Выбранный для просмотра документ методика формирования УУД задания.pptx
Скачать материал "Презентация "Методика формирования УУД на уроках технологии""
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
1 слайд
Знание и умение - сокровище, которые повсюду следуют за тем, кто ими обладает.
Китайская народная поговорка
2 слайд
Серия «Развивающее учение», «Идеи нового Стандарта образования»
Анализ материалов Стандарта образования второго поколения: об умениях.
Эрнестина (Эра) Мануиловна Браверман -кандидат педагогических наук, научный сотрудник ИСМО РАО,член Союза журналистов России,
Пособие адресовано учителям и преподавателям всех типов школ и средних специальных учебных заведений.
3 слайд
Методика становления предметных и универсальных умений школьников
Краткая теория: перечни умений, планирование работы, задания, методика
4 слайд
О становлении каких умений нужно заботиться
Умения
Предметные
Метапредметные
(универсальные)
Личностные
5 слайд
Рассмотрим метапредметную группу умений
Метапредметные (универсальные) умения
Познавательные
Регулятивные
Коммуникативные
6 слайд
Зачем формировать умения?
вырабатывает уверенность в себе, в своих возможностях,
расширяет сферу этих возможностей, чем и привлекает ребят,
позволяет легко пополнять свои знания и умения в процессе дальнейшей учебы или самообразования,
открывает путь к творчеству, которое не может произрастать на «пустом месте».
Владение комплексом умений
7 слайд
Как формировать умения?
Первый этап основан на объяснении, показе и комментарии учителя; учитель - главный «герой» этого этапа.
Второй этап - самостоятельная работа учащихся под руководством педагога. Работа может быть фронтальной или по группам, индивидуальной.
Третий этап - проверочная работа или тестирование.
Четвертый этап - самостоятельное выполнение ряда упражнений для перевода умения в навык (автоматизированное действие).
«Действующие лица» этапов 2 - 4 - учащиеся.
8 слайд
Методика ведения работы
Планирование
формирование универсальных умений - это не отдельный спецкурс. Оно должно проходить в процессе изучения учебного предмета; в данном случае технологии.
Виды заданий, помогающих формировать универсальные умения
На их основе могут быть сформулированы конкретные задания к любым темам и урокам.
9 слайд
Виды заданий
I. Задания, помогающие развивать организационные (регулятивные) умения.
На определение цели предстоящей деятельности.
На объяснение пользы и значения работы.
На планирование пути достижения цели.
На предвидение трудностей в работе и материальных расходов.
На аргументированную оценку своей работы.
10 слайд
II. Задания на развитие
коммуникативных умений (умений общаться)
Слушать партнера.
Задавать собеседнику или выступающему вопросы.
Вести деловой разговор
Участвовать в диспуте.
Играть роль критика.
Играть роль оппонента.
11 слайд
III. Задания, относящиеся
к познавательному блоку
Задания, помогающие сформировать умения работать с информацией
Нахождение в тексте нужной информации
Структурирование текста.
Выстраивание последовательности событий.
Поиск ответа на вопрос.
Определение, какая информация в тексте отсутствует
12 слайд
Работа с рисунками
Работа с таблицами
Извлечение информации из рисунка/таблицы
Виды заданий:
найдите по таблице...
сравните данные...
13 слайд
Работа по перекодировке информации
Перевод текстовой информации в схематическую форму.
Перевод схематической информации в словесную форму.
Перевод знаковой информации в словесную форму.
Перевод текстовой информации в табличную форму.
Перевод информации из табличной формы в словесную.
14 слайд
Задания, помогающие формировать мыслительно-речевые умения
Подготовить устное сообщение о своей работе (самопрезентация).
Подготовить и оформить отчет о сделанном проекте.
Создать конспект (в том числе в табличной форме).
Написать реферат по нескольким источникам.
Составить рекламу.
Дать оценку своей работе (самооценка).
Формулировать и аргументировать свое мнение.
Корректно отстаивать свою позицию.
15 слайд
Рекомендации.
На основе этих заданий, нацеленных на развитие универсальных умений и данных в общем виде, педагог составляет конкретные задания.
Задания могут быть двух типов: обучающие, относящиеся к каждому уроку и проверочные (контролирующие)
16 слайд
Контроль и его сложности
заданий для проверки универсальных умений в «готовом виде» пока почти нет.
в учебниках задания, связанные с универсальными умениями, есть, но они «вкраплены» в общий массив заданий, относящихся к предметным умениям; кроме того, они не выделены (не обозначены) и не охватывают все рекомендуемые виды;
все задания этой группы нельзя сделать в тестовой форме с выбором ответа, так как ответы к большинству из них связаны с рассказом, устной или письменной речью. А это создает дополнительную трудность проверки.
17 слайд
Комплексная проверочная работа
Структура комплексной работы
Каждая комплексная работа состоит из научно-познавательного авторского текста (объём текстов в течение года постепенно увеличивается) и тестовых заданий. Задания предполагают формирование и проверку коммуникативных УУД и умения работать с информацией: добывать, применять, понимать, преобразовывать.
18 слайд
Тестовые задания для комплексной проверочной работы
Верный ответ оценивается в 1 балл, неверный - в 0 баллов (если даже наряду с неправильным ответом присутствует правильный, то весь ответ засчитывается как неверный, то есть 0 баллов). Сумма баллов, полученных за выполнение всех заданий по всей комплексной работе, составляет тестовый балл.
Задания предполагают формирование и проверку коммуникативных УУД и умения работать с информацией: добывать, применять, понимать, преобразовывать.
Оценивание
19 слайд
Примеры заданий
Планируемый результат: умения находить, понимать, отбирать информацию из текста.
Задание 1
О каком производстве идет речь в тексте?
Машиностроительном
Швейном
Химическом
20 слайд
Примеры заданий
Планируемый результат: умение отвечать на вопрос по тексту полным предложением.
Задание 2
Чем отличается массовое производство одежды от кустарного? Напиши ответ.
Задание группам:
Составить несколько заданий по данному тексту, обозначив планируемый результат.
На подготовку 5-7 мин.
21 слайд
Условия для формирования умений
Условия развития УУ
Систематическая работа
Обязательные задания
Задания по выбору
Задания на разную деятельность
Проверка усвоения
22 слайд
Способности, как и мускулы, растут при тренировке.
Отечественный геолог и географ В. А. Обручев (1863 -1956)
23 слайд
Кто, Если не ты?
24 слайд
Практическая работа
Ваша задача:
Сформулировать задания для рабочей тетради, указав к какому виду относится это задание.
Разработать задания, помогающие сформировать умения работать с информацией.
На подготовку заданий 20 минут
На представление работы 5-7минут
25 слайд
План презентации
Какие виды заданий использовали?
Как пришли к единому решению по составлению заданий?
Что было сложно?
В конце выступления дать оценку своей работы.
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
Этот материал поможет педагогу грамотно подготовиться к урокам технологии в соответствии с новыми стандартами.
Мне в руки попало очень интересное издание из серии «Развивающее учение»,
«Идеи нового Стандарта образования». Практическое пособие для школ, колледжей, лицеев. Пособие адресовано учителям и преподавателям все типов школ и средних специальных учебных заведений. В ней изложена краткая теория становления предметных и универсальных (общеучебных) компетенций: даны рекомендации по методике формирования умений, учитывающие дефицит учебного времени.
Исключительные авторские правапринадлежат Э. М. Браверман
Изучив материалы предложенные автором, я попробовала по аналогии разработать задания для нашего предмета. Название темы я заимствовала у коллеги, а задания составляла на основе советов из книги Э. М. Браверман «Методика становления предметных и универсальных умений школьников»
6 664 963 материала в базе
Настоящий материал опубликован пользователем Правосудова Ольга Валерьевна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт
Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.
Удалить материалВаша скидка на курсы
40%Курс повышения квалификации
180 ч.
Курс повышения квалификации
72 ч. — 180 ч.
Курс повышения квалификации
72 ч.
Мини-курс
4 ч.
Мини-курс
10 ч.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.