Положение о рабочей программе ФГОС

Утверждено приказом от  _______2018г.  № _____ Директор школы  ________ Т.А. Грудинина

ПОЛОЖЕНИЕ

о рабочей программе учебных курсов, предметов, дисциплин (модулей)

1. Общие положения

Настоящее Положение разработано в соответствии с федеральным законом  от 29.12.2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», закона Республики Хакасия от 05.07.2013 года № 60-ЗРХ «Об образовании в Республике Хакасия», Федеральными государственными образовательными стандартами общего образования (второго поколения), Приказом  Министерства образования и науки РФ от 6 октября 2009 г. N 373 "Об утверждении и введении в действие федерального государственного образовательного стандарта начального общего образования", Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 17 декабря 2010 г. №  1897 об утверждении и введении в действие федерального государственного образовательного стандарта основного  общего образования, Письмом Министерства образования и науки Российской Федерации от 12 мая 2011 г. №03-296 «Об организации внеурочной деятельности при введении Федерального образовательного стандарта общего образования», Приказом МОиН РХ от 02.11.2010 №100-1369 о введении федерального государственного образовательного стандарта начального общего образования в образовательных учреждениях Республики Хакасия, Письмом МОиН РФ от 28.10.2015 № 08-1786 «О рабочих программах учебных предметов», СанПин 2.4.2.2821-10, Уставом образовательного учреждения и регламентирует порядок разработки и реализации рабочих программ.

 Рабочая программа (далее - Программа) - нормативный документ, определяющий объем, порядок, содержание изучения и преподавания учебного предмета, курса, основывающийся на федеральном государственном образовательном стандарте.

 Цель рабочей программы - создание условий для планирования, организации и управления образовательным процессом по определенному учебному предмету, курсу.

2. Задачи программы

Обеспечить достижение планируемых результатов освоения основной образовательной программы общего образования.

Дать представление о практической реализации компонентов государственного образовательного стандарта при изучении конкретного учебного предмета, курса.

Определить содержание, объем, порядок изучения учебного предмета, курса с учетом целей, задач и особенностей учебно-воспитательного процесса образовательного учреждения и контингента обучающихся.

3. Функции рабочей программы:

-     Нормативная (рабочая программа является документом, обязательным для выполнения в полном объеме).

-     Целеполагания (определяет ценности и цели, ради достижения которых она введена в ту или иную образовательную область).

-     Нормирующая (определяет содержание образования).

-     Процессуальная (определяет логическую последовательность усвоения элементов содержания, организационные формы и методы, средства и условия обучения).

-     Оценочная (выявляет уровни усвоения элементов содержания, объекты контроля и критерии оценки уровня обученности учащихся).

4. Технология разработки рабочей программы

Рабочая программа составляется учителем по определенному учебному предмету, курсу на уровень образования (1-4, 5-9, 10-11 кл.).

Проектирование содержания образования на уровне отдельного учебного предмета, курса осуществляется индивидуально каждым педагогом. Допускается коллективное планирование, если преподавание ведется по одному и тому же УМК.

При разработке рабочей программы учитываются особенности класса, особенности изучения предмета (базовый или профильный уровень).

5. Структура рабочей программы

Структура рабочей программы является формой представления учебного предмета, курса как целостной системы, отражающей внутреннюю логику организации учебно-методического материала, и включает в себя следующие элементы:

1)   Титульный лист:

·      Наименование образовательного учреждения в соответствии с уставом

·      Название курса для изучения, которого написана программа

·      Наименование уровня, на который разработана программа

·      Ф.И.О. учителя

·       Гриф утверждения программы (с указанием даты и номера приказа руководителя образовательного учреждения); согласования программы ШМС (с указанием даты и номера протокола).

·      Год составления программы.

2)    планируемые предметные результаты освоения конкретного учебного предмета, курса;

3)   содержание учебного предмета, курса с указанием форм организации учебных занятий, основных видов учебной деятельности;

4)   календарно-тематическое планирование с указанием количества часов, отводимых на освоение каждой темы.

5)   Приложение к рабочей программе:

-     формирование УУД по предмету;

-     адаптированная рабочая программа.

Программы курсов внеурочной деятельности должны содержать:

1) личностные и метапредметные результаты освоения курса внеурочной деятельности;

2) содержание курса внеурочной деятельности с указанием форм организации учебных занятий, основных видов учебной деятельности;

3) календарно-тематическое планирование.

6. Требования к оформлению рабочей программы

Текст набирается шрифтом Times New Roman , 12-14, одинарный межстрочный интервал, переносы в тексте не ставятся, выравнивание по ширине, абзац 1 см, поля со всех сторон 2 см; центровка заголовков и абзацы в тексте выполняются при помощи средств Word, листы формата А4. Таблицы вставляются непосредственно в текст.

         Титульный лист считается первым, но не нумеруется, также как и листы приложения (приложение 1).

         Календарно-тематическое планирование представляется в виде таблицы.

№ урока	Дата проведения		Тема урока	Примечания
	план	факт

Название раздела, главы        кол-во час

1
2
3
4

Титульный лист календарно-тематического планирования имеет данные о предмете, классе, сроках действия, гриф утверждения программы на конкретный учебный год (приложение 2).

7. Утверждение рабочей программы

Рабочая программа утверждается на период обучения на данном уровне (НОО-4года, ООО-5 лет, СОО-2 года). Календарно-тематическое планирование утверждается ежегодно в начале учебного года (до 01 сентября текущего года) приказом директора образовательного учреждения на основании экспертного заключения ШМС и /или ШМО.

При несоответствии рабочей программы установленным требованиям руководитель образовательного учреждения накладывает резолюцию о необходимости доработки с указанием конкретного срока исполнения.

Все изменения, дополнения, вносимые педагогом в Программу в течение учебного года, должны быть согласованы с заместителем директора, курирующим данное направление деятельности, представлены на рассмотрение директору школы,  регламентированы приказом по ОО.

Приложение 1.

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение

Муниципального образования город Саяногорск

средняя общеобразовательная школа №1  имени 50-летия «Красноярскгэсстрой»

655600 Республика Хакасия г. Саяногорск, Енисейский м/район,д.20

	Согласовано ШМС протокол № ___ от « ___»_____201_г.
			Утверждено приказом от « ___»_____201_г. № ___ Директор школы  ________ Т.А. Грудинина

 

Рабочая программа
разработана на уровень ____________

                                                                  ^{НОО, ООО, СОО} 

с ___ по ___ класс

по _______________________________

^{название предмета, курса, модуля}

Учитель:

Ф.И.О.,

должность,

квалификационная  категория

201__г.

Приложение 2

	Утверждено приказом от « ___»_____201_г. № ___ Директор школы  ________ Т.А. Грудинина

 

Календарно-тематическое планирование  
                                                                

по _______________________________

^{название предмета, курса, модуля}

для _____ класса(-ов)

на 201__ - 201__ учебный год

Учитель:

Ф.И.О.,

должность,

квалификационная  категория