Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
1 слайд
Система развивающего обучения с направленностью на развитие творческих качеств личности.
И.П.Волков
2 слайд
Акценты целей:
Выявить, учесть и развить творческие способности;
Фронтально приобщить школьников к многообразной творческой деятельности с выходом на конкретный продукт
3 слайд
Школа творчества И.П.Волкова
Компьютерный подход к обучению: детям даются алгоритмы решения конкретных задач, в первую очередь творческих.
Обучение по двум направлениям:
1) единая базовая программа;
2) творческая деятельность.
Выявление, учет и развитие индивидуальных творческих способностей (творческие книжки и дневники)
4 слайд
Особенности методики
- Педагогика сотрудничества, сотворчество ученика и учителя.
- Применение методик коллективной работы: мозговая атака, свободная творческая дискуссия.
-Игровая методика ( как средство активизации обучения).
- Мотивация: стремление личности к творчеству, к самовыражению, самоутверждению, самореализации.
- Разработка учебных заданий с проявлением творчества и самостоятельности (решение познавательных задач).
- Создание тестов для объективного контроля за качеством усвоения учащимися знаний и образцов деятельности.
-Участие в различных выставках.
5 слайд
Игровые приемы закрепления знаний терминологии и выработки практических навыков
Цель:
-Сформировать устойчивые навыки выполнения наиболее трудных практических операций;
- Развивать коммуникативные навыки;
-Активизировать мыслительные процессы.
Результативность:
- Развивает коммуникативные навыки;
- Воспитывает чувство ответственности;
- Снимает нервное напряжение при проведении контроля ЗУН
6 слайд
Описание приема.
1 «Работа на швейной машине» - Учитель намеренно допускает ошибки при подготовке швейной машины к работе;
- Учащиеся по бригадам обнаруживают и устраняют неисправность;
выполняют пробную строчку для проверки правильности выполнения задания.
2. «Организация рабочего места»
Учитель в беспорядке раскладывает на столах различные предметы, материалы и инструменты;
- Учащиеся за максимально короткое время должны подготовить рабочее место для ручных швейных работ.
3. Контроль ЗУН
-учитель делит учащихся группы;
- Группы выполняют одинаковое задание в течение определенного времени (решение кроссворда, заполнение таблицы, ответы на вопросы);
- Отвечает за всех один представитель.
7 слайд
Прием демонстрации выполнения пооперационной обработки изделия.
Цель:
- Научить выполнять трудовые операции в определенной последовательности;
Научить осуществлять самоконтроль выполнения операций
8 слайд
Описание приема.
- Демонстрация начального этапа и конечного результата после выполнения операции;
- Демонстрация поэтапного выполнения всей технологической цепочки;
- Контроль выполнения всей технологической цепочки одной ученицей;
- Демонстрация возможных ошибок и эталона для проведения самоконтроля выполненной операции.
9 слайд
Результативность:
- Концентрация внимания учащихся;
- Вырабатываются навыки планирования любой деятельности;
- Формируются навыки осуществления самоконтроля.
10 слайд
Ярмарка ремесленников
11 слайд
Форум одаренных
12 слайд
Конкурс вышивки «Чудеса фантазии»
13 слайд
Уроки творчества на асфальте
14 слайд
В Шымкенте прошла выставка декоративно-прикладного и изобразительного искусства. Уникальные экспонаты представили различные этнокультурные центры города.
15 слайд
«Нужно любить то, что делаешь и тогда труд возвышается до творчества»
М. Горький
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
6 667 985 материалов в базе
Настоящий материал опубликован пользователем Рыкова Ирина Викторовна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт
Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.
Удалить материалВаша скидка на курсы
40%Курс профессиональной переподготовки
500/1000 ч.
Курс профессиональной переподготовки
300/600 ч.
Курс повышения квалификации
72 ч. — 180 ч.
Курс повышения квалификации
180 ч.
Мини-курс
8 ч.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.