1055829
столько раз учителя, ученики и родители
посетили сайт «Инфоурок»
за прошедшие 24 часа
+Добавить материал
и получить бесплатное
свидетельство о публикации
в СМИ №ФС77-60625 от 20.01.2015
Дистанционные курсы профессиональной переподготовки и повышения квалификации для педагогов

Дистанционные курсы для педагогов - курсы профессиональной переподготовки от 1.410 руб.;
- курсы повышения квалификации от 430 руб.
Московские документы для аттестации

ВЫБРАТЬ КУРС СО СКИДКОЙ ДО 90%

ВНИМАНИЕ: Скидка действует ТОЛЬКО до конца апреля!

(Лицензия на осуществление образовательной деятельности №038767 выдана ООО "Столичный учебный центр", г.Москва)

ИнфоурокДругоеКонспектыОтчет "Организация работы в школе по внедрению модулей Программы"

Отчет "Организация работы в школе по внедрению модулей Программы"

библиотека
материалов
Скачать материал целиком можно бесплатно по ссылке внизу страницы.

Организация работы в школе

Сергеева И.П.,

учитель 1 уровня СШ № 28

Главная роль, возложенная на лидеров, заключается в усовершенствовании результатов учеников через повышение уровня компетенций учителем. Исследования, проводимые в Канаде, Сингапуре, Финляндии, подтверждают, что ключевое влияние на обучение учеников оказывает атмосфера класса, устанавливаемая учителями, а руководство школ способствует и принимает непосредственное участие в обучении и развитии учителей, воздействуют на повышение мотивации и профессиональных возможностей учителей (Руководство для учителя. ЦПМ. 2014 г. стр.167).

Поэтому мы поставили перед собой задачу: создать условия для профессионального совершенствования навыков учителей посредством использования новых подходов в обучении и преподавании, таким образом, обеспечивая благоприятную среду обучения учащихся практическим навыкам модели 21 –го века.

Так как в нашей школе учителей прошедших 1 продвинутый уровень обучения всего один, то организовать работу по усовершенствованию преподавания и обучения одному было тяжело. Но есть единомышленники и поддержка со стороны администрации. Обсудив предстоящую работу с директором школы, предложила разделить учителей, прошедших уровневые курсы, на микрогруппы, на каждую из которых ложилась деятельность по внедрению семи модулей в процесс обучения не только учащихся, но и учителей.

Творческая группа «Жана толкын» определила проблемы школы и пути её решения. Анкетирование, изучение мониторингов, документации показали снижение качества знаний у учащихся при переходе в среднее звено. Поэтому исследования и запланированная работы группы была направлена на повышение качества знаний у учащихся 5-х классов.

Определили дни заседаний творческой группы, на которых обсуждались текущие задачи, выявлялись проблемы, определялись планы на будущее. Заседания творческой группы проводятся два раза в месяц, между которыми проводятся коучинги, занятия по обучению коллектива школы и уроки.

На первом заседании были внесены изменения в план развития школы, запланированы коучинг – сессии. Также были внесены предложения по изменению названия сообщества, перспективы на его расширение и активизацию. Назначены координаторы и редакторы.

Каждая микрогруппа составила график открытых уроков, выступления на заседаниях МО и методических советах.

Коучем школы разработаны планы коучинг – сессий, которые проводятся два раза в месяц. За истекший период проведены коучинги «Меняется мир – меняемся мы», «Диалоговое обучение», «Ставим умные цели», «ИКТ в обучении и преподавании», «Критическое мышление» и другие. После каждого коучинга творческая группа помогала планировать, разрабатывать уроки учителям, заинтересовавшимся новыми подходами. Обсуждать изменения, вносить эти изменения в ход своего преподавания.

На уроки приходили учителя, которые также были заинтересованы в новых методах преподавания.

Думаем, что работу мы построили правильно. Сложилась доброжелательная, творческая атмосфера среди коллег, которые находятся в постоянном поиске нового, желающие совершенствовать свой педагогический опыт и делиться им. Поэтому наша команда, подводя итоги проводимых изменений на каждой встрече, выстроит план деятельности на следующий этап преобразования школы, внося дополнения и изменения. Мы продолжим работу над повышением мотивации учащихся к обучению, внедряя в процесс освоения знаниями, умениями и навыками семь модулей Программы, таким образом повышая уровень мастерства учителей, и соответственно - качество знаний. Наблюдая над тем, что есть неплохие результаты, мы не сможем работать по – старому. Необходимо двигаться вперед, находить ещё больше единомышленников, и я думаю, что они будут, потому что работу свою направляем в новое русло.



Общая информация

Номер материала: ДВ-157684

Вам будут интересны эти курсы:

Курс профессиональной переподготовки «Основы религиозных культур и светской этики: теория и методика преподавания в образовательной организации»
Курс «Логистика»
Курс «Бухгалтерский учет»
Курс «Инспектор по кадрам»
Курс повышения квалификации «Организация научно-исследовательской работы студентов в соответствии с требованиями ФГОС»
Курс повышения квалификации «Экономика и право: налоги и налогообложение»
Курс профессиональной переподготовки «Организация логистической деятельности на транспорте»
Курс повышения квалификации «Организация практики студентов в соответствии с требованиями ФГОС технических направлений подготовки»
Курс профессиональной переподготовки «Управление ресурсами информационных технологий»
Курс профессиональной переподготовки «Корпоративная культура как фактор эффективности современной организации»
Курс профессиональной переподготовки «Риск-менеджмент организации: организация эффективной работы системы управления рисками»
Курс профессиональной переподготовки «Метрология, стандартизация и сертификация»
Курс профессиональной переподготовки «Организация деятельности по водоотведению и очистке сточных вод»
Курс профессиональной переподготовки «Техническая диагностика и контроль технического состояния автотранспортных средств»
Курс профессиональной переподготовки «Управление качеством»

Благодарность за вклад в развитие крупнейшей онлайн-библиотеки методических разработок для учителей

Опубликуйте минимум 3 материала, чтобы БЕСПЛАТНО получить и скачать данную благодарность

Сертификат о создании сайта

Добавьте минимум пять материалов, чтобы получить сертификат о создании сайта

Грамота за использование ИКТ в работе педагога

Опубликуйте минимум 10 материалов, чтобы БЕСПЛАТНО получить и скачать данную грамоту

Свидетельство о представлении обобщённого педагогического опыта на Всероссийском уровне

Опубликуйте минимум 15 материалов, чтобы БЕСПЛАТНО получить и скачать данное cвидетельство

Грамота за высокий профессионализм, проявленный в процессе создания и развития собственного учительского сайта в рамках проекта "Инфоурок"

Опубликуйте минимум 20 материалов, чтобы БЕСПЛАТНО получить и скачать данную грамоту

Грамота за активное участие в работе над повышением качества образования совместно с проектом "Инфоурок"

Опубликуйте минимум 25 материалов, чтобы БЕСПЛАТНО получить и скачать данную грамоту

Почётная грамота за научно-просветительскую и образовательную деятельность в рамках проекта "Инфоурок"

Опубликуйте минимум 40 материалов, чтобы БЕСПЛАТНО получить и скачать данную почётную грамоту

Включите уведомления прямо сейчас и мы сразу сообщим Вам о важных новостях. Не волнуйтесь, мы будем отправлять только самое главное.