 руб.
Престижные документы для аттестации

ВЫБРАТЬ КУРС СО СКИДКОЙ ДО 70%

ВНИМАНИЕ: Скидка действует ТОЛЬКО сейчас!

(Лицензия на осуществление образовательной деятельности № 5201 выдана ООО "Инфоурок")

ИнфоурокМатематикаДругие методич. материалыКоучинг по лидерству на тему "Почему учителям нужно меняться?"

Коучинг по лидерству на тему "Почему учителям нужно меняться?"

Напоминаем, что в соответствии с профстандартом педагога (утверждён Приказом Минтруда России), если у Вас нет соответствующего преподаваемому предмету образования, то Вам необходимо пройти профессиональную переподготовку по профилю педагогической деятельности. Сделать это Вы можете дистанционно на сайте проекта "Инфоурок" и получить диплом с присвоением квалификации уже через 2 месяца!

Только сейчас действует СКИДКА 50% для всех педагогов на все 111 курсов профессиональной переподготовки! Доступна рассрочка с первым взносом всего 10%, при этом цена курса не увеличивается из-за использования рассрочки!

ВЫБРАТЬ КУРС И ПОДАТЬ ЗАЯВКУ
библиотека
материалов
Скачать материал целиком можно бесплатно по ссылке внизу страницы.

Дата:


Коучинг № 1


Тема коучинга:

«Почему учителям надо меняться?»

Общие цели:

Администрация школы будет понимать, почему надо меняться учителям; познакомятся с новой формой повышения квалификации; с содержанием программы курсовой подготовки 1 уровня; будут знать новые формы методической работы.

Результаты обучения:

Руководители знают:

- структуру курсов повышения квалификации по системе Кембриджа;

- содержание 7-ми модулей Программы;

- новые формы методической работы.

Понимают:

- что подходы в обучении и преподавании надо менять в соответствии с мировыми тенденциями;

-необходимость внесения изменения в методическую работу школы.

Готовы:

- к повышению квалификации по Программам уровневых курсов;

- по-новому анализировать уроки учителей школы;

- оказывать действенную методическую помощь коллегам в освоении новых подходов в преподавании и обучении учащихся.

Ключевые идеи:

Необходимо помочь в распространении опыта учителей, прошедших уровневую подготовку на курсах 3, 2-го и первого уровня; использовать обновленные формы методической работы в практике коллег.

План занятия:

Время

Деятельность коуча

Деятельность учителей

Ресурсы

1

3 мин

Приветствие участников коучинг-сессии. Создание благоприятной среды.

Игра “Скажи комплимент”.








В кругу каждый по очереди говорит своему соседу комплимент. Тот, кому сделан комплимент, благодарит за это и говорит комплимент своему соседу и т.д.


Слова-комплименты.


2

5 мин

«Вопросы на стикерах».

Тренер предлагает написать на стикерах, чего ждут участники коучинг-сессии от занятия.

участники коучинг-сессии записывают на стикерах, затем помещают стикеры на доске. Ведущий зачитывает вопросы и говорит о том, каких результатов ждет от совместной работы.

Стикеры, доска.

3

2 мин

Делит на группы по принципу 1,2,3.

Делится на 2 группы


4

10 мин

Работа в группах «Почему учителям надо меняться?» Раздаёт текст "Почему учителям нужно меняться?" С.Бич

Читают текст, озвучивают то выражение, которое считают главной причиной изменений.

Постеры

5

5 мин

Предлагает разминку.

Танцуют

Видеоролик

6

15 мин

Презентация «Новые подходы в обучении и преподавании» (содержание 7-ми модулей Программы)

Краткий обзор 7-ми модулей.

Презентация

7

1 мин

Предлагает посмотреть видеоролик

Смотрят

Видеоролик «Пожелание хорошего рабочего дня»

8

5 мин

Рефлексия «Продолжить фразу»:

Мне было интересно…

Мы сегодня разобрались…

Я сегодня понял, что…

Мне было трудно…

Я хочу пожелать тренеру…

Я хотел бы узнать более подробно…

Учителя проводят рефлексию занятия.

Ресурс «Светофор»

Примечание:


Последующая работа:

Администрация совместно с учителями, прошедшими курсы повышения реализуют программу 1,2,3 уровней.



Краткое описание документа:

Дата:

 

Коучинг № 1

 

Тема коучинга:

«Почему учителям надо меняться?»

Общие цели:

Администрация  школы будет понимать, почему  надо меняться учителям; познакомятся с новой формой повышения квалификации; с содержанием программы курсовой подготовки  1 уровня; будут знать новые формы методической работы.

Результаты обучения:

 Руководители знают:

- структуру курсов повышения квалификации по системе Кембриджа;

- содержание 7-ми модулей Программы;

- новые формы методической работы.

Понимают:

- что подходы в обучении и преподавании надо менять в соответствии с мировыми тенденциями;

-необходимость внесения изменения в методическую работу школы.

Готовы:

- к повышению квалификации по Программам уровневых курсов;

- по-новому анализировать    уроки учителей школы;

- оказывать действенную методическую помощь коллегам в освоении новых подходов в преподавании и обучении учащихся.                                                                                       

Ключевые идеи:

Необходимо помочь в распространении опыта учителей, прошедших уровневую подготовку на курсах 3, 2-го и первого  уровня; использовать обновленные формы методической работы в практике коллег.

План занятия:

Время

Деятельность коуча

Деятельность учителей

Ресурсы

1

3 мин

Приветствие участников коучинг-сессии. Создание благоприятной среды.

Игра “Скажи комплимент”.

 

 

 

 

В кругу каждый по очереди говорит своему соседу комплимент. Тот, кому сделан комплимент, благодарит за это и говорит комплимент своему соседу и т.д.

 

Слова-комплименты.

 

2

5 мин

«Вопросы на стикерах».

Тренер предлагает написать на стикерах, чего ждут участники коучинг-сессии от занятия.

участники коучинг-сессии записывают на стикерах, затем помещают стикеры на доске. Ведущий зачитывает вопросы и говорит о том, каких результатов ждет от совместной работы.

Стикеры, доска.

3

2 мин

Делит на группы по принципу 1,2,3.

Делится на 2 группы

 

4

10 мин

 Работа  в группах «Почему учителям надо меняться?» Раздаёт текст "Почему учителям нужно меняться?" С.Бич

Читают текст, озвучивают то выражение, которое считают главной причиной изменений.

Постеры

5

5 мин

Предлагает разминку.

Танцуют

Видеоролик

6

15 мин

Презентация «Новые подходы в обучении и преподавании» (содержание 7-ми модулей Программы)

Краткий обзор 7-ми модулей.

Презентация

7

1 мин

Предлагает посмотреть видеоролик

Смотрят

Видеоролик «Пожелание хорошего рабочего дня»

8

5 мин

Рефлексия «Продолжить фразу»:

•        Мне было интересно…

•        Мы сегодня разобрались…

•        Я сегодня понял, что…

•        Мне было трудно…

•        Я хочу пожелать тренеру…

Я хотел бы узнать более подробно…

Учителя проводят рефлексию занятия.

Ресурс «Светофор»

Примечание:

 

Последующая работа:

Администрация совместно с учителями, прошедшими курсы повышения реализуют программу 1,2,3 уровней.

                 

 

 

Общая информация

Номер материала: 371473

Вам будут интересны эти курсы:

Курс повышения квалификации «Табличный процессор MS Excel в профессиональной деятельности учителя математики»
Курс повышения квалификации «Внедрение системы компьютерной математики в процесс обучения математике в старших классах в рамках реализации ФГОС»
Курс повышения квалификации «Педагогическое проектирование как средство оптимизации труда учителя математики в условиях ФГОС второго поколения»
Курс профессиональной переподготовки «Математика: теория и методика преподавания в образовательной организации»
Курс повышения квалификации «Изучение вероятностно-стохастической линии в школьном курсе математики в условиях перехода к новым образовательным стандартам»
Курс профессиональной переподготовки «Экономика: теория и методика преподавания в образовательной организации»
Курс повышения квалификации «Специфика преподавания основ финансовой грамотности в общеобразовательной школе»
Курс повышения квалификации «Специфика преподавания информатики в начальных классах с учетом ФГОС НОО»
Курс повышения квалификации «Особенности подготовки к сдаче ОГЭ по математике в условиях реализации ФГОС ООО»
Курс профессиональной переподготовки «Математика и информатика: теория и методика преподавания в образовательной организации»
Курс профессиональной переподготовки «Инженерная графика: теория и методика преподавания в образовательной организации»
Курс повышения квалификации «Развитие элементарных математических представлений у детей дошкольного возраста»
Курс повышения квалификации «Методика преподавания курса «Шахматы» в общеобразовательных организациях в рамках ФГОС НОО»
Курс повышения квалификации «Методика обучения математике в основной и средней школе в условиях реализации ФГОС ОО»
Курс профессиональной переподготовки «Черчение: теория и методика преподавания в образовательной организации»
Включите уведомления прямо сейчас и мы сразу сообщим Вам о важных новостях. Не волнуйтесь, мы будем отправлять только самое главное.
Онлайн-конференция Идет регистрация