Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
1 слайд
МЕДИАЦИЯ
2 слайд
Конфликт - несогласие между двумя или более сторонами (лицами или группами), когда каждая сторона старается сделать так, чтобы были приняты именно ее взгляды или цели и помешать другой стороне сделать то же самое.
КОНФЛИКТ
3 слайд
4 слайд
5 слайд
Медиация (от лат. mediatio - посредничество) форма внесудебного разрешения споров с помощью третьей нейтральной беспристрастной стороны – медиатора (посредника)
Во всем мире медиация является одной из самых популярных форм урегулирования споров.
Медиация - юридическая процедура, направленная на внесудебное разрешение конфликтов между сторонами.
Что такое медиация?
6 слайд
Медиатор – независимое физическое лицо, привлекаемое сторонами для
проведения медиации на профессиональной и непрофессиональной основе в соответствии с требованиями
Закона Республики Казахстан «О медиации» от 28 января 2011 года
Кто такой медиатор?
7 слайд
1. Добровольность.
2. Равноправие сторон медиации.
3. Независимость и беспристрастность медиатора.
4. Недопустимость вмешательства в процедуру медиации.
5. Конфиденциальность.
Принципы медиации
8 слайд
1. Медиатор вправе:
1) в ходе медиации проводить встречи как со всеми сторонами одновременно, так и с каждой из сторон в отдельности и предоставлять им устные и письменные рекомендации по разрешению спора (конфликта);
2) информировать общественность об осуществлении своей деятельности с соблюдением принципа конфиденциальности.
2. Медиатор обязан:
1) при проведении медиации действовать только с согласия сторон медиации;
2) до начала медиации разъяснить сторонам медиации ее цели, а также их права и обязанности.
3. Профессиональный медиатор обязан соблюдать Кодекс профессиональной этики медиаторов, утверждаемый ассоциацией (союзом) медиаторов, а также представлять ежемесячный отчет о проделанной работе по требованиям, установленным организацией медиаторов.
4. Медиатор имеет также другие права и несет другие обязанности, предусмотренные законодательством Республики Казахстан.
Права и обязанности медиатора
9 слайд
1. Стороны медиации вправе:
1) добровольно выбирать медиатора (медиаторов);
2) отказаться от медиатора;
3) в любой момент медиации отказаться от участия в ней;
4) участвовать в проведении медиации лично или через представителей, полномочия которых основаны на доверенности, оформленной в установленном законом порядке;
5) при неисполнении или ненадлежащем исполнении соглашения об урегулировании спора (конфликта) обратиться в суд или орган, ведущий уголовный процесс, в производстве которого находится дело, в связи с которым осуществлялась медиация, в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.
2. Стороны медиации обязаны исполнять соглашение об урегулировании спора (конфликта) в порядке и в сроки, предусмотренные этим соглашением.
3. Стороны медиации имеют также другие права и несут другие обязанности, предусмотренные законодательством Республики Казахстан.
Права и обязанности сторон медиации
10 слайд
Отличие процедуры медиации от судебного разбирательства
11 слайд
в семейных спорах;
в трудовых спорах;
в корпоративных спорах;
в коммерческих спорах;
в школьных конфликтах;
в криминальном споре между потерпевшим и правонарушителем.
в межкультурных, религиозных спорах и др
Область применения медиации
12 слайд
Спасибо
за внимание
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
6 664 016 материалов в базе
Настоящий материал опубликован пользователем САФРОНОВА ОЛЕСЯ АЛЕКСАНДРОВНА. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт
Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.
Удалить материалВаша скидка на курсы
40%Курс профессиональной переподготовки
500/1000 ч.
Курс повышения квалификации
72/180 ч.
Курс профессиональной переподготовки
600 ч.
Курс профессиональной переподготовки
300/600 ч.
Мини-курс
10 ч.
Мини-курс
6 ч.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.