Инфоурок ИЗО, МХК ПрезентацииПРЕЗЕНТАЦИЯ "Как научить детей задавать вопросы". Учитель изобразительного искусства Перминова Марина Рафкатовна

ПРЕЗЕНТАЦИЯ "Как научить детей задавать вопросы"

Скачать материал
Скачать материал "ПРЕЗЕНТАЦИЯ "Как научить детей задавать вопросы". Учитель изобразительного искусства Перминова Марина Рафкатовна"

Получите профессию

Секретарь-администратор

за 6 месяцев

Пройти курс

Рабочие листы
к вашим урокам

Скачать

Методические разработки к Вашему уроку:

Получите новую специальность за 3 месяца

Менеджер гостиничного комплекса

Описание презентации по отдельным слайдам:

  • Приемы педагогической техники Как научить детей задавать вопросы

    1 слайд

    Приемы педагогической техники Как научить детей задавать вопросы

  • Искусство задавать вопросы — одно из базовых умений как для учёбы, так и для...

    2 слайд

    Искусство задавать вопросы — одно из базовых умений как для учёбы, так и для профессиональной деятельности. Умение задавать вопросы – ключевой навык любой коммуникации.

  • -достигнуть взаимопонимания -добиться исполнения своих желаний -добраться до...

    3 слайд

    -достигнуть взаимопонимания -добиться исполнения своих желаний -добраться до истины -получить информацию -выразить сомнение -проявить собственную позицию Правильно заданные вопросы помогают:

  • Сформулировать правильно вопрос означает, что ученик очерчивает тот круг зна...

    4 слайд

    Сформулировать правильно вопрос означает, что ученик очерчивает тот круг знаний, который у него имеется, и тот круг неизвестного, «зона ближайшего развития» (по Л.С.Выготскому), которые он хотел бы узнать.

  • 1. Особенности личности детей с нарушениями интеллектуального развития. 2. П...

    5 слайд

    1. Особенности личности детей с нарушениями интеллектуального развития. 2. Преобладающая доля уроков на репродуктивном уровне. 3. Доминирование информационного подхода, а не деятельностного. 4. Отсутствие условий на уроке, способствующих постановке вопросов, нет системы и целенаправленной работы, не применяются приемы, формирующие умение задавать вопросы. Причины, почему обучающиеся не задают вопросы, перестают их задавать, или не умеют их задавать:

  • На что похож знак вопроса? На рыболовный крючок. Все знают, что с его помощь...

    6 слайд

    На что похож знак вопроса? На рыболовный крючок. Все знают, что с его помощью можно поймать рыбу. Но у каждого ли это получается?

  • Приемы и стратегии для развития умения задавать вопросы «Толстый и тонкий воп...

    7 слайд

    Приемы и стратегии для развития умения задавать вопросы «Толстый и тонкий вопросы». «Прием «6 W». «Ромашка вопросов» (Ромашка Блума). Конкурсы вопросов.

  • 1. «Толстый и тонкий вопросы» Толстые вопросы Тонкие вопросы В эту графу мы з...

    8 слайд

    1. «Толстый и тонкий вопросы» Толстые вопросы Тонкие вопросы В эту графу мы записываем те вопросы, на которые предполагается развернутый, «долгий», обстоятельный ответ. Например, «какова связь между пейзажем и временем года». В эту графу мы записываем вопросы, на которые предполагается однозначный, «фактический» ответ. Например, «что изображено на картине?».

  • Прием «толстые и тонкие вопросы» используется в следующих обучающих ситуация...

    9 слайд

    Прием «толстые и тонкие вопросы» используется в следующих обучающих ситуациях: для организации взаимоопроса для начала беседы по изучаемой теме для определения вопросов, оставшихся без ответа после изучения темы

  • Напоминает детскую «вредную» игру «Купи слоника!» Развивает умение найти так...

    10 слайд

    Напоминает детскую «вредную» игру «Купи слоника!» Развивает умение найти такую словесную конструкцию, которая позволяет успешно выйти из сложной ситуации. «W» - это первая буква вопросительного слова «Why?», которое переводится с английского языка не только как «Почему?», но и как «Зачем?», «По какой причине?» и т.д. 2. Прием «6 W»

  • Прием «6 W» Учащиеся имеют возможность установления множества связей в рамка...

    11 слайд

    Прием «6 W» Учащиеся имеют возможность установления множества связей в рамках одной темы, осознают более глубокие причины изучения понятия, темы. Определяют для себя личностный смысл изучения. Они примеряют полученную информацию на жизненный, практический, уровень. В результате - приобретают уверенность в себе. Прием «6 W» позволяет научиться так сформулировать вопрос, чтобы определить неизвестную область в рамках изученной темы. Все вопросы и ответы следует записывать. Одно условие — ответы не должны повторяться.

  • 3. «Ромашка вопросов» (Ромашка Блума).

    12 слайд

    3. «Ромашка вопросов» (Ромашка Блума).

  • Шесть лепестков — шесть типов вопросов: Простые вопросы. Уточняющие вопросы....

    13 слайд

    Шесть лепестков — шесть типов вопросов: Простые вопросы. Уточняющие вопросы. Интерпретационные (объясняющие) вопросы. Творческие вопросы. Оценочные вопросы. Практические вопросы.

  • 4. Конкурсы вопросов а) конкурс: - на самый интересный вопрос, - на самый нео...

    14 слайд

    4. Конкурсы вопросов а) конкурс: - на самый интересный вопрос, - на самый неожиданный вопрос, - на самый сложный (проблемный вопрос), - на вопрос, на который никто (в том числе и учитель) не смог ответить; б) конкурс «Кто задаст максимальное число вопросов»; в) конкурс «Кто задаст последний вопрос» (за фиксированное время или до конца урока).  

  • Вывод. Когда учащиеся сами задают вопросы, их познавательная деятельность на...

    15 слайд

    Вывод. Когда учащиеся сами задают вопросы, их познавательная деятельность на уроке протекает более продуктивно. Через вопросы учащихся включается мотивационный механизм личности, активизируются интересы, потребности, стремления.  Систематическое использование данных приемов обеспечивает развитие познавательных универсальных учебных действий.

  • Литература: Веккер Л. М. Психика и реальность: единая теория психических про...

    16 слайд

    Литература: Веккер Л. М. Психика и реальность: единая теория психических процессов. М.: Смысл, 1998. 685 с. Вуджек Т. Как создать идею. — СПб.: Питер Пресс, 1997. — 288 с. — (Серия «Тренировка ума»). Смид Р. Групповая работа с детьми и подростками / Пер. с англ.; — М.: Генезис, 1999. — 272 с. Снетков В. М. Психология коммуникации в организациях (учебное пособие). СПб.: СПбГУ, 1999. — 116 с. Шишов С. Е., Кальней В. А. Мониторинг качества образования в школе. — М.: Педагогическое общество России, 1999. — 354 с., прил. Халперн Д. Психология критического мышления. — СПб.: Изд-во «Питер», 2000. — 512 с.: ил. — (Серия «Мастера психологии»).

  • А теперь мы с вами ученики!

    17 слайд

    А теперь мы с вами ученики!

  • Рефлексия Чем для Вас был полезен мастер-класс? Что бы Вам хотелось еще узнат...

    18 слайд

    Рефлексия Чем для Вас был полезен мастер-класс? Что бы Вам хотелось еще узнать по теме проведенного мастер-класса? Что из представленного на мастер-классе Вы будете применять в своей деятельности? Что Вы предложили бы изменить при проведении данного мастер-класса? Что, по Вашему мнению, в данном мастер- классе требует дополнительных разъяснений?

  •  Спасибо за внимание!

    19 слайд

    Спасибо за внимание!

Получите профессию

HR-менеджер

за 6 месяцев

Пройти курс

Рабочие листы
к вашим урокам

Скачать

Скачать материал

Найдите материал к любому уроку, указав свой предмет (категорию), класс, учебник и тему:

6 671 658 материалов в базе

Скачать материал

Вам будут интересны эти курсы:

Оставьте свой комментарий

Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.

  • Скачать материал
    • 19.02.2016 3320
    • PPTX 343.1 кбайт
    • 27 скачиваний
    • Рейтинг: 4 из 5
    • Оцените материал:
  • Настоящий материал опубликован пользователем Сообщество Учителей ИЗО Города Березники. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт

    Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.

    Удалить материал
  • Автор материала

    • На сайте: 8 лет и 10 месяцев
    • Подписчики: 6
    • Всего просмотров: 54996
    • Всего материалов: 74

Ваша скидка на курсы

40%
Скидка для нового слушателя. Войдите на сайт, чтобы применить скидку к любому курсу
Курсы со скидкой

Курс профессиональной переподготовки

Менеджер по туризму

Менеджер по туризму

500/1000 ч.

Подать заявку О курсе

Курс профессиональной переподготовки

Искусство: теория и методика преподавания в образовательной организации

Учитель искусства

300/600 ч.

от 7900 руб. от 3650 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 94 человека из 37 регионов
  • Этот курс уже прошли 314 человек

Курс повышения квалификации

Изобразительное искусство как творческая составляющая развития обучающихся в системе образования в условиях реализации ФГОС

36 ч. — 144 ч.

от 1700 руб. от 850 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 306 человек из 64 регионов
  • Этот курс уже прошли 4 399 человек

Курс профессиональной переподготовки

Педагогическая деятельность по проектированию и реализации образовательного процесса в общеобразовательных организациях (предмет "Изобразительное искусство и мировая художественная культура")

Учитель изобразительного искусства и мировой художественной культуры

300 ч. — 1200 ч.

от 7900 руб. от 3650 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 26 человек из 10 регионов
  • Этот курс уже прошли 29 человек

Мини-курс

Психология и профессиональное развитие

6 ч.

780 руб. 390 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 24 человека из 16 регионов

Мини-курс

Общие понятия и диагностика антивитального поведения

3 ч.

780 руб. 390 руб.
Подать заявку О курсе

Мини-курс

Карьерный навигатор: эффективный поиск работы

6 ч.

780 руб. 390 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 27 человек из 18 регионов