Добрый вечер родители, учителя!!!
Хотелось бы начать свое выступление с небольшой
притчи:
Поспорили
как то два путника, стоя под апельсиновым дерево: чьи плоды растут на этом
дереве и кто их может сорвать.
- Я
их первый заметил, - сказал один путник.
-
Нет я их заметил первый и мне они нужнее, - сказал второй.
Спор
становился все сильнее и сильнее, он перерастал в гнев, злость, обиду, раздражение.
По счастью, мимо проходил старец.
-
Что за спор у вас, - спросил он.
-
Рассуди нас, - обратились путники.
Мы
нашли дерево и не можем решить кому достанутся плоды с него.
- А
для чего каждому из вас они нужны? - спросил старец.
- Мне
нужна их спелая мякоть что бы приготовить сок из этих плодов, порадовать своих
детей, - сказал первый путник.
- А
мне нужна их сочная кожура цедра, что бы приготовить из нее цукаты,- сказал
второй путник.
Старцу
даже ничего не осталось добавить, как глаза их прояснились и их лица озарились
улыбкой.
Эта известная история подтверждает факт,
что интересы имеют право на существование и даже могут быть удовлетворены
одновременно. Но не всегда участники спора способны самостоятельно это осознать
и именно здесь им на помощь приходит медиатор.
Медиация – это процесс, в котором участники
(конфликтующие стороны) с помощью беспристрастной третьей стороны (медиатора)
разрешают свой конфликт.
Медиатор – нейтральный посредник, помогающий наладить
конструктивный диалог между сторонами по поводу возможного разрешения конфликта
и в равной степени поддерживающий их в этом.
И в первом и втором определении встречается слово
конфликт. На протяжении всей нашей жизни понятие «конфликт» нас сопровождает
будь то конфликт самим с собой , конфликт в обществе ну и очень часто
происходят конфликты среди подростков и как правило это в школе т.к. Ребенок
большую часть времени проводит в школе, поэтому школьные отношения в
значительной степени влияют на ребенка и на его дальнейшую судьбу. Именно в
школе он учится строить отношения с окружающими. Если за время обучения
подросток не освоил допустимые в обществе способы взаимодействия с другими
людьми, возникает риск, что в дальнейшем он не сможет выстраивать отношения или
сам станет отвергаемым. Это проявляется в виде правонарушений, попыток суицида,
конфликтов, примыкания к группировкам и пр. Сам конфликт может быть и не
так страшен, если он не переходит в драку, ссору, насилие, разрыв отношений,
если не происходит эскалация конфликта и втягивание в него других людей.
• Если ребенок не чувствует себя в школе в
безопасности, он будет думать не об учебе, а о том, что и кто поджидает его
после уроков.
• Если ребенок находится в среде, где царят агрессия,
издевки, насилие, подначки, где он все время вынужден обороняться, – он
начинает воспринимать такие отношения как норму, привыкает и усваивает
агрессивные способы взаимодействия с окружающими.
• Если для достижения высокого рейтинга в классе
принято унижать, подавлять, проявлять насилие, то амбициозный подросток
невольно становится на путь формирования агрессивных (а то и криминальных) черт
характера.
С этой целью в школах создаются службы примирения. С 1
января 2011 года в Российской Федерации вступил в силу Федеральный закон №193
ФЗ «Об альтернативной процедуре урегулирования споров с участием посредника
(процедуре медиации)»
Департаментом образования г. Липецка было предложено
создание школьных служб примирения. Директор нашей школы Денис Владимирович
поддержал эту идею. И в январе месяцы я прошла обучение как куратор школьной
службы примирения в марте обучение прошли Заместитель директора Худаева З.А.,
Таболина И.А. учитель английского языка. И наши дети 7-8 класс который пробуют
себя в роли медиаторов.
Основные принципы медиации
Добровольность участия сторон Стороны
участвуют во встрече добровольно, их принуждение к участию в какой-либо форме
недопустимо. Стороны вправе отказаться от участия в медиации как до ее начала,
так и в ходе самой медиации.
Информированность сторон Медиатор
обязан предоставить сторонам всю необходимую информацию о сути медиации, ее
процессе и возможных последствиях.
Нейтральность медиатора Медиатор в
равной степени поддерживает стороны и их стремление в разрешении конфликта.
Если медиатор чувствует, что не может сохранять нейтральность, он должен
передать дело другому медиатору или прекратить медиацию. Медиатор не может
принимать от какой-либо из сторон вознаграждения, которые могут вызвать
подозрения в поддержке одной из сторон. Конфиденциальность процесса медиации Медиация
носит конфиденциальный характер.
Медиатор и служба примирения
обеспечивают конфиденциальность медиации и защиту от разглашения документов,
касающихся процесса медиации. Исключение составляет информация, связанная с
возможной угрозой жизни либо с возможностью совершения преступления; при
выявлении этой информации медиатор ставит участников в известность, что данная
информация будет разглашена. Медиатор передает информацию о результатах
медиации в структуру, направившую дело на медиацию. Медиатор может вести записи
и составлять отчеты для обсуждения в кругу медиаторов и кураторов служб
примирения. При публикации имена участников должны быть изменены.
Ответственность сторон и медиатора
Медиатор отвечает за безопасность участников на встрече, а также за соблюдение
принципов и стандартов. Ответственность за результат медиации несут стороны
конфликта, участвующие в медиации. Медиатор не может советовать сторонам
принять то или иное решение по существу конфликта. Заглаживание вреда обидчиком
В ситуации где есть обидчик и жертва, ответственность обидчика состоит в
заглаживании вреда, причиненного жертве. Есть еще один принцип, который
относится к службам примирения:
Самостоятельность служб примирения
Служба примирения самостоятельна в выборе форм деятельности и организации
процесса медиации.
миссия школьной службы примирения (ШСП) – восстановить и
закрепить в школьной среде способность к взаимопониманию как культурную
традицию. Эту традицию можно назвать восстановительной культурой взаимоотношений.
Служба примирения в партнерстве с директором и ассоциацией восстановительной
медиации инициирует в школе три нижеперечисленных процесса.
1.
Формирование
нового типа реагирования на конфликтные ситуации
2.
Изменение
сложившихся установок педагогов, администрации, школьников и родителей на то,
как следует разрешать конфликты; привитие ценностей культуры взаимопонимания
3.
Развитие
форм воспитания, основанных на восстановительных практиках Сюда можно отнести
следующие задачи. • Обучение заинтересованных школьников и педагогов медиации и
другим типам восстановительных программ.
• Проведение переговоров для
налаживания взаимопонимания между существующими в школе группами (взрослых и
детей, отличников и «хулиганов», богатых и бедных и пр.), чтобы они могли
понять друг друга и увидеть в каждом человека со своим внутренним миром и
интересами, исходя из личностных, а не из ролевых отношений.
• Проведение «школьных
восстановительных конференций» и «кругов сообщества» для решения важных для
школьного сообщества проблемных вопросов.
• Использование восстановительных
практик на классных часах, родительских собраниях.
Родители и служба примирения
Чем служба примирения может помочь
родителям
• Родители могут обратиться в службу
в случае конфликта со своими детьми, чтобы лучше понять их и уметь договориться
с ним.
• Родители могут обратиться в службу
в случае конфликта с учителем.
• Родители и родительский комитет
могут обратиться в службу по поводу конфликтов с администрацией.
• Родители могут освоить навыки восстановительного
способа разрешения конфликтов и использовать их в соответствующих ситуациях.
Что могут сделать родители для
поддержки восстановительной культуры Родителям, в первую очередь, надо
поддерживать своих детей в их стремлении научиться разрешать конфликты
конструктивным способом; могут поддерживать положительные изменения в детях
после медиации, в классе и школе в результате деятельности службы примирения.
По этому Уважаемые родители надеюсь
на сотрудничество и будем учится решать наши конфликт путем переговоров.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.