Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
1 слайд
Понятие о инновации , значение, классификация
2 слайд
3 слайд
4 слайд
Понятие инновация
С латинского означает обновление ,новшество или изменение.
Понятие появилось впервые в исследованиях 19 века и означало введение некоторых элементов одной культуры в другую.
В начале 20 в. возникла новая область знания инноватика- наука о нововведениях, в рамках которой стали изучаться закономерности технических нововведений в сфере материального производства.
5 слайд
Применительно к педагогическому процессу в инновация означает введение нового в цели, содержание, методы и формы обучения и воспитания, организацию совместной деятельности учителя и учащихся.
Термины инновации в образовании и педагогические инновации научно обоснованы и введены в понятийный аппарат педагогики.
6 слайд
Педагогическая инновация
Нововведение в педагогическую деятельность ,изменения в содержании, технологии обучение и воспитание, имеющее целью повышение их эффективности
Под инновационным процессом понимается
Комплексная деятельность по созданию, освоению, использованию и распространению новшеств.
7 слайд
Значение инновации и инновационных процессов
Инновации возникают тогда, когда необходимо решить традиционную проблему новым способом, когда рождается новое качество, несущее новаторский смысл.
Инновации качественно улучшают систему , в которое вносится новшество, предполагает стимулирование его участников и изменение их взглядов с позиции нововведения.
8 слайд
Проблемы педагогики
В основе инновационных образовательных процессов лежат проблемы:
Проблема изучения педагогического опыта;
Проблема доведения до практики достижений психолого-педагогической практики.
9 слайд
Инновации в образовании
Предполагают введение нового в цели образования, разработку нового содержания, новых методов и форм обучения и воспитания, внедрение и распространение уже существующих педагогических систем, разработку новых технологий управления школой, ее развитие как экспериментальной площадки, и др.
10 слайд
Факторы, способствующие развитию
Объективные –создание условий, стимулирование инновационной деятельности, принятие результатов.
Субъективные- связанные с готовностью субъекта к инновационной деятельности.
11 слайд
Классификация инноваций
Технологические инновации- новые способы изготовления продуктов, новые технологии их производства.
Методические инновации- это инновации в области методики обучения и воспитания, преподавания и учения, организации УВП.
Организационные инновации- освоение новых форм и методов организации труда, а также инноваций предполагающих изменение соотношение сфер влияния, структурных подразделений, социальных групп, отдельных лиц.
12 слайд
Управленческие нововведения –затрагивают структуру и методы управления производством.
Экономические инновации-затрагивают положительные изменения в финансовой, платежной, бухгалтерских областях.
Социальные нововведения- проявляются в форме активизации человеческого фактора путем разработки и внедрения системы усовершенствования кадровой политики.
13 слайд
Юридические инновации – новые и измененные законы и нормативно – правовые документы, определяющие и регулирующие все виды деятельности образовательных учреждений.
14 слайд
Теоретические и практические инновации
Теоретические- новые концепции, подходы, гипотезы ,направления, закономерности, классификации, принципы в обучении и воспитании, методики преподавания идр.
Практические-новые методики, правила алгоритмы ,программы, рекомендации, ТСО, обучающие и контролирующие устройства, модели и др..
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
6 672 390 материалов в базе
Настоящий материал опубликован пользователем Паныгина Ирина Валентиновна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт
Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.
Удалить материалВаша скидка на курсы
40%Курс профессиональной переподготовки
500/1000 ч.
Курс профессиональной переподготовки
300/600 ч.
Курс профессиональной переподготовки
300/600 ч.
Курс профессиональной переподготовки
600 ч.
Мини-курс
6 ч.
Мини-курс
3 ч.
Мини-курс
6 ч.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.