Презентация "Устав бюджетного муниципального общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы № 80 городского округа Тольятти"

• 1 слайд

  Устав
  бюджетного муниципального общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы
  № 80 городского округа Тольятти
  УТВЕРЖДЕН
  распоряжением заместителя мэра
  г.о. Тольятти 09.12.2014г. № 9680-р/з
  

• 2 слайд

  ЧТО ИЗМЕНИЛОСЬ?
  1. Наименование «Муниципальное бюджетное
  Общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа № 80 городского округа Тольятти»; сокращенное наименование- МБУ СОШ № 80.
  2. Место осуществления образовательной деятельности «Мурысева-49; Коммунистическая-2»
  3. Коллегиальные органы управления образовательной организации.
  

• 3 слайд

  Коллегиальные органы управления:
  ст.26 ФЗ № 273 «Об образовании в Российской Федерации»: Коллегиальные органы управления
  ОБЯЗАТЕЛЬНО в каждой образовательной организации:
  Общее собрание (конференция) работников ОО;
  Педагогический совет.
  ! В целях учета мнения учащихся, родителей, педагогов , работников при принятии локальных нормативных актов, затрагивающих их законные интересы и права, по инициативе участников образовательных отношений, создаются иные органы управления, которые не относятся к коллегиальным органам управления ОО и не включаются в систему управления организацией.
  

• 4 слайд

  Устав школы:
  Коллегиальные органы управления школой:
  Общее собрание работников МБУ СОШ № 80
  Педагогический совет
  Совет школы
  Положение, утв. Приказом № 304 от 19.12.2014г.;
  СОГЛАСОВАНО ПК 15.12.2014г. Протокол № 12
  В стадии разработки в соответствии с ФЗ № 273
  В стадии разработки в соответствии с ФЗ № 273
  

• 5 слайд

  Общее собрание работников Школы
  Функции собрания:
  
  1. Избирает в Совет школы и в Комиссию по урегулированию споров между участниками образовательных отношений своих представителей (Положения о Совете школы и о Комиссии);
  2. Рассматривает вопросы укрепления м/т базы;
  3. Заслушивает отчеты Совета школы, директора школы о результатах самообследования и перспективах развития школы;
  4. Принимает решение о необходимости заключения Коллективного договора, утверждает проект КД;
  5. Представляет к награждениям и поощрениям непедагогических работников;
  6. Осуществляет иные полномочия от имени работников школы в соответствии с трудовым законодательством РФ.
  
  
  

• 6 слайд

  Организационная форма собрания
  Собирается не реже 1 раза в год;
  Правомочно, если присутствует более половины работников Школы;
  Для ведения собрания избираются председатель и секретарь собрания;
  Решения оформляется протоколом;
  Решение собрания принято, если за него проголосовало большинство присутствующих на собрании;
  Деятельность собрания регламентируется Положением;
  
  
  
  

• 7 слайд

  Положение об общем собрании работников МБУ СОШ № 80
  Утверждено приказом от 19.12.2014г. № 304, размещено на сайте школы;
  Задачи общего собрания
  Организация ОП;
  Определение перспектив развития;
  Решение вопросов регламентации локальными актами отдельных аспектов деятельности школы;
  Разрешение проблемных ситуаций;
  Внесение предложений, принятие мер по созданию безопасных условий труда (КД), по формированию ФОТ и по распределению стимулирующих выплат, установление социальных гарантий , льгот в пределах своих полномочий, по награждению и поощрению работников школы.
  
  
  

• 8 слайд

  Компетенция общего собрания
  (в соответствии с Положением)
  Привлечение дополнительных ресурсов, установление порядка их использования;
  Предложение о сотрудничестве и социальном партнерстве;
  Представление интересов школы в органах власти , других организациях;
  Рассмотрение документов контрольно-надзорных органов в проверке ОО;
  Заслушивание Публичного доклада директора школы;
  Принятие локальных актов согласно Уставу, в т.ч. Правила внутреннего трудового распорядка, Положения о профессиональной этике;
  Разработка, принятие Коллективного договора.
  
  

• 9 слайд

  Организация деятельности собрания
  Состав- все работники;
  Руководство общим собрание осуществляет Председатель – директор школы;
  Протоколы ведет избранный секретарь собрания;
  Председатель: организует деятельность собрания; информирует коллектив о проведении собрания не менее чем за7 дней; организует подготовку собрания не менее чем за 10 дней; определяет повестку собрания; контролирует выполнение решений.
  Собрание правомочно если присутствуют более 50% членов коллектива;
  Решения собрания принимаются открытым голосованием;
  Решения приняты, если за них проголосовало 50% присутствующих, носят рекомендательный характер, после утверждения директором школы считаются обязательными для исполнения всеми членами коллектива, доводятся не позднее, чем в течение 3 дне после заседания.
  

• 10 слайд

  СОВЕТ ШКОЛЫ
  Изменения:
  Срок избрания -2 года . 1 год.
  Состав: родители - по 1 чел. от класса , избираются на классных родительских собраниях, 5 чел. от родительской общественности, избираются на Конференции;
  Работники школы -5 человек, избираются общим собранием.
  
  Учащиеся в состав Совета не входят.
  Функции Совета школы остались прежними.
  

• 11 слайд

  ЛОКАЛЬНЫЕ АКТЫ школы
  
  Могут приниматься в соответствии со своей компетенцией и законодательством:
  Руководителем школы;
  Общим собранием работников школы;
  Педагогическим советом школы;
  Советом школы.
  ! Все локальные акты утверждаются приказом директора после принятия, согласования коллегиальными органами