Инфоурок Другое Другие методич. материалыКөшбасшылықты дамытуда- топтық жұмыстың маңызы. Коучинг жоспары

Көшбасшылықты дамытуда- топтық жұмыстың маңызы. Коучинг жоспары

Скачать материал

29.03.2016 жыл

Сағат:  1030-1115

Мұғалім:

Муратова М.А. №3 Аршалы орта мектебі

Тақырыбы

«Көшбасшылықты дамыту-топтық жұмыстарда»

Мақсаты

Көшбасшылықты дамытуда топтық жұмыстың маңыздылығы туралы мұғалімдердің көзқарастарын,  түсініктерін кеңейте алады, мұғалімдердің тәжірибесіндегі  мұғалім көшбасшылығы ұғымының  маңыздылығын айқындай алады; кәсіби ақпаратпен алмаса алады.

 

Міндеттері

* ойларын жүйелі, ашық айтуға үйрету;

*көшбасшылықты дамытудың  маңыздылығын түсіну;

* рефлексия жасау

Күтілетін нәтиже

Тoптaca жұмыc aтқaрa oтырып,  мұғалімдер әріптестері арасында  педагогтың ең маңызды кәсіби қасиетінің бірі – көшбасшылық ұғымы  жөнінде    ақпаратпен алмасып, оқытушы  көшбacшылығы турaлы түciнiк қaлыптacып,  өз тәжірибелерімен бөліседі.

Түйінді идея

Көшбасшы (ағылшынша leader – басқарушы  деген мағына  білдіреді) – нақты формальды  және формальды емес ұйымдағы  бір адамның басқа адамға  немесе топқа  әсер ету  арқылы  басқарудың  көрінісі.

Көшбасшы  жол таба білетін, өзгелерге жол көрсете алатын, өзіне жүктелген міндетті сезіне білетін, ауыртпалыққа төзе білетін тұлға.

Сабақта қолданылатын материалдар:

Интерактивті тақта, бейнефильм, презентация, маркерлер, постер, стикер

Жаттығулар кезеңдері

Уақыты

Коучтің іс-әрекеті

Тыңдаушылардың іс-әрекеті

Ұйымдастыру

Сергіту сәті: «Көшбасшы»



 

 

 

 

 

Топқа бөлу

3 мин

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2 мин

Психологиялық ахуал

Сергіту сәті: «Көшбасшы». Қимылды бастайтын адамға белгі беріп тұрады.

 

 

 

 

 

 

«Саяхатқа шығу»  

 

 

Мұғалімдер дөңгеленіп шеңберге орналасады. Бір мұғалім теріс қарап тұрады, шеңберде тұрғандардың бірі музыкаға ілесе отырып қимыл жасайды, өзгелері сол қимылды қайталауға тиіс. Теріс қарап тұрған мұғалім белгі бойынша топқа қарап, қимылды бастап тұрған көшбасшыны табуға тиіс. Жылдам тапқан адамға қошемет көрсетіледі.

Саяхатқа шығатын үш адам ортаға шығады, олар өздеріне жүк көтеруге көмектесетін серік табады, серіктері алмасын бөлісетін дос табады, ал достары сырын бөлісетін сырласын тауып келеді, осылайша 3-топ құрылады.

Бейнефильм «Топтағы көшбасшылық»

Топтық жұмыс

3 мин

 

1-мин

3 мин

Бұл бейнефильмнен не ұқтыңыздар?

Топта талқылау.

Өз ойларын ортаға салу

Фильм тамашалайды.

Топта талқылайды.

Ойларын ортаға салады

Түсіндірілім

 

 

5 мин

Көшбасшылық қабілеттерін дамытудауда  топтық жұмыстың  маңыздылығы жайында мәлімет беру.

Слайд көреді, керекті жерлерін түртіп алады

Аудиториямен жұмыс

 

«Әуе шары» әдісі

 

8 мин

Көшбасшы  болу үшін қандай қасиеттер болу қажет? Мәселені шешуде әуе шары әдісін пайдалану.

«Әуе шары» әдісі арқылы басқалармен жұмыс істеу, ойлану, шешім қабылдау, мәселені шешу, ақпаратты басқару дағдылары қалыптасады

Топ бірлесе отырып, көшбасшы болу үшін  қажетті қасиеттерді атап, қағаз бетіне түсіреді.

«Батпақ» тренингі

5 мин

Топ мүшелерін бір-бірімен қатарластыра отырып, аяқтарын скотчпен біріктіреді. Батпақтан өтуге тапсырма беріледі.

Топ мүшелері бірлесе отырып, көшбасшының бастауымен батпаққа түспей  таза жерлерді басып өтуге тиіс.

Сиқырлы қорапша.

Рождественский подарок волшебный ящик - изображение в векторном формате

 

Рөлдiк oйын. 

«Жағдаяттарға байланысты мен көшбасшы бола аламын ба?»

 

10 мин

Топтарға жағдаяттар беріледі, сол жағдаяттарды шешу жолдарын қарастырады.

№ 1 жағдай

Сынып жетекшісі сыныпқа келіп жексенбі күні сынып оқушыларын сенбілікке шақырды. Сынып оқушылары ол күнге сыныптан тыс кеш өткізуді жоспарлап қойған болатын. Сондықтан оқушылардың көпшілігі жан-жақтан шулап, қарсылықтарын білдірді. Мұғалім оқушылармен сөйлесіп, оларды көндіруді саған сеніп тапсырды. Сенің іс-әрекетің?

№2 жағдай

Жаңа оқу жылы басталғанда мектепке жаңадан  жан-жақтан жеті мұғалім келді. Оның үшеуі жас маман, қалған төртеуі әртүрлі аймақтардан.  Мектептегі оқу ісінің меңгерушісі мұғалімдерге  мектептің ішкі тәртібін, кезекшілік, тағы да басқа ұйымдастыру жұмыстарын таныстырып жатты. Жаңадан келген  мұғалімнің екеуі орындарынан тұрып, өз мектептерінде басқаша ұйымдастырылатынын айтып, қарсылық білдірді. Оқу ісінің меңгерушісі жаңадан сайланған жас маман болатын. Ол мұғалімдер қарсылығына абдырап қалды. Сіз бұл жағдайдан шығуға қалай көмектесер едіңіз?

№3 жағдай

Жалпы мектепішілік ата-аналар жиналысы өткізілуде. Ата-аналар ішінен біреуі тұрып мектептің педагогикалық ұжымының, мектеп әкімшілігінің жұмысын жоққа шығарып, негізсіз қаралап сөйлей бастады. Ата-аналардың бір тобы оны жақтап, қуаттағандай бас изеп отыр. Мектеп әкімшілігі ата-ана тарапынан мұндайды күтпеген еді. Бұл жағдайдан қалай шығар едіңіз?

Әр тoп өзiнe бeрiлгeн тaпcырмaдaғы көшбacшының рөлiн coмдaу кeрeк.  Яғни, әр топ  жағдаятты көрініс ретінде қойып, мәселелерді шешу қажет.

Топ мүшелері тапсырманы орындайды.

 

Қорытынды видеофильм «Көшбасшы адам»

 

2 мин

Бейнежазба туралы  мұғалімдердің пікірлері тыңдалады. Ойларын қорытындылайды.

Салыстырмалы ой қорыту

Кері байланыс

 

3 мин

Пікір жазу парақшаларын тарату

Пікірлерін жазу

 

 

Просмотрено: 0%
Просмотрено: 0%
Скачать материал
Скачать материал "Көшбасшылықты дамытуда- топтық жұмыстың маңызы. Коучинг жоспары"

Методические разработки к Вашему уроку:

Получите новую специальность за 3 месяца

Специалист по корпоративной культуре

Получите профессию

Копирайтер

за 6 месяцев

Пройти курс

Рабочие листы
к вашим урокам

Скачать

Скачать материал

Найдите материал к любому уроку, указав свой предмет (категорию), класс, учебник и тему:

6 671 665 материалов в базе

Скачать материал

Вам будут интересны эти курсы:

Оставьте свой комментарий

Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.

  • Скачать материал
    • 23.05.2016 2213
    • DOCX 99.9 кбайт
    • Оцените материал:
  • Настоящий материал опубликован пользователем Муратова Маржан Абдумуталаповна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт

    Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.

    Удалить материал
  • Автор материала

    • На сайте: 7 лет и 11 месяцев
    • Подписчики: 0
    • Всего просмотров: 56945
    • Всего материалов: 8

Ваша скидка на курсы

40%
Скидка для нового слушателя. Войдите на сайт, чтобы применить скидку к любому курсу
Курсы со скидкой

Курс профессиональной переподготовки

Интернет-маркетолог

Интернет-маркетолог

500/1000 ч.

Подать заявку О курсе

Курс профессиональной переподготовки

Библиотечно-библиографические и информационные знания в педагогическом процессе

Педагог-библиотекарь

300/600 ч.

от 7900 руб. от 3650 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 500 человек из 71 региона
  • Этот курс уже прошли 2 335 человек

Курс повышения квалификации

Специалист в области охраны труда

72/180 ч.

от 1750 руб. от 1050 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 34 человека из 20 регионов
  • Этот курс уже прошли 157 человек

Курс профессиональной переподготовки

Руководство электронной службой архивов, библиотек и информационно-библиотечных центров

Начальник отдела (заведующий отделом) архива

600 ч.

9840 руб. 5600 руб.
Подать заявку О курсе
  • Этот курс уже прошли 25 человек

Мини-курс

ИТ-инструменты в управлении документооборотом

6 ч.

780 руб. 390 руб.
Подать заявку О курсе

Мини-курс

Эволюция и современное состояние искусства

6 ч.

780 руб. 390 руб.
Подать заявку О курсе

Мини-курс

Фитнес: вопросы здоровья и безопасности во время тренировок

3 ч.

780 руб. 390 руб.
Подать заявку О курсе
  • Этот курс уже прошли 10 человек