Презентация на тему Теория справедливости С. Адамса

• 1 слайд

  Теория справедливости С. Адамса
  Алхасов Курбан
  Группа 2403
  

• 2 слайд

  Усилия/вознаграждения
  

• 3 слайд

  Несправедливость
  Несправедливость возникает в ситуации, когда человек чувствует, что отношение отдачи, которую он получает, к его вкладу в выполнение работы оказывается не равным соответствующему соотношению у других работников.
  

• 4 слайд

  Факторы вклада и отдачи
  

• 5 слайд

  Шесть возможных реакций а кажущуюся несправедливость
  Сокращение собственных затрат энергии («за такую оплату я не намерен выкладываться»).
  Попытка увеличить вознаграждение за свой труд (требования).
  Изменение самооценки (понижение уверенности в себе).
  Попытка повлиять на организацию с целью изменить оплату или нагрузку других.
  Выбор для себя другого объекта сравнения («мне с ними не равняться»).
  Попытка перейти в другое подразделение или другую организацию.
  
  

• 6 слайд

  Вывод
  Опытный менеджер должен отслеживать реакции подчиненных и вовремя устранять возникающие противоречия.
  

• 7 слайд