Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
1 слайд
Трудовые ресурсы предприятия. Производительность труда.
2 слайд
План:
Трудовые ресурсы
Классификация и значение кадров
Количественная и качественная характеристика персонала
Производительность труда
3 слайд
Трудовые ресурсы –трудоспособная часть населения страны, которая в силу психофизиологических и интеллектуальных качеств способна производить материальные блага или услуги.
Трудовые ресурсы
Кто относится к безработным, к экономически неактивному населению?
4 слайд
Персонал - это полный личный состав наемных работников организации (за исключением руководства), выполняющих различные производственно- хозяйственные функции.
Часть персонала, которая официально числится в ее штатах, называется кадрами.
Персонал
5 слайд
Классификация кадров
6 слайд
7 слайд
Количественные и качественные характеристики персонала
Количественные
списочная численность
явочная численность
среднесписочная численность
Качественные
производительность труда
структура
8 слайд
Производительность труда
Производительность труда - показатель, отражающий эффективность использования трудовых ресурсов предприятия.
Определяется количество продукции, произведенной в единицу рабочего времени, либо затратами труда на единицу произведенной продукции или выполненных работ и рассчитывается через показатели выработки и трудоемкости.
9 слайд
Выработка или Q – объем продукции за период времени (месяц, квартал, год); Чср – среднесписочная численность работников (или рабочих). Т – затраты рабочего времени на производство продукции.
Выработка
Задачи на производительность труда чаще всего решаются через определение выработки, которая включает среднегодовую, среднедневную и среднечасовую выработку.
10 слайд
Задача 1
11 слайд
Необходимо определить общую сумму выработанной продукции через умножение ее стоимости на количество:
12 слайд
Показатель трудоемкости
Трудоемкость можно определить количеством времени, которое затрачивается на выпуск единицы изделия.
Основные показатели, воздействующие на трудоёмкость, представлены квалификацией, сложностью выпуска готовых изделий, степенью автоматизации и условиями труда. Общая формула трудоемкости выглядит таким образом:
Тр = РВ / ВП
РВ – рабочее время по изготовлению определенного количества товаров,
ВП – количество выпущенных товаров.
13 слайд
Определить трудоемкость выпуска каждого изделия, если на производство всей партии изделий затрачено 10 часов, а партия составляет 18 штук.
Задача 2
14 слайд
Тр = 10/18 = 0,56 часов.
Это время, которое необходимо для выпуска одного изделия.
15 слайд
Задача 3
Численность работников в бригаде составляет 10 человек, они выпускают за смену 1200 изделий. Необходимо определить выработку по каждому рабочему за смену и его часовую выработку, если смена продолжается 8 часов.
Задача 4
Определите часовую, дневную и годовую выработку одного рабочего исходя из следующих данных: произведено продукции в отчетном году на сумму 18 000 тыс.руб., среднегодовая численность рабочих – 900 чел., отработано за год 225 тыс. чел.-дн., 1520 чел.-ч
16 слайд
Д/з
Заполнить таблицу по сравнительной характеристике открытого и закрытого видов кадровой политики
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
6 666 137 материалов в базе
«Экономика (базовый уровень)», Киреев А.
4. Производительность труда
Больше материалов по этой темеНастоящий материал опубликован пользователем Галялутдинова Алсу Ильшадовна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт
Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.
Удалить материалВаша скидка на курсы
40%Курс повышения квалификации
72 ч. — 180 ч.
Курс профессиональной переподготовки
500/1000 ч.
Курс повышения квалификации
72/108/144 ч.
Мини-курс
4 ч.
Мини-курс
4 ч.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.