Инфоурок Начальные классы КонспектыПриёмы работы при безотметочном обучении.

Приёмы работы при безотметочном обучении.

Скачать материал

Вольхина Анна Михайловна

учитель начальных классов

МБОУ Уршельская СОШ


Приёмы работы при безотметочном обучении.

Безотметочное обучение эта идея по-прежнему актуальна. Более того, ее актуальность сегодня значительно возросла. Одним из требований современного общества становится формирование человека активного, инициативного, умеющего действовать в постоянно изменяющихся обстоятельствах. Сегодня особую значимость приобретает умение самостоятельно оценивать ситуацию, не ориентируясь на оценку, данную извне. Помочь в формировании этого умения может именно безотметочное обучение, позволяющее развивать оценочную активность учащихся., т.е.учиться не ради отметок, а чтобы знать и уметь.


1)Главная задача учителя - научить учеников самостоятельно оценивать свой труд, т.к. формирование самооценки - залог успешности.

2)Обучение самооцениванию и взаимооцениванию .Введение разных форм и средств контроля и оценки.

3)Формирование оценочной самостоятельности ученика и работа с оценочными листами, карта успешности.

4)Введение средств, позволяющих ученику и его родителю отслеживать динамику учебной успешности, относительно его самого.









В своей работе для оценивания сначала использовала смайлики:

http://nytva.taba.ru/fid/cnRlaW1hZ2VfdGh1bWI6NGE2NGZmY2Q0OTVmM2VkZWM5OWFiZTM3ZWZmMTBjNWUvLw/img.jpghttp://nytva.taba.ru/fid/cnRlaW1hZ2VfdGh1bWI6YzNhYTU4ODA0MmUzOGVjMzA3MjY3MWNjM2Q4YWNmYmEvLw/img.jpg?original.jpgC:\Users\Samsung\Desktop\для оценок\x_93b6c9c2.jpg

Выставляла детям сначала сама, затем они оценивали себя. Потом после самостоятельного оценивания детей самих себя, рядом ставила свою отметку-смайлик. Затем в интернете познакомилась с другими видами оценивания.


Оценка знаний и умений:

  • Волшебная линеечка

  • Знаковая символика


Правила оценочной безопасности

1) Не скупимся на похвалу

2) Радуемся за успех другого, помогая ему при неудаче.

3) Не высмеиваем, а шутим по-доброму.

4) Хвалим исполнителя, критикуем исполнение.

5) Имеем право на сомнение и не знание, вместе находим ответ.

6) Умеем сами, научим другого.


C:\Users\Samsung\Desktop\Приёмы работы при безотметочном обучении Секция 1 НП конференция 2012 Сеть учителей Нытвенского района_files\img(3).jpg

C:\Users\Samsung\Desktop\Приёмы работы при безотметочном обучении Секция 1 НП конференция 2012 Сеть учителей Нытвенского района_files\img(4).jpg


Вывод: чем больше ученик будет видеть своё продвижение успеха, тем вероятность желание учиться будет сильнее.


Просмотрено: 0%
Просмотрено: 0%
Скачать материал
Скачать материал "Приёмы работы при безотметочном обучении."

Методические разработки к Вашему уроку:

Получите новую специальность за 2 месяца

Специалист сварочного производства

Получите профессию

Фитнес-тренер

за 6 месяцев

Пройти курс

Рабочие листы
к вашим урокам

Скачать

Краткое описание документа:

Безотметочное обучение  эта идея по-прежнему актуальна. Более того, ее актуальность сегодня значительно возросла. Одним из требований современного общества становится формирование человека активного, инициативного, умеющего действовать в постоянно изменяющихся обстоятельствах. Сегодня особую значимость приобретает умение самостоятельно оценивать ситуацию, не ориентируясь на оценку, данную извне. Помочь в формировании этого умения может именно безотметочное обучение, позволяющее развивать оценочную активность учащихся., т.е.учиться не ради отметок,  а чтобы знать и уметь.

Скачать материал

Найдите материал к любому уроку, указав свой предмет (категорию), класс, учебник и тему:

6 664 983 материала в базе

Скачать материал

Другие материалы

Оставьте свой комментарий

Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.

  • Скачать материал
    • 02.02.2015 1861
    • DOCX 156.1 кбайт
    • Оцените материал:
  • Настоящий материал опубликован пользователем Вольхина Анна Михайловна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт

    Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.

    Удалить материал
  • Автор материала

    Вольхина Анна Михайловна
    Вольхина Анна Михайловна
    • На сайте: 9 лет и 5 месяцев
    • Подписчики: 6
    • Всего просмотров: 53431
    • Всего материалов: 15

Ваша скидка на курсы

40%
Скидка для нового слушателя. Войдите на сайт, чтобы применить скидку к любому курсу
Курсы со скидкой

Курс профессиональной переподготовки

Копирайтер

Копирайтер

500/1000 ч.

Подать заявку О курсе

Курс повышения квалификации

Методика преподавания курса «Шахматы» в общеобразовательных организациях в рамках ФГОС НОО

36/72 ч.

от 1700 руб. от 850 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 271 человек из 56 регионов
  • Этот курс уже прошли 3 597 человек

Курс повышения квалификации

Система образовательной организации в начальном общем образовании в условиях реализации ФГОС

72 ч. — 180 ч.

от 2200 руб. от 1100 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 60 человек из 30 регионов
  • Этот курс уже прошли 1 844 человека

Курс повышения квалификации

Использование элементов театрализации на уроках литературного чтения в начальной школе

36 ч. — 144 ч.

от 1700 руб. от 850 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 62 человека из 27 регионов
  • Этот курс уже прошли 492 человека

Мини-курс

Психологические аспекты родительства и развития ребёнка

4 ч.

780 руб. 390 руб.
Подать заявку О курсе

Мини-курс

Путь к внутреннему спокойствию: освобождение от тревоги, злости и стыда

6 ч.

780 руб. 390 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 629 человек из 71 региона
  • Этот курс уже прошли 203 человека

Мини-курс

Цифровая трансформация в управлении и информационных технологиях

4 ч.

780 руб. 390 руб.
Подать заявку О курсе