Инфоурок Другое ПрезентацииПрезентация по финансовой грамотности на тему "Пенсии"

Презентация по финансовой грамотности на тему "Пенсии"

Скачать материал
Скачать материал "Презентация по финансовой грамотности на тему "Пенсии""

Получите профессию

Экскурсовод (гид)

за 6 месяцев

Пройти курс

Рабочие листы
к вашим урокам

Скачать

Методические разработки к Вашему уроку:

Получите новую специальность за 2 месяца

Противопожарный инженер

Описание презентации по отдельным слайдам:

  • Методические материалы к курсу«Основы финансовой грамотности» на  тему...

    1 слайд





    Методические материалы к курсу
    «Основы финансовой грамотности»
    на тему : «Пенсии»

  • Содержание:Тема 1. Государственное пенсионное страхо...

    2 слайд

    Содержание:
    Тема 1. Государственное пенсионное страхование
    Тема 2. Профессиональные участники пенсионной системы
    Тема 3. Порядок исчисления пенсий по новому законодательству.

  • Цель: -выяснить сущность государственного пенсионного страхования;- рассмот...

    3 слайд

    Цель:
    -выяснить сущность государственного пенсионного страхования;
    - рассмотреть порядок исчисления пенсий по новому законодательству;
    -обосновать причину необходимости разумного формирования своей будущей пенсии.

  • Каждому гражданину нашей страны гарантируется социальное обеспечение по возр...

    4 слайд


    Каждому гражданину нашей страны гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в связи с болезнью, инвалидностью, потерей кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законодательством
    Виды пенсий
    Трудовые
    Социальные
    По старости
    По инвалидности
    По случаю потери кормильца
    Возможность назначения досрочных пенсий по старости получают лица, работа которых связана с риском утраты профессиональной трудоспособности до достижения пенсионного возраста. К ним относятся, в частности, сотрудники МЧС и противопожарной службы, работники учреждений уголовно-исполнительной системы и детских образовательных учреждений, а также организаций здравоохранения и театров.

  • 5 слайд



  • Ключевой идеей современной пенсионной системы является принцип накопления. О...

    6 слайд


    Ключевой идеей современной пенсионной системы является принцип накопления. Обязательным для всех граждан России является формирование накопительной части пенсии в период трудовой деятельности.
    Это происходит за счет средств работодателя, то есть сам гражданин ничего не платит. Работодатель перечисляет на пенсионные цели средства за своих работников, определенная часть которых не расходуется на выплату текущих пенсий, а накапливается на индивидуальных лицевых счетах граждан.

  • 7 слайд


  • Средства, направляемые на формирование накопительной части пенсии – в это...

    8 слайд


    Средства, направляемые на формирование накопительной части пенсии – в этом ее принципиальное отличие – не расходуются на выплату пенсий нынешним пенсионерам – а аккумулируются на индивидуальных пенсионных счетах граждан в Пенсионном фонде России (ПФР). Идея заключается в том, что за годы и десятилетия активной трудовой деятельности на этих счетах должна скопиться сумма, достаточная для обеспеченной жизни в преклонные годы. Для этого необходимо уберечь средства от инфляции и приумножить.
    С этой целью в стране создан институт негосударственных пенсионных фондов (НПФ). Их задача – инвестирование средств пенсионных накоплений и начисление инвестиционного дохода с целью сохранения покупательской способности пенсионного капитала граждан.

  • 9 слайд


  • 10 слайд


  • Формирование пенсий работников

    11 слайд

    Формирование пенсий работников

  • Накопительной частью пенсии работник может управлять путем инвестирования, а...

    12 слайд


    Накопительной частью пенсии работник может управлять путем инвестирования, а именно: 
    передать в негосударственный пенсионный фонд (НПФ),
    частную управляющую компанию (УК),
    оставить в ПФР.
    В данном случае тут каждый решает сам! Выбирая, стоит сравнивать соотношения «риск/доходность» в разных НПФ и УК, но сделать это не просто.  Здесь нужно опираться на критерии выбора УК или НПФ:
    надежность НПФ или УК,
    предыдущая доходность управления пенсионными накоплениями,
    рейтинг компании,
    размер вознаграждения управляющего,
    информационная прозрачность и открытость УК или фонда.
    Если управляющая компания или НПФ объявлена банкротом, средства клиентов будут переданы обратно в Пенсионный фонд. Важным обстоятельством является то, что негосударственный пенсионный фонд можно будет менять раз в пять лет, согласно последним разъяснениям Минфина РФ.
    Куда же лучше перевести накопительную часть в НПФ(Негосударственный пенсионный фонд) или УК (Управляющая компания)?

  • 13 слайд


  • 14 слайд


  • 15 слайд


  •                                       Спасибо за внимание!

    16 слайд


    Спасибо за внимание!

  •                                       . Спасибо за внимание!

    17 слайд


    .
    Спасибо за внимание!

Получите профессию

Няня

за 6 месяцев

Пройти курс

Рабочие листы
к вашим урокам

Скачать

Скачать материал

Найдите материал к любому уроку, указав свой предмет (категорию), класс, учебник и тему:

6 664 273 материала в базе

Скачать материал

Вам будут интересны эти курсы:

Оставьте свой комментарий

Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.

  • Скачать материал
    • 17.01.2017 3048
    • PPTX 2.6 мбайт
    • 140 скачиваний
    • Оцените материал:
  • Настоящий материал опубликован пользователем Захарова Валентина Леонидовна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт

    Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.

    Удалить материал
  • Автор материала

    Захарова Валентина Леонидовна
    Захарова Валентина Леонидовна
    • На сайте: 9 лет и 2 месяца
    • Подписчики: 0
    • Всего просмотров: 151187
    • Всего материалов: 22

Ваша скидка на курсы

40%
Скидка для нового слушателя. Войдите на сайт, чтобы применить скидку к любому курсу
Курсы со скидкой

Курс профессиональной переподготовки

Бухгалтер

Бухгалтер

500/1000 ч.

Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 24 человека из 17 регионов

Курс профессиональной переподготовки

Библиотечно-библиографические и информационные знания в педагогическом процессе

Педагог-библиотекарь

300/600 ч.

от 7900 руб. от 3650 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 487 человек из 71 региона
  • Этот курс уже прошли 2 328 человек

Курс повышения квалификации

Специалист в области охраны труда

72/180 ч.

от 1750 руб. от 1050 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 34 человека из 21 региона
  • Этот курс уже прошли 154 человека

Курс профессиональной переподготовки

Руководство электронной службой архивов, библиотек и информационно-библиотечных центров

Начальник отдела (заведующий отделом) архива

600 ч.

9840 руб. 5600 руб.
Подать заявку О курсе
  • Этот курс уже прошли 25 человек

Мини-курс

Преодоление расстройств: путь к психическому здоровью"

3 ч.

780 руб. 390 руб.
Подать заявку О курсе

Мини-курс

Стартап: от идеи к успеху

6 ч.

780 руб. 390 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 29 человек из 18 регионов

Мини-курс

Психологические аспекты развития и состояния личности

4 ч.

780 руб. 390 руб.
Подать заявку О курсе