Инфоурок Другое ПрезентацииПрезентация "Применение интерактивных форм и методов обучения в работе педагога дополнительного образования"

Презентация "Применение интерактивных форм и методов обучения в работе педагога дополнительного образования"

Скачать материал
Скачать материал "Презентация "Применение интерактивных форм и методов обучения в работе педагога дополнительного образования""

Получите профессию

Менеджер по туризму

за 6 месяцев

Пройти курс

Рабочие листы
к вашим урокам

Скачать

Методические разработки к Вашему уроку:

Получите новую специальность за 3 месяца

Заведующий отделом архива

Описание презентации по отдельным слайдам:

  • Применение интерактивных форм и методов обучения в работе педагога дополнител...

    1 слайд

    Применение интерактивных форм и методов обучения в работе педагога дополнительного образования
    Котляр И. В.
    Педагог дополнительного
    образования
    ГБОУ ДО РК «ЭБЦ»
    2016

  • «интерактивный» происходит от английского «interact»
 («inter» — «взаимный»,...

    2 слайд

    «интерактивный» происходит от английского «interact»
    («inter» — «взаимный», «act» — «действовать»)

  • Скажите мне – я забуду, Покажите мне – я запомню,Вовлеките меня – я пойму...

    3 слайд

    Скажите мне – я забуду,
    Покажите мне – я запомню,
    Вовлеките меня – я пойму




    Китайская пословица

  • Успех процесса обучения во многом зависит от взаимоотношенийличная заинтересо...

    4 слайд

    Успех процесса обучения во многом зависит от взаимоотношений
    личная заинтересованность ученика в получении знаний;
    уровень учебных умений и навыков учащегося;
    взаимоотношения, сложившиеся с конкретным педагогом, стиль общения педагога;
    характер взаимоотношений, принятый в конкретном ученическом коллективе;
    отношения родителей или других значимых лиц к самому процессу получения образования в целом и к отдельным предметам в частности (единство требований родителей и учебного заведения).

  • ЧтениеСлушаниеПросмотр картинокПросмотр видео
Посещение выставки
Наблюдение з...

    5 слайд

    Чтение
    Слушание
    Просмотр картинок
    Просмотр видео
    Посещение выставки
    Наблюдение за презентацией
    Наблюдение за реальным процессом


    Участие в дискуссии
    Выступление с речью
    Инсценировка, театрализованное выступление
    Моделирование (имитация) реальной деятельности
    Выполнение реального действия
    10% прочитанного
    20% услышанного
    30% увиденного
    50% увиденного +
    услышанного
    70%
    проговоренного
    90%
    сделанного +
    проговоренного
    Пассивное
    вовлечение
    Активное
    вовлечение
    Конус обучения (Эдгар Дейл)

  • МЕТОДЫ ОБУЧЕНИЯ

    6 слайд

    МЕТОДЫ ОБУЧЕНИЯ

  • Основными составляющими интерактивных занятий являются интерактивные упражнен...

    7 слайд

    Основными составляющими интерактивных занятий являются интерактивные упражнения и задания, которые выполняются учащимися. Важное отличие интерактивных упражнений и заданий от обычных в том, что выполняя их, учащиеся не только и не столько закрепляют уже изученный материал, сколько изучают новый.

  • Интерактивные методы обучения позволяют решать следующие задачи:Активное вклю...

    8 слайд

    Интерактивные методы обучения позволяют решать следующие задачи:
    Активное включение каждого ученика в процесс усвоения учебного материала
    Повышение познавательной мотивации
    Обучение навыкам успешного общения(умения слушать и слышать друг друга, выстраивать диалог, задавать вопросы на понимание)
    Развитие навыков самостоятельной учебной деятельности: определение ведущих и промежуточных задач, умение предусматривать последствия своего выбора, его объективная оценка
    Воспитание лидерских качеств
    Умение работать с командой и в команде
    Принимать на себя ответственность за совместную и собственную деятельность по достижению результата



  • Основные правила организации интерактивного обучения.  Правило первое. В рабо...

    9 слайд

    Основные правила организации интерактивного обучения.
    Правило первое. В работу должны быть вовлечены в той или иной мере все участники.
    Правило второе. Надо позаботиться о психологической подготовке участников.
    Правило третье. Обучающихся в технологии интерактива не должно быть много.
    Правило четвертое. Подготовка помещения для работы.
    Правило пятое. Четкое закрепление (фиксация) процедур и регламента.
    Правило шестое. Отнеситесь со вниманием к делению участников на группы.

  • Дискуссионные 
Групповая дискуссия
Анализ ситуаций морального выбора
Разбор и...

    10 слайд

    Дискуссионные
    Групповая дискуссия
    Анализ ситуаций морального выбора
    Разбор инцидентов из практики (метод «кейсов»)
    Мозговой штурм
    Презентации
    Обсуждение
    Дебаты
    Игровые
    Деловая игра
    Организационно-деятельностная игра
    Операционная игра
    Сюжетно-ролевая игра
    Дидактическая игра и др.

    Тренинг-методы
    Социально-психологический тренинг
    Тренинг делового общения
    Психотехнические игры

  • Вариант включения интерактивных методов обучения в структуру занятия Начало з...

    11 слайд

    Вариант включения интерактивных методов обучения в структуру занятия
    Начало занятия – стадия вызова (актуализации знаний)
    «Мозговой штурм» (индивидуальный, парный, групповой, фронтальный)
    Обсуждение домашней творческой работы
    Синквейн («восточный стих»)
    Хук (притча, игра, «крючок»)

  • Смысловая часть – подача нового материала (самостоятельное добывание новых зн...

    12 слайд

    Смысловая часть – подача нового материала (самостоятельное добывание новых знаний, обучение друг друга)
    «Инсерт»
    Опорный конспект
    Различные формы дискуссий
    Игровые методы
    Изобразительный проект (составление вопросов по тексту, составление пересказа отрывка от первого лица)
    «Аквариум»
    Продвинутая лекция ( в ходе лекции соотносится текст с первичной информацией: + - знал ранее; - думал иначе)
    Форма группового взаимодействия — «большой круг».

  • Рефлексия – получение обратной связиНезаконченное предложениеЮмористический р...

    13 слайд

    Рефлексия – получение обратной связи
    Незаконченное предложение
    Юмористический рассказ
    Глоссарий (составление словаря)
    Сказка
    Мини-сочинение

  • СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!

    14 слайд

    СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!

Получите профессию

Бухгалтер

за 6 месяцев

Пройти курс

Рабочие листы
к вашим урокам

Скачать

Скачать материал

Найдите материал к любому уроку, указав свой предмет (категорию), класс, учебник и тему:

6 672 769 материалов в базе

Скачать материал

Вам будут интересны эти курсы:

Оставьте свой комментарий

Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.

  • Скачать материал
    • 21.09.2016 1024
    • PPTX 799 кбайт
    • 35 скачиваний
    • Оцените материал:
  • Настоящий материал опубликован пользователем Котляр Ирина Викторовна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт

    Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.

    Удалить материал
  • Автор материала

    Котляр Ирина Викторовна
    Котляр Ирина Викторовна
    • На сайте: 9 лет и 6 месяцев
    • Подписчики: 3
    • Всего просмотров: 140506
    • Всего материалов: 26

Ваша скидка на курсы

40%
Скидка для нового слушателя. Войдите на сайт, чтобы применить скидку к любому курсу
Курсы со скидкой