- 27.01.2015
- 670
- 0
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
Шелек политехникалық колледжі үшін жұмыс сапасының басты өлшемі - бітірген түлектердің кәсіби дағдысының болуы мен жұмысқа орналасуы. Бәсекеге қабілетті маманды дайындау теориялық білімді өндірістік оқытудағы іс-тәжірибемен ұштастырғанда ғана мүмкін болмақ. Орта кәсіби оқу орнын бітірген теориялық білімді мамандардың басты артықшылығы да практикалық іс-әрекетке бейімділігі мен өндіріспен жақын таныстығы. Бұл – оқу жоспарында берілген практикалық сағат мөлшерінің жеткіліктілігінің нәтижесі.
Заман талабына сай маман дайындауда оқу орны мен жұмыс берушілердің өзара тығыз байланысы өте маңызды. Өз кезегінде жұмыс берушілер де оқу орындарында дайындалатын кадрларға мүдделі. Мамандар дайындауда осы заман сұранысы ескеріліп, жұмыс беруші мекемелермен екі жақты келісім шарттар жасалды. «Алматы облыстық мемлекеттік мұрағаты» ММ Еңбекшіқазақ филиалы, «Алматы облысы балалар мен жасөспірімдер туризмі және экскурсия орталығы» МКҚК, «Халыққа қызмет көрсету орталығы» ММ, Есік қалалық әкімшілігі, Еңбекшіқазақ аудандық соты, «ЕЕS Invest» жауапкершілігі шектеулі серіктестіктің «Есік», ЖК «Шингожинов Ч.Б.» Алматы қонақ үйі, «Алматы облысы бойынша Жылжымайтын мүлік орталығы»РМҚК Еңбекшіқазақ аудандық филиалы, «ҚР Қаржы министрлігі Салық комитетінің Алматы облысы бойынша салық департаментінің Еңбекшіқазақ ауданы бойынша салық басқармасы» ММ т.б. мекемелер болашақ маман дайындауда өз үлестерін қосуда.
6 664 116 материалов в базе
Настоящий материал опубликован пользователем Хасетов Сабит Досанович. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт
Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.
Удалить материал
Ваша скидка на курсы
40%
Курс профессиональной переподготовки
500/1000 ч.
Курс профессиональной переподготовки
300/600 ч.
Курс повышения квалификации
36 ч. — 144 ч.
Курс повышения квалификации
36 ч. — 144 ч.
Мини-курс
7 ч.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.